Вход | Регистрация

  1  2  3  4  5  6  7  8   

OFF: На каком форуме в сети есть и 1сники и другие программисты?

OFF: На каком форуме в сети есть и 1сники и другие программисты?
Я
   vi0
 
09.07.18 - 11:28
Коллеги, подскажите площадку в интернете - форум, где одинаково активно общаются 1с-программисты и прочие программисты?
 
 
   Garykom
 
301 - 11.07.18 - 16:08
(298) в жпо крупные компании с бюрократией кучей бумажек и зря потраченного времени на бесполезные совещания ))
   NSSerg
 
302 - 11.07.18 - 16:14
(297) Пост (296) и вся ветка про условного Короткевича - про тру языки.
   NSSerg
 
303 - 11.07.18 - 16:16
+ (302) И выше же указаны примеры компаний где работают условные Короткевичи. Например Петр Митричев уже 10 лет работает в Гугле.
   Garykom
 
304 - 11.07.18 - 16:17
(302) Скажем так, в тру-языках больше вероятность за хорошую зп заниматься именно программированием без лишнего консультирования, забалтывания и бумагомарания.

В 1С за хорошую зп придется делать кучу всего что не относится к программированию.
   Локи-13
 
305 - 11.07.18 - 16:17
(300) по 1су, рыночный потолок 200

(304) иногда даже писать не на 1С ))
   NSSerg
 
306 - 11.07.18 - 16:19
(304) Не придется.
(305) Еще раз повторюсь - намного выше чем 200. Насчет писать не на 1С - я не понимаю, какие проблемы могут быть у программиста знать несколько языков.
   Garykom
 
307 - 11.07.18 - 16:19
(305) Да для чистого 1С-программиста (не консультант, не начальник и т.д.) потолок я бы даже сказал 150-180.

Все что сверху это уже не программирование а нечто другое.
   NSSerg
 
308 - 11.07.18 - 16:20
(304) Хотя да, что я пишу - конечно-же придется. Это же предметно-ориентированный язык.
   Локи-13
 
309 - 11.07.18 - 16:20
(307) эксперт 200, на хх была даже вакуха от газпрома
   Garykom
 
310 - 11.07.18 - 16:22
(306) Несколько языков знать не проблема, проблема в "фреймворках".

Изучить на хорошем уровне платформу 1С, БСП и конкретную конфу это пара лет уйдет а потом учи по новому ибо все поменялось.

В тру-языках все не так (исключение некоторые динамично развивающиеся типа js и прочих котлинов с их ангулярами и реактами).
Та же Java там годами одни фреймворки или C# тоже не так быстро все меняется.
 
 Рекламное место пустует
   Локи-13
 
311 - 11.07.18 - 16:23
(306) да емае, зайди на хх и найди сильно больше
и для сравнения глянь вакухи бадуу и джетбрейнс
   Garykom
 
312 - 11.07.18 - 16:24
(309) Одиночные вакухи не рассматриваем, они слишком редки чтобы был шанс туда попасть без знакомств.

Хороший 1С-ник (уровня условного Короткевича) может твердо рассчитывать на 150 а повезет и 180.
   Локи-13
 
313 - 11.07.18 - 16:24
(312) в мск 150 уже давно мейнстрим
   Вафель
 
314 - 11.07.18 - 16:25
(312) я бы сказал на 180 можно рассчитывать, если поискать хотябы пару недель.
на больше - если уже повезет
   NSSerg
 
315 - 11.07.18 - 16:25
(311) Зачем мне заходить, если я работаю на намного больше, и мне периодически предлагают намного больше в других местах? Этого достаточно чтоб быть уверенным что 200 не потолок? Более того - у меня есть знакомые на намного больше, и я знаю о предложениях на рынке на намного больше. Может эти вакансии и не публичны, но в определенных кругах о них знают.
   Локи-13
 
316 - 11.07.18 - 16:27
(315) на много больше 200? то есть ты каждый месяц работая 160 часов, получаешь минимум 200? С отпусками и больничными?
При этом ничего не продавая?
   Garykom
 
317 - 11.07.18 - 16:27
(315) Блин мы ведем речь про программистов (в т.ч. на 1С).
А те вакухи там скорее всего программирование лишь одно из кучи требований.
Там наверняка руководство или специфические знания или еще что то.
   NSSerg
 
