Вход | Регистрация

1С:Предприятие ::

Метки: 

Нестандартный расчет аванса за первую половину месяца в ЗУП 2.5

Я
   КозаNoVa
 
11.10.17 - 15:54
Пример.

Сотрудник отработал полностью половину месяца, следовательно должен получить аванс в размере 50% от оклада.

Оклад 160 000,00 руб.

Аванс должен быть 80 000,00 руб. гросс.



ЗУП считает за количество отработанных дней, то есть 160 000/22*10 (потому что в первой половине 10 рабочих дней) = 72 727,28 руб.



Нам же нужно, чтобы при условии отработанной полной половины, сотрудник получал 50%

А если были неявки, то согласно фактическим отработанным дням.
 
 
   Джо-джо
 
1 - 11.10.17 - 15:56
10 это не половина от 22.
То что вам нужно в ЗУП не реализовано
   Джо-джо
 
2 - 11.10.17 - 15:57
Кроме того это лишено смысла
   КозаNoVa
 
3 - 11.10.17 - 15:59
(2) +100500. Но бух считает иначе
   piter3
 
4 - 11.10.17 - 15:59
(3) письменное обоснование с автографом гл.буха
   КозаNoVa
 
5 - 11.10.17 - 16:06
(4) ТК РФ не содержит понятия "аванс". Однако работодатель должен выплачивать зарплату сотрудникам не реже чем каждые полмесяца. Дни выплаты определяются правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором (ч. 6 ст. 136 ТК РФ). Каких-либо ограничений в отношении максимального размера аванса законодательство не устанавливает.
   piter3
 
6 - 11.10.17 - 16:09
(5) не реже 2 раз в месяц,а не не реже чем каждые полмесяца.
   pavlika
 
7 - 11.10.17 - 16:13
Сотрудник отработал полностью половину месяца - это так?
   Джо-джо
 
8 - 11.10.17 - 16:15
(5) Да пожалуйста, можете хоть делить оклад на возраст сотрудника и умножать на кол-во детей. Только в зупе такой способ расчёта за первую половину месяца не реализован
   piter3
 
9 - 11.10.17 - 16:17
(7) свистелки-хотелки
   Йохохо
 
10 - 11.10.17 - 16:23
(0) итс считает, что все решаемо сдвигом границы половины месяца и галками, надо только чтобы кол-во рабочих дней в месяце было четным
 
 Рекламное место пустует
   Йохохо
 
11 - 11.10.17 - 16:23
или нечетным
   Aleksey
 
12 - 11.10.17 - 16:28
(6) ТК РФ с вами не согласен. Там именно "Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца."
   Aleksey
 
13 - 11.10.17 - 16:29
(8) Ну почему? В ЗУП аванс может быть фиксированной суммой. Посчитали 50% от оклада и забить один раз в качестве аванса - много времени не надо
   Джо-джо
 
14 - 11.10.17 - 16:32
(13) Более того, зуп можно задать аванс в процентах. Но им надо Если НормаДней=ОтработаноДней за период с 1 по 15 Тогда Оклад/2, Иначе Оклад*НормуДней/ОтработаноДней
   KnightAlone
 
15 - 11.10.17 - 17:28
ну видимо настраивать расчет исходя из Оклад*НормуДней/ОтработаноДней. а документы выплаты делать обработку табличной части. при нажатии на нее делать проверку и если у сотра НормаДней=ОтработаноДней за период с 1 по 15, то делать пересчет аванса. ну это вариант, как не лезть в базу и не курочить там все


Список тем форума
Рекламное место пустует Рекламное место пустует
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.
Тема не обновлялась длительное время, и была помечена как архивная. Добавление сообщений невозможно.
Но вы можете создать новую ветку и вам обязательно ответят!
Каждый час на Волшебном форуме бывает более 2000 человек.
Рекламное место пустует