Вход | Регистрация


Работа :: Работа

кто везет на том и возят (народная мудрость)

кто везет на том и возят (народная мудрость)
Я
   ANQO
 
01.11.16 - 11:33
И так... отчетность закончилась, "интересные задачки" остались. Сегодня решил позволить себе философское эссе на тему офисной работы. В последнее время, вокруг себя стал особенно сильно замечать предубеждение, что то или иное задание должен делать сотрудник, который подобное уже делал. А раз он занимался много чем, то и все поступающие во франч задачи должен делать он. Остальным же сотрудникам позволено не расти над собой, т.е. протирать штаны в перерыве между развозом ИТС, хотя не развивающийся развозчик дисков франчам обычно не нужен. С одной стороны это полезно для сотрудника, так как он набирает опыт, но с другой стороны клиенты становятся сильно зависимы от одного человека и ему тяжелее уйти в отпуск или взять отгул. Короче говоря, практика не работать имея работу широко распространена. А какие традиции в вашем фанче? Равномерно ли распределяют нагрузку между людьми? Оплачивают ли вам курсы?
 
 
   Волшебник
 
Модератор
1 - 01.11.16 - 11:35
Франчи — кузница кадров для фикси.
   VladZ
 
2 - 01.11.16 - 11:36
У нас фикси. Нагрузку каждого сотрудника определяет руководитель отдела.
   Любопытная
 
3 - 01.11.16 - 11:38
(0) Так всегда было есть и будет
   torgm
 
4 - 01.11.16 - 11:39
(0) Ты же на сделке радуйся! или франч-окладник?
   ANQO
 
5 - 01.11.16 - 11:42
(4) практически оклад, от сделки особо не ощутимо пользы
   Любопытная
 
6 - 01.11.16 - 11:44
(5) Потом еще крайним останешься, когда уйдешь)
   Timon1405
 
7 - 01.11.16 - 11:44
(2) Да ладно, даже в отделе есть специализация: (условно) ты делаешь Буху, я ты ЗУП, или там один пилит закупки, другой продажи
   PLUT
 
8 - 01.11.16 - 11:46
(0) традиционно:

больше всех в колхозе работала лошадь... но председателем колхоза она так и не стала
   ANQO
 
9 - 01.11.16 - 11:48
(8) зачет!!!
   elCust
 
10 - 01.11.16 - 11:53
(0) Франчи зло! Но не потому, что франчи, а потому, что руководят ими идиоты, стремящиеся только заработать бабла и подняться на уровень повыше. Этим они гробят всю идею разработки.
 
 Рекламное место пустует
   Garykom
 
11 - 01.11.16 - 11:55
>Остальным же сотрудникам позволено не расти над собой, т.е. протирать штаны в перерыве между развозом ИТС

Если не протираешь штаны и не развозишь ИТС то у тебя момент открытия "своего франча", в виде перехода на во фри или просто смены работы с уходом к фикси.
   timurhv
 
12 - 01.11.16 - 11:56
(0) Все тоже самое. Стараются скидывать тому, кто это уже делал и знает.
Поэтому и 80 дней отпуска уже накопилось :( Но работать нравится.
   Господин ПЖ
 
13 - 01.11.16 - 11:57
>В последнее время, вокруг себя стал особенно сильно замечать предубеждение, что то или иное задание должен делать сотрудник, который подобное уже делал.

здравая мысль. меньше шансов завалить + он может сказать сколько времени займет исходя из прошлого опыта


>А раз он занимался много чем, то и все поступающие во франч задачи должен делать он.

рыба гниет с головы. начальство не балансирует нагрузку ресурсов, не руководит а срется на мисте например
   Старуха Юзергиль
 
14 - 01.11.16 - 11:59
Вседа так было. Есть рабочие лошадки -  а есть священные козлы
   Мойдодыр
 
15 - 01.11.16 - 11:59
(12) Хоть деньгами то компенсировали?
   timurhv
 
16 - 01.11.16 - 12:00
(15) Отпуск - нет, стремление к работе - более чем.
   Мойдодыр
 
17 - 01.11.16 - 12:02
(16) Считай они тебе за 3 месяца должны.
А ты работай, работай
   ANQO
 
18 - 01.11.16 - 12:02
с одной стороны уже привык к клиентам и к задачам, да и на новом месте может произойти такая же ситуация, а с другой стороны мог бы пойти в более ответственный франч с множеством сотрудников, корпоративными курсами, и может быть даже с бесплатной столовой!
   Мойдодыр
 
19 - 01.11.16 - 12:03
(18) Иди в 1С
   timurhv
 
20 - 01.11.16 - 12:04
(18) чет ты по-моему фикси щас описал, а не франч :)
   ANQO
 
