Вход | Регистрация

  1  2  3   
Работа ::

Метки: 

Программист / консультант ЗУП 2.5

Я
   milan
 
23.08.18 - 11:39
В крупную компанию на должность ведущего специалиста отдела внедрения и сопровождения ПО требуется ответственный, организованный специалист на поддержку и доработку конфигурации ЗУП 2.5.

Расположение – город Москва.
Метро Фрунзенская / Спортивная, планируется переезд к метро Проспект Вернадского / Новые Черемушки.
Компания занимается оказанием услуг в области перевозки грузов по ЖД.

Пожелания к кандидату:
- умение общаться с пользователями.
- знание предметной области.
- знание конфигурации ЗУП 2.5.
- опыт работы с 3.0 и переезда с 2.5 на 3.0 приветствуется.
- опыт доработки правил интеграции с бух 3.0 приветствуется.
- опыт разработки отчетов на СКД.

Обязанности:
Поддержка и доработка существующей конфигурации ЗУП 2.5 Корп.
Сбор требований, формализация и реализация доработок конфигурации.
Оформление пользовательской документации по реализованным доработкам.
Поддержка пользователей в части – почему не считает, почему посчитало не правильно.

Оплата труда белая зарплата 100-120 на руки (с премиями и т.д.) + ДМС.
Прочие условия:
Конфигурация доработана, есть несколько серьезных доработок в части условий труда. Задачи поступают от кадровой службы и бухгалтерии реализация согласуется с руководителем подразделения. В подчинении никого нет, всего программистов 6, ИТ отдел до 20 человек.
Пользователей 20-30 человек, есть филиалы. Командировок нет, ездить никуда не надо. Сейчас вокруг можно хорошо покушать, поле переезда обещают столовую в бизнес-центре. По стоянке парковке пока информации нет.
Резюме можно слать мне milanse@gmail.com, телефон для связи 8-925-704-06-22 – руководитель Владислав.
 
 
   milan
 
1 - 23.08.18 - 11:40
Согласовано с Волшебником
   Timon1405
 
2 - 23.08.18 - 11:41
120 на руки (с премиями и т.д.) за ЗУП??
   END
 
3 - 23.08.18 - 11:43
(0) А можете поподробнее развернуть структуру ЗП? Например: на руки каждый месяц 50, раз в квартал премия 150.
   dimaldinho
 
4 - 23.08.18 - 11:43
взял бы такого на 150
   milan
 
5 - 23.08.18 - 11:45
Работа не пыльная, внутренний отдел разработки, есть время на саморазвитие.
   milan
 
6 - 23.08.18 - 11:45
Раз в 2 года обучение, на след год можно что-то запланировать.
   KnightAlone
 
7 - 23.08.18 - 11:46
"Оплата труда белая зарплата 100-120 на руки (с премиями и т.д.) +"

на ЗУП в Мск? точно объява из 2018го года?
   END
 
8 - 23.08.18 - 11:46
(6) можете ответить на вопрос в (3)?
   milan
 
9 - 23.08.18 - 11:47
(4) Согласуй и размещай вакансию, люди к тебе потянутся.
   dmt
 
10 - 23.08.18 - 11:48
(4) аукцион!
 
 Рекламное место пустует
   Быдло замкадное
 
11 - 23.08.18 - 11:49
1200 евро в месяц, позор
   kumena
 
12 - 23.08.18 - 11:51
> 1200 евро в месяц, позор

автор же говорит там делать нефиг, сиди и плюй в потолок.
   milan
 
13 - 23.08.18 - 11:51
(3) оклад 95 + квартальные + годовая + отпускные, в среднем до 120 набегает.

