Вход | Регистрация


1С:Предприятие ::

Метки: 

ЗУП31 и зуп25

Я
   bavkyz
 
21.09.17 - 12:55
Подскажите, что проще будет:
есть Конфа зуп25 в нею встроена самописная конфа (назовем ее зуп26), данные из зуп26 выгружаются в зуп25 и обратно (КД2). далее планируется переход на зуп31 - вопрос как будет проще... зуп25 переводим на зуп31, а вот зуп26 надо ли переводить на зуп31 (далее зуп32), т.е. для обмена требуются, написать правила между зуп31 в зуп26 и обратно (КД2) , или зуп31 в зуп32 и обратно (КД3)..... Обмену подлежат только типовые доки, самописные доки используются только для расчета З/П. Да еще в зуп26 используются обычные формы, вопрос еще один, можно ли запустить в зуп31 обычные формы параллельно с УФ?
 
 
   Student MAI
 
1 - 21.09.17 - 12:57
(0) Нет. Какие роскошные условия для раскрутки работодателя!
   bavkyz
 
2 - 21.09.17 - 12:59
(1) нет - это на какой вопрос? причем здесь раскрутка?
   Student MAI
 
3 - 21.09.17 - 13:01
Нет - значит нельзя использовать обычные и упр. формы совместно.
   Alexandr_U1982
 
4 - 21.09.17 - 13:09
1. У вас ЗУП 2.5 ПРОФ или КОРП?
2. Для чего переходите на ЗУП 3.1?
   bavkyz
 
5 - 22.09.17 - 04:54
(4) зуп25 Проф, так как зуп25 прекращается подддержка. Меня интересует вообще как будет проще писать правила обмена....
   VladZ
 
6 - 22.09.17 - 05:16
(5) Когда прекращается?
   bavkyz
 
7 - 22.09.17 - 05:19
(6) в конце первого квартала 18 года
   VladZ
 
8 - 22.09.17 - 05:21
Я бы сделал так:
1. Уточнить сроки поддержки 2.5. Если в течении следующего года поддержка гарантируется - забить пока на это.
2. Если не гарантируется поддержка:
2.1. зуп25 переводим на 3.1
2.2. зуп26 адаптируем под 3.1. Вот еще тут нужно проанализировать, чего вы там "нагенерировали". Возможно есть штатные механизмы.
2.3. Правим правила обмена для 2.1 и 2.2.
   Amra
 
9 - 22.09.17 - 06:41
(8) План сорвется на п.1 - фирма 1С не даст стопроцентно верно инфы до официального объявления. В декабре месяце :)
   VladZ
 
10 - 22.09.17 - 07:12
(9) Забавно. Ну тогда п.1 пропускаем.
 
  Рекламное место пустует
   mikeA
 
11 - 22.09.17 - 07:12
(0) > есть Конфа зуп25 в нею встроена самописная конфа (назовем ее зуп26), данные из зуп26 выгружаются в зуп25 и обратно (КД2)

Вы из базы выгружаете и потом в неё же загружаете что-ли?

По-хорошему сначала, как уже сказали в (8) нужно проанализировать ваши доработки и перенести те из них, которые нужны, в ЗУП 3. Там многое сделано не так как в 2.5, поэтому если ваш "ЗУП 2.6" опирается на типовые механизмы ЗУП 2.5, работа предстоит серьёзная. Возможно где-то проще и правильнее будет реализовать ваши доработки в ЗУП 3 с нуля.