21 - 01.11.16 - 12:04
(16) личное время не компенсируешь никакими деньгами, я вот хочу платформу сдать на спеца, но готовиться в рабочее время некогда, а в личное время уже не хочется
   Любопытная
 
22 - 01.11.16 - 12:05
(18) Это сказки)
   Господин ПЖ
 
23 - 01.11.16 - 12:06
>а в личное время уже не хочется

пора гнать тебя с франя
   Любопытная
 
24 - 01.11.16 - 12:07
(21) Если франчу пофиг на твоего спеца, то почему он должен тебе время на подготовку выделять? Готовься дома, сдавай от себя, будешь потом его в ранду сдавать
   Мойдодыр
 
25 - 01.11.16 - 12:07
(21) Понятно, 1с отменяется
   Елена Троянская
 
26 - 01.11.16 - 12:08
(0) Со временем у такого "незаменимого" сотрудника встает вопрос: зачем ему "прокладка" в виде франча между ним и клиентом...
   ANQO
 
27 - 01.11.16 - 12:09
(23) предлагаешь всю жизнь на 1С положить? человек должен быть всесторонне развит и семье время уделять
   Любопытная
 
28 - 01.11.16 - 12:09
(26) На самом деле со временем выясняется, что незаменимый товарищ незаменим только потому, что в его костылях никто кроме него не разберется)
   craxx
 
29 - 01.11.16 - 12:09
(24) Я франч, и мне важна работа, сделанная в срок.
Насколько при этом сотрудник развивается - это его дело.
Сертификаты спецов - исключительно чтобы не было штрафов по коробкам. Поэтому - выделяю ресурсы те, которые оптимально выделить для скорейшего решения конкретной задачи.
   Starhan
 
30 - 01.11.16 - 12:10
(0) Мне и на фикси оплачивают курсы. :)

[Остальным же сотрудникам позволено не расти над собой, т.е. протирать штаны в перерыве между развозом ИТС, хотя не развивающийся развозчик дисков франчам обычно не нужен. С одной стороны это полезно для сотрудника, так как он набирает опыт, но с другой стороны клиенты становятся сильно зависимы от одного человека и ему тяжелее уйти в отпуск или взять отгул. Короче говоря, практика не работать имея работу широко распространена. А какие традиции в вашем фанче? Равномерно ли распределяют нагрузку между людьми? Оплачивают ли вам курсы?]

Так ты подходи к директору. и объясняй что работал больше всех и получать должен соответственно, больше других программистов. Привязывай свою зп к зоне ответственности.

И главное не ссы это только первые рах 10 страшно и стеснительно. :) Потом попрет. И вообще навык уверенно общаться с начальством по любым вопросам пригодится.
   craxx
 
31 - 01.11.16 - 12:11
(26) Согласен. Только вот незадача - потом клиент перерастает этого спеца, а искать новых - не умеет. Ну и голодает, пока учится искать.
   Господин ПЖ
 
32 - 01.11.16 - 12:12
(27) человек ничего не должен. как и франь ему. нужен спец франю - выделит время. нужен спец тебе - сам ищи это время

оплачивать тебе обучение которое не упало работодателю тебе никто не будет
   Господин ПЖ
 
33 - 01.11.16 - 12:12
>Так ты подходи к директору. и объясняй что работал больше всех и получать должен соответственно, больше других программистов.

это плохая позиция для переговоров
 
 
   FormatC
 
34 - 01.11.16 - 12:13
(0) копи опыт и уходи в фикс
   ANQO
 
35 - 01.11.16 - 12:15
(34) странно, я во франях вижу очень крутых ребят, но они в фикс не уходят. Хотя может потому что на фикс не разрешают удаленно работать
   ptiz
 
36 - 01.11.16 - 12:16
(29) " важна работа, сделанная в срок." -  во-во, а потом хоть трава не расти, и разгребай за такими франчами.
   Любопытная
 
37 - 01.11.16 - 12:22
(35) Чет я не поняла - вокруг тебя крутые ребята, которые нифига не работают, или тебе развиваться не дают, потому что всё делают за тебя?
   Господин ПЖ
 
38 - 01.11.16 - 12:25
(37) +1

распили и раствори их в ванной после корпоратива

будет развитие
   ANQO
 
39 - 01.11.16 - 12:26
(37) крутые ребята в других франях я имею в виду
   Любопытная
 
40 - 01.11.16 - 12:28
(39) Ааааа) Ну иди к ним, к крутым ребятам) Через пару месяцев поймешь, что это всё понты))
   shpioleg
 
41 - 01.11.16 - 12:29
(35) Что странного? Сама идея франча весьма здравая.
   ANQO
 
42 - 01.11.16 - 12:29
(40) ну не знаю, их скилы выше моих и опыт работы в 2 раза больше, но во франь не торопятся
   ANQO
 
43 - 01.11.16 - 12:30
(42) >но во франь< в фикси
   Любопытная
 
44 - 01.11.16 - 12:30
(42) Ты противоречишь себе же в (40).
У тебя стаж какой вообще?
   Любопытная
 
45 - 01.11.16 - 12:31
(43) Это потому что на фикси болото) Сидишь себе, сопли юзерам подтираешь, нифига не развиваешься... Во франч после фикси не берут)))
   craxx
 
46 - 01.11.16 - 12:35
(43) а смысл им в фикси?
есть на самом деле 5 основных категорий:
1. Новички во франче
2. Середнячки в фикси
3. Середнячки во франче.
4. Эксперты во франче.
5. Эксперты во фри.

