Вход | Регистрация

1С:Предприятие :: 1С:Предприятие 8 общая

ЗУП Организация учета отпускных и больничных

ЗУП Организация учета отпускных и больничных
Я
   ЭЦ
 
25.10.16 - 19:33
ГОСПОДА.
В организации 3 тыс человек.
Сотр уходит в отпуск - кадровики оформляют кадровый приказ и при помощи анализа неявок расчетчики создают док начисления отпуска.
Если находясь в отпуске сотр заболевает и приносит больничный то расчетчики делают начисление больничного который автоматом сторнирует отпуск в пересекающемся периоде.
Однако если расчетный период отпуска и больничного совпадают то сторнирование не делается - требуется руками править начисление отпуска.
Вопрос как обеспечить автоматическое отслеживание необходимости корректировки отпуска если он имеет пересекающийся период.
Заранее благодарю за ценный совет
 
 
   pavlika
 
1 - 25.10.16 - 19:46
Вы продлевать автоматом что ли хотите? Сотрудник может и перенести отпуск на другой срок.
   piter3
 
2 - 25.10.16 - 19:47
А что заявлении написано?Вы за остатки волнуетесь или хотите автоматом продление?
   kumena
 
3 - 25.10.16 - 19:50
> Однако если расчетный период отпуска и больничного совпадают то сторнирование не делается - требуется руками править начисление отпуска.

это правильное поведение. ты про перерасчеты слыхал?

> Вопрос как обеспечить автоматическое отслеживание необходимости корректировки отпуска если он имеет пересекающийся период.

штатно - обработка перерасчетов
некоторые в проведение предупреждалки суют.


> Заранее благодарю за ценный совет

книжки читай!
   kumena
 
4 - 25.10.16 - 19:51
> А что заявлении написано?Вы за остатки волнуетесь или хотите автоматом продление?

он хочет сторнировать отпуск в том же месяце, в котором начислил
   pavlika
 
5 - 25.10.16 - 19:52
   piter3
 
6 - 25.10.16 - 19:54
(4) ну тогда действительно оповещалку сделать
   ЭЦ
 
7 - 25.10.16 - 19:59
Как минимум я хочу знать какой документ отпуска надо править.
Как максимум автоматически его править
   Serg_1960
 
8 - 25.10.16 - 20:53
Нельзя автоматизировать хаос, иначе хаос возникает автоматически. Учёт отпусков в ЗУПе реализован в достаточной мере, нужно просто использовать функционал.

(имхо)
Работник приносит больничный кадровику. Кадровик оформляет нужные документы в документообороте (заявление от работника, приказ, лист нетрудоспособности), в программе ЗУП и передаёт документы в бухгалтерию. Расчетчику не нужно думать как поступать в том или ином случае, это не его проблемы, - его обязанность принять или нет документы и обработать их.
   Terv
 
9 - 25.10.16 - 21:10
(8) если не будет думать, то у него будет двойная оплата ))
(0) меняйте систему на другую
   КнОпка
 
10 - 25.10.16 - 21:36
(0) Однако если расчетный период отпуска и больничного совпадают то сторнирование не делается - требуется руками править начисление отпуска.

а при каких условиях происходят подобные чудеса? отпуск как минимум 2 недели и начисляется за 3 дня минимум до отпуска, а больничный приносят позже. Не понятно как они в одном периоде оказались? Больничный начисляют месяцем когда его приносят а не тогда когда сотрудник болел. Проверяйте.
 
 Рекламное место пустует

Список тем форума
Рекламное место пустует  Рекламное место пустует
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.
Тема не обновлялась длительное время, и была помечена как архивная. Добавление сообщений невозможно.
Но вы можете создать новую ветку и вам обязательно ответят!
Каждый час на Волшебном форуме бывает более 2000 человек.
Рекламное место пустует