318 - 11.07.18 - 16:27
(316) Я работаю меньше 160 часов. И да, за намного больше 200.
   Вафель
 
319 - 11.07.18 - 16:28
(318) и должность у тебя не начальник отдела?
   Локи-13
 
320 - 11.07.18 - 16:28
(318) значит у тебя оч щедрый работодатель, и он сильно переплачивает, ибо не говоря про себя, скажу что знаю очень талантливых парней, согласных работать 160ч за 200.
   Локи-13
 
321 - 11.07.18 - 16:30
(319) наверно фрилансер, продающий свою нетленку
К программированию это мало отношения имеет...
   Вафель
 
322 - 11.07.18 - 16:30
Ну судя по его постам - он играющий нач
   Локи-13
 
323 - 11.07.18 - 16:31
Так же и Цукерберга можно назвать программистом, и заметьте, 1Сника уровня Цукерберга нет.
   Локи-13
 
324 - 11.07.18 - 16:31
(322) нач отдела во франче, видимо
   NSSerg
 
325 - 11.07.18 - 16:35
(321) Ты меня с маней перепутал. Это он нетленки продает.
(324) Нет конечно.
   NSSerg
 
326 - 11.07.18 - 16:36
(321) Нет, я программист. Вроде даже был известным когда-то в среде 1С. И не только 1С.
   Вафель
 
327 - 11.07.18 - 16:38
(326) и у тебя в подчинении нет никого?
   NSSerg
 
328 - 11.07.18 - 16:40
(327) Есть. Но мне и платили раньше (в том числе и в штате), и предлагают аналогичные деньги - без подчиненных.
Кстати, вакансия в Питере на большие деньги то что мелькала в определенных кругах - была без подчиненных.
   Локи-13
 
329 - 11.07.18 - 16:41
(325) Ну значит ты один из немногих счастливчиков, кто нашел работодателя-лоха.
Если ты уволишься, то вряд ли найдешь такой же доход.
   NSSerg
 
330 - 11.07.18 - 16:42
(329) Я пришел сюда с понижением дохода. Просто мне тут нравится.
   NSSerg
 
331 - 11.07.18 - 16:43
(329) То есть вариант - что я просто умею писать - даже не рассматривается? :)
   Вафель
 
332 - 11.07.18 - 16:43
Значит где-то существует тайный рынок 1сников. Интересно как туда люди попадают?
   Garykom
 
333 - 11.07.18 - 16:44
(327) Тимлид или "старший программист" теоретически не начальники, а фактически в отсутствие или по приказу руководства как раз командуют "подчиненными".

Даже если кому то помогаешь программировать, подсказываешь или обучаешь или просто говоришь как и что делать - это уже не программирование.

К примеру работал разработчиком и сопровождал свою конфу, рядом работали еще две линии саппорта: девочки, мальчики эникейщики на первой линии обороны (от пользователей), админ бд на второй и я на третьей.
Де юре они мне никто не подчинялись (был начальник отдела) а де факто приходилось руководить блин.
 
 
   Локи-13
 
334 - 11.07.18 - 16:44
(331) Никто не спорит.
Но нет смысла платить больше 200, если за 200 можно найти.
   NSSerg
 
335 - 11.07.18 - 16:46
(332) Да никак не попадают. Просто пишешь хорошо, и тебе готовы платить много.
(334) Не найти за 50 человека с качествами как у специалиста за 100. И за 100 не найти сотрудника с качествами, как у того, кто стоит 200. Продолжать?
   Garykom
 
336 - 11.07.18 - 16:47
(335) Об этом как то должны узнать (что пишешь хорошо) те кто готовы платить много ))
   Локи-13
 
337 - 11.07.18 - 16:52
(335) я работаю тоже в крупных компаниях, и вот пока не видел ни одного требования, за которое платят больше 200.

