Вход | Регистрация

  1  2   
Работа :: Работа

Уйти в первый рабочий день

Уйти в первый рабочий день
Я
   Mishel_86
 
23.10.16 - 23:10
Всем привет.
Ситуация такая - устроился на работу (компанию называть не буду), но за прошедшие первые дни понял, что совсем не мое. По деньгам - чуть ниже рынка, но уточнял - много ли работы (хотел уделить время саморазвитию, прокачке скиллов, ради этого пожертвовал з/п) - говорили что средненько, оказалось фактически - по наблюдениям - задерживаются, как и везде. Проект узковостребованный.
Каких-то плюшек в виде месторасположения или соц.пакетов - особо нет.
Другие предложения по работе на бОльшие деньги (и с не менее/более интересными проектами) - есть.
Уходить в первый день или же подождать?
 
 
   Mauser
 
1 - 23.10.16 - 23:15
Ты хочешь, чтобы мы своим выбором сломали тебе жизнь?
   Mishel_86
 
2 - 23.10.16 - 23:17
(1)
:) свое решение я уже принял. Интересно какие примеры из жизни и аргументы могут провести другие.
   Матиус-IV
 
3 - 23.10.16 - 23:19
Работай
   sergey yevsenya
 
4 - 23.10.16 - 23:20
уходи, потом будешь жалеть
   Mauser
 
5 - 23.10.16 - 23:20
(2) Зачем? Удовлетворить твое любопытство?
   Loky9
 
6 - 23.10.16 - 23:21
(3) +100
   Mishel_86
 
7 - 23.10.16 - 23:22
Если уйду сейчас - даже запись в трудовой сделать не успели - как будто и не работал там. Если позже - то потеряю время и запишут в трудовой.
Как бы вы, принимая на работу, посмотрели бы на человека, который отработал 1 месяц и ушел?
   Хряк
 
8 - 23.10.16 - 23:26
иди в дворники, верное дело
   RoRu
 
9 - 23.10.16 - 23:31
Я бы сразу ушел, если есть варианты лучше с одной стороны и не соответствует ожиданиям с другой.
   Fragster
 
10 - 23.10.16 - 23:45
У нас взяли на техподдержку чувака, после первого дня - пропал. Потом начальник ит лично к нему домой ездил бумажки оформлять и трудовую возвращать.
 
 Рекламное место пустует
   Mishel_86
 
11 - 23.10.16 - 23:49
(10)
Убегать не буду - какой смысл, не первый год работаю. Скажу честно что не по душе оказалось и извинюсь за потерянное время.
   tixis
 
12 - 24.10.16 - 00:07
(10)  у нас в техподдержке бывает берут человека, он до обеда сидит и линяет )))
   Boleev
 
13 - 24.10.16 - 00:08
Ну, как бы испытательный срок, он как бы не только для работника, но и для работодателя, о чем последний редко вспоминает.
   PLUT
 
14 - 24.10.16 - 06:33
(0) "встретил свою вторую половину. всю ночь примерял - оказалась не моя"

© не моё
   Sammo
 
15 - 24.10.16 - 06:46
Испытательный срок? Тогда можешь уйти без проблем.
И лучше так, чем через пару месяцев сорваться в другое место.
   craxx
 
16 - 24.10.16 - 06:49
(11) Согласен, лучше сразу не мучиться и свалить.
   shuhard_серый
 
17 - 24.10.16 - 06:52
(13) +100500
уйти в первые две недели/первый день - нормальная практика
работодатель не выдержал испытательный срок и был отвергнут
   mishaPH
 
Модератор
18 - 24.10.16 - 07:16
(0) Испытательный срок он не только для работника а и для фирмы.

