Вход | Регистрация

1С:Предприятие :: 1С:Предприятие 8 общая

ЗУП 2.5 Вопрос по дате в документе Расчёт при увольнении

ЗУП 2.5 Вопрос по дате в документе Расчёт при увольнении
Я
   DomenER
 
25.10.18 - 16:54
Всем привет.

Небольшой вопрос по дате в документе "Расчёт при увольнении".
В этом документе при выборе кадрового документа на увольнение автоматом проставляется дата - это дата самого увольнения. Предположим 12.10.2018. Далее бухгалтер делает расчёт ЗП и указывает дату выплаты 17.10.2018. Соответственно и дата у НДФЛ будет 17.10.2018.

Наш бухгалтер считает, что в документ "Расчёт при увольнении" необходимо добавить поле "Дата выплаты" в котором будет указана дата выплаты дохода. Смысл этого, чтобы корректно отразить в регистре накопления "Сведения о доходах сотрудника" дату уплаты дохода. А по этому регистру строится отчёт 6-НДФЛ.

А как вы делаете в случаях увольнения сотрудника на одну дату, а фактически оплата была бы позже? И как в этом случае отражаете в отчётности 6-НДФЛ?
Наш бухгалтер считает, что в документе "Расчёт при увольнении" поле дата не имеет право корректировать, а при этом дата выплаты дохода должна быть такая же как и дата НДФЛ.
 
 
   El_Duke
 
1 - 25.10.18 - 16:58
(0) >>Далее бухгалтер делает расчёт ЗП и указывает дату выплаты 17.10.2018
Не имеет права

Полный расчет с сотрудником надо провести в день увольнения, 12.10.2018. Если по каким то причинам не успевают рассчитать - увольнять надо в тот день когда расчет все же будет сделан
   DomenER
 
2 - 25.10.18 - 17:05
(1) Спасибо. Поговорю ещё с бухгалтерией.
   El_Duke
 
3 - 25.10.18 - 17:07
(2) Чтобы разговор был с твоей стороны не голословным, прочти вот это: https://its.1c.ru/db/newsprac#content:459948:hdoc
   DomenER
 
4 - 25.10.18 - 17:18
(3) А если деньги выплачиваются через кассу, а сотрудник не является в день увольнения забрать расчёт, а приходит только через несколько дней?
   DomenER
 
5 - 25.10.18 - 17:24
На такие случаи наша бухгалтерия и хочет добавить поле "Дата выплаты дохода".
   Йохохо
 
6 - 25.10.18 - 17:39
(5) это депозит
   Фрэнки
 
7 - 25.10.18 - 17:39
(5) если он не является за расчетом, то ему же и увольнение не выдано под роспись.
   Фрэнки
 
8 - 25.10.18 - 17:40
(6) депонирование. Но там нужно чтобы сколько-то дней прошло, только после этого депонируют.
   DomenER
 
9 - 25.10.18 - 17:44
То-то и оно. Уволился, например, 12.10.2018, а за расчётом пришёл 15.10.2018. По сути дата выплаты дохода 15.10.2018, а 1С подставляет из документа расчёт при увольнении - 12.10.2018.
   El_Duke
 
10 - 26.10.18 - 09:36
(7) Отдел кадров и бухгалтерия могут быть в разных концах города. Не явиться он мог именно в кассу, а трудовую он получил и в приказе расписался.

(9) тут придется акты составлять о неявке, перед этим актировать что сотрудник оповещен ...головняк на несколько дней
Лучше перечислить на карточку все что положено при увольнении. Даже если нет корпоративного зарплатного проекта, можно взять данные личной карты, не поверю что у чела нет такой.
Выплачивать расчет при увольнении через кассу - это быть ССЗБ
 
 Рекламное место пустует
   DomenER
 
11 - 26.10.18 - 11:54
(10) Да карта зарплатная есть. Но бухгалтерия в силу нюансов расчёта и выплаты (возможны удержания) делает это через кассу.
   El_Duke
 
12 - 26.10.18 - 12:15
(11) Что то не понял в чем проблема ...
Ну есть удержание - удерживайте, что останется на руки - перечисляйте на карту. Какие тут могут быть "нюансы" ?
   piter3
 
13 - 26.10.18 - 12:16
(11) Какие?Тараканы мешают в головах видимо
   DomenER
 
14 - 26.10.18 - 12:41
(12) Сотрудник приходит с обходным листом, в котором может быть указана какая-то задолженность. Сама бухгалтерия не будет обзванивать отделы по каждому уволенному. Им проще дождаться уволенного с обходным листом.
   El_Duke
 
15 - 26.10.18 - 12:55
(14) Что то не так в консерватории
Если челу не выдали трудовую и не рассчитались с ним в день увольнения - это нарушение ч.1 ст.140 ТК РФ. Произвести расчет - обязанность бухгалтерии, значит они должны позаботиться о наличии всех необходимых им данных. В том числе обзвонить кого надо. Если есть обходной лист, то сотр приносит его и тогда производится расчет, а не так что сначала начислим все, а на кассе вычтем что требуется.

Список тем форума
Рекламное место пустует  Рекламное место пустует
Чтобы обнаруживать ошибки, программист должен иметь ум, которому доставляет удовольствие находить изъяны там, где, казалось, царят красота и совершенство.
Фредерик Брукс-младший
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.
Рекламное место пустует