Вход | Регистрация

  1  2  3
Работа ::

Метки: 

Программист 1с, Москва, м. Павелецкая, 80 000 руб.

Я
   SENTRO M
 
11.04.17 - 11:26

В компанию требуется Программист 1С

Сведения о работодателе

Город: Москва
Расположение: м. Павелецкая, ул. Летниковская дом 4 стр 5
Сведения о компании
ООО "СЕНТРО М" Sentrom.ru
Авиакомпания

Пожелания к кандидату

Требования:

Отличное знание бухгалтерского и налогового учета
Опыт работы с управляемыми формами
Опыт разработки отчетов на СКД
Глубокие знание механизмов платформы 1С 7.7 и 8.3.
Умение писать читабельный и аккуратно оформленный код
Использование оптимальных решений с точки зрения производительности
Написание программного кода с низким процентом технических ошибок
Понимание и соблюдение стандартов 1С при разработке
Опыт разработки в команде
Умение работать в режиме многозадачности, оперативность решения задач
Желательно наличие сертификатов «1С:Эксперт по технологическим вопросам» и/или «1С:Специалист по конфигурированию и внедрению бухгалтерской подсистемы в прикладных решениях 1С:Предприятие 8»

Обязанности

Должностные обязанности:

Сбор и анализ требований, написание технических заданий
Доработка программы "1С Бухгалтери" 7.7 и 8.3
Тестирование доработанного функционала, сдача работ заказчику
Интеграция с различными базами 1С и SQL
Оказание консультаций по программному продукту «1С:Бухгалтерия 7.7 и 8.3.

Оплата труда

От 80000 до 99000 руб.
Прочие условия по оплате
Мы предлагаем фиксированную "белую" зарплату, постоянное рабочее место без разъездов, много интересных задач.

Оформление по договору ГПХ.

Условия работы

Условия:

График - с пн-пт. 10-19, с 13-14- обед.
Оформление в соответствии с ТК РФ.
Перспектива профессионального роста.
Офис м. Павелецкая

Контакты

Контактное лицо: Белышева Любовь
E-mail: luba@sentrom.ru
Телефон: +7 (495) 120 26 62
 
  Рекламное место пустует
   DailyLookingOnASunse
 
201 - 12.04.17 - 10:10
покупал квартиру у застройщика
   ИС-2
 
202 - 12.04.17 - 10:12
куда пропал автор?
   Молочный брат
 
203 - 12.04.17 - 10:12
(200) Зиц-председатели также имеют свою цену. Только и всего
   Looking
 
204 - 12.04.17 - 10:13
(195)да профанация это, он не только Гендир, но и конечный бенифициар, нарисовал себе зарплату поменьше, чтобы остальных еще ниже поприжать, а весь остальной свой доход прячет под вложениями в бизнес. а как известно нет приделу совершенству, и вложениям в бизнес никогда не будет предела.
   Gantosha
 
205 - 12.04.17 - 10:14
(202) так это эй чар - плюнула и побежала дальше. Больно ей надо на всяких грузчиков, официантов и программистов время тратить. Сами найдутся.
   Looking
 
206 - 12.04.17 - 10:16
(196)книжки - это теория, а на практике имеют то что имеют, дело стоит, никто ничего не делает, прежний штатник ушел, новые на такие условия не идут. платить он хочет как за сопровождение 7-ки, а чтобы осуществили в этот-же бюджет переход на 8-ку. к одни сунулся, к другим, к третьим - везде получил отлуп, ибо всем плевать на его регалии и степени, интересует лишь вопрос адекватности оплаты, а с этим пока-что туго.
   Вафель
 
207 - 12.04.17 - 10:17
(196) для конкретного предприятия может прог и не выгоднее, в целом для "человечеста" вполне и даже на порядки
   Вафель
 
208 - 12.04.17 - 10:17
Но это лишь означает, что их контора в целом для "человечества" слишком мала
   Молочный брат
 
209 - 12.04.17 - 10:18
(206) Книжки помогают обобщать. Проблема у тебя с этим
   Looking
 
210 - 12.04.17 - 10:21
(207)дело даже не в этом, невозможно все работы занижать до "зарплат гендира", допустим предприятию нужно построить еще один цех, это-же не означает, что затраты в месяц на его постройку должны быть ниже чем зарплата гендира. а они пытаются нанять одного строителя, и чтобы он все им построил в рамках бюджета зарплаты гендира.
 
