Вход | Регистрация


Как в ЗУП 3.0 начислить премию?

Как в ЗУП 3.0 начислить премию?
Я
   Zombi
 
03.11.16 - 09:38
В ЗУП 3.0 нужно начислять сотруднику премию за профмастерство в размере 60% от оклада с 17 октября по 31 декабря. Создали новое начисление, создали показатель и в начислении прописали формулу "ПроцентНадбавкиЗаПрофмастерство/100*Оклад". Как теперь назначить это начисление сотруднику?
 
 
   El_Duke
 
1 - 03.11.16 - 09:44
(0) А какие сложности то ?
1. В виде расчета указать что начисляется По отд. документу
2. Создать новый док Премия, выбрать вид премии и радоваться.
   Zombi
 
2 - 03.11.16 - 09:45
В кадровом перемещении не вижу своего начисления. Или что то в нем настроить нужно, чтобы отобразился в выборе?
   Zombi
 
3 - 03.11.16 - 09:47
(1) Сделал, завожу премию, за октябрь, ввожу процент свой, а результат не считается. Вот думал может как то по другому делать.
   Катя2504
 
4 - 03.11.16 - 09:49
На первой закладке в начислении что написано, чем начисляется и как? Ежемесячно или по документу?
   Zombi
 
5 - 03.11.16 - 09:50
(4) По документу
   El_Duke
 
6 - 03.11.16 - 09:51
(3) А у начисления вкладка Расчетная база заполнена ?
Премия то от какой то базы должна считаться
   Zombi
 
7 - 03.11.16 - 09:52
(6) Ну формулу прописал ПроцентНадбавкиЗаПрофмастерство/100*Оклад
   El_Duke
 
8 - 03.11.16 - 09:52
+6 формула начисления, вместо оклада поставить РасчетнаяБаза и задать её
   Zombi
 
9 - 03.11.16 - 09:55
А в расчетную базу включить только оклад?
   El_Duke
 
10 - 03.11.16 - 09:57
(9) Ну если у вас туда только оклад входит, то да.
И не надо кадровый перевод использовать, лучше Назначение планового начисления.
 
 Рекламное место пустует
   Катя2504
 
11 - 03.11.16 - 10:02
(10) (7) У вас ващет две разные формулы)
ПроцентНадбавкиЗаПрофмастерство/100*Оклад - это фиксированный процент от оклада.
ПроцентНадбавкиЗаПрофмастерство/100*Расчетная база - это с учетом фактически отработанного времени.
   El_Duke
 
12 - 03.11.16 - 10:03
Надо понимать что в таком случае ваша премия будет учитывать отклонения от отработанного времени
   El_Duke
 
13 - 03.11.16 - 10:10
(11) Здесь вопрос к их методологам
По моему мнению логично платить премию за профмастерство тогда, когда ты его применяешь, т.е. находишься на работе.
Странно премировать за периоды отсутствия.
Но это вопрос личных предпочтений
   Zombi
 
14 - 03.11.16 - 10:10
(11) Да я ужа попробовал заполнить начисление зп за октябрь и он проставил мне сумму надбавки в 2000 при окладе 10000. Прописал формулу ПроцентНадбавкиЗаПрофмастерство/100*Расчетная база и настроил базу, теперь в начислении за октябрь 1047,62. Ну вроде так как мы и хотели. Спасибо всем.
   Zombi
 
15 - 03.11.16 - 10:11
+ (14) Процент 20.
   El_Duke
 
16 - 03.11.16 - 10:14
(15) В этом тоже есть своя логика, выбор за вами.
   El_Duke
 
17 - 03.11.16 - 10:23
(14) Еще один важный момент
В виде расчета с назначением начисления Премия, РасчетнаяБаза может быть указана только за прошлый месяц. Если нужно собирать её за текущий месяц - это надо указывать в самом документе Премия (переключатель Период, по итогам работы за который ...)
Это действительно важно

Список тем форума
  Рекламное место пустует
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.
Тема не обновлялась длительное время, и была помечена как архивная. Добавление сообщений невозможно.
Но вы можете создать новую ветку и вам обязательно ответят!
Каждый час на Волшебном форуме бывает более 2000 человек.
Рекламное место пустует