Людей сколько?
   KrasnSergey
 
12 - 22.09.17 - 08:29
(9) +100500
   bavkyz
 
13 - 22.09.17 - 08:33
(11) Выгрузка из зуп26 в зуп25 идет только документа начисление з/п, а в зуп26 идет полный обмен из зуп25. Если рассмотреть такой вариант зуп25 перевести на зуп31, а зуп26 оставить как есть... вот здесь и есть мой вопрос как будет проще написать правила кд2 по выгрузке данных из зуп31 в зуп26 или перевести зуп26 в зуп32 и воспользоваться кд3
   KrasnSergey
 
14 - 22.09.17 - 08:36
(13) другая структура у сотрудников, из 2.5 в 3.1 далеко не все загружается при переходе, как будите с вновь принятыми  сотрудниками, другая структура дока начзп, там и страховые взносы и отражение ...... итп
   KrasnSergey
 
15 - 22.09.17 - 08:37
(14)будете :)
   bavkyz
 
16 - 22.09.17 - 08:38
Еще уточню , зуп26 используется обычные формы и пока переход на УФ не планируется, есть ли возможность запустить на зуп31 обычные формы...
   h-sp
 
17 - 22.09.17 - 08:42
(16) тут уж точно без вариантов
   КнОпка
 
18 - 22.09.17 - 08:53
(17) пробовали? По идее можно запустить, но смысла нет
   КнОпка
 
19 - 22.09.17 - 09:14
(17) +100 не дает))
   Alexandr_U1982
 
20 - 22.09.17 - 09:58
(5)Перейдите на 2.5 КОРП и забейте на тройку.
В первом квартале 2018 г. 1С обещала прекратить поддержку версии ПРОФ. Поддержка КОРП и УПП (с тем же самым ЗУП 2.5) будет продолжена.
   Amra
 
21 - 22.09.17 - 10:16
(20) И через пару лет ТС нафиг никому нужен не будет. Ибо везде трешка, а он ее в глаза не видел. Ну разве что ларькам
   Alexandr_U1982
 
22 - 22.09.17 - 10:34
(21)Речь шла не об образовании и востребованности автора, а о том, как проще быть организации. Если автор захочет быть востребованным через пару лет - выучит новую конфу.

(5)Если так уж хочется перейти на тройку, то ЗУП26 придется переписать в ЗУП32, перекинуть данные из ЗУП26 в ЗУП32, и потом уже делать обмены между ЗУП 3.1 и ЗУП32.
Обмен между ЗУП 3.1 и ЗУП 32 лучше делать на КД3. Заодно станешь востребованным специалистом.
   Amra
 
23 - 22.09.17 - 10:49
(22) Ну и чем тут проще? Ну сейчас обновяться на КОРП, а через год-два все равно переходить на трешку
   Alexandr_U1982
 
24 - 22.09.17 - 11:05
(23)Не год-два, а больше.
К тому времени, либо трешка разовьется до такой степени, что не нужна будет ЗУП26, либо ишак сдохнет (организация найдет другого специалиста; либо перестанет существовать; либо в организации избавятся от процессов, для которых нужна была ЗУП26; либо автор уволится).

А проще вот чем:
Судя по тому, как сформулирован вопрос в (0), автор не особо знаком с ЗУП 3.1.
Судя по другим темам автора, он и ЗУП 2.5 не особо хорошо знает.
С такими знаниями лучше не переходить на ЗУП 3.1, тем более лучше не переписывать ЗУП26 в ЗУП32.
   bavkyz
 
25 - 22.09.17 - 11:22
(24) мой вопрос не о том как я знаком с зуп31, зуп25. А о том как поступить находясь в данной ситуации (0).

P.S. Форумы для это и существуют - задал вопрос и тебе ответили "опытные спецы".
   Alexandr_U1982
 
26 - 22.09.17 - 11:27
(25)Что такого особенного рассчитывается в ЗУП26? Ее ты написал?
   bavkyz
 
27 - 22.09.17 - 11:34
(26) зуп26 писал не я, я сопровождаю, - это производственный процесс по добыче полезных ископаемых, т.е. свой расчет з/п с выгрузкой в общую зуп25.
   Amra
 
28 - 22.09.17 - 11:41
(27) Ответ ни о чем. Что такого особенного, что нельзя было реализовать штатными средствами или сделать свою подсистему?
   Alexandr_U1982
 
29 - 22.09.17 - 11:43
(27)Сможешь объяснить, что из этого расчета з/п нельзя реализовать в типовой ЗУП 3.1?

