Вход | Регистрация


Отпуск без оплаты

Отпуск без оплаты
Я
   Aleksandra0311
 
11.05.18 - 09:35
Добрый день.
Программа ЗУП 3.1.6.37
Может кто знает, такая ситуация: Сотрудник берет отпуск без оплаты 14 дней и еще 5 дней при рождении ребенка, рабочий год смещается на 5 дней, как оформить отпуск чтобы рабочий год не смещался??
 
 
   zak555
 
1 - 11.05.18 - 09:41
Вы не в курсе, что мамочкам дают больничный на 140 дней по беременности и родам
70 дней до родов и 70 после ?
   Aleksandra0311
 
2 - 11.05.18 - 09:42
Отцу тоже так дают??
   Aleksandra0311
 
3 - 11.05.18 - 09:43
Можно изменить на 5 дней при смерти близкого родственника
   Йохохо
 
4 - 11.05.18 - 09:47
это ТК вроде, при прерывании стажа более 14 дней ляляля. Если делаете калямаля, то не говорите ЗУПу, что делаете, а то он сам знает, как это считать по закону)
   Aleksandra0311
 
5 - 11.05.18 - 09:57
Ну хорошо, сотрудник берет отпуск за свой счет 14 дней по ТК РФ, также ему положен отпуск без отплаты по Ст. 322 ТК РФ  
Лица, работающие в Районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях на время, необходимое для проезда к месту отпуска и обратно. Как это оформить?? рабочий год сдвигаться не должен

Список тем форума
Рекламное место пустует  Рекламное место пустует
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.
Рекламное место пустует