Вход | Регистрация

  1  2  3  4   
Работа :: Вакансии

Программист 1С, ВДНХ, 150000 рублей

Программист 1С, ВДНХ, 150000 рублей
Я
   rit-group
 
01.11.17 - 16:10

В компанию требуется Программист 1С

Сведения о работодателе

Город: Москва
Расположение: ВДНХ
Сведения о компании
ООО "РИТ_ГРУПП" , http://rit-group.ru/

Пожелания к кандидату

Требования:
мужчина/женщина от 28;
образование высшее (неполное высшее);
опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
знание платформы 1С 8.3
аналитический склад ума, ответственность, инициативность, ориентированность на результат;
прохождение тестирования.
Условия работы:с 10-00 -18-00, (пн-пт).
З/П от 120000 до 150000 рублей (окладно-премиальная)
Оклад от 120000 тысяч рублей
Иногородним помощь с жильем.
Оформляем официально.

Обязанности

Обязанности: Выполнение разовых и проектных работ по настройке программ 1С:Предприятие 8 (1С:Бухгалтерия 8, 1С:Управление торговлей 8, 1С:Зарплата и управление персоналом 8), написание конфигураций "с нуля". Перенос данных из 1С:Предприятие 7.7. Конвертация данных между конфигурациями,

Оплата труда

От 120000 до 150000 руб.

Условия работы

Есть отпуска, больничные. Возможны курсы повышения квалификации. Клиентам ездить не надо. Акты и оплата счетов не ваша проблема.
Задержек по заработной плате не было никогда. Мы работает в Москве с 2004 года.
Если вы заинтересованы работать с нами, пишите (или звоните) и я постараюсь ответить на все ваши вопросы

Контакты

Контактное лицо: Виноградов Максим
E-mail: mvinogradov@rit-group.ru
Телефон: +7 495 617 61 37
 
 
   Cyberhawk
 
209 - 01.12.17 - 15:30
Кто потер сообщения про г1с - ТС или ВР? :)
   Numerus Mikhail
 
210 - 01.12.17 - 15:40
(209) А разве у ТСа есть права на удаление?)
 
 Рекламное место пустует
   Елена Троянская
 
211 - 02.12.17 - 18:15
(195) Это Вы хорошо подметили, думаю, следует пояснять соискателям, что они "внезапно" могут оказаться "очень медленными" и 120 превратятся в совсем другие цифры.)
   Byasha
 
212 - 02.12.17 - 18:20
(195) Может человек привык относиться к своей работе ответственно, а не "х.., х.. и в продакш"?
   Елена Троянская
 
213 - 02.12.17 - 18:25
(212) Но франч-то на этом не заработает. Бизнес, ничего личного, как говорится.
   Dzenn
 
214 - 02.12.17 - 21:53
МАЛО
   Злопчинский
 
217 - 03.12.17 - 00:15
(199) если в конторе тотальный бардак - попытки лимитировать ниик чему хорошему не приведут, в такой ситуации надо пахать долго и упорно и возможно с низкой эффективностью, потому что очень много связей, на которые впрямую влиять тяжело
   Looking
 
218 - 03.12.17 - 09:41
(199)"Но если вы оцениваете задачу в 100 часов, а выполняете вы ее за 150 часов. Значит виноваты вы сами."

так возможно проблема в способности прогнозирования, а не в медлительности? не всем же дано заранее угадывать сколько займет решение задачи.
   torgm
 
219 - 03.12.17 - 10:27
(190) Интересно интересно, а если я привык закрывать по 320 часов в месяц, кака схема для меня будет?
   rit-group
 
220 - 04.12.17 - 12:15
(218) Стараемся договориться с клиентом, но в любом случае не обижаем программиста!!!
   rit-group
 
221 - 04.12.17 - 12:17
(219) Получишь 320 , но это фантастика. Больше 180 часов, не было.
   rit-group
 
222 - 04.12.17 - 12:23
(211) Поясняю, если вы договорились о ставке 120 тысяч, а выработали например 80 часов в месяц и это продолжается в течении 3 месяцев. Учитывая то что задачи есть. То мы прощаемся, бизнес и ничего личного.
   rit-group
 