эксперт и SQL - гарантируют 200
   NSSerg
 
338 - 11.07.18 - 16:53
(336) Ну да. Участие в соревнованиях на нормальных языках, высокие места, условные шахматы на 1С и т.д. - могут наверно прибавить веса в глазах потенциальных работодателей. Но как правило - или бывшие клиенты готовы взять на большие деньги. Или после прихода на хорошую вакансию, если показываешь больше чем от тебя ожидали - то готовы платить больше потолка. Ну и большинство клиентов/работодателей об этом ничего не знает.
   NSSerg
 
339 - 11.07.18 - 16:54
(337) Я выше писал - нет такого требования. Смотрят на результат.
   Вафель
 
340 - 11.07.18 - 16:55
(338) Бывшие клиенты  - это как?
   NSSerg
 
341 - 11.07.18 - 16:57
(340) Это если бывший фри/фра или работаешь в штате, и берешь халтуры на большие деньги. И бывшие клиенты есть ИМХО у всех кто достаточно долго работает с 1С.
   Локи-13
 
342 - 11.07.18 - 16:57
(339) Результат какой? Все работало? Фин аналитик был доволен? Какая мера измерения результата?
   Локи-13
 
343 - 11.07.18 - 16:58
(339) Такое требование есть, и оно очень четкое.
Допрос на собеседованиях устраивают с пристрастием.
   NSSerg
 
344 - 11.07.18 - 17:00
(342) Ну например есть проект, и с начала времен его запустить не могут. Взяли нового человека на то чтоб все-таки проект добить, и он запускает его в работу в кратчайшие сроки.
Как правило - ничего не работало, не важно франч внедрял, или своими силами, или общими усилиями. Искали дорогого специалиста, взяли, и всё начинает работать.
(343) Об этом я уже писал. До определенного уровня ЗП.
   Вафель
 
345 - 11.07.18 - 17:02
(344) И что не запускался чисто из-за програмирвоания?
   Garykom
 
346 - 11.07.18 - 17:05
(345) Угу чистое программирование - переписать нафуй половину конфы и все связанные с ним сервисы/софт не на 1С ))
   Garykom
 
347 - 11.07.18 - 17:08
К примеру есть сча у меня задачка Розницу Аптека довести до ума, до удобства работы фрамацевтов в конфе еФарма (на 1С 77).

Потому что сейчас на типовой работать невозможно - подбор номенклатуры/характеристик вручную (с клавиатуры а не сканером ШК) это просто пипец и тихий.

Затем никакие загрузки эл.накладных от фармпоставщиков не работают штатно - пишите шура пишите, конфа то золотая аж 25 т.р. стоит...
   Garykom
 
348 - 11.07.18 - 17:10
(347)+ Вот кто возьмется и за какую сумму (чисто к примеру сам пилю уже) это сделать?

Внедрить типовую Розница Аптека 2 от Рарус в обычной небольшой аптеке так чтобы все работало что у них работало в старой конфе еФарма и было так же удобно?
   NSSerg
 
349 - 11.07.18 - 17:22
(345) Вообще программирование, в полном определении - это не кодирование.
Это не только написание кода.
 
 Рекламное место пустует
   Новиков
 
350 - 11.07.18 - 17:24
(348) >>было так же удобно?

А у меня есть сосед-дед, у него на компе 95 винда и сапер, в который он играет уже 15 лет. Кто возьмется, сейчас в 2018 г., перебить ему винду на 10, открыть сапера, восстановить его игру и самое главное - чтобы деду было также удобно, как и в 95 винде, на теплом ламповом 15'' монике, где линии уже на экране прожженые - он так ориентируется. Вот кто повторит все это на лаптапе?
   Вафель
 
351 - 11.07.18 - 17:29
(349) То что ты говоришь, а это запуск проекта - это скилы РП.
Да у хороших РП, которые еще и прогать могут потолок существенно выше
   Вафель
 
352 - 11.07.18 - 17:30
Но говорить что скилы РП возникают от того что пишешь код хорошо/быстро/итд - то это совсем не так
   Garykom
 
353 - 11.07.18 - 17:34
(350) Удобно это значит так же быстро (новый комп с ssd и 8 гиг рам приобрели под Розницу) работало и быстро для набирания товаров в чек.

Чтобы не задерживать покупателей, чтобы можно было не имея коробки (с ШК) в руках посмотреть есть такое наименование ЛС на остатке или нет (не бегая и лазая по шкафчикам).

Быстро посмотреть - удобно посмотреть. А не как сейчас где куча лишних действий причем и клавой и мышкой и снова клавой и снова мышкой - пипец это а не работа.
Я думал меня сожрут когда поставил и ККТ подключил, перекинул остатки и стал показывать "как это работает" :)
   Вафель
 
354 - 11.07.18 - 17:36
(353) а нормальную программу внедрить?
   Garykom
 
355 - 11.07.18 - 17:41
(354) А она есть?
   Вафель
 
356 - 11.07.18 - 18:09
(355) если такой нет, то создать стартап и написать, а потом продовать
   Garykom
 
357 - 11.07.18 - 18:30
(356) "создать старап" и "продавать" не относится к программированию.

