Вход | Регистрация

  1  2  3  4  5
Работа ::

Метки: 

Участие в Инфостарт 2018

Я
   Охотница за головами
 
Модератор
13.06.18 - 15:42
Форумчане, все привет.

Хочется принять участие в конференции, выступить докладчиком. У меня есть много идей, с которыми готова выступить перед адинэсниками. Но! хочу рассказать что-то реально интересное, нужное вам в части HR.
Подскажите, намекните, что больше всего будоражит вас, о чем хотелось бы узнать, какие лайфхаки я могу раскрыть и т.д.

Спасибо!
 
 
   PR
 
401 - 24.06.18 - 21:36
(400) Постоянно большинство говорит, в разных вариациях, но по сути одно и то же, "Если знают, что хотят"
Прямо как панацея от всего, типа, если знают, что хотят, то все, можно расслабиться, все будет хорошо
И прямо-таки типа совершенно нормой является то, что заказчик знает, что хочет
А в жизни и не знают порой нихрена и даже если знают, то это еще не повод расслабиться
Вот откуда клиент может знать, нужно ли ему вести учет по сериям в производстве или достаточно складского учета?
Или, если нет ордерной схемы, что лучше, не использовать ее или все же использовать, чтобы был режим работы кладовщика в одном окне?
А штрихкодирование нужно или ну его к бесу?
А нашу номенклатуру с номенклатурой поставщика как соединять?
А с неотфактурованной поставкой что делать, если металл уже не только пришел, но его уже и в производство хотят отпустить, но не могут, потому что сертификатов качества нет?
А физически имеющее место быть получение ТМЦ на распределительный склад с дежурными кладовщиками и дальнейшая угадайка, что там от кого пришло на какой склад, нужно учитывать в программе или нет?
Да дофига нюансов, когда клиент сам не знает, как бы лучше сделать и хочет получить предложенные решения от консультанта
И простейшие, казалось бы, вопросы порой решаются в жарких спорах
   Genayo
 
402 - 24.06.18 - 22:16
(401) Если знают, что хотят, вероятность успешного (для заказчика, конечно) внедрения значительно выше.
Нюансы, если честно, не впечатляют, но посочувствую, что таких заказчиков у вас большинство.
   shuhard
 
403 - 25.06.18 - 09:04
(402)[Нюансы, если честно, не впечатляют, но посочувствую, что таких заказчиков у вас большинство.]
это 30% реальных Нюансов
нет серий, ГТД, Характеристик, партий, распоряжений,  
все заказчики такие - время халявки кончилось
   antgrom
 
404 - 25.06.18 - 09:47
(370) "В конце беседы я озвучиваю..."

я правильно понял, что HR уже после найма контролирует - как работает сотрудник ?
   Genayo
 
405 - 25.06.18 - 09:51
(404) Конечно, в этой компании HR второй человек после директора :))
   Охотница за головами
 
406 - 25.06.18 - 10:12
(404) не сказала бы: плотный контакт с сотрудниками всегда, с самого начала. Я как жилетка-по всем вопросам бегут ко мне. Я как буфер обмена, шлюз))
   Genayo
 
407 - 25.06.18 - 10:25
(406) Это печально, на самом деле, что проблемы сотрудников решает HR вместо непосредственного руководителя.
   PR
 
408 - 25.06.18 - 10:38
(402) Если у заказчика все прекрасно, зачем ему отдавать по три — четыре косаря в час?
   nva_15
 
409 - 25.06.18 - 10:44
(407) У них нет непосредственных руководителей, судя по всему. Есть собственники, которые не хотят ни с кем контактировать (они же небожители), есть рядовые сотрудники, которых микшируют по проектам, и Анечка. Она, стало быть, на хозяйстве.
   Genayo
 
410 - 25.06.18 - 10:46
(408) Все прекрасно = Знают, что хотят? Интересное мнение...
И почему заказчик отдает 3-4 косаря в час вопрос, конечно, интересный...
 