223 - 04.12.17 - 12:26
(217) Все индивидуально, подход можно найти к любому клиенту, при этом учитывать интересы программиста и компании.
   ИТ директор
 
224 - 04.12.17 - 12:27
(222) Что значит выработали 80 часов в месяц, если я каждый день ходил на работу? Часы надо закрывать? Так и пишите тогда в (0): "оплата сдельная", а не окладно-премиальная.
   rit-group
 
225 - 04.12.17 - 12:33
(224)Ходить и работать это два разных понятия, можно ходить и в носу ковыряться.
Есть два способа расчета:
1. Сдельная (900-1000 руб. в час)
2. Окладно-премиальная,
Но в любом случае отталкиваемся от выработанных часов
   ProgAL
 
226 - 04.12.17 - 12:35
А у Вас кроме студентов кто-то более-менее надолго задерживается?
   rit-group
 
227 - 04.12.17 - 12:35
(224) Выработанные часы являются одним из самых важных параметров который влияет на з/п
   rit-group
 
228 - 04.12.17 - 12:36
(226) У нас нет студентов вообще
   ИТ директор
 
229 - 04.12.17 - 12:36
(225) Больше 100 часов в мес закрыть нереально если не приписывать, откуда такая вилка 120-150? Можно в отдельные месяца и 150 закрывать но потом будет отходняк, и в среднем будет выходить та же соточка.
   rit-group
 
230 - 04.12.17 - 12:36
И люди работают очень продолжительное время
   rit-group
 
231 - 04.12.17 - 12:38
(229) Я с вами не согласен, выработка всегда такая, в последние три года.
   ИТ директор
 
232 - 04.12.17 - 12:40
(231) Такая выработка возможна если сидишь на одном проекте безвылазно. Но проекты имеют свойство заканчиваться. Я рад что у вас всё хорошо.
   Amra
 
233 - 04.12.17 - 12:51
(232) Больше 100 часов на проекте?  Если сидишь на проекте, то 176 часов, ибо 22*8. И проекты разные, знаю такие где 20 человек 100% до конца 2018 года вджобывают. И еще проекты будут
 
 
   ИТ директор
 
234 - 04.12.17 - 13:03
(233) Таких проектов где опачивают все попочасы, мало. Крупняк, корпорации всякие. В основном торгуются заказчики за часы.
   rit-group
 
235 - 04.12.17 - 13:39
(234) Работа не только в проектах, есть еще сопровождение. Примерно 50 на 50
   Amra
 
236 - 04.12.17 - 14:05
   Елена Троянская
 
237 - 04.12.17 - 14:33
(229) В обычном небольшом франче примерно такие расклады и есть, им экономически неоткуда иным взяться. Ну можно в отчетный период на 30% больше набомбить на обновлении базовых\типовых на поддержке. Если(!) тебе дадут таких клиентов. Что такое 50%50% разработки\поддержки на практике означает, думаю тоже объяснять не надо. Это не когда ты пол дня кодишь и тебя не отвлекают, а потом пол дня юзеров консультируешь, совсем нет.)
Сейчас на фикс за белую сотню в офис днем с огнем вменяемого человека не найдешь. Естественно, франчам приходится несколько приукрашивать действительность.
   rit-group
 
238 - 04.12.17 - 15:12
(236) Нет, не участвуем
   rit-group
 
239 - 04.12.17 - 15:13
(237) Ничего не приукрашиваем, говорю как есть. Смысла не вижу приукрашивать.
   Amra
 
240 - 04.12.17 - 15:17
(237) Думаешь ТС решит мужа назад взять?
   Елена Троянская
 
241 - 04.12.17 - 15:30
(240) Надеюсь, этого не произойдет.)
   rit-group
 
242 - 04.12.17 - 15:31
(241) не произойдет, инфа 100%
   Елена Троянская
 
243 - 04.12.17 - 15:32
(242) Прекрасно же :)
   АнтонБ
 
244 - 04.12.17 - 17:09
(229) В 150 часах ДО 100 часов кодирования. (50-100)
Остальное консультации, совещания и прочее.
Франчи закрывают все часы когда программист был на объекте.
При этом их как минимум 2 ходят.
Ведущий и стажер.

