Вход | Регистрация

  1  2  3  4   
Работа :: Вакансии

Программист 1С8, удаленно, полный день, 600 руб/час

Программист 1С8, удаленно, полный день, 600 руб/час
Я
   Russel
 
18.09.17 - 14:58

В компанию требуется Программист 1С

Сведения о работодателе

Город: Москва
Расположение: Удаленная работа
Сведения о компании
http://ridos-consulting.ru
Внедрение решений на базе 1С, в основном, транспортная логистика, системы управления складом

Пожелания к кандидату

Сертификаты: как подтверждение компетенции - будут плюсом
Опыт работы с 1С8 не менее 3-х лет
Требуется знание одной из конфигураций: КА 2.2, УТ11, БП 3.0
ВАЖНЫЕ качества: ответственность и системное мышление.

Обязанности

Разработка на платформе 1С8: по требованиям/подробным ТЗ от Заказчика
Присутствие на связи в рабочее время с 09 до 18(10 до 19) МСК с перерывом на обед.
Возможны периодические коммандировки в г. Москва на территорию Заказчиков(для удаленщиков в радиусе 500 км от Москвы)

Оплата труда

От 60000 до 90000 руб.

Условия работы

Оплата на ИП с профильным видом деятельности, условия работы подробно обсуждаются.
Частичная занятость не предполагается

Контакты

Контактное лицо: Русаков Сергей Львович
E-mail: info@ridos-consulting.ru
Телефон: +7(499)110-35-26
Другие способы связи:
skype: sergerusakov
 
 
   VS-1976
 
101 - 18.09.17 - 16:32
Тут ещё непонятно на кого вешать затраты на:

Возможны периодические коммандировки в г. Москва на территорию Заказчиков(для удаленщиков в радиусе 500 км от Москвы)

+ экономия на социалке
   zak555
 
102 - 18.09.17 - 16:33
(98) он нашёл для тебя работу, сколько он получает -- тебя волновать не должно
+ схему сотрудничества по ИП выгоднее для самого работника, чем обычным наёмником
   Dotoshin
 
103 - 18.09.17 - 16:33
   Dotoshin
 
104 - 18.09.17 - 16:33
+ (103) Но ход ваших мыслей мне нравится :)
   Amra
 
105 - 18.09.17 - 16:35
(101) Ну а чо, едет удаленщик в поезде из Рязани во Владивосток, а почасовка тикает, ляпота же!
   piter3
 
106 - 18.09.17 - 16:36
А сколько собственно говоря комм-е?Или это только с успешными кандидатами
   Dzenn
 
107 - 18.09.17 - 16:36
"Почему так много? Какие подводные камни?" (с) не мой
   igorP
 
108 - 18.09.17 - 16:43
(102) Пока, что он ничего не нашел! готов платить 600руб в час, с непонятной загрузкой, и с непонятной оценкой часов. Допускаю, что в регионах будут желающие.
   Злопчинский
 
109 - 18.09.17 - 16:46
(87) ну так 600 рублей для 8 часов в день - нормально. Если работы нет - время идёт, бабло капает
   Russel
 
110 - 18.09.17 - 16:46
(108) - Ну если здесь никто не отписался, это не значит, что никто на почту не написал. Здесь больше пишут про талию да про отношения начальник/подчиненный.
 
 Рекламное место пустует
   Grekos2
 
111 - 18.09.17 - 16:46
(109) Насколько я понял не капает.
   Злопчинский
 
112 - 18.09.17 - 16:47
(87) ну в рмс у Белова - аналогично. Это же капитализм - отнять часть заработанного милое дело
   Злопчинский
 
113 - 18.09.17 - 16:50
(111) быть на связи - значит капает!
   igorP
 
114 - 18.09.17 - 16:50
(112) у Белова вроде нет в требованиях быть доступным с 9:00 до 18:00
   Фрэнки
 
115 - 18.09.17 - 16:52
(110) это только подтверждает, что мисту читает ооооочень много людей.
   d4rkmesa
 