Сейчас вроде планируется индексация, давно не повышали.
   kumena
 
14 - 23.08.18 - 11:52
+12, а на самом деле будут пинать с переводом на 3.
   milan
 
15 - 23.08.18 - 11:52
(12) заняться есть чем, если закончатся вопросы по ЗУПу можем нагрузить другими задачами.
   kumena
 
16 - 23.08.18 - 11:53
а удаленка реальна?
   kzot
 
17 - 23.08.18 - 11:54
Я бы сразу глянул "Свод начисленной зарплаты" за год у ИТ отдела и руководства, после можно говорить.
   milan
 
18 - 23.08.18 - 11:54
(14) Перевод прорабатывался, потом бизнес отказался. Говорят нам на 2.5 хорошо. Местами пришлось доработать функционал до существующего в 3
   END
 
19 - 23.08.18 - 11:54
(13) Ну, я так и думал.
   Быдло замкадное
 
20 - 23.08.18 - 11:55
оклад 1100 евро тем более позор для любого одинесника
   milan
 
21 - 23.08.18 - 11:55
(16) нет, не возьмут.
   kumena
 
22 - 23.08.18 - 11:56
>  Перевод прорабатывался, потом бизнес отказался. Говорят нам на 2.5 хорошо.

я бы даже больше сказал, что 2.5 пока в сто раз лучше 3 и безпроблемнее, по крайней мере пока.
   milan
 
23 - 23.08.18 - 11:56
(20) Информация о поступлении на работу в наш дружный коллектив останется только в нашем дружном коллективе, на мисте никто не узнает )
   KnightAlone
 
24 - 23.08.18 - 11:57
(13) отпускные то что в этом перечне делают? но 95 окладом ЗУПеру в 2018ом. Это сильно!
   milan
 
25 - 23.08.18 - 11:57
(22) Чувствуется человек старой закалки, говорят и на 77 было неплохо, может зря на 8 переползли ?
   milan
 
26 - 23.08.18 - 11:58
(24) Все как есть, ничего не утаил. Пусть страна знает, что не все 1С-ники в Москве получают от 200
   kumena
 
27 - 23.08.18 - 12:00
> Чувствуется человек старой закалки,

я еще и на 6.0 работал.

говорят и на 77 было неплохо, может зря на 8 переползли ?

за всю восьмерку не скажу, но на мой взгляд 3 паралельных редакции трешки о многом говорит...
   kzot
 
28 - 23.08.18 - 12:01
(24) наверно отпускные выбирают выходными днями, вот в плюс и прописал.
   KnightAlone
 
29 - 23.08.18 - 12:01
(22) 2.5 уже вылизана, основные ошибки исправлены. Базовое ничего не меняется, только отчетность правят, потому багов минимум. ессно она меньше гемора приносит сейчас. в 3.1 чуть ли через релиз такие баги всплывают, волосы дыбом встают
   milan
 
30 - 23.08.18 - 12:03
(28) Наверное лишнее про отпускные, просто раньше была премия к отпуску, сейчас вроде отменили )
   Cyberhawk
 
31 - 23.08.18 - 12:03
(23) Все сотры на мисте сидят?
   KnightAlone
 
32 - 23.08.18 - 12:06
(31) 95 слишком мало. тут должны не только мисту разрешать, но и танки прямо с рабочего места
   milan
 
33 - 23.08.18 - 12:06
(0) Отпуск, кстати, стандартный + 3 оплачиваемых дня в календарном году по болезни. Если вдруг чего лишнего вечером употребил, на следующий день с утра, до 10 часов можно сообщить о невозможности работать, контора оплатит.
 
 
   milan
 
34 - 23.08.18 - 12:07
(31) безопасность следит за трафиком, что-то закрыто - соцсети, почты ютубы. Я себе по заявке открывал ютуб.
   kzot
 
35 - 23.08.18 - 12:08
(33) Завидую...
   kumena
 
36 - 23.08.18 - 12:08
а кто у вас сейчас зарплату поддерживает, если штатного зарплатчика нет?

я не просто так интересуюсь.
я сейчас совершенно свободен, и ваша вакансия идеально подходит мне по интересам, но вот размер зарплаты и отсутствие удаленки все портит.
   milan
 
37 - 23.08.18 - 12:11
(36) Штатный есть, решил сменить профиль деятельности, ищем замену.
Он, кстати пришел сюда с 0-ми знаниями по ЗУПу, не большим опытом разработки. Желания работать и аналитического склада ума вполне хватило.
   kumena
 
38 - 23.08.18 - 12:12
Он, кстати пришел сюда с 0-ми знаниями по ЗУПу, не большим опытом разработки.