Если объяснить сможешь, то переходи на ЗУП 3.1 и адаптируй(переписывай) ЗУП26 в ЗУП32.
Если не сможешь, значит ты не знаешь функционал ЗУП 3.1, поэтому лучше остаться на ЗУП 2.5 (т.е. перейти на ЗУП 2.5 КОРП).
   pavlika
 
30 - 22.09.17 - 11:49
(25) Если решение не спускается сверху, то следует трезво оценивать свои возможности и последствия. Полностью согласен с (29).
   bavkyz
 
31 - 22.09.17 - 11:56
Если кто-то работал на шахтах тот понимает, что такое добыча полезных ископаемых и как ведется учет. Объединить с зуп25 не рассматривается, должна быть отдельная конфа.

Ответить пжл., возможно ли написать правила обмена с зуп31 на зуп25???
   Amra
 
32 - 22.09.17 - 12:03
(30) Дооо... Ну конечно, никак, ага...
(31) Возможно все. Вопрос  лишь времени.
   Alexandr_U1982
 
33 - 22.09.17 - 12:07
(31) Архитектура ЗУП 3.1 достаточно серьезно отличается от архитектуры ЗУП 2.5.
Правила обмена написать можно, но это далеко не простая работа.
Ну и далеко не все данные из типовой ЗУП 3.1 можно передать в типовой ЗУП 2.5. Многое передавать просто некуда.
 
 
   bavkyz
 
34 - 22.09.17 - 12:15
(33) Мне руководство поставило задачу написать правило на кд2 от зуп31 в зуп25. Спасибо, мне нужен был ответ с опытной стороны. Я тоже всем так отвечаю "Возможно все. Вопрос  лишь времени." )))

Решено перевожу зуп26 на зуп32 и использовать кд3.
   Amra
 
35 - 22.09.17 - 12:38
(34) Плохое решение
   КнОпка
 
36 - 22.09.17 - 13:29
(31) у вас в ЗУП 2.6 ведется только производственный учет?
Оставайтесь на своей конфе и освойте кд, итоговую выгрузку в типовой документ "Данные для расчета зарплаты".

Этого думается будет достаточно :)
   mikeA
 
37 - 22.09.17 - 20:14
(16) Такая возможность есть, но нужно будет снимать конфигурацию с поддержки чтобы включить возможности запуска в толстом клиенте. Проверено, работает без проблем. Смысл - Инструменты разработчика. Те которые не от 1С.

По остальному ну хз. В шахте я конечно не работал, но назови навскидку пару-тройку особенностей учёта заработной платы, не реализуемых в типовой ЗУП с доработками. Можно там и действительно ужас-ужас.
   Amra
 
38 - 22.09.17 - 20:37
(37) Нет таких. Говорю как человек, автоматизировавший крупнейшую угольную компанию РФ
   bavkyz
 
39 - 25.09.17 - 04:43
(38) ))) Спасибо тебе человек знающий работу угольной компании.

(37) Ужаса нет, но есть свои особенности.

Меня во всей этой ситуации пугает больше писать правила полного обмена от зуп31 на зуп25, а вот с зуп25 на зуп31 правила только на один документ (начисление з/п).

Вот я и спрашивал как будет проще 1.написать правила с зуп31 -зуп25 или 2.перевести все на зуп31 и воспользоваться типовым обменом кд3 и также сделать возможность запуск зуп31 для обычных форм (снять с подддержки). Мне кажется второй вариант проще.....
   Amra
 
40 - 25.09.17 - 06:09
(39) Чет я уже совсем ничего не понимаю. Зачем делать возможным запуск 3.1 с обычными формами? Их там нет
   Alexandr_U1982
 
41 - 25.09.17 - 07:50
(38) Так это ты написал ЗУП26 для ТС? ;) ))))
   h-sp
 
42 - 25.09.17 - 08:00
(39) "воспользоваться типовым обменом кд3" не получится
   El_Duke
 