Нет ни малейшего желания этим заниматься, могу только написать (и выложить на гитхаб).
Но напрямую денег от этого не будет, просто допзаказы.
   NSSerg
 
358 - 11.07.18 - 18:43
(351) Большинство фри - это по сути РП. Да и многие фикси тоже.  Может повыше качеством, может пониже, но РП. Ибо со стороны клиента/работодателя зачастую рулить проектом некому.
И на самом деле это в том числе скилы программирования. Так как в программировании (в большом понимании этого слова) разжевывать задачу и рулить некому. В том числе и в чемпионатах по программированию.
   Garykom
 
359 - 11.07.18 - 19:27
(358) На чемпионатах задача обычно уже в письменном виде и понятная, полностью описана со всем необходимым для решения.

А вот в реальности данные для ТЗ "выбивать" приходится или просто "телепатировать" обладая уже опытом в предмете.
   NSSerg
 
360 - 11.07.18 - 20:20
(359) Расписано на чемпионатах условие, а никак не решение. А вот кодер он не ищет решение, ему его дают, и ему остается только переложить его в код.
   NSSerg
 
361 - 11.07.18 - 20:51
(359) на соревнованиях по спортивному программированию, зачастую чтоб понять условие - нужно напрячься. И это в условиях ограниченного времени. По промышленному сам знаешь. Для примера AI - есть мир, есть танки, хоккеисты, шашки или еще кто - рули ими лучше всех. Тоже нет четкого и понятного разжеванного условия.
   Garykom
 
362 - 11.07.18 - 21:10
(361) согласен что соревнования по ai это уже далеко не просто кодер
   NSSerg
 
363 - 11.07.18 - 21:27
(362) большинство из верхушки чемпионатов по промышленному программированию ( в том числе и ai) - это спортивные программисты. Топы topcoder и codeforces. В том числе Короткевич (Турист) - про которого в этой ветке пошутили про «шоу» - занимает в таких чемпионатах высокие места.
   NSSerg
 
364 - 11.07.18 - 21:32
+(363) В финале codehockey он занял четвертое место.
   Garykom
 
365 - 11.07.18 - 21:34
(363) К сожалению спортивное программирование это обычно умение писать новый свой (чистый) код.

А в сфере 1С на данный момент важнее умение разобраться в чужом (причем часто кривом) коде и конфе/предметке.

Поэтому не всегда топкодеры могут работать (и много зарабатывать) в сфере 1С.
   Garykom
 
366 - 11.07.18 - 21:37
   NSSerg
 
367 - 11.07.18 - 21:41
(365) В спортивном программировании есть такое понятие «взлом чужого решения» - для этого ты должен понимать чужой код на любом языке, за ограниченное время. Ну и самое главное - спортивные программисты монстры алгоритмики. Имеют способность придумывать хороший алгоритм за кратчайшее время. хотя в этом и суть спортивного прграммирования. Придумывать за кратчайшее время для сложных алгоритмических задач хороший алгоритм, и безошибочно его реализовывать. Права на ошибку в спортивном программировании нет.
   Garykom
 
368 - 11.07.18 - 21:42
(364) http://2014.russianaicup.ru/profile/ns_serg
48 место с 58% побед
   NSSerg
 
369 - 11.07.18 - 21:45
(365) топкодеры? 1С? их с руками и ногами расхатывают ведущие IT компании. Сейчас у них нет шанса оказаться в 1С.
Я решил тряхнуть стариной, и набрал КМС на codeforces - этого оказалось достаточно чтоб мне предложили работу несмотря на пятый десяток лет.
(368) я к финалу забросил. В первом раунде у меня второе место. В танках я был на первом месте, форумы это зафиксировали. Потом меня достало постоянное изменение правил организаторами, и я залил стартового бота, и влепил галку «ускорение расчета рейтинга»
   Garykom
 
370 - 11.07.18 - 21:47
(369) Я после первого тура забросил, не правил ничего.
Понял что там чтобы чего то добиться придется потратить кучу времени которого не было.