понятно, представляю чего там наворочено.
   milan
 
39 - 23.08.18 - 12:14
(38) Доработки задокументированы в части пользовательской документации.
   mmtv68
 
40 - 23.08.18 - 12:16
Штатный - это я. Можете задавать вопросы.
   Numerus Mikhail
 
41 - 23.08.18 - 12:17
(40) Наручники не жмут?
   mmtv68
 
42 - 23.08.18 - 12:17
Не наворочено. Обновление - 3 минуты. Доработки не затрагивают штатный функционал.
   KnightAlone
 
43 - 23.08.18 - 12:18
(40) *а к виску кольт приставлен* :D
   mmtv68
 
44 - 23.08.18 - 12:18
Наручники? Часы что ли?:)
   Timon1405
 
45 - 23.08.18 - 12:19
то есть 2-3 года назад пришел человек с "0-ми знаниями по ЗУПу, не большим опытом разработки", на эту позицию, а сейчас НА ТЕ ЖЕ деньги("планируется индексация, давно не повышали") ищут
знание предметной области.
- знание конфигурации ЗУП 2.5.
- опыт работы с 3.0 и переезда с 2.5 на 3.0 приветствуется.
- опыт доработки правил интеграции с бух 3.0 приветствуется.
где логика?
   kumena
 
46 - 23.08.18 - 12:19
+38 это не упрек, а констатация факта. без нужных знаний люди обычно ничего толкового не делают, а в зупе много нюансов.

вобщем, я давным давно заразился удаленкой, и если вы передумаете насчет неё, то можно будет попробовать пообщаться.
   Numerus Mikhail
 
47 - 23.08.18 - 12:19
(44) Нет, те, которыми тебя приковали к батарее :)
   Cyberhawk
 
48 - 23.08.18 - 12:21
(40) Сколько платят?
   kzot
 
49 - 23.08.18 - 12:21
(42) эти доработкии на инфостарте видно.
 
 Рекламное место пустует
   mmtv68
 
50 - 23.08.18 - 12:22
Немного не корректное замечание, про 0 знания. Работал с ЗУП, не так тесно, но работал. Больше, до прихода в компанию, по Бух 8. ЗУП больше пугают. Нужны больше знания в профильной области, чем в программировании.
   milan
 
51 - 23.08.18 - 12:23
(46) Полная удаленка точно не получится, встречи с бизнес заказчиками никто не отменял.
   mmtv68
 
52 - 23.08.18 - 12:24
НДФЛ показывает 120. Плюс разовые премии за особые заслуги.
   bolobol
 
53 - 23.08.18 - 12:27
(52) Т.е., НДФЛ не переписывали?
   milan
 
54 - 23.08.18 - 12:30
(45) В чем не хватает логики ? Не согласен с ценником, адрес для резюме есть, отсылай вместе со своими хотелками по зарплате.

Или считаешь, что для зупера знакомство в правилами конвертации и функциональностью 3.0 является чем-то запредельным ?
   mmtv68
 
55 - 23.08.18 - 12:30
Вы не меня обсуждайте. Лучше спрашивайте по делу. Например сдачу отчетности. Тот же НДФЛ 6. Формируют и сдают налоговую отчетность без проблем. Можно конечно прийти на 200 и работать за бухгалтерию и за того парня. А можно 120 и выполнять только свои обязанности.
   Beduin
 
56 - 23.08.18 - 12:31
(51) А удаленка в половину. Например 2 дня у вас, 3 из дома?
   milan
 
57 - 23.08.18 - 12:33
(56) Пока такое не практикуется, нужно обсуждать с руководством кандидата и условия.
   ЦиркУехал
 
58 - 23.08.18 - 12:36
эхх Москва.

и тока один ЗУП..

а У меня еще и ERP за меньшие деньги.
   Новиков
 
59 - 23.08.18 - 12:38
(58) в соседней ветке у Масяньки, которая в похожей ситуации как и ты, я спросил - батарея сильно чугунная, чтоб ее отпилить и убежать? Спрошу и у тебя тоже - чо там, рука не затекла еще в наручниках то? :)
   bolobol
 
60 - 23.08.18 - 12:38
За 200 "за того парня" работать не дадут, иначе и ЗП станет как у того парня, а у него вряд ли больше, чем в пять раз меньше.
А вот за 120 - это, прям, какая-то грань, где и за того парня, кагбэ, приходится, либо действительно можно в потолок днями плевать.
   milan
 
61 - 23.08.18 - 12:38
(58) переезжай, тут все, кто понимает как работает больше 1 подсистемы получают от 200
   ЦиркУехал
 
62 - 23.08.18 - 12:39
(59) так приятно,  что вы о моем здоровье заботитесь...