43 - 25.09.17 - 09:17
(39) Ты уже 2 раза упомянул некие "особенности".
Я хочу услышать конкретно: какие оплаты существуют на вашем руднике, которые нельзя реализовать в ЗУП 3.1 ? Только пожалуйста без напускания тумана с "особенностями"
   KnightAlone
 
44 - 25.09.17 - 09:58
(43) люди, прикованные цепями к кирке получают надбавку. кто не выходил из шахты больше года - премию
   КнОпка
 
45 - 25.09.17 - 10:55
(39) правила только на один документ (начисление з/п).

Именно этого делать и не нужно. Использовать документ Начисление зарплаты.
   bavkyz
 
46 - 27.09.17 - 04:37
(43) если есть возможность почитайте описание конфигурации Управление карьером, вот что-то подобное у меня, объединить конфы пока не получится т.к. планируется переход с зуп25 на зуп31, а зуп26 содержит обычные формы, переписывать на управляемые пока не планируется.

(42) почему воспользоваться типовым обменом кд3 не получится?

(45) почему не нужно так делать?

(40) для того чтобы воспользоваться обменом кд3, как я понял в зуп31 нет возможности стандартными средствами запустить обмен по правилам кд2....
   h-sp
 
47 - 27.09.17 - 04:48
(46) потому что правила тебе надо будет писать под кд3.
   bavkyz
 
48 - 27.09.17 - 05:25
(47) я согласен, надо и буду писать правила на кд3. Я уже писал выше (46) "как я понял в зуп31 нет возможности стандартными средствами запустить обмен по правилам кд2...."
   Alexandr_U1982
 
49 - 27.09.17 - 08:05
(48) что кд2, что кд3 - один хрен тебе придется самому писать правила. В ЗУП 31 есть возможность запустить обмен по правилам кд2. Собственно, типовой перенос данных из ЗУП 2.5 в 3.1 сделан на правилах кд2.
 
  Рекламное место пустует
   Грызлик
 
50 - 27.09.17 - 09:01
Все таки на основании письма http://1c.ru/news/info.jsp?id=22222 ЗУП 2.5 будет снята с поддержки? Или снова обещают?
   El_Duke
 
51 - 27.09.17 - 09:08
(46) т.е. ты просишь помощи, а вместо описания проблемы отправляешь читать описание редкой специфической конфы ?
Оригинально ...
Спрошу еще раз: какие такие начисления существуют для работников карьера/рудника, которые нельзя реализовать в типовой ЗУП 3.1 ?
   Alexandr_U1982
 
52 - 27.09.17 - 09:38
(50) Там же в письме вроде все по-русски написано.
На основании этого письма 1С собирается в первом квартале 2018 года снять с поддержке ЗУП 2.5 ПРОФ. Поддержка ЗУП 2.5 КОРП и УПП будет продолжена.
   bavkyz
 
53 - 27.09.17 - 09:48
(51) я извиняюсь конечно что отправил читать..., но мой зуп26 и так использует типовые документы для расчета З/П, но для этого чтоб получился этот расчет необходимо заполнить данных самописных документов, которые учитывают категории породы, вид техники, бригадирские и тд.т.п ... Реализовать в ЗУП31 это все можно, но надо перевести самописные доки на УФ, но чтоб пока не увеличивать себе работу есть вариант запустить зуп31 на обычных формах и течении 2018 года перевести на УФ.