Экспертов на фикси я знаю очень мало... Ибо на фикси деградируешь довольно быстро.
   ANQO
 
47 - 01.11.16 - 12:36
(44) 4 года
   Любопытная
 
48 - 01.11.16 - 12:36
(46) Деградируешь в любом месте довольно быстро, если не хочешь развиваться. И развиваешься в любом месте, если хочешь. Это вопрос личных желаний, а не рабочего места.
Но это, конечно же, мое личное мнение)
   Garykom
 
49 - 01.11.16 - 12:37
(47) Если все 4 года усиленно изучал УФ то пора или з\п повышать или менять место работы
 
 Рекламное место пустует
   Garykom
 
50 - 01.11.16 - 12:38
(48) Есть места где легко деградировать и есть где легко развиваться даже если сам не хочешь ))
   ANQO
 
51 - 01.11.16 - 12:46
(49) смена рабочего места и увеличение з/п  справедливости не восстановят
   Любопытная
 
52 - 01.11.16 - 12:48
(51) "Справедливости нет, есть только я" (С) Смерть :)
   ANQO
 
53 - 01.11.16 - 12:51
(52) а может быть у меня все хорошо на самом деле и все могло бы быть хуже
   ANQO
 
54 - 01.11.16 - 12:51
во франче где пущено все на самотек тебя меньше контролируют
   NikVars
 
55 - 01.11.16 - 12:54
(54) Не сравнивай себя с лентяями и с худшими. Сравнивай с лучшими! И сравнивай не только зп!
   Любопытная
 
56 - 01.11.16 - 12:54
(53) Может ты просто лень и бездельник, тебе дали задачу, хотя были и другие свободные сотрудники в отделе, но дали ее тебе. И вот ты теперь сидишь и страдаешь, что тебя вот нагрузили, а рядом товарищ нихрена не делает, копается в каком-то тупом отчете, а тебя заставили (допустим) расчет себестоимости мучить. И так тебе себя несчастного жалко, что ты с тоски и горя пошел на мисту жаловаться.
   ANQO
 
57 - 01.11.16 - 12:59
(56) у вас то распределены обязанности между сотрудниками? похожих ситуаций нет?
   senior
 
58 - 01.11.16 - 12:59
(49) а что УФ это какое-то суперзнание?))
   Любопытная
 
59 - 01.11.16 - 13:02
(57) А я на фикси)
   ice777
 
60 - 01.11.16 - 13:03
(0) Терпи казак, атаманом станешь. Если у атамана своих детей нет (с)I.
   impulse9
 
61 - 01.11.16 - 13:04
(46) "Ибо на фикси деградируешь довольно быстро."
Если на проектную деятельность пришел в фикси, то не деградируешь.
   ANQO
 
62 - 01.11.16 - 13:04
(59) вот дадут тебе интересную задачку и придешь на мисту, а тут вместо ответа только фотку потребуют да и еще толком не ответят.
   Любопытная
 
63 - 01.11.16 - 13:05
(62) Я уже давно ничего не спрашиваю на мисте) Если я не смогу нагуглить ответ на свой вопрос, значит здесь на него тоже не ответят.
   ANQO
 
64 - 01.11.16 - 13:10
ладно, тему можно закрывать. Но во мне созрела еще 1 философская тема по поводу "человек и 1С". Завтра может изложу.
   elCust
 
65 - 01.11.16 - 13:13
(64) Как здесь говорят иногда любителям покурить всякой дряни - заведи бложег и там выкладывай великие мысли свои.
   senior
 
66 - 01.11.16 - 13:23
(64) "Васисуалий Лоханкин и трагедия русского либерализма"
   craxx
 
67 - 01.11.16 - 13:24
(65) Да пусть выложит, тебе жалко что ли? может откроется сокровенная мудрость в этих мыслях


Список тем форума
Рекламное место пустует  Рекламное место пустует
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.
Тема не обновлялась длительное время, и была помечена как архивная. Добавление сообщений невозможно.
Но вы можете создать новую ветку и вам обязательно ответят!
Каждый час на Волшебном форуме бывает более 2000 человек.
Рекламное место пустует