Если тебе не понравилось в первый день - вали.
   Help1с
 
19 - 24.10.16 - 07:22
(0) я ушел в первый рабочий день, в обед. ситуация была немного иная. предложили з/п чуть выше чем остальные. пришел оформляться - называют з/п как и везде, при этом работы куча. я ничего не сказал, просто пошел обедать и не вернулся. :)
   Zamestas
 
20 - 24.10.16 - 07:23
(0) Что именно не устраивает?
   worker-good
 
21 - 24.10.16 - 07:32
(19) А как трудовую вернули? могли за прогул с нехорошей записью уволить
   worker-good
 
22 - 24.10.16 - 07:34
(0) Поговори с непосредственным начальником, что будешь работать до обеда, потому что с твоей квалификацией ты делаешь  больше чем другие за 1 день, ну а если нет, пусть платит по рынку твою стоимость
   worker-good
 
23 - 24.10.16 - 07:36
(0) Только говори наедине с начальником
   Zamestas
 
24 - 24.10.16 - 07:36
(22) Ваша Галя балована.
   Help1с
 
25 - 24.10.16 - 07:38
(21) не успел оформиться. мне дали трудовой договор, я туда вписываю з/п которую озвучили на собеседовании, мне говорят что неправильно я написал. я пошел к начальнику отдела, он подтведил что з/п ниже. Кадровик, которая собеседовала ушла в отпуск, телефон недоступен. ну вот так я и ушел. :)
   worker-good
 
26 - 24.10.16 - 07:38
(24) У нас рынок, платят за результат, а не за сидение на рабочем месте
   ASU_Diamond
 
27 - 24.10.16 - 07:41
(22) как-то не сочетается с "хотел уделить время саморазвитию, прокачке скиллов, ради этого пожертвовал з/п"
   Zamestas
 
28 - 24.10.16 - 07:42
(26) Дядям да - крепостные по месту сидят.
   worker-good
 
29 - 24.10.16 - 07:44
(28) самые высокооплачиваемык крепостные считают себя дядямм:-)
   Zamestas
 
30 - 24.10.16 - 07:45
(29) Мне до дядей как до Парижу ... далеко..
   Zamestas
 
31 - 24.10.16 - 07:47
+(30) Единственная плюшка - могу не копать.
   ЧеловекДуши
 
32 - 24.10.16 - 07:49
(27) "Мне денег не надо, готов работать за достойную ЗП" :)
   worker-good
 
33 - 24.10.16 - 07:54
(32) Если человек идет на понижение зарплаты в сравнении с рынком, то работодатель должен компенсировать это предоставив время на самообучение, если нет, то досвидания работодатель, я не волонтер, и иду к твоему конкуренту
 
 
   Zamestas
 
34 - 24.10.16 - 07:58
(33) Работодатель должен извлекать коммерческую прибыль из трудов крепостных. Что они там из себя мнят, и почему не разбегаются - головная боль работодателя.
   Zamestas
 
35 - 24.10.16 - 08:00
+(34) И да - бывают "плохие" работодатели.
   worker-good
 
36 - 24.10.16 - 08:02
(34) открою тебе секрет, наемных сотрудников которые считают себя предпринимателями - единицы, и это самые лучшие сотрудники с т.з. работодателя
   Zamestas
 
37 - 24.10.16 - 08:08
(36) Это не самые лучше "сотрудники с т.з. работодателя" - они геморройные. Крепостные удобнее и "вявкают" меньше.
   АнтонБ
 
38 - 24.10.16 - 08:09
(37) Точно.
Разрушают бизнес-процессы.
И подают дурной пример остальным крепостным.
   Zamestas
 
39 - 24.10.16 - 08:10
(38) Согласен!
   worker-good
 
40 - 24.10.16 - 08:16
(37) они не вякуют, они очень хорошо общаются с людьми, они приносят наибольшую пользу, и если не договариваются с работодателем то просто уходят к другому работодателю
   ЧеловекДуши
 
41 - 24.10.16 - 08:17
(38) А еще они сваливают, когда прижимает, совсем, как ТС :)
   АнтонБ
 
42 - 24.10.16 - 08:19
(40) И одновременно таких нужно не больше 1 человека.
Больше двух это уже разводится бардак.
   Zamestas
 
43 - 24.10.16 - 08:24
(40) Общение с людьми крепостным нужно всячески ограничивать, приносящих пользу нужно тщательно изучать на предмет приносимой пользы и бесполезных изгонять на мисту плакаться про злых работодателей.
   CepeLLlka
 
44 - 24.10.16 - 08:26
Уходи конечно. Что такого то? Ты этих людей ещё совсем не знаешь, а через дорогу вон условия совсем лучше, чего зря время терять?
   ЧеловекДуши
 