(49) я согласен что писать придется, но мне кажется что писать по одинаковый конфе проще.
   Грызлик
 
54 - 27.09.17 - 09:53
(52) Да они по-русски пишут много чего. Но в срок не исполняют. Это я к тому, что придерживаюсь пункта 1 в (8)
   El_Duke
 
55 - 27.09.17 - 09:57
(53) Отвечу так: я на 95% уверен что все самописное в твоем зуп 26 можно реализовать в типовой ЗУП 3.1, без всяких переводов самописных доков куда бы то ни было

Без подробного описания начислений сложно сразу дать точные рекомендации. В ЗУП 3.1 придется использовать вредность,территории, сделку, выстреливающие начисления, показатели для расчета зарплаты. Это так, насвкидку по тем крохам что ты озвучил
   Джо-джо
 
56 - 27.09.17 - 10:00
(55) ТС же программист, а не консультант. Если он скажет что в новой версии всё делается без доработок, то он просто станет не нужен
   Джо-джо
 
57 - 27.09.17 - 10:01
Ему срочно нужно исконфигурачить базу до неузнаваемости, чтобы без него эта контора и шагу не могла сделать
   El_Duke
 
58 - 27.09.17 - 10:20
(56) (57) Таких предположений я делать не буду, но не стану отрицать что в них может быть своя правда

Мне интересен сам факт: смог бы я настроить расчет ЗП в 3.1  для такой специфической отрасли ?
Пока ничего невозможного не вижу, но и озвучено мало
   bavkyz
 
59 - 27.09.17 - 10:55
(58) (55) то что Вы озвучили это не подойдет для данной отрасли, тогда конфа Управление Карьером потерала бы смысл))) и стоит она за 1млн.

Не возможного ничего нет. У меня был вопрос как будет проще 1. написать правила полного обмена с зуп31 на зуп26 или 2. перевести зуп26 на зуп32 и использовать кд3 (между зуп31 зуп32) , + сделать зуп32 возможностью обычных формы.
   Джо-джо
 
60 - 27.09.17 - 11:00
(59) Как проще удалить гланды, через жпо или через уши
   El_Duke
 
61 - 27.09.17 - 11:04
(59) можно написать конфу Управление Вселенной и просить за нее хулилиард, и что ?

Я думаю что в типовой ЗУП 3.1 можно добиться такого же результата что в зарплатной подсистеме Управление Карьером. Конечно надо хорошо знать ЗУП 3.1 и без секаса не обойдется
Но вы же сейчас не используете Управление Карьером, вместо него нагородили самописку и подошло для вашей отрасли ?
Так чем хуже подход отправить самописку на свалку и пользоваться типовым решением ?
   Фрэнки
 
62 - 27.09.17 - 11:07
(61) типовое должно быть дешевым в сопровождении и это самое плохое, что можно придумать ей в сравнение с сопровождением нетленки
   bavkyz
 
63 - 27.09.17 - 11:23
(61) Да поймите же , никто не будет переходит полностью на зуп31 там нет такого функционала для работы с карьером. зуп26 была написана по аналогии управление карьером.


Всем спасибо за помощь, думаю дальше дискутировать нет смысла. Здесь (33) ответили и это был единственный ответ по теме.
   Akela has missed
 
64 - 27.09.17 - 11:36
(63) да приведи вы уже ради интереса конкретный расчет начисления, а не это дерьмо типа: поймите... виды пород... карьер... 1 млн...
   El_Duke
 
65 - 27.09.17 - 11:39
(63) вы поставили форум перед ложным выбором: что проще, вариант1 или вариант2
Ложный он потому что проще вариант3, который вы не рассматривает. Но мы не будем святее Папы Римского, если вы нашли ответ - удачи в реализации оного
   bavkyz
 
66 - 27.09.17 - 11:49
(64) (65) Друзья, коллеги у меня нет другого варианта, Да только так или так, как происходит расчет это другой вопрос. Я спросил как мне поступить как будет проще ...
   Amra
 
67 - 27.09.17 - 11:51
(66) Пипец. Как проходит расчет это главный вопрос. Тебе не раз сказали, что вполне вероятно ЗУП32 не нужна, все расчеты решатся типовыми средствами 31
   Фрэнки
 
68 - 27.09.17 - 11:54
(67) не дадут ему использовать для решения типовое средство.
Решение принимает руководитель. \
"Доктор сказал в морг, значит - в морг!"
   bavkyz
 
69 - 27.09.17 - 11:56
http://solutions.1c.ru/catalog/stone-pit/features - управление карьером.