В 300 часах выставленных клиенту по одной ставке если будет 100 часов программирования то это хорошо.
   Jofa
 
245 - 04.12.17 - 23:02
Есть счастливчиг??
   torgm
 
246 - 05.12.17 - 09:08
(229) чего это нереально, все норм..

в 8:00 приехал к клиенту в 20:00 уехал. и так 5 дней в неделю. это уже 12*21= 252 часа.

а там дальше от привычки зависит.
   tenikov
 
247 - 05.12.17 - 09:44
(246) Планируешь медленно и мало работать. Надо не 5, а 7 дней в неделю - это уже 12*30=360 часов.
Богатеем станешь!
   torgm
 
248 - 05.12.17 - 10:00
(247) 7 дней лесом, усталость копится, потом ничего не надо.

5-6 дней норм.
   rit-group
 
249 - 05.12.17 - 11:35
(0) Добрый день! Поиск соискателя продолжается! Ждем ваши резюме и звонков.
 
 Рекламное место пустует
   AceVi
 
250 - 05.12.17 - 11:36
А у меня вопрос - никогда не работал во франче. А кто вообще имеет дело с франчами кроме мелких фирм?
Ведь если ты крупная фирма, дешевле нанять свой ИТ отдел, самим разработать\доработать и поддерживать, чем платить втридорога франчам.
   Фрэнки
 
251 - 05.12.17 - 12:28
(250) "просто ты не умеешь их готовить" (с) кажется из рекламы

Знаю большое количество примеров, когда так называемые франчайзи работают с крупными организациями вне зависимости от наличия в этих организациях собственных 1С-отделов или 1С-специалистов.

Вслух называть эти организации не буду, но это реальные, а не выдуманные примеры. Кстати, таких очень много можно найти в списке, опубликованном на сайте 1С
   Фрэнки
 
252 - 05.12.17 - 12:29
и бесполезно обсуждать, что является втридорого, а что нет
   Cyberhawk
 
253 - 05.12.17 - 12:30
(250) Перекладывание ответственности
   AceVi
 
254 - 05.12.17 - 14:28
(253) Тут я бы поспорил - кто как договор составит. И очень часто изначальное тз вырастает, а в договоре это часто никак не обговаривают, так же даже если обговаривают сроки, франч может не успеть и заплатит неустойку, но из-за этого сорвется производсвенный процесс, а свои программисты будут до упора сидеть и постараются все сделать в срок. На моем опыте франчи часто халявят и делают работу не то что бы спустя рукава, но "я хочу сделать быстрее и записать полное время, а в разницу между быстрее и полным временем отдохнуть", и получается не самый качественный результат, который потом будет сложно\дорого поддерживать. Поэтому франчи не то чтобы в 2 раза дороже, а чаще в 3 раза дороже из-за последующих издержек, когда придет программист на ставку и будет руками разводить и говорить что он будет вот здесь возиться 3 дня вместо 3 часов из-за изначально заложенной кривой логики.
Перекладывание ответсвенности это очень дорогая штука.
Даже если это сделали программисты из моего отдела, я все равно прочитаю часть важного кода что бы убедиться что он сделан качественно.
   Cyberhawk
 
255 - 05.12.17 - 14:44
(254) Я имел в виду заказчика - проще переложить проект на франя, чем мыкаться самому (собирать команду). Если что - с франя и спрос :)
   Молочный брат
 
256 - 05.12.17 - 14:47
(250) Чтобы делать такие заявления, что свой ИТ дешевле, нужно как-то аргументировать. Уверен, что все наоборот, в 90% случаев.
Делали проекты в фирмах, где совокупно гораздо больше тн "программистов", чем у меня.
   Фрэнки
 
257 - 05.12.17 - 14:50
(256) насчет 90% - это крайнее суждение. Среди действительно крупных можно найти где-то поровну. Но все достаточно сложно адекватно рассчитать.