116 - 18.09.17 - 16:52
(112) Ну, это еще относительно честно. Мне страсти рассказывали как то, бывает что заказчику - одни часы выставляют, а исполнителю - другие, хз верить или нет.
   Фрэнки
 
117 - 18.09.17 - 16:53
(113) нет! не капает.
   Фрэнки
 
118 - 18.09.17 - 16:53
(116) я подтверждаю, что ловил на этом.
   igorP
 
119 - 18.09.17 - 16:53
(112) + ТС оплачивает только оцененное разработчиком время. Например, франчи для минимизации рисков умножают оцененное время на 1,5 - 3 раза. С ТС это не прокатит. А он сам скорей всего умножит.)
   Russel
 
120 - 18.09.17 - 16:56
(116) - ну если разраб считает, что в структуре затрат только его затраты, то он неправ. В смету проекта все накладные расходы закладываются, включая бензин и покатушки Заказчика на референсы и пр. мероприятия.
   piter3
 
121 - 18.09.17 - 16:57
(120) Золотой бензин выходит:))))
   Злопчинский
 
122 - 18.09.17 - 16:57
(114) система оплаты для кодеров примерно такая же
   Фрэнки
 
123 - 18.09.17 - 16:57
(120) вот поэтому тебе НЕ НУЖНЫ старше 35
   Злопчинский
 
124 - 18.09.17 - 16:58
(117) тогда - нахрен! По жизни - в обратном направлении!!!
   Злопчинский
 
125 - 18.09.17 - 16:59
(120) ну и плптите разрабу 2000, а клиенту выставляцте 4-5 тыс, проблема в чем?
   Господин ПЖ
 
126 - 18.09.17 - 17:00
(125) а ты не путай свою шерсть с государственной! (с)
   Господин ПЖ
 
127 - 18.09.17 - 17:01
>В смету проекта все накладные расходы закладываются, включая бензин и покатушки Заказчика на референсы и пр. мероприятия.

а пикника с шашлыком и бабами туда не заложено? мерс директору на "представительские расходы"?
   piter3
 
128 - 18.09.17 - 17:01
(125) А зачем если находятся за псевдо 600
   Russel
 
129 - 18.09.17 - 17:02
(123) - где логика?
(122) - ничего нового. Только у Белова все разбито на разовые работы, с этим риски большие(неадекватные разовые исполнители и т.д), у нас больше на постоянное сотрудничество нацелен поиск сотрудников.
(127) - само собой. Все считается.
   Фрэнки
 
130 - 18.09.17 - 17:05
т.е. тебе уже нужны и старше 35-ти тоже?
   Фрэнки
 
131 - 18.09.17 - 17:07
(129) // у нас больше на постоянное сотрудничество

тогда человеку гарантируют не почасовую ставку в вакансии (т.е. с порога), а гарантированный оклад, относительно небольшой, например, такие же 50 или 60 труб.
   Господин ПЖ
 
132 - 18.09.17 - 17:08
>Только у Белова все разбито на разовые работы, с этим риски большие(неадекватные разовые исполнители и т.д)

да ладно. все равно у вас в среднем получится одно и тоже. что вы что белов - спите и видите - чтобы "двое из ларца" делали "нарубить и замесить" с минимумом участия. часть постоянные свободные копейщики, часть "разовые набеги" нубов или скучающих фиксов
   Russel
 
133 - 18.09.17 - 17:19
(131) - ну как вариант мотивации для обсуждения. Кому как удобно работать: кто в себе уверен - оклад не нужен, кто-то без оклада не может. Кто пришел год назад по аналогичной объяве - все работают с доходом выше, чем в регионе в 2 раза(заявление разработчика, не моя выдумка)
(132) - "с минимумом участия" - это высший пилотаж. Система сама по себе не будет работать.
(130) - только без тараканов в голове :-)
 
 
   Amra
 
134 - 18.09.17 - 17:29
(133) А в вас все должны быть уверены с порога, что гарантируете загрузку?
   Tarzan_Pasha
 
135 - 18.09.17 - 18:10
с одной стороны неприятно, что ограничение до 35 лет.
С другой стороны, работодателя можно понять. Не этого к примеру, а вообще.

