Вход | Регистрация


Как в ЗУП 3.0 начислить премию?

Как в ЗУП 3.0 начислить премию?
Я
   Zombi
 
03.11.16 - 09:38
В ЗУП 3.0 нужно начислять сотруднику премию за профмастерство в размере 60% от оклада с 17 октября по 31 декабря. Создали новое начисление, создали показатель и в начислении прописали формулу "ПроцентНадбавкиЗаПрофмастерство/100*Оклад". Как теперь назначить это начисление сотруднику?
 
 
   El_Duke
 
1 - 03.11.16 - 09:44
(0) А какие сложности то ?
1. В виде расчета указать что начисляется По отд. документу
2. Создать новый док Премия, выбрать вид премии и радоваться.
   Zombi
 
2 - 03.11.16 - 09:45
В кадровом перемещении не вижу своего начисления. Или что то в нем настроить нужно, чтобы отобразился в выборе?
   Zombi
 
3 - 03.11.16 - 09:47
(1) Сделал, завожу премию, за октябрь, ввожу процент свой, а результат не считается. Вот думал может как то по другому делать.
   Катя2504
 
4 - 03.11.16 - 09:49
На первой закладке в начислении что написано, чем начисляется и как? Ежемесячно или по документу?
   Zombi
 
5 - 03.11.16 - 09:50
(4) По документу
   El_Duke
 
6 - 03.11.16 - 09:51
(3) А у начисления вкладка Расчетная база заполнена ?
Премия то от какой то базы должна считаться
   Zombi
 
7 - 03.11.16 - 09:52
(6) Ну формулу прописал ПроцентНадбавкиЗаПрофмастерство/100*Оклад
   El_Duke
 
8 - 03.11.16 - 09:52
+6 формула начисления, вместо оклада поставить РасчетнаяБаза и задать её
   Zombi
 
9 - 03.11.16 - 09:55
А в расчетную базу включить только оклад?
   El_Duke
 
10 - 03.11.16 - 09:57
(9) Ну если у вас туда только оклад входит, то да.
И не надо кадровый перевод использовать, лучше Назначение планового начисления.
 
 Рекламное место пустует
   Катя2504
 
11 - 03.11.16 - 10:02
(10) (7) У вас ващет две разные формулы)
ПроцентНадбавкиЗаПрофмастерство/100*Оклад - это фиксированный процент от оклада.
ПроцентНадбавкиЗаПрофмастерство/100*Расчетная база - это с учетом фактически отработанного времени.
   El_Duke
 
12 - 03.11.16 - 10:03
Надо понимать что в таком случае ваша премия будет учитывать отклонения от отработанного времени
   El_Duke
 
13 - 03.11.16 - 10:10
(11) Здесь вопрос к их методологам
По моему мнению логично платить премию за профмастерство тогда, когда ты его применяешь, т.е. находишься на работе.
Странно премировать за периоды отсутствия.
Но это вопрос личных предпочтений
   Zombi
 
14 - 03.11.16 - 10:10
(11) Да я ужа попробовал заполнить начисление зп за октябрь и он проставил мне сумму надбавки в 2000 при окладе 10000. Прописал формулу ПроцентНадбавкиЗаПрофмастерство/100*Расчетная база и настроил базу, теперь в начислении за октябрь 1047,62. Ну вроде так как мы и хотели. Спасибо всем.
   Zombi
 
15 - 03.11.16 - 10:11
+ (14) Процент 20.
   El_Duke
 
16 - 03.11.16 - 10:14
(15) В этом тоже есть своя логика, выбор за вами.
   El_Duke
 
17 - 03.11.16 - 10:23
(14) Еще один важный момент
В виде расчета с назначением начисления Премия, РасчетнаяБаза может быть указана только за прошлый месяц. Если нужно собирать её за текущий месяц - это надо указывать в самом документе Премия (переключатель Период, по итогам работы за который ...)
Это действительно важно

Список тем форума
Рекламное место пустует  Рекламное место пустует
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.
Тема не обновлялась длительное время, и была помечена как архивная. Добавление сообщений невозможно.
Но вы можете создать новую ветку и вам обязательно ответят!
Каждый час на Волшебном форуме бывает более 2000 человек.
Рекламное место пустует