45 - 24.10.16 - 08:27
(43) Вы же понимаете, что ограничение Людей от крепостных, влечет тот момент, что уже вам придется общаться с Людьми и крепостными. И за частую, крепостные могут быть напитаны только вашим уровнем знания :)

...
И если вы Даун, то уже не надо на Крепостных показывать пальцем, увы... Крепостные Умнее вас, но не информированее вас, это разные вещи... УМ и Информирование, т.е. быть в теме... :)
   Zamestas
 
46 - 24.10.16 - 08:44
(45) 1) Уже приходится общаться. 2) Рад за них.
3) Пальцем показываю на конкретных товарищей. 4) Исчо раз рад за них.
З.Ы.: И да - 47 хромосома прикольная штука.
   Antony8x
 
47 - 24.10.16 - 08:52
(0)Уйти можно и не успев поработать. Лично я несколько раз не задерживался больше одной недели, но однажды превыше встал моральный аспект, но оставаться всё-равно не стал. Вот с тех пор я очень тщателен к поискам рабочего места
   Лефмихалыч
 
48 - 24.10.16 - 08:56
(0) пиши заявление да уходи. Какой смысл себя насиловать?
   mishaPH
 
Модератор
49 - 24.10.16 - 09:01
(48) зачем писать заявления, если он еще думаю не оформлен?
обычно в таких ситуациях пишется, что фин претензий не имею и точка
 
 Рекламное место пустует
   elisabet
 
50 - 24.10.16 - 09:17
(0) Такая же ситуация была с одногруппником - ушел с насиженного места начальником (!) в другую компанию. Через 2 часа после начала работы - понял, что это не его. Развернулся и ушел. В никуда. Теперь уже 8 лет сам на себя работает.
   Jonny_Khomich
 
51 - 24.10.16 - 09:19
Когда работал в крупном франче, пришёл к нам в отдел новенький и услышал наш разговор о маленькой зарплате, после этого мы его больше не видели, а начальник и ОК на нас ругались, что мы человека спугнули.
   Jonny_Khomich
 
52 - 24.10.16 - 09:19
(50) бутылки собирает?
   DrShad
 
53 - 24.10.16 - 09:22
(7) у меня последняя запись в трудовой это машинист тесторазделочных машин и ничего
   antgrom
 
54 - 24.10.16 - 09:24
(0) я видел людей , которые уходили почти сразу.
Или через день или через неделю.

Если ты понял что что-то не нравится - это нормально - уйти.

Иногда уходили из за денег , т.к. их оказывалось мало.
Иногда уходили т.к. понимали что нагрузка будет большая
Иногда уходили со словами "я понял что не люблю кодить."
   Светлая голова
 
55 - 24.10.16 - 09:26
Ну ты задал вопрос .мы тебе .чего отцы родные? сам решай твоя жизнь
   Dotoshin
 
56 - 24.10.16 - 09:36
(52) Почему сразу собирает? Может наоборот принимает, потом на завод сдает. Тоже вполне себе бизнес, особенно если не сам в пункте приема сидишь.
   Shurjk
 
57 - 24.10.16 - 09:39
(0) По моему в первый же день гораздо правильней чем через месяц.
А вообще по своему опыту скажу что когда ищешь работу по объявлению везде примерно одно и то же нигде медом не намазано, везде есть свои плюсы и минусы поэтому надо четко понимать зачем ты вообще на работу ходишь.
   Jonny_Khomich
 
58 - 24.10.16 - 09:39
(56) просто в сообщении не сказано на сколько успешно его товарищ работает сам на себя.
   worker-good
 
59 - 24.10.16 - 09:42
(57) Первое впечатление часто обманчиво, чтобы понять что за работа, требуются месяцы
   Shurjk
 
60 - 24.10.16 - 09:45
(59) Важно понять зачем ты вообще ходишь на работу, а понять получаешь ты здесь это или нет не так сложно.
Что за работа мне порой достаточно поговорить по телефону чтоб понять чего там именно предлагается.
   ASU_Diamond
 
61 - 24.10.16 - 09:47
(33) "Если человек идет на понижение зарплаты в сравнении с рынком" - это только субъективное мнение работника. Если он изначально шел, чтобы иметь возможность учится, то он не соответствует рынку. А может его принимали с требованиями по рынку, а он это только собирался изучать.
   newbling
 