А насчет танков это да был эпический слив организаторами.
   Локи-13
 
371 - 12.07.18 - 08:34
(344) Это какой-то сильно уникальный случай.
На рынке достаточно спецов, которые за 200 кусков в месяц затащат любой безнадежный проект.
   Локи-13
 
372 - 12.07.18 - 08:35
Еще один момент, цены на спецов по другим языкам международные, на 1Сников внутренние, рублевые.
   Локи-13
 
373 - 12.07.18 - 09:16
(369) Вот скажи, как при приеме на работу отличить тебя от спеца за 200т.р.?

200 т.р. это более 10 лет опыта, куча сертификатов 1С, эксперт, скуль, знание технологий разработки, проектных технологий (то есть не пугаться от слова Scrum).
Это человек, уже способный написать что-то не на 1с, и обладающий хорошей проф интуицией.
   NSSerg
 
374 - 12.07.18 - 09:18
(371) уровень у всех разный. В спорте навалом бегунов которые пробегут стометровку за 11 секунд. В мире навалом программистов которые напишут программу в любую логическую игру. Только надеюсь вы понимаете, что у кого-то на эту программу уйдет год, а кто то напишет за день, и намного более сильную.
Так же и любой проект можно конечно вытащить. Но у разных внедренцев это будут разные сроки, разное качество, и разная цена.
   Локи-13
 
375 - 12.07.18 - 09:19
(374) на любом проекте бутылочные горлышки уравнивают всех до уровня мидл
   NSSerg
 
376 - 12.07.18 - 09:27
(375) Ничего подобного.
(373) Не обязательно говорить конкретно про меня. Но по пунктам.
1. Специалист может быть известным, с именем. Это бывает не только у врачей, адвокатов и парикмахеров.
2. Есть резюме и рекомендации. Выполненные проекты. Которые, кстати, многие клиенты не отказываются продемонстрировать.
3.Не обязательно сразу с момента знакомства работать дорого. Можно устроиться на 100, а потом получить повышение до 200. Можно сделать несколько проектов за сумму (а не за оклад или почасовку), если делаешь быстро - то как раз в расчете на час или месяц получится  много.
и т.д.

Насчет написать что-то не на 1С. Это совершенно необязательно. Во первых далеко не всегда столкнешься с необходимостью написать что-то не на 1С. Во вторых всегда можно нанять соответствующего спеца. Но у меня есть личное мнение, что не бывает программистов которые пишут только на одном языке.
   Локи-13
 
377 - 12.07.18 - 09:31
(376) 1. Бывает такое, но мало кто хочет платить за имя. Это из разряда работодатель-лох.
2. Это естественно, куча скиллов с голым резюме это как минимум странно.
3. А можно и не получить, потому что зачем платить 200, если работает за 100?
3.1. "Можно сделать несколько проектов за сумму" а потом год сидеть на сухом пайке.
Давайте вольные хлеба не рассматривать, это все таки больше предпринимательство.
   Локи-13
 
378 - 12.07.18 - 09:33
В общем, я понял. Основной рецепт: найти работодателя-лоха.
Для этого как и везде нужно пустить золотую пыль в глаза:
1. Имя
2. Презенташка
3. Убедительная речь
4. Протекция
   Новиков
 
379 - 12.07.18 - 09:36
(373) >>200 т.р. это более 10 лет опыта, куча сертификатов 1С, эксперт, скуль...

Когда ты последний раз хоть ходил на собеседования на такие деньги?

Я тебе расскажу, то о чем сам знаю (май, июнь, июль 2018 г.). 200+ дают уже не за код, и уж тем более не за сертификаты, скуль и прочее дерьмо, о котором ты написал. За эти деньги нужно руководить отделом и организовывать работу по внедрению/разработке чего-то. Даже в техническую сторону вникать не нужно, ибо на это есть технический тим лид/архитектор. От тебя нужны только отличнейшие знания предметной области +  все качества классного управленца. Никаких таких технических скиллах, о которых ты писал - на собеседованиях даже не спрашивают, т.к. там некому их спрашивать. За таких бабки ты проходишь собеседование с людьми, которые в технических делах ничего не понимают. То что ты описал, это деньги существенно меньшие.
   NSSerg
 
380 - 12.07.18 - 09:38
(377) (378) Жесть. Ты вообще ничего не понял.
1. Имя - это информация об уровне.
3. Специалист за 100 в месяц сделает проект за 3 месяца, и в итоге он будет стоить 300. Специалист за 200 в месяц сделает проект за месяц и качественней. Нормальный работодателей понимает что за 200 это лучше чем за 300.
(379) ИМХО не ходил. Я уже несколько раз ему сказал, что те требования которые он называет, это на меньшую зарплату.
   Новиков
 
381 - 12.07.18 - 09:41
Будущие задачи ставят так:
- внедрить/разработать то-то к такому-то сроку
- повысить прозрачность/сократить расходы ит-направления
- обеспечить SLA по таким-то сяким-то работам/услугам до уровня...
- обеспечить прозрачность управления к требованиям/разработки внедряемой технологии/продукту (документация, организация непрерывного передачи опыта, организация линий поддержки
- обеспечить мониторинг ...

