Вход | Регистрация

  1  2  3   
Работа :: Вакансии

Программист / консультант ЗУП 2.5

Программист / консультант ЗУП 2.5
Я
   milan
 
23.08.18 - 11:39
В крупную компанию на должность ведущего специалиста отдела внедрения и сопровождения ПО требуется ответственный, организованный специалист на поддержку и доработку конфигурации ЗУП 2.5.

Расположение – город Москва.
Метро Фрунзенская / Спортивная, планируется переезд к метро Проспект Вернадского / Новые Черемушки.
Компания занимается оказанием услуг в области перевозки грузов по ЖД.

Пожелания к кандидату:
- умение общаться с пользователями.
- знание предметной области.
- знание конфигурации ЗУП 2.5.
- опыт работы с 3.0 и переезда с 2.5 на 3.0 приветствуется.
- опыт доработки правил интеграции с бух 3.0 приветствуется.
- опыт разработки отчетов на СКД.

Обязанности:
Поддержка и доработка существующей конфигурации ЗУП 2.5 Корп.
Сбор требований, формализация и реализация доработок конфигурации.
Оформление пользовательской документации по реализованным доработкам.
Поддержка пользователей в части – почему не считает, почему посчитало не правильно.

Оплата труда белая зарплата 100-120 на руки (с премиями и т.д.) + ДМС.
Прочие условия:
Конфигурация доработана, есть несколько серьезных доработок в части условий труда. Задачи поступают от кадровой службы и бухгалтерии реализация согласуется с руководителем подразделения. В подчинении никого нет, всего программистов 6, ИТ отдел до 20 человек.
Пользователей 20-30 человек, есть филиалы. Командировок нет, ездить никуда не надо. Сейчас вокруг можно хорошо покушать, поле переезда обещают столовую в бизнес-центре. По стоянке парковке пока информации нет.
Резюме можно слать мне milanse@gmail.com, телефон для связи 8-925-704-06-22 – руководитель Владислав.
 
 
   Shur1cIT
 
101 - 23.08.18 - 13:31
Самое обидное в этой вакансии что скорее всего найдут они человека за те деньги что хотят, если конечно действительно запросы у них минимальны
   milan
 
102 - 23.08.18 - 13:32
(99) Уже писал, что ошибся, раньше платили премию к отпуску. Челюсть можно водворять на место.
   Малыш Джон
 
103 - 23.08.18 - 13:32
(98) все люди разные, ты не поехал бы, а другой, глядишь, да и собрался
   Малыш Джон
 
104 - 23.08.18 - 13:33
(101) а почему обидное? наоборот - порадоваться можно
   milan
 
105 - 23.08.18 - 13:34
+(104) тоже не понимаю в чем тут обида, тонкие чувства какой группы лиц задевает эта вакансия ?
   Shur1cIT
 
106 - 23.08.18 - 13:35
(104) люди которые соглашаются обрушают рынок по ЗП
   Shur1cIT
 
107 - 23.08.18 - 13:36
(106) обрушая рынок ЗП прекращается поток свежей грамотной крови итд цепочку можно продолжать
   Cyberhawk
 
108 - 23.08.18 - 13:37
(107) На рынке, где заправляет соискатель, и если этот соискатель знает себе цену, то ему по барабану на состояние остальных соискателей на этом рынке
   KnightAlone
 
109 - 23.08.18 - 13:38
(97) ух ты! 30+ это уже не молодые, походу надо идти искать простыню и ползти на кладбище
   Shur1cIT
 
110 - 23.08.18 - 13:38
(108) цена этого соискателя зависит от ситуации на рынке
 
 Рекламное место пустует
   Cyberhawk
 
111 - 23.08.18 - 13:39
(110) Абсолютно не зависит в указанном мною состоянии рынка
   milan
 
112 - 23.08.18 - 13:39
(106) Обсуждали с руководством уровень оплаты труда, возможно, как раз по итогам закрытия данной вакансии, будут сделаны определенные выводы.
   Малыш Джон
 