62 - 24.10.16 - 09:55
Ну ты же на испытательном? Всё норм тогда, сруливай. Ты их испытал.
   Pahomich
 
63 - 24.10.16 - 10:03
В первый день многие чувствуют себя некомфортно...
Раз пошел в первый день, значит какие то аргументы для этого есть! Работай...пока не выгонят
   worker-good
 
64 - 24.10.16 - 10:03
(61) Рынок это другие работодатели, которые уже ТС пригласили с большей зарплатой. Учиться в любом случае надо будет какого бы высокого уровня специалист не был
   Dmitrii
 
65 - 24.10.16 - 10:04
(0) >> уточнял - много ли работы (хотел уделить время саморазвитию...) - говорили что средненько, оказалось ...-задерживаются, как и везде.

Надо было уточнять конкретно: Будет ли возможность тратить время на саморазвитие.

>> говорили что средненько
Что значит "средненько"? Они так и сказали, что загруженность только на полдня, а полдня можно балду пинать и заниматься чем угодно, в т.ч. личными делами и самосовершенствованием?
Сильно сомневаюсь.
   worker-good
 
66 - 24.10.16 - 10:09
(65) Средненько исключает систематическую задержку на работе больше 8 часов в день, значит работодатель обманул, с такими лучше дело не иметь, тем более что уже ждут выхода на работу в других местах
   Dotoshin
 
67 - 24.10.16 - 10:11
(0) Ну если у тебя так:
http://cs8.pikabu.ru/post_img/2016/07/30/7/1469873232194593427.jpg
то наверно смысла ждать нет.
   ASU_Diamond
 
68 - 24.10.16 - 10:12
(64) так уверено за ТС отвечаешь...
   aleks_default
 
69 - 24.10.16 - 10:18
(0)в общем хотел полдня балду пинать, а там работать оказывается надо... уходи тогда конечно
   aleks_default
 
70 - 24.10.16 - 10:20
(69)+ и замаскировал-то как это таким звучным словом - "Саморазвитие".
   aleks_default
 
71 - 24.10.16 - 10:27
лучшее развитие - это как раз когда занимаешься реальными задачам бизнеса и причем с полной загрузкой (даже ночью во сне архитектуру продумывешь:))
   Дарлок
 
72 - 24.10.16 - 10:31
(0) нормально
   Azverin
 
73 - 24.10.16 - 10:31
(0)"OFF: Уйти в первый рабочий день" и "за прошедшие первые дни понял" - нам то всё понятно)))
не хочешь срат* - не мучай *опу. уходи.
   bolder
 
74 - 24.10.16 - 10:53
(69) +100500!Ивон чего выдумали -работать!)))
   Alekzander Wolf
 
75 - 24.10.16 - 11:10
(71) и когда за все это, как минимум, рыночную зарплату платят.
   Мойдодыр
 
76 - 24.10.16 - 11:12
(70) Может он хотел джаву полдня изуать и английский )))
   ASU_Diamond
 
77 - 24.10.16 - 11:19
(76) что мешает устроиться не на полный рабочий день
   Повелитель
 
78 - 24.10.16 - 11:21
(0) Уходить
   jsmith
 
79 - 24.10.16 - 11:25
Уходи
   ice777
 
80 - 24.10.16 - 11:28
Я бы ушел. Есть конторы в которых с первого дня видно, что тебе там делать нечего.
   vs84
 
81 - 24.10.16 - 11:28
(0) все просто: если вы договаривались об одном, а по факту другое, то нужно сказать об этом твоему руководителю и рассказать ему варианты решения (привести "факт" к "плану", твое увольнение). Выбрать один из вариантов.
   Zapal
 
82 - 24.10.16 - 11:30
(0) если видишь что ошибся - надо это признать и попытаться исправить как можно раньше. Нет смысла тянуть, иначе к этому прибавятся еще и потери времени и упущенные возможности
это не только к такой ситуации относится, но и вообще. Тут самое трудное - именно признать что ошибся
   Zapal
 