 
   PR
 
411 - 25.06.18 - 11:23
(410) Ладно, наш тред что-то в оффтоп ушел, предлагаю закончить, пока не выгнали
   Охотница за головами
 
412 - 25.06.18 - 11:35
(409)ну-ну, вы всегда делаете так выводы.
Непосредственный руководитеть (РП на проекте и Рук-ль разработки - у нас матричная система), Техн.директор (Он же директор по производству), а потом лишь я. Не преувеличивайте) хотя я была бы рада рулить, но это не так. роль эйчара в другом.
   Охотница за головами
 
413 - 25.06.18 - 11:38
(407)печально, что лет 5 пытаюсь доносить мысли, которые так и не дойдут. Не понимали и не поймете. Для вас эйчар=кадровик. Кадры=документы, эйчар= люди. Предлагаю тему на этом закрыть.
   Genayo
 
414 - 25.06.18 - 11:46
(413) Вопрос не в том, кадровик или нет, а в том, был бы результат компании в целом другим, если бы HR был другим. Но да, тему закроем, ваше ЧСВ ничем не пробить.
   Navigator
 
415 - 25.06.18 - 12:12
(414) Не ругайте Анечку, у нее эгоцентризм, физическая неспособность увидеть ситуацию с точки зрения другого субъекта. У обычных людей проходит лет до 10, но у некоторых происходит фиксация. Но она не притворяется, она искренне не может.
Скорее это характеристика ее руководства, которое на работу с людьми поставила человека с ограниченными возможностями.
   Genayo
 
416 - 25.06.18 - 12:16
(415) Да я и не ругаю, свою работу делает, рассказала достаточно много для взвешенного решения, почему в такой компании не стоит работать людям с несколько другими взглядами на жизнь. Будет меньше холостых собеседований.
   Натуральный Йог
 
417 - 25.06.18 - 12:19
(413) Видимо не ваше это - доносить мысли. Попробуйте себя в чём-нибудь ещё
   Navigator
 
418 - 25.06.18 - 12:21
(416) Это да, сам с интересом наблюдаю как через эти люки вакансий фонтанирует корпоративная культура
   Genayo
 
419 - 25.06.18 - 12:30
(418) Ну какбы еще в одной из прошлых тем, когда она позвала в тему своего действующего работника, многое стало ясно по его выступлению...
   Натуральный Йог
 
420 - 25.06.18 - 12:38
(419) скинь ссылку, я всё пропустил
   Navigator
 
421 - 25.06.18 - 12:42
(420) Вам хочется это видеть? У Ани хотя бы бюст есть, можно отвлечься. А там генетические мутанты среднего звена из подвалов франча выползают
   Genayo
 
422 - 25.06.18 - 12:43
(420) Да это уж больше года назад было, гдеж теперь её найти...
   Черный маклер
 
423 - 25.06.18 - 12:44
(421) Охотница утверждает, что берут только профи. Всегда полагал, что профи голову держат прямо :)
   Navigator
 
424 - 25.06.18 - 12:56
(423) Prorepere natus non potest volare
   dezss
 
425 - 25.06.18 - 12:57
(422) в ее профиле?
   Охотница за головами
 
426 - 25.06.18 - 13:00
(424)Absolvo te!
   Genayo
 
427 - 25.06.18 - 13:05
(425) Там слишком много...
   Navigator
 
428 - 25.06.18 - 13:06
(426) Absit omen. Я ортодоксальный пастафарианец
   antgrom
 
429 - 25.06.18 - 14:06
(406) сам себя не похвалишь - никто не похвалит

)
   dezss
 
430 - 25.06.18 - 14:52
(427) ну я бы не сказал...смотрим только ее темы
   Genayo
 
431 - 25.06.18 - 15:03
(430) Внутри тем много всего, я не помню ник этого сотра, и в какой теме он вылезал. Перечитывать все никакого желания...
   tenikov
 
432 - 25.06.18 - 15:18
(420) Ничего особенного ты не пропустил.

Был некто Артём. Сказал, что работать у них - это круто, потому что круто - это у них работать.
В ответ на конкретные вопросы по организации работы, ролям и функциям сотрудников на проектах, используемым технологиям и практикам, мотивационным схемам и т.п., попытался на т.н. "позитиве" подкатить к какой-то местной и слился после пары постов.
   Genayo
 
433 - 25.06.18 - 15:22
(432) При этом активно гнул пальцы, и не выказывал уважения почтенной публике :))
 
  Рекламное место пустует
   Охотница за головами
 
434 - 25.06.18 - 15:48
(432)я еле его уговорила. Только он вошел во вкус, тут начались шуточки какие-то, у него отбили всякое желание, а ведь он готов был. Большинство коллег меня троллят с тем, что сижу и общаюсь с мистянами - мол одни фикси, дел у них нет, вот и сидят на форуме.
   Охотница за головами
 
435 - 25.06.18 - 15:49
(428)гляжу, не растерялся. Язык подвешен, да хорошо как подвешен))
   Genayo
 
436 - 25.06.18 - 15:51
(434) Они просто завидуют тем, кто может трендеть на мисте, и получать зарплату больше, чем у них :)))
   Охотница за головами
 
