![]() |
![]() |
◄ 1 2 |
Информационные технологии
:: Администрирование
|
|
| ||
tsaboy 14.11.18 - 17:00 | У кого стоит на работе программа, контроля деятельности сотрудников на рабочих местах. Поделитесь опытом. Кто что ставил, что стоит. | ||
palsergeich 101 - 15.11.18 - 12:46 | И скорые несколько раз в неделю со срывами забирали, и зп, честно, не очень, но людям просто нравилось жить под таким бешенным прессингом. | ||
impulse9 102 - 15.11.18 - 12:48 | |||
DeeK 103 - 15.11.18 - 14:31 | какая разница что делает сотрудник, главное чтобы заявленное выполнял в срок и качественно | ||
xXeNoNx 104 - 15.11.18 - 16:03 | (103) у некоторых есть понимание что тело, купленное на 8 часов в день, должно быть в определенном месте... | ||
Garikk 105 - 15.11.18 - 16:05 | (104) и не простаивать, а то платят за 8 часов, а они иш офигели за час справились и ниче не делают | ||
Мелифаро 106 - 16.11.18 - 05:39 | (84) Думаю, все руководители рано или поздно к этому приходят.
Только всякие мани могут считать, что сотрудники обязаны от звонка до звонка ишачить в поте лица, независимо от результативности. | ||
art_id 107 - 16.11.18 - 06:24 | а качество выполнения как проверяете? | ||
Мелифаро 108 - 16.11.18 - 06:28 | Что подразумевается под "качеством исполнения"? Предлагаете за всеми ревизировать код? | ||
ДенисЧ 109 - 16.11.18 - 07:29 | (108) Code rewev (или как там) - обычная практика | ||
Мелифаро 110 - 16.11.18 - 07:33 | (109) Это не "проверка качества исполнения", а ревизия кода на предмет ошибок, допущенных в начальной стадии разработки.
Проверять за каждым сотрудником качество его кода после выполнения каждой задачи - глупость. Достаточно оценить это на испытательном сроке выборочно. Рекламное место пустует | ||
vJet 111 - 16.11.18 - 08:12 | (110) Глупость, пренебрегать code review обсуждение спорных моментов в коде ведет к улучшению его качества. Работал в одной организации где задача без code review в тестирование не попадала. И благодаря этому 90% ошибок отлавливалось ещё до тестирования. | ||
Лефмихалыч 112 - 16.11.18 - 08:17 | (110) что именно проверяться в ходе ревизии кода, зависит не от названия процесса, а от проверяющего. Ничего не мешает, кроме буковок еще и метаданные читать. | ||
Лефмихалыч 113 - 16.11.18 - 08:17 | проверяЕТСя
ЧОРТ! | ||
Мелифаро 114 - 16.11.18 - 08:20 | (111) Стоп, мы сейчас что обсуждаем? Код ревью, который сам разработчик делает в поисках ошибок или тупую "проверку качества" кода исполнителя? | ||
Web00001 115 - 16.11.18 - 08:38 | (114)Программы контроля сотрудников. | ||
Мелифаро 116 - 16.11.18 - 08:42 | (115) Тогда code review здесь вообще не в тему. Это из другой оперы совершенно. | ||
Лефмихалыч 117 - 16.11.18 - 08:46 | (116) он всплыл, как витиеватый аргумент за то, что тема - хуита и папа самой идеи - дегенерат. | ||
Лефмихалыч 118 - 16.11.18 - 08:46 | хотя, мы даже не знаем, за кем следить-то надо. Может даже и не за программистами, а за кассирами какими-нить. | ||
Лефмихалыч 119 - 16.11.18 - 08:47 | автор слилсЯ и оставил нас в безвестности ломать копья друг од друга попусту | ||
Мелифаро 120 - 16.11.18 - 08:57 | (117) Мне нравится ход ваших мыслей, бгг.