113 - 23.08.18 - 13:40
(106) не понял, как это? лично ведь тебя эта вакансия не заинтересовала? соответственно тот человек который на неё согласится - уже не будет претендовать на вакансию, которая тебя заинтересует, будет меньше конкуренция - тебе же лучше
   Кай066
 
114 - 23.08.18 - 13:41
(112) Этож придётся и всем остальным поднимать
   milan
 
115 - 23.08.18 - 13:42
(109) С учетом перспективы повышения пенсионного возраста, о простынях задумываться рано.
   Timon1405
 
116 - 23.08.18 - 13:43
(113) но другой потенциальный работодатель посмотрит на подобные темы, посчитает что оклад 95 за ЗУП в МСК это норма и в свою очередь не будет поднимать ЗП, итд цепная реакция.
   Shur1cIT
 
117 - 23.08.18 - 13:44
(114) нет, у новичков ЗП как правило выше так как они на берегу договаривались,их брали по текущему рынку, у старичков ниже
   milan
 
118 - 23.08.18 - 13:44
(114) Я уже писал, что ожидается индексация текущей зарплаты, ну и другим поднимать тоже придется, останется только порадоваться за своих коллег.
   Shur1cIT
 
119 - 23.08.18 - 13:45
(111) А с рынком что? смотрю HH как было всё год назад так и сейчас,
   Shur1cIT
 
120 - 23.08.18 - 13:45
кстати зарплатомер яндекс сейчас работает? у меня что то по старой ссылке не открывается
   milan
 
121 - 23.08.18 - 13:47
(116) Для регулирования условий труда и его оплаты давно придумали профсоюзы. К сожалению профсоюза 1С-ников, как и многих других профессий нет, так что диктовать работодателям свою непреклонную волю мы не можем. Пока условия труда для всех трудящихся только ухудшаются.
   Малыш Джон
 
122 - 23.08.18 - 13:47
(116) всегда есть те, которые не читают подобные темы и все-таки повышают, так что сегмент высокооплачиваемых вакансий остается
   milan
 
123 - 23.08.18 - 13:48
(119) Если зарплаты в целом по стране не растут с 2013 года, откуда будет взрывной рост у одинэсников ?
   milan
 
124 - 23.08.18 - 13:49
(122) Остались такие отрасли, где ЗП поднимают не смотря вокруг ?
   KnightAlone
 
125 - 23.08.18 - 13:49
"ожидается индексация" я наблюдал, когда это ожидание растягивалось года на 2-3, а потом накидывали 5% к зп. потому это очень призрачный плюс
   Малыш Джон
 
126 - 23.08.18 - 13:50
(124) во всех отраслях такие вакансии есть
   Малыш Джон
 
127 - 23.08.18 - 13:50
+(126) ну ок: во всех, по которым знаком с ситуацией
   Малыш Джон
 
128 - 23.08.18 - 13:51
+(127) правда, хз, попадают они на НН или нет
   milan
 
129 - 23.08.18 - 13:51
(125) На сколько знаю, приказ на согласовании у руководства.
   milan
 
130 - 23.08.18 - 13:52
(128) Думаю такие вакансии закрывают собственными силами )
   Shur1cIT
 
131 - 23.08.18 - 13:54
(122) сегмент высокооплачиваемых есть, этот сегмент как правило не большой и там нужны как правило "звёзды" или узкие спецы, массовый мидловский сегмент не особо.
Соственно по этому и свежая грамотная кровь практически польше не идет в 1с
   Малыш Джон
 
132 - 23.08.18 - 13:55
(131) ну ты сам себе противоречишь) если на вакансию ЗП снижается, то идет-то туда как раз свежая кровь) опыта набраться
   milan
 
133 - 23.08.18 - 13:56
(131) Крипта, финтех, ИИ влечет молодые умы
 
 
   Shur1cIT
 
134 - 23.08.18 - 14:00
(132) свежая грамотная кровь не идет, она во взрослые языки и технологии подаётся ибо там за очень короткий срок можно выйти на большие деньги чем в 1с и имея меньший геморой с пользователями,бугами ,проводками,налогами итд.
Как уже писал ранее закончил в феврале сего года в свои 37 магистратуру по прикладой информатике, нкто из выпуска не пошел работать с 1с, кто web,JAVA,Android, на машинное обучение подались итд.У кабинета полно плакатов висят от крупных контор зазывающих студентов.
   ebttlh
 