83 - 24.10.16 - 11:41
у меня был случай - через неделю как вышел узнал что офис планирует переехать в другой район и внезапно дорога на работу из 30 мин превратится в больше часа. Сразу же начал шариться по вакансиям, повезло что нашел

но там правда были еще раздражающие вещи, которые на собеседованиях не узнаешь - например посадили меня прямо на проходе, причем спиной к нем - очень некомфортно
   Сергиус
 
84 - 24.10.16 - 11:45
(0)Если что-то не так, то уходи. Ты им ничем не обязан. У меня было что в день первого выхода при подписании договора все обрубилось - не захотел подписывать доп.соглашение по мат.ответственности. Встал и ушел.
   jsmith
 
85 - 24.10.16 - 11:49
Словами песни: Listen to your heart / when he's calling for you. / Listen to your heart / there's nothing else you can do
   Meilleur
 
86 - 24.10.16 - 11:56
(7) У меня была похожая ситуация. Сменил работу, но сразу не понравилось новое место. Думал, как поступить в такой ситуации. И вдруг с предыдущей работы на меня вышли с предложением вернуться на лучших условиях. В итоге я ровно месяц отработал на новом месте.

А так, если есть опыт, да ещё и проживание Москва-Петербург, то какой смысл заниматься тем, что тебе не по душе?
   palsergeich
 
87 - 24.10.16 - 20:10
Это нормально объясни и свободен.
Топ уходов - Пошел на кухню воды попить и не вернулся. Это конечно свинство.
   Tarzan_Pasha
 
88 - 24.10.16 - 21:28
(0)Если работа не приносит радости, то нужно бежать с нее. Беги.
   mishaPH
 
Модератор
89 - 24.10.16 - 21:43
(88) работа должна приносить бабло.  А радость она приносит только идиотам.
   mishaPH
 
Модератор
90 - 24.10.16 - 21:43
(89) + и быть интересной
   Dotoshin
 
91 - 24.10.16 - 21:53
(90) А разве интересная работа не приносит радость?
Вот решил ты например какую-то сложную задачу, которую до тебя никто не мог решить, какие ты чувства при этом испытаешь?
   mishaPH
 
Модератор
92 - 24.10.16 - 21:58
(91) я уже вырос из этого возраста. Кроме того я считаю, что я не незаменим. и задачу может решить много кто.

у меня таких задач - каждый день... если каждой радоваться - рехнутся можно.
   Dotoshin
 
93 - 24.10.16 - 22:03
(92) Ну тогда скорей всего это не интересные задачи, а как раз та самая рутина, которой не хочется заниматься, а задачи скорей не сложные, а нудные, например найти почему ндс не сошелся на три копейки или почему счет в ноль не закрылся. Я угадал?
   mishaPH
 
Модератор
94 - 25.10.16 - 07:18
(93) нет не угадал. У меня производство я вообще занимаюсь оперативным учетом. + розница с задачами типа прикрутить бонусную систему которая хранится и обсчитывается в ЕРП системе сторонней работая через веб сервисы.. или для логистов что придумать и т.д. и т.п.

Налоговые проги у нас есть и я этих задач касаюсь только когда аврал
   ВаськаМаська
 
95 - 25.10.16 - 11:38
(0) Ну что в итоге, ушел или нет?
   Antony8x
 
96 - 26.10.16 - 06:21
(95) тхе-хе)
(0) да, правда, ушёл или нет?
   assasu
 
97 - 26.10.16 - 06:35
(0) верить что работы будет средненько как то глупо. все врут и приукрашивают.
работай, отлаживай все как следует, заодно и скиллы прокачаешь.
   Бубр
 
98 - 26.10.16 - 06:39
(3) если понимаешь, что  не твое и ты уже готов уйти  ... чего ждать ?
   Бубр
 
99 - 26.10.16 - 06:41
(98) в (0)
   experimentator76
 
100 - 26.10.16 - 08:50
уходя - уходи
(100)
  1  2   

Список тем форума
Рекламное место пустует  Рекламное место пустует
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.
Тема не обновлялась длительное время, и была помечена как архивная. Добавление сообщений невозможно.
Но вы можете создать новую ветку и вам обязательно ответят!
Каждый час на Волшебном форуме бывает более 2000 человек.
Рекламное место пустует