Программа контроля кассиров никак не проконтролирует, в общем-то. Высеры на тему контроля сотрудников на мисте, емнип, раз в год стабильно выскакивают. | ||
Мелифаро 121 - 16.11.18 - 08:58 | |||
dezss 122 - 16.11.18 - 10:04 | (120) это скорей не для контроля, а чтобы понять, чего же они там такого умудрились нажать)) | ||
ytex 123 - 16.11.18 - 10:12 | (4) не могу скачать. нужно чисто по фану)
кто может закинуть на доступный обменник. | ||
zak555 124 - 16.11.18 - 10:12 | ладно, когда делают может контролировать не надо
а вот когда не делают нихера, а говорят, что делают ? | ||
Мелифаро 125 - 16.11.18 - 10:27 | (124) По наличию результата это не выявляется? | ||
Мелифаро 126 - 16.11.18 - 10:27 | +(125) Точнее, по отсутствию этого самого наличия. | ||
Garikk 127 - 16.11.18 - 10:29 | (124) ага, особенно это всякие системные администраторы и программисты. сидят целыми днями, в компьютер играют, деньги конторе не зарабатывают | ||
Натуральный Йог 128 - 16.11.18 - 10:31 | (127)
-Вася, а почему это весь офис работает, а ты отдыхаешь? -Альберт Петрович, хотите я сейчас кнопочку нажму и весь офис будет отдыхать, а я работать? | ||
Romeo78 129 - 29.11.18 - 13:52 | а как бы вы поступили, будь у вас 20 лбов в подчинении и куча встреч за день? приходится автоматизировать функцию контроля, так сказать.
юзаем эту: https://www.youtube.com/watch?v=vDH0kMLSnRY | ||
unregistered 130 - 29.11.18 - 14:10 | (35) > Какие отношения были у меня с директором останутся для вас загадкой...
Так веди и так понятно, что отношения у тебя с ним были хорошими - раз уж ты такие подробности знаешь о том, что и как тот сравнивал. Наверное, и сам иногда просматриваешь то видео. | ||
Romeo78 131 - 29.11.18 - 15:10 | (84)
>>Вон напротив сидит подчиненный. Мне похрен чем он занимается в данный момент. Хоть порнуху смотрит. У него есть перечень задач со сроками. Причем сроки я оценить могу сам и качество выполнения тоже. Уложился - молодец, может взять с полки пирожок. А если,к примеру, он может выполнять в 2 раза больше задач, а ты об этом не знаешь? Программа нужна, чтобы оценить возможности человека, а не тыкать его в каку постоянно. | ||
mTema32 132 - 29.11.18 - 15:32 | (131)"А если,к примеру, он может выполнять в 2 раза больше задач, а ты об этом не знаешь?"
Как это ПО ответит на данный вопрос? | ||
Garikk 133 - 29.11.18 - 15:35 | |||
Numerus Mikhail 134 - 29.11.18 - 15:37 | (131) Если он удовлетворяет твои потребности, то нет смысла следить за ним и заставлять делать больше. | ||
Lama12 135 - 29.11.18 - 15:39 | (0)Инфовоч? У нас старую версию некоторым сотрудникам ставят. Палится на ура.
Для тех кто боится слежки... Поскольку знаком с ИБ немного, могу сказать что за вами следят всегда и без программ в компьютерах :-) Телефоны, датчики движения, датчики пожаров и т.д. Неужели кто-то думает что все это используется только по прямому назначению? | ||
Garikk 136 - 29.11.18 - 15:44 | (135) кто хоть следит через датчик пожара то? | ||
Ник080808 137 - 29.11.18 - 15:45 | (136) пожарные?) | ||
Garikk 138 - 29.11.18 - 15:46 | (137) (враги окружают omg)
представил....пожарная часть, все сидят и смотрят кино из женской бани по пожарному датчику | ||
Garikk 139 - 29.11.18 - 15:47 | (135)
>Неужели кто-то думает что все это используется только по прямому назначению? можно пример? у меня есть только один пример, мы в ресторане в датчик пожарки камеру ныкали которая на кассу смотрит (двух кассиров поймали на воровстве) | ||
Ник080808 140 - 29.11.18 - 15:58 | (139) обязаны предупредить о съемке сотрудников и покупателей | ||
Ник080808 141 - 29.11.18 - 16:04 | (131) "Программа нужна, чтобы оценить возможности человека,"))) Способности человека оцениваются не программой, а системой мотивации, а так же программой обучения и тестирования персонала. | ||
Garikk 142 - 29.11.18 - 16:07 | (140) ну там везде камеры висят на виду, но непосредственно над кассой её не видно | ||
dezss 143 - 29.11.18 - 16:10 | (136) очевидно, тараканы))) | ||
_stay true_ 144 - 29.11.18 - 16:34 | Стоит "Стахановец"+камеры. Насчет микрофонов не знаю.