135 - 23.08.18 - 14:06
(134) а 1с там преподавали?
   Shur1cIT
 
136 - 23.08.18 - 14:08
(134) да хотел добавить свежая кровь конечно есть , но она реально очень низкого качества,бывшие бармены,танкисты,грузчики который вдруг впомнил что он в детстве не плохо с компом владел
(135) Преподавали, но не глубоко можно сказать в режиме ознакомления
   milan
 
137 - 23.08.18 - 14:10
(134) Не думаю, что со знанием одной жавы тебя с руками оторвут крупные конторы и выдадут 150т оклад денежного содержания. Так же пойдешь на обычного джуна и можешь, в зависимости от желания работать и куда-то стремиться им же и остаться, либо расширяй кругозор предметкой, фреймворками технологиями.
   Малыш Джон
 
138 - 23.08.18 - 14:12
(134) а как это с вакансиями типа (0) связано?

не пошли же не потому, что в вакансиях начального(ну хорошо, мидл) уровня ЗП маленькая, а потому что как раз в топ вакансиях 1С ЗП меньше, чем в топ-вакансиях на ту же джаву.
   Shur1cIT
 
139 - 23.08.18 - 14:12
(135) мы магистры были нам на более высоком уровне давали информацию, до уровня кодерства не опускались.
(137) это и имею ввиду на голом core java не пишут, на на стартновые позиции брали с окладом 60-80
   unf13
 
140 - 23.08.18 - 14:13
Норм вакуха - среднестатистическая.

Каждый раз, когда на мисте пишешь, что реально в Москвабаде основная масса 1Сников работает как раз за классические 120-130 тыр., а ни за какие 150+ народ не верит)

Просто хоть хаха.ру промониторить, основная масса вакух как раз в этом диапазоне. 150+ это, как уже было сказано выше, удел узких спецов, звезд итд
   Shur1cIT
 
141 - 23.08.18 - 14:15
(138) нет народ смотрит всё, старт,середину,потолок как долго и сложно этого достигнуть,какие перспекивы итд
   Малыш Джон
 
142 - 23.08.18 - 14:16
(141) мне все же кажется играет роль "да нахрена тебе этот одинэс, иди на джаву, там отдвухсоттыщ будешь заколачивать"
   milan
 
143 - 23.08.18 - 14:18
(134) А ты ходи на курсы по 1С, оттуда никто не идет в не 1С-ники.
   Shur1cIT
 
144 - 23.08.18 - 14:22
(142) нет народ вполне грамотно и рационально подходил к выбору)))
(143) Согласен:-))), только вот качетво и потенциал таких спецов как я писал в (136) очень низкий, таких "Карликами" называют, вырастут конечно они до своего минимального уровня (обновить,простенький отчет,обработка) и всё.
   zak555
 
145 - 23.08.18 - 14:22
Какие задачи по ЗУп поступают?
   milan
 
146 - 23.08.18 - 14:26
(144) Ну и не все закончившие профильный вуз тановятся звездами на небосклоне ИТ индустрии.
   Shur1cIT
 
147 - 23.08.18 - 14:26
я бы и сам рассмотрел вакансию в МСК на позицию УПП с перспективой перехода на ERP в не фрнче на зп 130 на руки
   CountR
 
148 - 23.08.18 - 14:26
(134) "...закончил в феврале сего года в свои 37 магистратуру по прикладой информатике..."

Если не секрет, что сподвигло на сей поступок?
И как в целом обучение проходит - с отрывом от производства, т.е. очно днем?
   CountR
 
149 - 23.08.18 - 14:27
(147) Резюме пробовал на хаха закидывать? Имхо, должны завалить предложениями.
 