Начисление з/п происходит типовым документом, а данные в него попадают из самописных документов.
   El_Duke
 
70 - 27.09.17 - 12:09
(66) Нет других вариантов ? А кто лучше тебя знает как надо сделать ? Если решение спускается сверху - смысл затевать дискуссию на форуме ?

Дискуссия - она для выбора лучшего варианта
   bavkyz
 
71 - 27.09.17 - 12:11
(70)  так я же писал что есть 2 варианта (59)(1), и спросил как поступить...
   El_Duke
 
72 - 27.09.17 - 12:17
(71) оказалось что не 2, а больше
но ты держишься за свое решение
из другой темы, но хорошо подходит: https://ru.wikipedia.org/wiki/Склонность_к_подтверждению_своей_точки_зрения
   Грызлик
 
73 - 27.09.17 - 13:35
не знаю что там за ситуация. Но из  (59) я бы воспользовался вторым вариантом. Мне так проще было бы. А писать полностью обмен. Лень и сложно. Не стоит оно этого
   Джо-джо
 
74 - 27.09.17 - 13:40
(69) Не надо сравнивать попу с пальцем. Эта конфа написана на базе УПП, которая в типовом виде не имеет возможностей ЗУПа 3.1
   КнОпка
 
75 - 27.09.17 - 16:10
(74) вот и ответ - переходить на УПП 1.3
Думаю что она будет поддерживаться еще долго
   Фрэнки
 
76 - 27.09.17 - 20:04
(75) ценник у такого перехода будет конский. А тут, понимаешь, ну был один ЗУП, будет другой ЗУП - дешевка была и будет :) ерничаю, конечно.
   bavkyz
 
77 - 28.09.17 - 04:53
(74) я показал Вам что такое управление карьером(УК) (чтоб не было вопросов по объединения конф-ций на зуп31) , а мой зуп26 сделан по аналогии УК (взят бизнес-процесс и переделан по себя).

(73) спасибо за совет.
   El_Duke
 
78 - 29.09.17 - 11:48
(77) нет, не показал
Ты много говорил о том как это сложно, об особенностях и проч.
О чем угодно, кроме расчета зарплаты.
В результате я начинаю думать что в (57) высказано верное предположение
   Bell
 
79 - 29.09.17 - 16:09
Перенос из внутренней базы в  3.1 делайте.

Переход на 3.1.это
1.перенос кадровых данных на работающий на конец года.
2.перенос сведений о з/п для больничного и оплаты по средней.

время пошло...
   KnightAlone
 
80 - 29.09.17 - 16:14
"перенос кадровых данных на работающий на конец года. " это ломает как минимум 2 вещи: отчет по текучке в разрезе холдинга (всех юр. лиц) и общий стаж в разрезе холдинга. То есть как минимум надо делать сбоку какой-то свой регистр, куда выгружать инфу по всем сотрудникам с данной информацией. Если отчет по текучке еще возможно попросить зайти в 2х базах сделать, то стаж неполным переносом теряется
   Amra
 
81 - 29.09.17 - 16:42
(80) Стаж не теряется - данные по кадровой истории все равно переносятся в реестр кадровых приказов
   KnightAlone
 
82 - 29.09.17 - 17:24
(81) он переносится даже по уволенным сотрудникам? Там вроде бы написано "по работающим". Был уволенный сотрудник, через 3 месяца опять устроился - в страже по холдингу это должно учитываться. если в момент переноса он был уволенным, как я понимаю, данных по нему в новой базе не будет



Список тем форума
Рекламное место пустует  
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.
Тема не обновлялась длительное время, и была помечена как архивная. Добавление сообщений невозможно.
Но вы можете создать новую ветку и вам обязательно ответят!
Каждый час на Волшебном форуме бывает более 2000 человек.
Рекламное место пустует