до слез....
   Новиков
 
63 - 23.08.18 - 12:39
Вакуха хорошая, ТС - адекватен.

10 лет назад пошел бы с удовольствием!
   pavlika
 
64 - 23.08.18 - 12:39
(55) Общий порядок численности сотрудников, если не секрет?
   Новиков
 
65 - 23.08.18 - 12:40
(62) меня всегда интересует мотивация таких людей - что ими движет, почему в плохих условиях - они сидят, говорят об этом открыто, но ничего не меняют при наличии прямо сейчас - возможности все отменить. Масянька послала меня. Ты тоже? :) Я только исключительно ради поддержания беседы и разбора ситуации.
   ЦиркУехал
 
66 - 23.08.18 - 12:41
(61) не могу У меня Мама Старенькая ну и жена дети.
(65) в Питере, ничего пока интереснее не нашел.
   piter3
 
67 - 23.08.18 - 12:42
(37) мама мия)
   mmtv68
 
68 - 23.08.18 - 12:43
Общий порядок численности сотрудников, если не секрет?
2000
   Новиков
 
69 - 23.08.18 - 12:44
(66) Понял. Ну, искренне надеюсь, когда-нибудь все сложится так, шоб ты стал зарабатывать адекватно знаниям и опыту! Не кисни вообщем :)
   mmtv68
 
70 - 23.08.18 - 12:45
"в плохих условиях "? Условия определяются не только размером зарплаты.
   piter3
 
71 - 23.08.18 - 12:47
Удаленка,даже с оформлением.Ну явно же
   Новиков
 
72 - 23.08.18 - 12:47
(70) конечно, но только потом не нужно сетовать - почему все так дорого везде :)
   ЦиркУехал
 
73 - 23.08.18 - 12:47
(69) Спасибо. это без иронии.
   Фрэнки
 
74 - 23.08.18 - 12:47
(17) // Я бы сразу глянул "Свод начисленной зарплаты" за год

тем более, что требуется как раз спец с полным доступом в ЗУП
   milan
 
75 - 23.08.18 - 12:47
(65) С мотивациями это надо в профильные форум по психологии. Говорят мотивации от многого зависят, в том числе от года рождения, милениуалы там всякие? поколение х т.д. )
   ebttlh
 
76 - 23.08.18 - 12:52
(0) Чисто ЗУПники, ну именно ЗУПники, которые больше ничем не занимаются, как правило работают в холдингах и зп у них от 180. Amra не даст соврать. Вряд ли вы сейчас найдете такого же сотрудника который от вас уходит. Т.к. человеку с опытом нет смысла падать по зп только из-за того что он будет заниматься только ЗУПом 2.5 (то что 2.5 и 3.1 это 2 большие разницы и про переход я молчу, это вообще отдельная тема но вы похоже хотите и это тоже). И все именно ЗУПники уже давно на 3 работают, и с 2.5 сталкиваются только когда нужно сделать переход. Так что ситуация у вас хреновая мягко говоря с таким подходом.
   Новиков
 
77 - 23.08.18 - 12:52
(75) Миста - это и есть профильные форумы: квантовая физика, основы реальности, ЗОЖ, политика, рецепты, выбор автосервисов, кондиционеров, окон, веселые конкурсы!, ценные призы! Она метафизична, поэтому я иногда интересуюсь пассивностью коллег и движимыми ими интересами. Но, с офтопом завязываю. Удачи в поисках, вакуха хорошая.
   milan
 
78 - 23.08.18 - 12:54
(77) Спасибо.
   Фрэнки
 
79 - 23.08.18 - 12:57
(76) ну хорошо хотя бы то, что они вакансию на мисте открыли и им смогут все высказать свое мнение по этому поводу :)

А так-то... Я по себе сужу, что Москву вживую не сунусь на 120, т.е. будет или за жилье платить много или ездить до работы долго. Хотя на Вернадского жилья много, но все дешевое там студенты разгребают аж пыль из под ног летит.
   milan
 
80 - 23.08.18 - 13:01
(76) Интероесно девки пляшут, ЗУПу третьему сколько лет, что теперь не найти спеца по 2.5 ?