 
   Вафель
 
211 - 12.04.17 - 10:21
(210) конкретное предприятие может думать как оно хочет.
   Вафель
 
212 - 12.04.17 - 10:21
глупо тратить свои эмоциональные рсурсы на таких
   Looking
 
213 - 12.04.17 - 10:22
(211)вот и я про то, думать они могут сколько угодно, но практика все расставляет на свои места. либо они начнут думать по другому, либо со временем ситуация изменится и совпадет с их думами.
   Gantosha
 
214 - 12.04.17 - 10:22
(210) вообще здравый подход - ведь если один идиот с дипломом на такую должность нашелся , то почему не поискать другого идиота.
   Начинающий Юзер
 
215 - 12.04.17 - 10:26
Не нужно преувеличивать роль менеджера (а ген. дир. - это просто самый большой менеджер). Обычная практика западных компаний когда начальник-менеджер над программистами получает меньше своих подчиненных
   Looking
 
216 - 12.04.17 - 10:26
(212)так я для обобщения и понимания, как (209) пишет.

(214)как я понял дело было так, давным-давно сидят на 7-ке, их 7-ик-штатник за Х рублей в месяц худо-бедно сопровождал, они его задолбали претензиями, что почему до сих пор на 7-ке работают, а не на 8-ке, и что в те же Х рублей в месяц он их должен перевести на 8-ку. 7-ик ушел. и вдруг оказывается, что за те же Х рублей в месяц на 8-ку не перейти, теперь ступор, так как больше платить не хочется, а на 8-ку хочется.
   ks_83
 
217 - 12.04.17 - 10:28
"Отличное знание бухгалтерского и налогового учета" - 80 только за это.
"Глубокие знание механизмов платформы 1С 7.7 и 8.3."- еще 80 за это.
"Понимание и соблюдение стандартов 1С при разработке"- за это еще 20-ку(как за вредность)

Надеюсь, ТС складывать умеет...
   Looking
 
218 - 12.04.17 - 10:29
(215)"Обычная практика западных компаний когда начальник-менеджер над программистами получает меньше своих подчиненных"

вполне здравый подход, ибо начальник делает работу руками подчиненных. и в любом случае нужно сравнивать (ФОТ начальника + ФОТ подчиненных), а никак не выдергивать только ФОТ начальника и сравнивать его с ФОТ на весь фронт работ.
   Вафель
 
219 - 12.04.17 - 10:30
(216) до очередного сильного изменения законодательства спокойно смогут жить на 7. плохенько, но допустимо
   Вафель
 
220 - 12.04.17 - 10:31
Это как можно ныть, что вот на мерседесе ездить лучше чем на калине, но на калине еще вполне норм
   Вафель
 
221 - 12.04.17 - 10:31
(218) у начальников бонусы и опционы. у рядовых - зп
   Looking
 
222 - 12.04.17 - 10:41
(221)ага, и зачастую ради получения этих бонусов и опционов они начинают натягивать сову на глобус, в итоге вместо реального положения дел конечный бенифициар имеет дело с потемкинскими деревнями и бумажными дивизиями.
   АнтонБ
 
223 - 12.04.17 - 10:42
(193) Ген дир поднимает себе зарплату.
и все довольны.
А этот его рассказ.
это просто рассказ.

у него есть бонусы акции дивиденты.
Машина от компании.
Отпуск за счет компании.

"Сравните совокупный доход."
Корректный ответ.
   Вафель
 
224 - 12.04.17 - 10:42
(222) Был такой хрестоматийный пример натягивания в виде компании Enron
   Господин ПЖ
 
225 - 12.04.17 - 11:16
(173) >а ты знаешь. сколько стоит переписать самописку с 77 в таких крупных системах?? там от 77 ядра больше осталось только удобная работа с формами да со справочниками.

п.э. и не понятно. все это можно было реализовать в рамках .net/java и прочего.

а стоимость вырастает из-за костылеобразного и недокументированного легаси, авторов и заказчиков которого уже и в конторе давно нет
   Господин ПЖ
 
226 - 12.04.17 - 11:18
>Рекомендую почитать экономическую литературку

пфффф... она вся заточена на перетягивание одеяла в сторону "фиников", вся доб. стоимость должна принадлежать им
   Looking
 
227 - 12.04.17 - 11:24
(226)вот-вот, и в итоге получаем бриллиантовые колье у любовниц куроводства и неконкурентоспособные решения на выходе.
   АнтонБ
 
228 - 12.04.17 - 12:06
(226) Да.
Вся добавочная стоимость и все риски.
Должны принадлежать ЛПР.
Но ЛПР хитрые.
Добавочную стоимость берут.
А рисками старательно делятся с сотрудниками.

Договора подряда.
Увольнение без оплаты за сокращения.

И прочее
   Господин ПЖ
 
229 - 12.04.17 - 12:08
>Добавочную стоимость берут.
>А рисками старательно делятся с сотрудниками.

а как же...


закрыли проект - попилили бонусы между собой...