Вот я открыл магазин модной одежды, нам нужны девушки модельной внешности 18-21 лет. Мы что, не можем указать эти требования в вакансии? Ну если нам не нужны 35 летние мамочки, они распугают нам всех клиентов.
   Russel
 
136 - 18.09.17 - 18:22
(134) - если в плановые сроки перестаем укладываться в течение 2-х месяцев, то это повод искать разработчика.
+ Продажи и СЕО приводят по 1-2 крупному проекту в месяц, которые тоже нужно кому-то делать. Причем проекты уже профинансированы частично.
На текущий момент есть из чего повыбирать на ближайшие полгода.
   Redkiy
 
137 - 18.09.17 - 18:35
(135) Не очень удачный пример. Мы тут не фейсом торгуем.
   Злопчинский
 
138 - 18.09.17 - 18:59
(133) ну почему же не будет... Я вот в отпуске - все работает с моим минимальным участием...
   kiruha
 
139 - 18.09.17 - 19:32
Если не секрет , не наезжаю, а какая разница удаленщику 35 или 42 например ?

Хуже работает ?
По скайпу плохо выглядит ?

Реально интересно
   Господин ПЖ
 
140 - 18.09.17 - 19:37
(139) будет автору 42 - будет "до 42"

требования к кандидату "стареют" вместе с начальством
   ildary
 
141 - 18.09.17 - 19:43
(139) Лапшу вешать сложнее и по зарплате не прогнёшь. Да и орать на человека в годах (как выше писали) бесполезно - он сам наорёт.
   Маленький Мук
 
142 - 18.09.17 - 20:15
(0) А что в Рязани никого не нашли? Все джобовские сайты заспамили вакансиями.
   for012
 
143 - 19.09.17 - 08:51
(84) А сами не можете оценивать часы?
Например, если нет опыта такой оценки или более начальный уровень?
   Guk
 
144 - 19.09.17 - 09:34
600 руб/час - это уже где-то за гранью. Такой ценник был у Белова в его РМС еще 10 лет назад. что, за 10 лет никакой инфляции не было и зарплаты никому не повышались?...
   Господин ПЖ
 
145 - 19.09.17 - 09:51
(144) Ваня, ты жизнь видишь только из окна моего персонального автомобиля клянус честно слово! (с)
   Russel
 
146 - 19.09.17 - 10:10
(143) - можем.
(141) - у тебя какие-то представления о руководстве странные. Матом обычно на стройке или производстве вопросы решают, если по-другому не доходит до человека. С ИТ-никами это зачастую не нужно. Прогибать по зп не нужно - система прозрачная донемогу: работаешь нормально - получаешь хорошие деньги для региона.
(144) - у Белова практиковался тендер. Кто дешевле - тот и делает. А где аукционы(привет госзакупкам) - особо много не заработаешь.
   antgrom
 
147 - 19.09.17 - 10:17
вы так возмущаетесь возрастным ограничением , а хоть один из вас накатал телегу на хоть одну такую вакансию с возрастным ограничением? Заявление не в стиле "прошу исправить вакансию" и заявление на организацию чтоб ей штраф выписали
   Господин ПЖ
 
148 - 19.09.17 - 10:20
более правильно не пропускать подобные вакансии администрацией форума/ведущим рублики
   Широкий
 
149 - 19.09.17 - 10:26
Не понимаю, как увязываются эти пункты:

Оплата труда От 60000 до 90000 руб.
Полный день, 600 руб/час
Присутствие на связи в рабочее время с 09 до 18.

8*600*20=96000
 
 Рекламное место пустует
   Господин ПЖ
 
150 - 19.09.17 - 10:28
(149) все просто.

тратить ты будешь 8 часов, а платить "по трудозатратам"
   Russel
 
151 - 19.09.17 - 10:32
(149) - ответ уже был выше: оценил задачу в 16 часов, а делал всю неделю: 2 дня ковырял в носу, потом за 2 дня все сделал. Никак не получится 8*20 при таком подходе. 8*20 получается при ответственном отношении к работе.
Один сотрудник, например, сейчас работает по договору аутстаффинга - платят 8 часов в день, грузят постоянно и спрашивают за сроки. Особо и в носу не поковыряешь.
   Фрэнки
 
152 - 19.09.17 - 10:45
(144) // 600 руб/час - это уже где-то за гранью.

