Вход | Регистрация


1С:Предприятие :: 1С:Предприятие 8 общая

ЗУП: Как для ВР премии запретить сторно?

ЗУП: Как для ВР премии запретить сторно?
Я
   zak555
 
11.10.18 - 10:51
собственно, есть зуп
на предприятии указано, что премия должна быть начислена на Х% от какого-то начисления....
но если в следующем месяце будут сторно этих начислений, то премия сторнироваться не должна

Вопрос: что надо в ВР премия указать, что она не сторнировалась в будущем ?
 
 
   zak555
 
1 - 11.10.18 - 11:02
вроде дошло, написал формулу :


?(РасчетнаяБаза <=0, 0, Х / 100 * РасчетнаяБаза)
   zak555
 
2 - 11.10.18 - 13:23
хотя можно как-то иначе ?
   kumena
 
3 - 11.10.18 - 13:36
кролики, это не только ценный мех ...

а сторно в зуп, это не только минус в ресурсе с суммой ...


если сторно не надо, то и не надо к базе привязываться.
   zak555
 
4 - 11.10.18 - 13:37
(3) логично

как тогда сделать авторасчёт ВР для премии ?
   zak555
 
5 - 11.10.18 - 13:41
нужна как бы премия фиксированной суммой, но чтобы она сама рассчитывалась это фиксированная сумма )
   kumena
 
6 - 11.10.18 - 13:46
Свои обработки для расчета в третьем зупе не пишут?
   kumena
 
7 - 11.10.18 - 13:46
тем более что если это премия - то это должен быть отдельный документ.
   zak555
 
8 - 11.10.18 - 13:47
(6) понятно, что можно наговнокодить, но зачем ?

я думал, что это типовыми средствами решается
   zak555
 
9 - 11.10.18 - 13:48
(7) правильно
там база должна быть

но если база уменьшается/увеличивается -- премия не должна пересчитываться
   Gucci76
 
10 - 11.10.18 - 13:48
А может попробовать ведущие ВР убрать?
 
 Рекламное место пустует
   Фрэнки
 
11 - 11.10.18 - 13:50
(8) Такое решается. Только совсем непонятно, чего именно нужно решать.
   zak555
 
12 - 11.10.18 - 13:50
(10) откуда?
   zak555
 
13 - 11.10.18 - 13:51
(11)

есть премия, которая равна для всех х% от сумм (оклада, отпуска, больничного)

если база изменяется, то премия меняться не должна
   Gucci76
 
14 - 11.10.18 - 14:06
в 2.5 было понятие Базовые виды расчета и ведущие
   Gucci76
 
15 - 11.10.18 - 14:07
Базовые - которые входят в базу
Ведущие - которые заставляют включаться перерасчет
Так может Ведущие убрать (даст такое программа)?
   Фрэнки
 
16 - 11.10.18 - 15:05
(13) посмотрел. В базе должна быть включена опция, что Премии как способ применяется.
Далее, создается или берется типовой вид расчета ПремииРазовыеСуммой ( у него еще код установлен ПРРС , но можно и свою новую добавить )
Тогда в первой вкладке можно выбрать, что это Премия.
И ниже можно указать, что начисляется отдельным документом.
Далее из списка Премии можно будет создать новый документ для начисления премии.
Если видов премий в базе будет несколько, то в шапке документа будет доступен выбор какой вид расчета нужен.
У этого же документа самостоятельно существует режим Сторнировать : т.е. если расчетчик не будет пытаться Сторнировать - само отсторнироваться не сумеет.
   zak555
 
17 - 17.10.18 - 09:28
(16) так как премия будет считаться самостоятельно?
   zak555
 
18 - 17.10.18 - 09:29
>  В базе должна быть включена опция, что Премии как способ применяется.

это что такое ?
   Фрэнки
 
19 - 17.10.18 - 09:39
(18) есть функциональная опция НачислятьРазовуюПремиюОтдельнымДокументом

которая хранится в
РегистрСведений.НастройкиРасчетаЗарплатыРасширенный.Ресурс.НачислятьРазовуюПремиюОтдельнымДокументом

Т.е. посмотри в начальных или в настройках начислений
   zak555
 
20 - 17.10.18 - 09:42
(19) так я в самом ВР сделал, что премия начисляется отдельным документом
   Фрэнки
 
21 - 17.10.18 - 09:45
Список премий, как отдельные документы, в программе видишь? Создавать в пользовательском режиме отдельные документы Премия можешь?
   zak555
 
22 - 17.10.18 - 09:47
(21) да вижу, да могу
   Фрэнки
 
23 - 17.10.18 - 09:50
(22) там в справке на сам документ - самое начало

Документ предназначен для разового начисления премии сотрудникам.

Документ доступен, если при начальной настройке программы была выбрана возможность начислять премии в межрасчетный период, либо начисление с назначением "Премия" или "Прочие начисления и выплаты", выполняемое по отдельному документу, было добавлено непосредственно в список начислений.

См. также
- Имеется возможность начислять премию ежемесячно при начислении зарплаты, назначив ее в качестве планового начисления или зарегистрировав ее размер отдельным документом;
- Начисленные этим документом премии могут особым образом учитываться при расчете общего среднего заработка.

т.е. у тебя вся твоя озвученная проблема просто решена, но пользователи с этим еще не разобрались.
   zak555
 
24 - 17.10.18 - 09:55
(23) ВР заводить как сумма фиксированаая ?
   zak555
 
25 - 17.10.18 - 10:04
хочется же получить рассчётную сумму
   Фрэнки
 
26 - 17.10.18 - 10:05
(24) там все равно - я под конкретные выплаты и фикс суммой настраивал и формулой с процентом от расчетной базы.
   Фрэнки
 
27 - 17.10.18 - 10:05
(25) дык, пробуй на базе тестовой, что гипотетически рассуждать - там же все просто!
   zak555
 
28 - 17.10.18 - 10:13
я созадл ВР, где указал, что это процент от расчётной базы (указал, какие ВР входят)
начислил премию отдельным документом - всё ок

теперь сотрудник уволянется, у него сторно отпуска и делается сторно премии
   Натуральный Йог
 
29 - 17.10.18 - 10:15
(28) Премия за отпуск? Ну нифига себе
   zak555
 
30 - 17.10.18 - 10:18
(29) такой коллективный договор
   El_Duke
 
31 - 17.10.18 - 10:24
(29) Матпомощь к отпуску, стандартная возможность ЗУП, включается флагом в Настройке состава начислений и удержаний
   Фрэнки
 
32 - 17.10.18 - 10:28
(28) ну я не знаю, как еще тебе это рассказать - у меня ничего само не сторнируется.
   zak555
 
33 - 17.10.18 - 10:43
(32) как с тобой связаться ? )
 
 


Список тем форума
Рекламное место пустует  Рекламное место пустует
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.
Рекламное место пустует