 Рекламное место пустует
   milan
 
150 - 23.08.18 - 14:29
(145) От доработки печатных форм до  разработки механизмов согласования документов между подразделениями. Есть запрос на различные выгрузки и интеграции, планируется внедрение системы обучения и контроля знаний, есть купленная не запущенная система по охране труда, тоже требуется интеграция.
   milan
 
151 - 23.08.18 - 14:31
(149) Кадры занимаются, пока размещенной вакансии нет.
   Shur1cIT
 
152 - 23.08.18 - 14:31
(146) не все,но они и мидлами не плохо зарабатывают
(148) знакомый HR посоветовал, с профильным высшим устроится в хорошую контору на хорошие деньги выше ибо когда ценник высок у работодателя появляется больший выбор из претендентов,с непрофильным твоё резюме скорее всего даже не распечатают.
У меня первое образование средне. медицинское, высшее бакалавр юриспруденции, сейчас вот магистратуру профильную закончил, Учился заочно (по суботам) мирэа
   zak555
 
153 - 23.08.18 - 14:31
(150) > разработки механизмов согласования документов между подразделениями

с ДО корп Вашу ЗУП не хотите скрестить ?
   Amra
 
154 - 23.08.18 - 14:31
(150) Я бы настоятельно посоветовал посмотреть в сторону 3.1, КОРП, разумеется
   CountR
 
155 - 23.08.18 - 14:34
(152) Ясно, спасибо... Потянуло меня последнее время за новые горизонты, пока упорно борюсь с этим желанием - но нет нет да и посматриваю разные курсы проф подготовки, типа в Иннополисе - два месяца изучения Java по 8 часов в день...
   Shur1cIT
 
156 - 23.08.18 - 14:35
(149) нет пока не закидывал, да не будет завала...
   Shur1cIT
 
157 - 23.08.18 - 14:38
(155) почитал вполне привлекательно https://university.innopolis.ru/education/stc/
и всего 100к за 320-400 часов очного обучения
было бы подобное онлайн конечно за меньшее возможно взялбы курс
   CountR
 
158 - 23.08.18 - 14:38
(156) Опыт вроде у тебя ведь большой. Я когда зимой опубликовал на пару недель резюме, в котором большими буквами было написано - удаленная подработка! - и то звонили, приглашали на УПП на 150 на руки.
Может конечно и все совсем плохо стало с работой 1Сникам.
   KnightAlone
 
159 - 23.08.18 - 14:39
(147) у нас есть сейчас такая вакансия. я на поддержке зуп. упп переводят на ерп, по окладу - как договоришься, но эта сумма вписывается в фот
   CountR
 
160 - 23.08.18 - 14:40
(157) В реальности за два месяца 150 получится - с жильем и питанием.
Он лайн есть хороший вариант на гикбрэйн - год обучения, 150 тыс. за курс. Но онлайн - это совсем другая история...
   Shur1cIT
 
161 - 23.08.18 - 14:44
(160) некоторые курсы в торенты просачились глянул не впечатлило
   milan
 
162 - 23.08.18 - 14:44
(153) готовых типовых механизмов для 2.5 нет, свой писать накладно.
   Shur1cIT
 
163 - 23.08.18 - 14:45
(158) да программирую в 1с с 2003 года еще сертификаты по 7.7 даже есть...
Удаленную удалось найти?
   milan
 
164 - 23.08.18 - 14:46
(154) Смотрели уже, осталось убедить бухгалтерию и кадры, ну и выделить ресурсы под проект
   Shur1cIT
 
165 - 23.08.18 - 14:47
(162) вполне реально даже сквозную интеграцию прикрутить, для этого есть библиотека интеграции с документооборотом.
   Shur1cIT
 
166 - 23.08.18 - 14:48
(162) а если зуп 3.1 то там почти всё из коробки работает с ДО
   milan
 
167 - 23.08.18 - 14:48
(165) библиотека для УФ + бсп
   Shur1cIT
 
168 - 23.08.18 - 14:53
(167) да она самая, конечно нужно бсп частично обновить естественно не на самую последнию, и библиотеку не самую последнию там есть версия которая и на 8.2 работает
   milan
 
169 - 23.08.18 - 14:57
(168) к сожалению зуп 2.5 разработан без использования бсп.
   milan
 