провалили проект - срезали з/п работникам. и по ушам еще проехались про "мы одна команда"
   Злопчинский
 
230 - 12.04.17 - 12:13
(229) как трудности - так "..надо совместно нести бремя тяжелого времени, убытки компании ложатся на всех..." при этом как доход прет - никто со мной не спешит делиться...
   Злопчинский
 
231 - 12.04.17 - 12:14
;-))))
   kiruha
 
232 - 12.04.17 - 12:27
overqualified  - избыточная квалификация
"Давайте посмотрим, на чем основан страх перед "переквалифицированными" работниками.

Проблемы с мотивацией и лояльностью. Если человек идет на должность, которая ни по уровню зарплаты, ни по возможностям развития не соответствует его профессиональной квалификации, у работодателя появляется обоснованное опасение, что свою работу такой сотрудник любить не будет. У него не будет достаточной мотивации для самоотверженного труда, и особенной лояльности к компании взяться тоже неоткуда.
Временщик. Работодатели понимают, что порой люди идут на работу с понижением профессионального статуса, если не собираются на ней долго задерживаться."  и т.д.
   Gantosha
 
233 - 12.04.17 - 12:30
может он эйчара люить будет .. в свободное от работы время.
 
  Рекламное место пустует
   Маркусс
 
234 - 12.04.17 - 12:39
(0) При ГПХ ещё -13% подоходного, то есть по факту оплата 70, а не 80.
   Господин ПЖ
 
235 - 12.04.17 - 12:39
>у работодателя появляется обоснованное опасение, что свою работу такой сотрудник любить не будет.

честный ребенок любит не папу/маму, а трубочки с кремом (с) российский адмирал флота

оверквалифид наступает обычно вместе с достижениями в личной жизни и возрастом.

т.е. когда человек начинает любить не работу, а детей/рыбалку
   Looking
 
236 - 12.04.17 - 18:00
(209)"Книжки помогают обобщать. Проблема у тебя с этим"

ну да, а мерить объем, структуру и бюджет работ в попугаях (зарплатах ГД) - это от великого ума, наверное. по здравой логике никакой прямой связи между ними нет, одна психология.
   Вафель
 
237 - 12.04.17 - 18:09
(235) ты попутал причину и следствие
   Охотница за головами
 
238 - 12.04.17 - 18:55
(0)уже лет 7 1сникам не платят такие маленькие деньги. Наивно думать, что хоть кто-то из мистян может возбудиться на 80к. Один эксперт по тех вопросам чего стоит - этот минимум 140к на руки - это если еще повезет. Отличные знания б/у и н/у - пф..не найдете, к гадалке не ходи....
   Looking
 
239 - 12.04.17 - 18:59
(238)а семерочникам сколько платят?
   Господин ПЖ
 
240 - 12.04.17 - 19:04
(237) в данном контексте это не важно
   Verushka
 
241 - 12.04.17 - 19:39
А я согласна с оратором в (216). Предшественнику, наверное, и полтишок не платили. А когда ушел человек, то спохватились.
И потом, с договоров ГПХ ФСС не платится, через три месяца работы надо бы оформлять обычный трудовой договор и платить взносы. Не боятся, что при проверке их взгреют как следуют? Или у них там куча юрлиц?
   Looking
 
242 - 12.04.17 - 19:39
(238)"Отличные знания б/у и н/у - пф..не найдете, к гадалке не ходи...."

а, собственно зачем? 1С-ка решили превратить в эникейщика? чтобы экономить на бухах, брать самых дешевых и безграмотных? чтобы не платить консалтерам по БУ и НУ?
а ничего, что отличные знания по БУ и НУ означают активную практику в этих областях и как следствие в ущерб практике в 1С.
   Amra
 
243 - 12.04.17 - 21:10
(241) Вас после такого не возьмут - учета не знаете. Уплачивается ли ФСС с ДГПХ или нет это зависит от договора, есть такие что не только ФСС, но и ФСС НСС платится
   vde69
 
244 - 12.04.17 - 21:12
(243) озадачу Вас:

можно-ли по договору ГПХ начислять премию к основной сумме выплаты по договору?
   Amra
 
245 - 12.04.17 - 21:17
(244) Честно - хз, за 15 лет с 1С не сталкивался с "премиями для ДГПХашников"
   vde69
 
246 - 12.04.17 - 21:20
(245) я - тоже вчера первый раз столкнулся. Но вопрос прикольный :) на нем завалить практически любого можно :)

зы
это я к тому, что чел не может знать всего, и не ответ на один вопрос ровным счетом ничего не значит...
   Looking
 
247 - 12.04.17 - 21:29
(246)разе на этот вопрос должен 1С-ик отвечать, а не бухи?
   pavlika
 
