Вход | Регистрация

1С:Предприятие :: 1С:Предприятие 8 общая

Возврат из отпуска по уходу за ребенком по внеутреннему совместительству

Возврат из отпуска по уходу за ребенком по внеутреннему совместительству
Я
   olga88
 
19.09.18 - 07:48
Добрый день!

Может быть, кто-то сталкивался с такой задачей в практике?
У нас 1С ЗУП 3.1.

Сотрудница оформлена в компании на основное место работы и как внутренний совместитель. Недавно она ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. Система регистрирует данным документом состояние "отпуск по уходу за ребенком" по всем ее рабочим местам.
В октябре она досрочно выходит из отпуска только по внутреннему совместительству (на полставки),на основном месте работы она по-прежнему будет находиться в отпуске.
Как это отразить в 1С? Ведь программа возврат из отпуска оформляет так же по всем местам работы! (вообще, она берет не сотрудника, а физлицо для работы с этим документом).

Благодарим заранее!
 
 
   olga88
 
1 - 19.09.18 - 07:49
Отпуск оформляли документом "Отпуск по уходу за ребенком".
   Фрэнки
 
2 - 19.09.18 - 08:48
По текущей логике программы Внутреннее совместительство по своим состояниям (на работе, в отпуске, на больничном и т.д.) всегда совпадает с состоянием "Основное место работы". Если хотите, то можете где-то почитать методическое обоснование применяемых оформлений - когда можно сделать оформление внутреннего, когда нельзя.

Список тем форума
Рекламное место пустует  Рекламное место пустует
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.
Рекламное место пустует