Но руководство в любую минуту может посмотреть, кто чем занимается. | ||
Garikk 145 - 29.11.18 - 16:38 | (144) у айтишников тоже? | ||
AlexITGround 146 - 29.11.18 - 16:44 | (0) Откройте для себя функциональную схему управления и отбросьте эти контрпродуктивные методы из рабовладельческого строя. | ||
Romeo78 147 - 29.11.18 - 16:48 | (132)
Все просто: программа покажет мне, что сотрудник полдня страдал х-ней, сидел в соцсетях, читал новости. А задачи все выполнены. Итог: я знаю, что его можно еще подзагрузить. Это и есть основная задача руководителя - выжимать максимум из коллектива. | ||
Garikk 148 - 29.11.18 - 16:49 | (147) у вас странное понимание о задаче руководителя | ||
Romeo78 149 - 29.11.18 - 16:49 | (141)
>>Способности человека оцениваются не программой, а системой мотивации, а так же программой обучения и тестирования персонала. они оцениваются в первую очередь мозгами начальника. если ты тупой, то никакая программа не поможет. прога - лишь один из инструментов, не вещь в себе Рекламное место пустует | ||
Garikk 150 - 29.11.18 - 16:50 | (148) + это как в советское время "конторских" гоняли на снегоборьбу, потому что "максимум надо выжать из колектива, а они чай пьют" | ||
Romeo78 151 - 29.11.18 - 17:09 | (150) максимально выжать для компании. а не для того, чтобы он зае... это на минутку показатель уже эффективности руководителя | ||
naehi8sh 152 - 29.11.18 - 17:23 | (0) ставил вот это: https://yaware.ru/ на 2 недели чтобы просто оценить работу одного коллеги... | ||
Megas 153 - 29.11.18 - 17:27 | У нас КрокоТайм стоит... Кто то там что то смотрит, я как то не стесняюсь, все и так знают что и как я работаю, претензий нет. | ||
Ник080808 154 - 29.11.18 - 17:39 | (147) Тогда сотрудник будет имитировать бурную деятельность и делать задачи медленнее. Ну или уволится, ибо за те же деньги работать больше он не захочет. | ||
Garikk 155 - 29.11.18 - 17:41 | (154) "лень неприемлема в нашей компании, вам платят за 8 часов работы, вот и работайте максимально эффективно" (с) реальные слова | ||
Ник080808 156 - 29.11.18 - 17:48 | (155) вопрос не в лени, а в соответствии зарплаты размера труда) | ||
РБ 157 - 29.11.18 - 17:49 | (35) в туалете???? Я, может, ничего не понимаю, но в туалете писают, а не д(ро...)емонстрируют во всей красе...