248 - 12.04.17 - 21:40
(244) Нельзя
   Amra
 
249 - 12.04.17 - 21:42
(246) Согласен. Но есть "заморочки", а есть "базовые вещи". Да и насчет "не возьмут" это подкол был, думаю Verushka не расстроилась, что ее "не возьмут" )
 
  Рекламное место пустует
   Amra
 
250 - 12.04.17 - 21:43
(247) Ты про бухов, или про "операторов по вводу первички"?
   Looking
 
251 - 12.04.17 - 22:03
(250)если бухов нет, а только ОВП, то кто мешает купить подписку у консалтеров - Главбух и т.д., почему именно 1С-ик должен консультировать ОВП, у 1С-ка и свой фронт работ предостаточный, все время есть чему учиться и без БУ с НУ.
   Looking
 
252 - 12.04.17 - 22:12
+(251)хотя конечно в том же Главбухе могут такое ответить, они ведь не несут ответственности за свои ответы.
   фобка
 
253 - 12.04.17 - 22:44
Печально
   Looking
 
254 - 13.04.17 - 06:50
(253)что именно печально? )
   zak555
 
255 - 13.04.17 - 06:53
(244) премия применима к сотрудника, гпх -- не сотрудник
   шаэс
 
256 - 13.04.17 - 09:14
(243) ФСС с ГПХ? не должно платиться. Приписки к договору могут касаться только ФСС НС. а то, что обычно бухгалтера подстраховываются и платят - так еще хуже могут сделать при проверке
   Verushka
 
257 - 13.04.17 - 14:00
(244)
Допустим, человек с 1 по 10 число работал по договору.
А 11 числа его приняли на работу. На постоянном месте работы у него оклад + премия. Тогда с 1 по 10 число у него будет договор ГПХ,а с 11 по 31 оклад + премия.
Т.е. в расч. периоде у него и договор будет, и премия.
   Amra
 
258 - 13.04.17 - 14:11
(256) Проходили проверки и головная контора, и все регионы от Калиниграда до Камчатки - никаких замечаний. В начале прошлого года пытался убедить бухов что не должно платится, отшили именно тем что "зависит от договора, и проверки подтверждают что мы правы". Пришлось поверить
   шаэс
 
259 - 13.04.17 - 17:23
(258) Нда? Хотелось бы почитать условия договора. А проверки.... Так не забывай сколько вы платите в бюджет. Ессно, что ФСС радо, что платите сверх меры. Только вот если пройдет трудовая проверка и окажется, что эти договора ГПХ вовсе как не ГПХ, а трудовые, на которых экономят соц.гарантии, то мало конторе не покажется. И вот как раз перестраховка в уплате ФСС - это признак таких договоров
   tenikov
 
260 - 16.04.17 - 15:35
(258) "Вознаграждения, выплаченные в рамках любых договоров ГПХ, взносами в ФСС на страхование на случай временной нетрудоспособности и материнства не облагаются (п. 2 ч. 3 ст. 9 Закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ). И взносы «на травматизм» с договоров гражданско-правового характера по общему правилу не начисляются. Исключение составляет случай, когда начисление взносов на несчастное страхование прямо предусмотрено ГПД (п. 1 ст. 5, п. 1 ст. 20.1 Закона  от 24.07.98 N 125-ФЗ)."

Не знаю, что там к вам приходило и что проверяло, но с ФСС по договорам ГПХ - это ты отжок, да.
   tenikov
 
261 - 16.04.17 - 15:36
+(260) ФСС суть оплата больничного. какой больничный по договору ГПХ, ну ты чо??
   Amra
 
262 - 16.04.17 - 15:39
(260) (261) Ты перечитай (258) - я то тут причем, бухи у нас такие. Пару раз от них слышал даже "я знаю что это неправильно, но хочу так" - твои действия, если автор слов замглавбуха в конторе федерального уровня?
   tenikov
 
263 - 16.04.17 - 15:43
(262) [пожимает плечами] заплатить больше - это не меньше. налоговых рисков нет, деньги не мои, позицию аргументированную по типу (260) максимум озвучу.
за мир во всем мире бороться не стану, конечно же.
   Amra
 
264 - 16.04.17 - 15:46
(263) Именно так же и сделал)А проверки -ну кто "дочку" РЖД тронет, тем более как верно замечено "больше не меньше"
   Злопчинский
 
265 - 16.04.17 - 16:05
(263) ты думаешь они одни такие?
у нас бухия такого же типа: перестраховывается везде где только может. я уже ахреневаю. просто молча делаю что они хотят..

  1  2  3

Список тем форума
Рекламное место пустует   Рекламное место пустует
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.
Тема не обновлялась длительное время, и была помечена как архивная. Добавление сообщений невозможно.
Но вы можете создать новую ветку и вам обязательно ответят!
Каждый час на Волшебном форуме бывает более 2000 человек.
Рекламное место пустует