И еще была статья известная нашумевшая в качестве примера. Сейчас ссыль на нее поищу. Уж больно много на нее потрачено было времени на обсуждение всеми :)
   Фрэнки
 
258 - 05.12.17 - 15:04
имел ввиду другу статью, но нашел вот эту тоже хорошую

http://www.cnews.ru/news/top/zaversheno_krupneyshee_v_rossii_vnedrenie_1s
   Молочный брат
 
259 - 05.12.17 - 15:20
(258) :)) Эта не хорошая, она прекрасная
   Фрэнки
 
260 - 05.12.17 - 15:28
ну тогда еще одна прекрасная

http://www.docflow.ru/news/detail.php?ID=29528&T=a
   rit-group
 
261 - 06.12.17 - 13:44
(0) Добрый день! Поиск соискателя продолжается! Ждем ваши резюме и звонков.
   Jofa
 
262 - 07.12.17 - 23:18
Опишите почему до сих пор не приняли не кого?
   Jofa
 
263 - 07.12.17 - 23:20
+(262) Не кто тест не прошел?
   rit-group
 
264 - 08.12.17 - 15:32
(263) да, к сожалению
   rit-group
 
265 - 11.12.17 - 11:11
(0) Добрый день! Поиск соискателя продолжается! Ждем ваши резюме и звонков.
   rit-group
 
266 - 18.12.17 - 11:54
(0) Добрый день! Поиск соискателя продолжается! Ждем ваши резюме и звонков.
   golem14
 
267 - 18.12.17 - 12:31
(266) планируете увеличить бюджет?
   ptiz
 
268 - 18.12.17 - 12:41
(258) "Новая система обеспечивает быструю и безошибочную обработку более 11 000 документов ежемесячно."
Да, крупное внедрение! :)))
   Смотрящий
 
269 - 18.12.17 - 12:50
(264) Чо это там за тест такой драконовский ?
   Feunoir
 
270 - 18.12.17 - 13:09
(268) Ну, это документооборот, а не обычная купи-продайка.
   lordmb
 
271 - 19.12.17 - 12:37
(269) Да ничего такого, легкие устные вопросы или пара сверхлегких задач на знание СКД и УФ.
   Cyberhawk
 
272 - 19.12.17 - 12:39
(271) Сколько предполагаемая длительность выполнения этой пары задач?
   lordmb
 
273 - 19.12.17 - 13:39
(272) Заочное исполнение. Не ограничиваем, делай хоть сутки. А реально выполняются за 10-15 мин каждая.
   Cyberhawk
 
274 - 19.12.17 - 14:26
(273) Норм. А то иногда дают задачу либо со спеца, либо со спеца-конса и без оплаты - ахтунг )
   Russiagreat
 
275 - 19.12.17 - 19:46
Всю ветку не читал, но что ни кто не хочет 150К?
   Cyberhawk
 
276 - 19.12.17 - 19:58
(275) Смысл ишачить в офисе пятидневку за вилку "от 120"?
   Russiagreat
 
277 - 19.12.17 - 20:19
(276) у нас в Красноярске и 50 хорошо или тут подвох?
   Cyberhawk
 
278 - 19.12.17 - 21:00
(277) "Каждая работа найдет своего работника, вопрос времени"
   Смотрящий
 
279 - 19.12.17 - 21:04
(278) То то годами вакансии висят
   Fram
 
280 - 19.12.17 - 21:51
(277) Подвох в том что
1. это не Красноярск, а Москва
2. надо вкалывать, иначе обещаемая сумма превратиться в тыкву
   Fram
 
281 - 19.12.17 - 21:51
*превратится
   rit-group
 
282 - 21.12.17 - 12:26
(277)Нет подвоха, работаешь и за это получаешь зп.
   rit-group
 
283 - 21.12.17 - 12:32
(280) (277) На нужен специалист! За него мы готовы платить.
   Mort
 
