Вход | Регистрация

1С:Предприятие :: 1С:Предприятие 8 общая

Возврат из отпуска по уходу за ребенком по внеутреннему совместительству

Возврат из отпуска по уходу за ребенком по внеутреннему совместительству
Я
   olga88
 
19.09.18 - 07:48
Добрый день!

Может быть, кто-то сталкивался с такой задачей в практике?
У нас 1С ЗУП 3.1.

Сотрудница оформлена в компании на основное место работы и как внутренний совместитель. Недавно она ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. Система регистрирует данным документом состояние "отпуск по уходу за ребенком" по всем ее рабочим местам.
В октябре она досрочно выходит из отпуска только по внутреннему совместительству (на полставки),на основном месте работы она по-прежнему будет находиться в отпуске.
Как это отразить в 1С? Ведь программа возврат из отпуска оформляет так же по всем местам работы! (вообще, она берет не сотрудника, а физлицо для работы с этим документом).

Благодарим заранее!
 
 
   olga88
 
1 - 19.09.18 - 07:49
Отпуск оформляли документом "Отпуск по уходу за ребенком".
   Фрэнки
 
2 - 19.09.18 - 08:48
По текущей логике программы Внутреннее совместительство по своим состояниям (на работе, в отпуске, на больничном и т.д.) всегда совпадает с состоянием "Основное место работы". Если хотите, то можете где-то почитать методическое обоснование применяемых оформлений - когда можно сделать оформление внутреннего, когда нельзя.

Список тем форума
Рекламное место пустует  Рекламное место пустует
Здесь можно обсудить любую тему при этом оставаясь на форуме для 1Сников, который нужен для работы. Ymryn
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.
Рекламное место пустует