170 - 23.08.18 - 14:58
(169) интеграцию используем в других решениях
   CountR
 
171 - 23.08.18 - 15:07
(163) На текущей работе перешел на частично удаленную работу, стало веселее.
Подработки тоже были удаленные, с франчем, поработали несколько месяцев и заглохло. Но мне пока хватает чем заниматься, лето все таки - отпуска, дачи, шашлыки ) С осени можно будет что то поискать. Тут недавно было объявление, 800 руб. в час, с полной загрузкой - т.е. есть варианты, было бы желание.
   Amra
 
172 - 23.08.18 - 15:14
(171) Насколько частично удаленная, если не секрет? В процентах от общего времени. Ну в смысле типа день в офисе, 4 дома и т.д
   CountR
 
173 - 23.08.18 - 15:18
(172) Пополам. Неделя в офисе, неделя дома. Но по з.пл. пришлось ужаться, иначе директору резона не было соглашаться на такую схему.
   CountR
 
174 - 23.08.18 - 15:21
+(174) Сейчас думаю что нибудь поменять, надоело )
   Amra
 
175 - 23.08.18 - 15:21
(173) Значит у меня лафа) Три дня в офисе, два дома, и по зп не ужимался) Думаю договорится еще побольше дома
   CountR
 
176 - 23.08.18 - 15:25
(175) Это хорошо, когда навстречу идут.
Но я все равно не особо в обиде - з.пл. даже сейчас побольше, чем в этой вакансии предлагают )
   CepeLLlka
 
177 - 23.08.18 - 15:27
Найс вакуха, я подхожу даж..
   bolobol
 
178 - 23.08.18 - 16:31
А я не подхожу... Забыл ЗУП 2.5 как прекрасный сон при пробуждении... Эх...
   kumena
 
179 - 23.08.18 - 16:35
>  а если зуп 3.1 то там почти всё из коробки работает с ДО

да, только на партнерском форуме писали что медленно работает.
   kumena
 
180 - 23.08.18 - 16:39
> Найс вакуха, я подхожу даж..

предположу что ждать долго придется. судя по тому что текущий "меняет профиль", зарплату там поднимать не собирается там никто.
   Бертыш
 
181 - 23.08.18 - 16:53
(0) Жаль что не 120 на руки как я себе сейчас ищу.
Вы прикиньте пожалуйста уважаемый
У меня кредитная нагрузка 37 ТР в мсяц
Мне квартиру придётся снимать
Мне домой в Брянск на выходные придётся мотаться

А что до ЗУП 2.5,то Зарплатные проекты я тянули крутил начиная с 7.7 ЗИК и Каминовской Зарплаты
Потом это был ЗУП 2.1 и ЗУП 2.5
Недавно успешно перевёл предприятие с ЗУП 2.5 на ЗУП 3.1
Точнее для коллег на ЗУП 3.1.5
Давно участвовал в доработке ЗУП 2.5 для ФГУП Почта России с внедрением 1С на 13 тысяч рабочих мест + и скажем с начисляемой зарплатой и формируемой отчетностью в наиболее крупном узле на 20 тысяч сотрудников

То есть технически я бы тот кто Вам нужен, но вот вопрос только что при этом я сам и мои близкие кушать будем? С любимой своей приятельницей из Ясенево я недавно крайне неудачно на свой день рождения поссорился, так что квартиру надо будет всё-аки снимать. Идея ездить/жить у друга в Печатниках или ездить/жить у друга на Коломенской мне не очень нравиться, тем более судя по опыту работы этакие прижимистые конторы ставят неудобное начало рабочего дня на 8 часов утра и мотайся к цуцик невыспавшийся. Я вот чуть ли не только что из кандалов Роснефти вырвавшийся раб отпахавший на мизерной зарплате 15 лет на одном месте.

