Вход | Регистрация


Возврат из отпуска по уходу за ребенком

Возврат из отпуска по уходу за ребенком
Я
   ksandr_mrg
 
31.05.18 - 09:02
УПП 3

Возвращается сотрудница из отпуска по уходу за ребенком. Возвращается, что логично, на старую должность и старый оклад. НО по заявлению её переводят на другую должность с другим окладом - создают "Кадровое перемещение организации" с изменением подразделения, должности и оклада. Но при формировании "Табеля учета рабочего времени" оклад остаётся старым.

Как сделать перевод правильно в этом случае?
 
 
   ksandr_mrg
 
1 - 31.05.18 - 09:06
   Фрэнки
 
2 - 31.05.18 - 09:30
я бы пробовал не портить старый документ, т.е. теперь в него нужно вернуть состояние, которое у него было до недавних экспериментов.

Лучше нажать в Отпуске "ввод на основании" и ввести Изменение условий. Выбрать в нем Прекращение отпуска.
И тогда уже Кадровым перемещением установить актуальные плановые начисления и оклад, в том числе.

Список тем форума
Рекламное место пустует  Рекламное место пустует
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.
Тема не обновлялась длительное время, и была помечена как архивная. Добавление сообщений невозможно.
Но вы можете создать новую ветку и вам обязательно ответят!
Каждый час на Волшебном форуме бывает более 2000 человек.
Рекламное место пустует