Что ж там камеры прям напротив писуара стояли??? Бред... | ||
Megas 158 - 29.11.18 - 17:56 | (155) Там есть охрана труда с производственной гимнастикой... нас этому в техникуме программистов учили =) | ||
Garikk 159 - 29.11.18 - 17:59 | (156) "Вы когда устраивались, согласились на такие условия" (с) | ||
Ник080808 160 - 29.11.18 - 18:00 | (159) не на такие) но суть не в этом, просто человек будет - а) работать хреново; б) свалит нафиг. | ||
Garikk 161 - 29.11.18 - 18:01 | (160) "нам не нужны ленивые и плохие сотрудники, увольняйтесь" (с) | ||
Garikk 162 - 29.11.18 - 18:01 | я реально цитирую ответы руководства | ||
impulse9 163 - 29.11.18 - 18:01 | (151) типичный "эффективный" менеджер, думающий только на горизонт полугода-года | ||
Garikk 164 - 29.11.18 - 18:03 | (163) "Сотрудники, самамый главный актив нашей компании! Обучение! тимбилдинг! мы будем бороться за качество и радость сотрудников!"(c)
через 2 дня: "Господа, в стране кризис, мы сокращаем штат на 15%, фитнес и ДМС временно отменяются" (с) | ||
Krendel 165 - 29.11.18 - 18:05 | (106) Есть должности, где от звонка до звонка, есть где 1 час в день | ||
Megas 166 - 29.11.18 - 18:11 | (155)
Вам платят за 8 часов работы, - то есть после 18-00 и до 9-00 меня в принципе не будут беспокоить? =) | ||
Ник080808 167 - 29.11.18 - 18:19 | (161) ага) Знал я одну контору, достаточно успешную. Потом стукнул кризис и руководитель фирмы решил что пользуясь случаем он может нагнуть сотрудников) Нагнул, сэкономил денег. Вот только кризис прошел и сотрудники разбежались, причем значительная часть к конкурентам. Не, фирма не разорилась, набрали новых, молодых горячих студентов. Вот только фирма перестала быть одной из ведущих в стране и опустилась на дно рейтинга своей отрасли) | ||
Garikk 168 - 29.11.18 - 18:20 | (166) ну по идее да, хотя (черт не могу цитату точную вспомнить)... "токсическое поведение категорически не приветствуется" | ||
Полбатона 169 - 29.11.18 - 19:27 | Мы всем своим сотрудникам ректально вшиваем чип. | ||
Лефмихалыч 170 - 29.11.18 - 22:17 | (155) на это надо отвечать: "сложите, пожалуйста, ладошки лодочкой, я вам щас туда лайк положу" | ||
Cyberhawk 171 - 30.11.18 - 10:19 | (168) Что такое "токсическое поведение"? | ||
Exec 172 - 30.11.18 - 11:28 | |||
Мелифаро 173 - 30.11.18 - 11:40 | (146) Тогда уж процессную, в конце концов. | ||
RekArtem 174 - 04.12.18 - 17:09 | У нас паноптикум организован силами DLP + Kickidler https://www.kickidler.com/ru/ кому не нравится - ваши проблемы))) Но всем нравится, у нас зп выше рыночных. | ||
Вафель 175 - 04.12.18 - 17:10 | (174) не уж то 1сникам по 200к платят? | ||
РБ 176 - 04.12.18 - 18:04 | (175) неужто?)) | ||
Бовка 177 - 04.12.18 - 18:21 | (0) SEARCHINFORM
Весьма неплохо себя зарекомендовал. | ||
Nyoko 178 - 04.12.18 - 18:28 | Да делай что хочешь, был radmin всю жизнь, 99 % работников гонит что за ними смотрят в офисе, у меня 100% загрузка в офисе была, поиграться времени не было. Вообще программ скрытого наблюдения море, кроме radmin не знаю не одну, не юзал. Если речь идет о учёте времени то это другие системы. | ||
Romeo78 179 - 05.12.18 - 16:57 | (178) Радмин для скрытого наблюдения? А мсье знает толк в извращениях. Даже не представляю, как у вас все это организовано. Рук. приходит к админам и вместе пасут по очереди за работниками? | ||
Бовка 180 - 05.12.18 - 18:36 | (179) Это привет из 90х) ребята не смогли вовремя переключиться. | ||
rphosts 181 - 05.12.18 - 19:14 | (0) т.е. ты предлагаешь что-бы я усложнил жизнь коллегам и потенциально на том месте куда когда-нибудь приду (ну не всё-же время сидеть в 1 конторе)! |
◄ 1 2 |
Список тем форума |
Правила | Описание | Реклама на форуме | Волшебные решения | Поиск | Секции | Рейтинг | Книга знаний | Вики-миста (КЗ2) | Мобильная | Архив | Модераторы | Галерея | Регистрация | 18+ |