бывает и меньше. Мне попадалось до 250 в офисах франчей (свежая инфа, но я там не работаю), а на удаленке до 450 - причем, это в зависимости от квалификации прога.

Но это не столь важно, как наличие корректной оценки в часах. Какая разница на сколько отличается цена за час, если очень сильно отличается их количество. Очень сильно!
   Широкий
 
153 - 19.09.17 - 10:48
(151) Понятно.

Подытожу:
  В течении оговоренного времени соискатель обязан быть на низком старте и ждать звонка. По звонку вменяется обязанность метнуться в командировку.
  Ценник как в провинции. Оплата по факту выполненных работ (ну т.е. можно и ноль получить). Согласования сроков исполнения базируется на "мне кажется ты долго делаешь".
  Официального трудоустройства нет. Гарантий оплаты и загрузки нет. Вывод денег через свой ИП.
  Про возраст уже упоминали.

Сережа, я беспокоюсь за твою рожу. Разорвет же..
   Фрэнки
 
154 - 19.09.17 - 10:50
(153) А вот скажи, брат, тебе лет сколько - больше 35 ?
   Широкий
 
155 - 19.09.17 - 10:50
(154) Ага, старикан уже.
   Господин ПЖ
 
156 - 19.09.17 - 10:51
старикам тут не место
   Radkt
 
157 - 19.09.17 - 10:57
(33) зачем такими терминами разбрасываться, я же на работе загуглил... очень удивился результату))
   Злопчинский
 
158 - 19.09.17 - 11:10
(151) могу ошибаться, но аутстафинг сейчас под большим давлением
   Russel
 
159 - 19.09.17 - 11:13
(153) - ну если ты приведешь пример, кого я кинул на деньги за много лет работы - я утрусь и публично попрошу прощения. Только искать долго будешь.
Согласование сроков: оговаривается заранее.
ИП - это не официальное трудоустройство? Так же стаж идет. (158) - под давлением это как?
   Широкий
 
160 - 19.09.17 - 11:19
(159) Про кидок я ни слова не написал. Я на пальцах объяснил условия работы.
Может и найдутся соискатели, как говорится, с горящими глазами :)
   Amra
 
161 - 19.09.17 - 11:20
(160) ... "А вместо сердца пламенный мотор"...
   Масянька
 
162 - 19.09.17 - 11:24
(161) Горячее сердце и холодная голова (С)
   Господин ПЖ
 
163 - 19.09.17 - 11:27
и чистые ноги
   Russel
 
164 - 19.09.17 - 11:30
(160) - вот с горящими глазами и нужны. Я сам такой. Если огня в глазах нет - пора на пенсию.
   don_Rumata
 
165 - 19.09.17 - 11:34
(164)

Кадровик: Вы нам не подходите.Нам нужны молодые, амбициозные, способные творчески расти!
Пожилой бухгалтер: Запишите мой телефон. Когда выяснится, что у вас все амбициозно растут, а работать некому - позвоните!

http://bash.im/quote/407934

не удержался, извините...
   piter3
 
166 - 19.09.17 - 11:34
(165) +100550
   Дарт Вейдер
 
167 - 19.09.17 - 11:35
(164) огонь за 600р/ч ?