Тут бухню-то третью может с год как более менее допилили, да и то, все что касается окончания "Корп" сейчас не работает. А уж по ЗУПу точно картина похуже будет.

Ну и уж ходинги-перехолдинги это точно не те организации, которые меняют программные продукты в день выхода свежих версий, обычно там столько доработок, что дешевле поддерживать старую конфу, чем переползать на новое.
   SoulPower
 
81 - 23.08.18 - 13:02
(15) Может нагрузите нормальной ЗП сначала
   milan
 
82 - 23.08.18 - 13:04
(81) Вдруг деньги испортят человека.
   Amra
 
83 - 23.08.18 - 13:11
(80) Ну когда уходил из холдинга год назад, то там с 2.5 КОРП на 3.1 начали переходить, да остановили изза того, что несколько 1Сников ушли, как раз 120 на руки не устраивало, и рук стало нехватать. Ушел и я, хоть и побольше получал.
   milan
 
84 - 23.08.18 - 13:16
(83) Странно, проекты в основном заканчиваются бонусами по результату. Это у нас так, но мы, все-таки не холдинг )
   Фрэнки
 
85 - 23.08.18 - 13:17
(84) до результата еще дожить надо
   Малыш Джон
 
86 - 23.08.18 - 13:18
(85) да и результат - он ведь тоже разный бывает
   Фрэнки
 
87 - 23.08.18 - 13:18
а ЗУП это такая тема, в которой результат маячит всегда где-то на горизонте
   ebttlh
 
88 - 23.08.18 - 13:20
(83) Валера, ты уж несколько лет втираешь здесь на форуме, что ЗУПники илита высокооплачиваемая, а оказывается что ты сам только недавно получал "немного побольше 120". Начинаю верить в историю с Водным стадионом :)))
   milan
 
89 - 23.08.18 - 13:20
(86) Пока полных фиаско не наблюдалось.
   milan
 
90 - 23.08.18 - 13:21
(87) Что именно маячит ?
   Фрэнки
 
91 - 23.08.18 - 13:23
(90) :)))) пенсионный возраст :) шучу
   Amra
 
92 - 23.08.18 - 13:24
(84) Ну вот уйдет у вас трое человек, допустим. Какие тогда проекты, штаны поддерживать будете.
(88) слишком толсто.
   los_hooliganos
 
93 - 23.08.18 - 13:25
Те кто знают ЗУП, понимают что в самих расчетах все относительно несложно. Но ЗП очень невысокая, перспектива неинтересная.
Кому это будет интересно? Наверное у кого возраст предпенсионный или уже пенсионный.
   milan
 
94 - 23.08.18 - 13:26
(91) Предыдущий специалист еще по ЗИК ушел как раз на пенсию.
   Cyberhawk
 
95 - 23.08.18 - 13:27
(94) Почему он не продолжил работать у вас?
   Малыш Джон
 
96 - 23.08.18 - 13:27
(93) ну ещё может быть интересной понаехалу, которому нужно как-то обустроиться на новом месте, а на такую ЗП, я так понял, у коренных не очень-то и стоит
   milan
 
97 - 23.08.18 - 13:28
(93) не могу сказать, что у нас в целом сильно молодой коллектив. С пониманием отнесемся к кандидатам старше 30 лет )
   los_hooliganos
 
98 - 23.08.18 - 13:29
(96) А причем тут понаехал? Я вот в Мск на 120 точно бы не поехал.
   Катя2504
 
99 - 23.08.18 - 13:30
(13) Вот на момента "+ отпускные" у меня челюсть на пол скатилась)
   ebttlh
 
100 - 23.08.18 - 13:31
После (82) и (97) я бы не стал работать с ТС.

  1  2  3   

Список тем форума
Рекламное место пустует Рекламное место пустует
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.

В секцию "Вакансии" можно добавлять сообщения только после регистрации на форуме.
Если вы уже зарегистрированы, вам нужно войти на форум.
Рекламное место пустует