И т.д. Вот чего хотят сейчас от 1сника, ищущего 200+ на руки в Мск. Про транзакционные блокировки, управляющие блокировки, скуль и прочее дерьмо - никто уже не спрашивает, ты сам наймешь людей, которые будут в этом разбираться - естественно не за 200+, а за меньшие. А уж код писать будут обычные муравьи за средние по больнице деньги. Вот за все это тебе будут платить 200+, + квартальные + годовые + дмс + жрачка + связь и прочее куртизанство. Ни за код, и ни за эксперта.
   NSSerg
 
382 - 12.07.18 - 09:42
(378) Презенташка никому так-же не нужна. Ты наверно путаешь презентацию, и демонстрацию на живом клиенте итогов внедрения. И не понимаешь одну простую вещь - чтоб правильно взять на работу специалиста, нужно знать его уровень. Имя, внедренные проекты, отзывы - об этом уровне говорят. А набор скилов об уровне внедренца не говорит ничего. В том числе и сертификаты. Если сертификат настолько сложен, что его получает один из тысячи, то конечно да. А если этот сертификат у каждого спеца на 50 тысяч, то  хоть у тебя их будет сто - это ни капли не говорит о твоих компетенциях на 200.
   Новиков
 
383 - 12.07.18 - 09:43
За 200+ именно писать код нужно сейчас (июль 2018 г.) нужно в единичных конторах, которым человек нужен уже вчера, там адова туча дерьма, ненормированный рабочий день, в названии компании есть что-то типа "финансгазнефтьсибирьтранс" и скорее всего, адов проеб всех сроков. Такие редкие вакансии и сейчас висят - они правда всегда кажется висят, но идти туда, кажется, если ты не поклонни садохи и гаморы - не стоит. Т.е. это если статистически говорить, - выбросы - их нужно исключать из анализа.
   Локи-13
 
384 - 12.07.18 - 09:44
(380) Нормальный работодатель берет спеца бессрочно, и если спец за 100 выполняет задачи на требуемом уровне, то в год такой стоит 1.2м, в отличии от спеца за 200, которому за год нужно заплатить 2.4м

При этом спец за 200 может решать любые задачи на приемлемом уровне, и брать спеца за 250, который может будет эффективнее, а может и не будет никто не станет.

Все познается в сравнении.
   NSSerg
 
385 - 12.07.18 - 09:47
Для Локи-13
Для примера с именем и достижениями. Возьмем для примера AI чемпионаты. В них ты пишешь к готовому проекту бота.  Есть игра, с исходниками, нужно дописать бота. На реальном проекте. Боты потом соревнуются между собой. Кто лучше выступил - тот уже на реальном проекте написал лучшего бота.
То есть это готовый AI программист. Финалисты как правило напишут бота за неделю, играющего сильнее чем "середнячки" напишут за несколько месяцев. Это имя и репутация, которые очень говорит об уровне AI программиста. И за таких специалистов готовы платить больше. Потому что такой программист сделает четыре проекта за месяц. А середнячок сделает один подобный проект за несколько месяцев. И если ты чемпиону заплатишь за месяц в четыре раза больше, то у тебя проект в итоге будет в три раза дешевле. Вот такой парадокс.
   Локи-13
 
386 - 12.07.18 - 09:48
(381) Хах, ну удачи. Попробуй найди.
Вы на форумах такие офигенные, а только что-то на собеседованиях, найти вменяемого прогера ниже 150 нереально, а если эксперт нужен, планку ниже 200 опускать смысла нет, искать будет вечно.
   Локи-13
 
387 - 12.07.18 - 09:51
(385) но это не про 1С
   NSSerg
 
388 - 12.07.18 - 09:53
(387) Это про что угодно. Хоть про строительство, хоть про клининговые услуги.
Ты сам для себя придумал потолок, равный твоим компетенциям, и почему-то решил что до твоего уровня качество и выхлоп растет, а выше не бывает. Соответственно все работодатели которые платят выше твоего уровня - лохи.
   Новиков
 
389 - 12.07.18 - 09:56
(386) я в отличие от тебя не занимаюсь теорией. Я либо сам проверяю то о чем вещаю либо узнаю это от тех, кто в данный момент блуждает по таким вакухам. Я не офигенный, я просто описываю то, что вижу.