Это надо сильно оголодать
   Guk
 
168 - 19.09.17 - 11:40
а чем вообще работа штатного сотрудника во фране отличается от сотрудника в (0)? т.е. по сути имеем вакансию от некоего франча, с оплатой часа ниже плинтуса. если даже взять минимальную ставку московского франя 2500/час, то получается, что в (0) предлагают выполнять работу на франя за 24% от того, что он заработает для фирмы.
господа, ну надо же совесть то иметь...
   33554432
 
169 - 19.09.17 - 11:46
Меня возьиете?
   Redkiy
 
170 - 19.09.17 - 11:47
Стас, прикрой уже эту дичь, надоела, сутки уже на первой странице болтается. Тем более с нарушением ФЗ.
   strrike
 
171 - 19.09.17 - 11:47
(168) есть франчи, где работают и за 250-350 р...
А с сертификатом спеца за 410-420р.
   Russel
 
172 - 19.09.17 - 11:48
(168) - мне недавно кодерлайн звонил, предлагал вакансию прогера. Так вот - прогерам они предлагают рублей 400/час, а говоришь ниже плинтуса.
   DomovoiAtakue
 
173 - 19.09.17 - 11:49
Развели базар-вокзал.
Он ищет не старше 35, т.к. после 35 90% людей уже не работают, а просто ходят на работу. Самый большой энтузиазм развиваться 23-28.
Цена вполне адекватная. Не понимаю почему все начинают мереть по московским расценкам, если там написана удаленка. Вы и считайте как вы программист не из Москвы. Если считать по московским меркам, то и прога тогда брали бы на работу в офисе и соответствующими требованиями.
То что он себе будет накручивать это его бухгалтерия, он дает вам вакансию, вы ее сравниваете с вакансиями в вашем городе и делаете выбор. Или вы при выборе вакансии всегда считаете: в моем городе 50к зп - работадатель не очень много на мне зарабатывает, пойду к нему; а работадатель из Москвы дает 75к зп - он на мне много заработает, не пойду к нему - назло :)
   wiwi
 
174 - 19.09.17 - 11:49
(168) Ну так вроде стандартно на франча за 30% вкалывать, а автор и есть франч - все честь по чести...
   DomovoiAtakue
 
175 - 19.09.17 - 11:53
+(173)Ах да и не забывайте: вы не рискуете нисколько. Накосячили - разошлись и пошли дальше себе искать работу, а ТСу еще отдуваться за ваши косяки и все исправлять :) Так что он должен изначально закладывать часть суммы на риски, потом обычно при удовлетворяющей работе частенько повышают зпешку, отдавая сумму на риски работнику.
   Russel
 
176 - 19.09.17 - 11:54
(173) - мне и в Москве прогер нужен с иной оплатой, но это уже будет другая вакансия. На ней я и реабилитируюсь в глазах коллег :-)
   Guk
 
177 - 19.09.17 - 11:55
(171) в мск? не верю...
   Guk
 
178 - 19.09.17 - 11:56
(174)  так там даже не 30%, тем более мы не знаем, почём франч с клиента за час берет. имхается мне, что значительно больше 2500...
   Масянька
 
179 - 19.09.17 - 11:59
(176) Давно пора новую республику вводить...
   Джо-джо
 
180 - 19.09.17 - 12:00
(178) с налогами даже за 30%
   Господин ПЖ
 
181 - 19.09.17 - 12:04
>Так что он должен изначально закладывать часть суммы на риски, потом обычно при удовлетворяющей работе частенько повышают зпешку, отдавая сумму на риски работнику.

дада
   d4rkmesa
 
182 - 19.09.17 - 12:04
(173) "Он ищет не старше 35, т.к. после 35 90% людей уже не работают, а просто ходят на работу." - откуда у вас такая статистика? Я пока еще не старше, но мне просто любопытно, откуда подобные мысли в головах возникают. Я понимаю, какой-нибудь инновационный стартап с халявными смузи и бутерами с авокадо. А тут франч второго эшелона и задачи по 1С у засиженных мухами заказчиков.
   Cyberhawk
 
183 - 19.09.17 - 12:05
Не понял упоминаний про ИП в нулевом посте - попахивает жлобством ))
   Господин ПЖ
 
184 - 19.09.17 - 12:09
(182) стартап в себя может привлекать опционом. а чем тут "галера с гребцами" должна себя привлечь, да чтобы "глаза горели"
   Господин ПЖ
 
185 - 19.09.17 - 12:11
пусть у ТС к себе сам свои условия применит. У самого чтобы глаза горели, сроки себе ставил и получал по ним. И разрабу не 24%, а 76%. Ничего себе, все людям.... А лучше вообще за 1$ на работу ходил, почувствуй себя брином
   Волшебник
 
186 - 19.09.17 - 12:12
Внесены изменения в вакансию
   toypaul
 
187 - 19.09.17 - 12:38
Я считаю что нормально в вакансиях возраст указывать хоть и не законно. Если вы по возрасту не подходите, вам найдут любую другую причину. Уж лучше сразу знать об это требовании. И уж если у вас есть опыт и желание работать, то никто не мешает на вакансию откликнуться.