284 - 21.12.17 - 12:35
"Написание конфигураций с нуля" - Спец, который писал требования к вакухе когда-то написал конфу учета карманных денег и считает, что это действительно сейчас кто-то делает подобное в работе?
   rit-group
 
285 - 21.12.17 - 12:42
(284) Неужели тебя это так сильно волнует? Скопировал со старой вакансии. Не обратил внимание. Затру следующий раз.
   Amra
 
286 - 21.12.17 - 12:49
(283) Да? Ставьте белый оклад в 150 тыс на руки и народ потянеться. Готовы?
   rit-group
 
287 - 21.12.17 - 13:34
(286) Да? Я прислушаюсь к вашим советам.
   Amra
 
288 - 21.12.17 - 13:35
(287) Значит платить не готовы, так и запишем :)
   rit-group
 
289 - 22.12.17 - 15:52
Добрый день! Поиск соискателя продолжается! Ждем ваши резюме и звонков.
   KSN
 
290 - 22.12.17 - 16:05
(289) Сколько платите за приход на собеседование?
   Cyberhawk
 
291 - 22.12.17 - 17:43
По-прежнему не понимаю (289) - ищут кого-то, а ждут резюме и звонки (на платный, замечу, номер)...
   lordmb
 
292 - 25.12.17 - 14:35
(291) Платный?!
   ProgAL
 
293 - 25.12.17 - 15:24
(292) Наверное, имеется в виду что не 8 800 ...
А по существу, на современные типовые конфиги где непонятно сколько времени займет доработка/модификация идти на полусдельную оплату смысла никакого нет. Лучше быть статьей затрат в не ит-компании.
   rit-group
 
294 - 15.01.18 - 15:02
(0) Добрый день! Поиск соискателя продолжается! Ждем ваши резюме и звонков
   Oftan_Idy
 
295 - 15.01.18 - 15:26
(0) Мало
   saleksvik
 
296 - 16.01.18 - 20:58
Возраст имеет значение?
   Zakarum
 
297 - 16.01.18 - 21:57
(294) а что, нет соискателей? или вы такие капризные?
   vv2304
 
298 - 17.01.18 - 00:47
"Да ничего такого, легкие устные вопросы или пара сверхлегких задач на знание СКД и УФ."
(271) А можно пример ? Устраиваться не планирую, т.к. старый уже, семья и вообще. Просто никогда на постоянке не работал, хочу хоть примерно ориентироваться в требованиях.

"Норм. А то иногда дают задачу либо со спеца"
Так и устраивался лет на первое место работы во франч :)
Дали на спеца по Опер.учету (7-ка), а после приема на работу через 2 недели отправил уже официально сдавать.
   Еврейчик
 
299 - 17.01.18 - 01:05
вот бы все вакансии такие были)
   Dmitriy_ Kolesnikov
 
300 - 17.01.18 - 01:42
Когда искал работу, звонили мне франчи.
900 рублей в час предлагают сделку. С клиента берут 2300-2400. Но чужие деньги считать типа плохо.
Чтобы по 900 рублей закрыть на 150 тысяч, надо по акту выполнить работ на 167 часов. Реально рабочих часов будет больше на треть, но за них никто не заплатит, потому что это дорога к заказчику и обратно, обсуждение, согласование ТЗ, поиск подходящего решения, да и вообще размышления на тему, как лучше сделать. Итого 222 часа, чтобы заработать 150 р. Грубо. Жить в таком режиме долго - нереально.
Рынок сейчас так устроен, что люди на фикс за 130 месяцами ищут кандидатов.
"До 170" фикс предлагают производители отраслёвок.
Не хочу сказать - мало или много. Замечу лишь, что сложно вам будет закрыть вакансию.
  1  2  3  4   

Список тем форума
Рекламное место пустует  Рекламное место пустует
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.
Тема не обновлялась длительное время, и была помечена как архивная. Добавление сообщений невозможно.
Но вы можете создать новую ветку и вам обязательно ответят!
Каждый час на Волшебном форуме бывает более 2000 человек.
Рекламное место пустует