Вход | Регистрация



Есть тестовое задание с непонятной формулировкой

↓ [Волшебник, 15.05.18 - 08:55]
Есть тестовое задание с непонятной формулировкой
Я
   falselight
 
15.05.18 - 07:29
Если кому интересно, подскажите как это можно сделать.
Путаюсь в цифрах в примере отчета и не пойму что как и где создавать, а как рассчитывать.

http://joxi.ru/v2934y1S3GLbvr
 
 
   falselight
 
1 - 15.05.18 - 07:29
Нужно реализовать возможность ведения учета прибыли в разрезе проектов. Документы «Приходная накладная» и «Расходная накладная» должны формировать движения в регистр накопления «Прибыль» в разрезе проектов. В справочнике «Проекты» в реквизите «Премия» указывается процент от прибыли отчисляемый сотрудникам, в табличной части «КТУ» (Коэффициент трудового участия) указываются сотрудники, принимающие участие в проекте и коэффициент участия сотрудника в проекте (доля от премии). Создать отчет (используя СКД) показывающий количество начисленной премии сотрудникам согласно КТУ.
   Cool_Profi
 
2 - 15.05.18 - 07:34
Сделаю за 50 000 рублей
   hhhh
 
3 - 15.05.18 - 07:37
(0) вряд ли это кому-то покажется интересным?
   RoRu
 
4 - 15.05.18 - 07:41
Вроде пример понятный, в чем вопрос?
   falselight
 
5 - 15.05.18 - 07:41
Документы, Приходная или Расходная.

Шапка: Проект, СуммаДокумента
Тч: Номенклатура, Количество, Цена, Сумма.

Справочник Проекты.
Реквизит - Премия
Тч: КТУ - Сотрудник, Коэффициент

Как из всего этого можно получить показатели что есть 
в отчете в 0?

Сотрудник, Проект, Регистратор если есть. СуммаДокумента есть. Но как считается премия исходя из показателей?

От куда берется Процент КТУ (%).

(3) Ну на помойку значит это.
   RoRu
 
6 - 15.05.18 - 07:44
(5) написано же вроде , премия и кту в справочнике проекты
Почему не уточнить у давших задание ?
   falselight
 
7 - 15.05.18 - 07:45
4000 =  100000 / 100 * 4

Получается в расчете премии указывается не процент премии
а коэффициент из табличной части КТУ.

Процент премии плучается просто так выводится в отчет.

Как считается тогда процент КТУ? 80% по первой строке?
   falselight
 
8 - 15.05.18 - 07:46
(6) Да я привел его в (5) структуру этого справочника.
Там есть премия (процент) и коэффициэнт в табличной части.
   igorPetrov
 
9 - 15.05.18 - 07:48
(8) Не  путай людей, скажи что не знаешь как сделать и все. Иди домой.
   hhhh
 
10 - 15.05.18 - 07:50
(8) ну, представь себе что ты бригадир бригады, и тебе нужно поделить зарплату между рабочими. Как ты будешь делить? Вживись в образ.
 
 Рекламное место пустует
   фросия
 
11 - 15.05.18 - 07:57
>  Но как считается премия исходя из показателей?

В справочнике «Проекты» в реквизите «Премия» указывается процент от прибыли отчисляемый сотрудникам, в табличной части «КТУ» (Коэффициент трудового участия) указываются сотрудники, принимающие участие в проекте и коэффициент участия сотрудника в проекте (доля от премии)

вот все понятно написано же!
   Dotoshin
 
12 - 15.05.18 - 08:25
(0) >>а как рассчитывать.
Ну например с прибыли 150 000 Иванов и Петров получат 5%, это 7500, далее согласно кту Иванов получит этой суммы 80%, а Петров 20, соответственно 6000 и 1500 руб.
Правда непонятно, почему разница между закупкой и продажей называется прибылью, но это уже не суть как важно...
   mehfk
 
13 - 15.05.18 - 08:31
Как хорошо, что тебя в очередной раз выкинули на мороз.
   mehfk
 
14 - 15.05.18 - 08:32
(2) Мало. Этот индивид еще за прошлые не расплатился.
   igorPetrov
 
15 - 15.05.18 - 08:41
(13) Лето на улице.
   mehfk
 
16 - 15.05.18 - 08:50
(15) Ты тоже прогулял 8-й класс?
   catena
 
17 - 15.05.18 - 08:50
(12)Вы действительно хотите, чтобы его взяли на работу? Вам не жалко работодателей?
   Остап Сулейманович
 
18 - 15.05.18 - 08:53
(17) А че их жалеть? Получат отрицательный опыт. И будут теми битыми за которых двух небитых дают. Еще и спасибо пусть скажут. )))
   mehfk
 
19 - 15.05.18 - 08:56
(17) Да не в этом дело. Люди (как заказчики, так и программисты не 1С) переносят потом отрицательный опыт на всё сообщество 1с-ников.
   Масянька
 
20 - 15.05.18 - 08:57
(17) А он разве не работает? Судя по его темам - работодатель или дурак, или деваться некуда.
   Lexey_
 
21 - 15.05.18 - 08:59
(20) Ливингстар фрилансит
   Buster007
 
22 - 15.05.18 - 09:01
а зачем "Тч: Номенклатура, Количество, Цена, Сумма."? По условиям задачи этого не требуется.
   Масянька
 
23 - 15.05.18 - 09:02
(21) Судя по всему ты в теме... А откуда он?
Интересно же, где такой напряг с эсниками?
   Lexey_
 
24 - 15.05.18 - 09:02
(23) Новосиб же
   Dotoshin
 
25 - 15.05.18 - 09:03
(17) Еще не известно, что там за работодатели, может он там будет работать за тарелку супа. В этом случае будет паритет, работодатель платит копейки и получает соответствующие этой плате услуги, а сотрудник набирается опыта.
Баш на баш, все норм :)
   Масянька
 
26 - 15.05.18 - 09:03
(24) Капец... Вроде, не деревня...
   Волшебник
 
27 - 15.05.18 - 09:04
(0) Уточните требования у постановщика задачи.
   lodger
 
28 - 15.05.18 - 09:21
(19) количество опыта рано или поздно переходит в качество. надо только подождать.
   catena
 
29 - 15.05.18 - 09:22
(20) он же пишет, что это тестовое задание.
   mehfk
 
30 - 15.05.18 - 09:23
(28) Это брехня.
   lodger
 
31 - 15.05.18 - 09:33
(30) в разрезе одного работодателя или 1с-ника - да, зачастую брехня. но мы же о глобальных процессах говорим?
   Strogg
 
32 - 15.05.18 - 09:42
(0) А если сможешь доказать бессмысленность выполнения задачи, равно как и бренность бытия - тебе зачтут за правильный ответ?
   RoRu
 
33 - 15.05.18 - 09:44
(7)если ты идёшь кодером, то уточняй постановку задачи ; если спецом по 1с - то это не твое, если не можешь воткнуть в такую задачу
 
 


Список тем форума
Рекламное место пустует  Рекламное место пустует
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.
Тема не обновлялась длительное время, и была помечена как архивная. Добавление сообщений невозможно.
Но вы можете создать новую ветку и вам обязательно ответят!
Каждый час на Волшебном форуме бывает более 2000 человек.
Рекламное место пустует