600 конечно считаю маловато. с учетом требования ИП (и включенного сюда геморроя при общении с государством).
   DomovoiAtakue
 
188 - 19.09.17 - 12:51
(182)Из жизни. Поработайте с другими людьми, желательно с прогами и проанализируйте как рвется работать <30 и как на все забиваючи работает 35+. (естественно смотреть надо не на московских работников, а на регионы)
   DomovoiAtakue
 
189 - 19.09.17 - 12:52
+(188)Ну и чисто физиологически возраст не дает вам работать. В 25 можно работать 16 часов на 100%, а в 30+ уже и 8ч на 100% сложно отработать.
   don_Rumata
 
190 - 19.09.17 - 12:59
(189) Но в 30+ уже есть опыт, чтоб не искать по форумам как и что сделать, а просто спокойно делать. И возможно 8ч не менее продуктивны, чем 16 в 25 лет?

Да и про 16 на 100% - ну это какая-то разовая акция все же, долго и в 25 так невозможно работать
   Любопытная
 
191 - 19.09.17 - 13:04
(175) ерунда. 600 в час это мало или это какая-то уж очень глухая дыра, в которой работы нет совсем. Типа Читы.
Вот только подписала гпх 1200 р/час без ндфл.
   Господин ПЖ
 
192 - 19.09.17 - 13:07
>В 25 можно работать 16 часов на 100%, а в 30+ уже и 8ч на 100% сложно отработать.

а к чему эти подвиги?

зы 16 часов на 100% никто не работает, не надо тут этих мифов древней греции
   Вафель
 
193 - 19.09.17 - 13:08
Реально проги работают по 2-4ч в день в любом возрасте
   Джо-джо
 
194 - 19.09.17 - 13:09
(193) Реально проги работают по 24ч в день в любом возрасте
   DomovoiAtakue
 
195 - 19.09.17 - 13:09
(190)Ну вот примерно в 30 баланс - и работать еще может и опыт уже есть, поэтому это самые выгодные работники. А например взять 40лет: работать уже не хочет в 35, но есть опыт; за 5 лет технологии двинулись вперед и в 40 уже чуть отстающий но опыт еще берет свое. Вас берут явно не на год. Через лет 5 технологии уже значительно уйдут вперед и останется нужен такой сотрудник только как консультант-теоретик. Статистически и откидывают эти ситуации.
   Вафель
 
196 - 19.09.17 - 13:11
(194) А выставляют по 50ч
   Вафель
 
197 - 19.09.17 - 13:11
Молодые любят бухать, поэтому понедельник можно вычеркивать и да и половину пятницы.
   DomovoiAtakue
 
198 - 19.09.17 - 13:12
(192)Это не миф, я так работал пару лет. Эти подвиги нужны чтоб не 20 лет учиться программировать, а за 3 года научится.
   Господин ПЖ
 
199 - 19.09.17 - 13:14
>Это не миф, я так работал пару лет.

сидеть на работе и работать - это разные вещи
   DomovoiAtakue
 
200 - 19.09.17 - 13:16
(191)Ну если в России косят по 90к ЗП - то Россия думаю самая богатая страна :)
  1  2  3  4   

Список тем форума
Рекламное место пустует  Рекламное место пустует
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.
Тема не обновлялась длительное время, и была помечена как архивная. Добавление сообщений невозможно.
Но вы можете создать новую ветку и вам обязательно ответят!
Каждый час на Волшебном форуме бывает более 2000 человек.
Рекламное место пустует