Знаете как то не очень вдохновляет опять идти в рабство за тарелку супа. Резюме я то Вам конечно своё пришлю. Чисто ради забить время тех дней когда я планирую приехать в Москву очередными тремя днями на собеседование, но я крайне не уверен в том что я по собеседованиям в Москве не найду себе лучше

Трудовая, сан книжка и прочая на руках
   Бертыш
 
182 - 23.08.18 - 16:55
(4) А Вы кто и откуда? Может спишемся?
   Бертыш
 
183 - 23.08.18 - 17:08
(106) Рынок обрушить невозможно сейчас в принципе. На лицо демографическая яма. Работать некому. Нет притока свежей крови.
   Бертыш
 
184 - 23.08.18 - 17:12
Единственный вариант при котором у них за их тарелку супа можно идти работать так это только если будет возможность подрабатывать на стороне.
   Бертыш
 
185 - 23.08.18 - 17:13
И да кстати, по словам приятеля из системы Газпрома на Фрунзенской снимать квартиру пипец как дорого
   Бертыш
 
186 - 23.08.18 - 17:14
Резюме отправил
   CountR
 
187 - 23.08.18 - 17:26
"Работать некому" - "Резюме отправил" - "оклад 95" - мне кажется в этой тройке один элемент лишний!
   milan
 
188 - 23.08.18 - 17:28
(186) резюме получил, отправлю в кадры.
(184) подработка на стороне в нерабочее время, без использования служебного компьютера.
   Amra
 
189 - 23.08.18 - 17:40
(188) "Вот валит, гад" ))
   milan
 
190 - 23.08.18 - 17:43
(185) думаю с окладом ведущего специалиста стоит рассмотреть аренду жилья в более подходящих районах ) хотя можно поселиться в хостеле, наверное выйдет дешевле
   milan
 
191 - 23.08.18 - 17:45
(189) Был опыт общения с с нашей безопасностью на эту тему. Вычислили, пресекли )
   Amra
 
192 - 23.08.18 - 17:47
(191) Да вообщем прикалываюсь я. А контора случаем не дочка РЖД? Или только жд пути их используете?)
   Cyberhawk
 
193 - 23.08.18 - 17:51
(119) Хз о чем ты и почему спрашиваешь меня
   milan
 
194 - 23.08.18 - 18:02
(192) не дочка, но день железнодорожника отмечаем.

Вот, кстатати, ещё один бонус - весёлый корпоратив 2 раза в год с приглашением звёзд Российской эстрады )
   Бертыш
 
195 - 23.08.18 - 18:03
(187) Ты не внимательно читал мои сообщения. ПоследовательНо... ищу работу в Москве. То есть я приезжаю согласовав ряд собеседований блоком в дня три. Собеседование при удачном раскладе трудоустройство для меня и закрытие вакансии для предприятия. При неудачном это шоу для нас обоих и опыт. Бесплатное шоу и бесплатный опыт
   zak555
 
196 - 23.08.18 - 18:04
(162) > готовых типовых механизмов для 2.5 нет, свой писать накладно.


так надо на 3 переходить
   Бертыш
 
197 - 23.08.18 - 18:05
(194) Премия кстати к дню железнодорожника имеется? А подарки детишкам на новый год?
   Бертыш
 
198 - 23.08.18 - 18:12
(196) Я вот в своё время отчётность 2-НДФЛ для ЗУП допиливал внедряя те механизмы которых в ЗУП 2.5 не было и я так подозреваю что и в ЗУП 3.1 их нет, а именно учёт Чернобыльских удостоверений для цели формирования отчётности 2-НДФЛ
Форму в статистику делал Ф1 её опять таки штатно нет не в ЗУП 2.5 насколько я знаю не в ЗУП 3.1 насколько я зная фирму 1С предпологаю
   Amra
 
199 - 23.08.18 - 18:12
(194) Да, и сколько доплачиваете сотрудникам за то, что те слушают "звезд российской эстрады"?))
   Бертыш
 
200 - 23.08.18 - 18:13
В ЗУП 2.5 по форумам разработчиков приводились методологические ошибки в формировании отчетности 2-НДФЛ которые не исправлялись годами.
  1  2  3   

Список тем форума
Рекламное место пустует  Рекламное место пустует
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.
В секцию Вакансии можно добавлять сообщения только после регистрации на форуме.
Если вы уже зарегистрированы, вам нужно войти на форум.
Рекламное место пустует