Вход | Регистрация

1С:Предприятие ::

Метки: 

ЗУП 3.1 Работа сменщика не в свою смену

Я
   pavlika
 
16.08.18 - 10:52
Сотрудник на сменном графике - смена с 20-00 до 08-00. Отработав ее он соглашается выйти в чужую смену, которая начинается с 20-00 того же дня. Два вопроса:
1) Это работа в выходной или сверхурочная? С одной стороны это не выходной, поскольку сотрудник уже работал в этот день утром. С другой стороны у сверхурочной есть ограничения - не более 4 часов двух дней подряд, а получается что чужая смена чохом перекрывает это время.
2) Как правильно отразить (оплатить) ночные в данном примере? Только через табель?
 
 
   Натуральный Йог
 
1 - 16.08.18 - 10:54
(0) Прикольно. Т.е. двое сотрудников могут тупо поменяться сменами и получать двойную оплату. Лайфхак)
   pavlika
 
2 - 16.08.18 - 11:01
(1) Есть непрерывное производство, сотрудник заболел и предупредил. Вызывают работника из другой смены - собственно вопрос как это оформить. А так пожалуйста, ходи работай в чужие смены, только тебе их никто не оплатит.
   hhhh
 
3 - 16.08.18 - 11:05
(2) всёж таки если два раза с 20-00 до 08-00 - это будет два дня, а не один.
   El_Duke
 
4 - 16.08.18 - 11:06
(2) Такое оформляется индивидуальным графиком
   pavlika
 
5 - 16.08.18 - 11:11
(4) Если вводим индивидуальный график, то есть ситуации, когда у сотрудника был изменен график и норма времени считается некорректно. Она считается не по графикам работы до перемещения и после, а по индивидуальному графику (несмотря на настройку "норму времени считать исходя из графиков работы до и после изменения"), что вообще неправильно.
   pavlika
 
6 - 16.08.18 - 11:22
Для повышения грамотности читаю К+ и не вижу там ничего про изменения графика:

По общему правилу график работы, утвержденный в установленном порядке, обязателен для работодателя. Вызов работника для выполнения трудовых обязанностей (до начала смены, не в свою смену, в выходные и нерабочие праздничные дни) допускается только в порядке, предусмотренном законодательством (см. комментарий к ст. 99 и 113). Работа в течение двух смен подряд запрещается.

ст.  99 ТК - это сверхурочная работа
ст. 113 ТК - это работа в выходной и праздничный


Список тем форума
Рекламное место пустует Рекламное место пустует
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.
Тема не обновлялась длительное время, и была помечена как архивная. Добавление сообщений невозможно.
Но вы можете создать новую ветку и вам обязательно ответят!
Каждый час на Волшебном форуме бывает более 2000 человек.
Рекламное место пустует