>>планку ниже 200 опускать
Без обид, но ты очень давно не путешествовал по собесам в Мск. Сам по себе эксперт, в обычной конторе - не упал, там нет задач под его скиллы. Если потребность в нем есть - его проще нанять на проект и заплатить за объем работы, чем держать в штате. Сходи на курс по эксперту в 1С, там чувак расскажет, как сейчас работает эта кухня: есть эксперты, которых знают. Если у тебя есть проблемы - ты его нанимаешь, он что может - сделает. Все. Это разовая трата. Держать в штате эксперта на 200+ - это роскошь, которую могут позволить себе контора, в названии которых я указал ключевые слова выше.

>>найти вменяемого прогера ниже 150 нереально,
Чувак, пройдись по собеседованиям. На рынке кажется двести контор которые ищат 1сный люд. За эти деньги можно:
- просто обновлять базы, делать в ручную бекапы и консультировать бухов
- ишачить как чорт на галере по 10+ часов.
Это за одну и ту же сумму. Ты понимаешь, что и требования разные?
   Новиков
 
390 - 12.07.18 - 09:58
Что б ты просто понял, дичевка какого уровня есть, и если она есть - на нее кто-то пойдет:

https://hh.ru/vacancy/24680229
   Локи-13
 
391 - 12.07.18 - 10:00
(388) Ненене. Бизнес платит деньги за конкретный профит.
Какое место человек достиг на AI Cup, абсолютно фиолетово для тех, кому нужно чтоб отчеты формировались быстро и правильно, а Марья Никифоровна из бухгалтерии не ныла гендиру каждый квартал перед НДС.

На счет сроков, как правило задачу нужно сделать не за две недели, а к сроку, который связан с процессами компании.
   Локи-13
 
392 - 12.07.18 - 10:03
(389) В отличии от меня ты ей и занимаешься.
Т.к. я по собеседованиям путешествовал совсем недавно.

"Голый" эксперт сам по себе бесполезен, но наличие эксперта у спеца, означает что он кроме черного пояса по программированию 1с и пачке типовых, знает еще и то как это все работает изнутри.
   Локи-13
 
393 - 12.07.18 - 10:07
А то что некоторые конторы хотят за 200 получить начальника-супермена, означает что они либо будут искать его вечно, либо получат начальника-новичка, который навешает им лапшы о том какой он супермен.
   Новиков
 
394 - 12.07.18 - 10:07
(392) нет, чувак, не путешествовал. Если бы ты путешествовал, то не порол бы такую адову чушь про тех.скиллы на собесах 1сника за 200+. Что сейчас спрашивают, я писал выше. А где ты подчерпнул свои знания сего вопроса - загадка. За 200+ код и прочее с ним связанное дерьмо сейчас пока не платят, и эксперту - если и платят (я не утверждаю этого), то это выброс, а не статистика.
   Новиков
 
395 - 12.07.18 - 10:08
(393) проясни тезис про начальника-супермена.
   Локи-13
 
396 - 12.07.18 - 10:09
(395) - (381)
   Локи-13
 
397 - 12.07.18 - 10:10
(394) за что купил за то и продал
   Локи-13
 
398 - 12.07.18 - 10:10
значит моя статистика основана на выбросах.
   Локи-13
 
399 - 12.07.18 - 10:12
тем более, если выброс 200, то прогер 1С на дне, т.к. вменяемому php-прогу, умеющему решать задачи самостоятельно, без помощи коллег, платят сейчас 180
   SoulPower
 
400 - 12.07.18 - 10:16
Вчера разговаривал с РП на веб-студии, спросил - миддлам веб-программистам 150, то хоть платят?
Он поморщился сказал, не, от 120, 150 это топовым.
  1  2  3  4  5  6  7  8   

Список тем форума
Рекламное место пустует  Рекламное место пустует
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.
Рекламное место пустует