437 - 25.06.18 - 15:54
(436)вот чтобы вы были счастливы, я соглашусь, пусть так, даже спорить не буду!
   Genayo
 
438 - 25.06.18 - 15:56
(437) Что-то последнее время с чувством юмора у людей проблемы, даже смайлы не помогают...
   Genayo
 
439 - 25.06.18 - 15:57
(434) Кстати, возможно вы специально подбираете людей, начисто лишенных самоиронии, как и вы, собственно.
   Darych
 
440 - 25.06.18 - 16:04
"какие лайфхаки я могу раскрыть и т.д" - по фотке не ясно, вы мужчина или женщина?
   bolobol
 
441 - 25.06.18 - 16:23
(439) "...используя самоиронию, шуты пытались высмеять своих хозяев, так чтобы те не поняли, что их на самом деле оскорбляют..." - вы про такую "самоиронию"?
Ибо - вашей-то тоже не заметно
   Navigator
 
442 - 25.06.18 - 16:25
(435) Да, мне мои девушки каждый раз говорят эту фразу дословно
   Genayo
 
443 - 25.06.18 - 16:26
(441) Нет, я про то, что не надо к себе слишком серьезно относиться.
   Igor 2007
 
444 - 27.06.18 - 13:10
Я отдал свой голос Анне :). http://event.infostart.ru/2018/agenda/#item849079
Тема мне интересна.
Не слежу за сообщениями. Я что-то пропустил?
   Охотница за головами
 
445 - 27.06.18 - 14:43
(444)спасибо большое! постараюсь собрать интересный материал к выступлению.
   Dotoshin
 
446 - 27.06.18 - 14:56
(434) >>мол одни фикси, дел у них нет

А, ну то есть делать всякие хотелки для пользователей, выгребать косяки из данных, ломать голову, как правильно отразить ту или иную операцию в 1с, как штатными средствами "пригнуть" 1с к нестандартной ситуации, администрировать права пользователей (особенно RLS) - это все делом не считается?
А как же: Выдавать глобальные идеи — это удовольствие; искать сволочные маленькие ошибки — вот настоящая работа. (Фредерик Брукс-мл) ?
   HawkEye
 
447 - 27.06.18 - 15:08
(445) я тоже за тебя проголосовал )))
   DexterMorgan
 
448 - 27.06.18 - 16:24
(446) Сорри, но все что ты перечислил - херь какая-то для студентов)
   Fedot200
 
449 - 27.06.18 - 16:25
(83) > огонь!!!!!!!реал огонь!
Влияние количества восклицательных знаков в объявление о вакансии как понижение шанса (до 100 %) отклика адекватных 1С-ников.
 
  Рекламное место пустует
   dezss
 
450 - 27.06.18 - 16:43
(449) понижение до 100%? О_о
Это каг?
   dezss
 
451 - 27.06.18 - 16:45
(446) да начнется война фиксиков и франчей!!!!
Если че, я с тобой согласен.
А эти франчи, чтоб получить значение реквизита, через точку его берут...знаю не одного такого.
   Fedot200
 
452 - 27.06.18 - 17:14
(450) Когда человек пишет в объявлении кучу восклицательных знаков - это означает, что туда идти не надо. Если человек не может грамотно сформировать свои мысли, требования и т.д. без восклицательных знаков = человек "не далекий". :-)
Это как человек говорит и махает руками = не хватает мозга объяснить словами и приходится руками "дорисовывать".
ЗЫ
Это все мое ИМХО
   dezss
 
453 - 27.06.18 - 17:24
(452) я просто поставил под сомнение, что может быть понижение до 100%, вот до 0% понижение может быть)
   Охотница за головами
 
454 - 27.06.18 - 18:05
(447)пасиб большое!15 сентября узнаем итоги голосования)
   bizon2008
 
455 - 27.06.18 - 18:41
Я тоже проголосую, красивые и при этом умные девушки ныче дефицит однако. А как насчет ресторана?
   Охотница за головами
 
456 - 28.06.18 - 10:59
(455)я привыкла делать офферы, надо отучаться, по ходу, теперь мне начинают делать офферы и не всегда джоб
   bizon2008
 
457 - 28.06.18 - 18:33
(456)Вы мне как-то обещали ресторан. Но я был несколько занят. А теперь у меня куча времени, правда вид теперь у меня уже не очень.

  1  2  3  4  5

Список тем форума
  Рекламное место пустует
Требовать и эффективности, и гибкости от одной и той же программы — все равно, что искать очаровательную и скромную жену... по-видимому, нам следует остановиться на чем-то одном из двух.
Фредерик Брукс-младший
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.
Рекламное место пустует