Вход | Регистрация

  1  2  3  4  5  6   
Работа :: Работа

Проучить ли бухгалтера ?

[zak555, 31.10.16 - 16:34]
Проучить ли бухгалтера ?
Я
   zak555
 
18.10.16 - 11:18
Тут одна бухгалтерша (как оказалась нервная) что-то там напела диру (видимо, что я ничего не делаю, хотя сделано многое) и он подписал письмо, в котором сказано, что хотят расторгнуть договор со мной.

Планирую подготовить им письменный развёрнутый ответ что же я для них сделал.

Думаю ещё в письмо включить о профессиональных качествах этой бухии, которая не понимает даже принцип двойной записи, не знает, как считаются взносы на калькуляторе, удаляет безвозвратно данные и потом кричит, что это Ваша 1с глючит, неспособна прочитать и понять статью на ИТС с картинками и т.д.

Собственно вопрос -- стоит ли это делать ?
Или забить, забрав своё.
Уверен, что её попрут после этого.
 
 
   Сержант 1С
 
401 - 19.10.16 - 16:11
(398) а еще действуют законы физики. Они работают. И что?
   Молочный брат
 
402 - 19.10.16 - 16:11
(400) Мне как-то легко представить. Только вот денежки нужно зарабатывать, а не трость мазать
   Мойдодыр
 
403 - 19.10.16 - 16:13
(402) а денежки от того что занкомый в мэрии есть )))
   H A D G E H O G s
 
404 - 19.10.16 - 16:14
(395) Дадада, конечно. Вот, родной мне пример; ребята забили на эффективность и здравый смысл и их сразу взяли в оборот:
http://region15.ru/articles/2843/
   Сержант 1С
 
405 - 19.10.16 - 16:15
(402) адинесники очень любят думать, что у босса обязательно штат лядей в офисе. Хотя в реальном бизнесе боссы не любят связываться с подчиненными, и уж тем более несколькими - это всегда проблема, и часто серьезная.
   Молочный брат
 
406 - 19.10.16 - 16:16
(405) Соглашусь. Зачем это смешиваать
   Мойдодыр
 
407 - 19.10.16 - 16:16
(404) Типичная контора, которая жила в кредит
   Мойдодыр
 
408 - 19.10.16 - 16:16
В Кризис таких контор тыщи погорело
   Сержант 1С
 
409 - 19.10.16 - 16:20
кто-то кому-то вовремя не дал денег чтобы содержать эту ораву, скорее всего. Собственник потерял человека в "центре" или оказался крайним при перемещениях в кабинетах. ВАриантов масса, и операционная эффективность тут не на первых ролях.
   Tarzan_Pasha
 
410 - 19.10.16 - 16:21
(399)описать то, что было сделано. Поговорить с директором по мужски. Вот это правильный ход. Мужчина должен оставаться мужчиной и никакой бизнес, никакие деньги не должны мешать ему жить достойно, с честью.
 
 Рекламное место пустует
   _stay true_
 
411 - 19.10.16 - 16:23
Ну что, зажарили главбубушку?
   Злопчинский
 
412 - 19.10.16 - 16:29
В последнее время в общении с владельцами и создателями бизнеса все чаще, как звон в ушах, звучит крик о помощи: У нас невозможно найти нормальных сотрудников!>>. Правда, чаще вместо этого слова их называют людьми или персоналом. Правда в том, что не хватает действительно СОтрудников, тех, кто способен помогать, вносить свой вклад в компанию. Кто готов много и честно зарабатывать как для себя, так и для развития своей фирмы. Наблюдается чуть ли не прямая зависимость - кадровых агентств становится все больше, а нормальных продуктивных сотрудников все меньше.

Страна развивается, экономика растет. И, как когда-то во времена Дикого Запада, если ты медленный, то ты мертв и плохо пахнешь. Причем это чувствуется здоровым организмом на приличном расстоянии.

Удивительно, чтение семинаров очень развивает не только слушателей, но и лектора. Допустим, ты что-то знаешь, и у тебя это получается на практике. И вот ты пытаешься поделиться знанием с другими разумными людьми. Ты объясняешь, а они задают вопросы. И иногда эти вопросы на миллион по своей цене. Тебе приходится еще внимательнее посмотреть и найти разницу в том, как делается что-то правильно, а как не работает.

Так что спасибо уральцам за их желание разобраться и дойти до сути. У нас на Урале и в Сибири живут очень настоящие коренные люди-великаны. Ведь недаром многие войны на Руси заканчивались в тот момент, когда подтягивались полки сибирского ополчения. И война сразу же шла на спад. И я очень хорошо понимаю, с чем это связано.

Но это не совсем в тему, вернемся к нехватке сотрудников. Так получилось, что я хорошо знаком с основами японского, скандинавского и американского менеджмента.  И даже знаю, как это делают Великие Арабы. Многие элементы не получается тупо перенести в российскую действительность. Разница в воспитании, обучении, месте жительства.

А у нас в стране точно есть большая беда с обучением, даже правильнее сказать с системой обучения. Мало кто знает, но для того, чтобы покорить великую страну, иногда ей просто достаточно навязать неэффективную систему обучения.

Но не все так плохо, у нас были и хорошие времена. Царскосельский лицей в свои первые годы был потрясающе эффективен, и многие государственные люди вышли именно оттуда, из очень интересной школы передачи знаний. У нас были школы мастеров, была целая система >, которые помогали выращивать великих князей. И выращивать не хуже, а, судя по территории, даже гораздо лучше, чем в Школе самураев.

Просто мы иногда отходим от своих основ. Без великой нянечки Арины Родионовны, которая на старорусский манер рассказывала сказки, у нас никогда бы не было Пушкина...  Иногда правда бывает, проснешься, смотришь по сторонам и видишь, что тут эти черти наделали, пока ты спал, пока страна спала!

Ладно, хватит о кошмарах...

Для того, чтобы найти нормальных сотрудников и чтобы у тебя было их много, нужно делать следующие вещи:

Учиться самому и учиться только у тех, кто сам успешен. Допустим, маркетингу учат по Кетлеру, он пишет про Да пошлите вы его к терапевту или подарите конкуренту на день рождения его подарочное издание. Лучше почитайте Суворова > и что он говорит про разведку.

Набирать нужно молодых и дерзких, тех, кто действительно хочет чего-то достичь в жизни. Проще сотрудничать с живыми, чем с измученными жизнью и пустыми хлопотами
Белые грибы не растут на асфальте. Рядом - могут, а на асфальте  - нет. Не действуйте при помощи штампов. Помните, как у Пушкина: >. Вот там их и надо искать, в смысле сотрудников, а не грибы.

Ищите там, где бывают молодые люди, не живущие по принципам большой кодлы или толпы - в спортивных секциях при институтах, в кружках самодеятельности, на футбольных площадках, на катках, в библиотеках. Там, где бывают те, кому интересна жизнь.

В объявлении по набору персонала обязательно покажите, что в вашей компании есть возможность настоящего роста и есть у кого учиться.
Опишите правила, как человек может достигать большего в вашей компании, каких показателей он должен достичь в результатах и обучении, чтобы перейти на другой уровень.
Организуйте нормальное и эффективное обучение. Ну а вот это уже тема для следующей статьи.

Встретимся с вами на Бизнес-форуме по маркетингу "Бизнес Модели Будущего. Как продавать Без Продавцов", который пройдет 11-12-13 Ноября в Новосибирске.
   ViSo76
 
413 - 19.10.16 - 16:34
(412) Хороший такой вброс :)
   terraByteG
 
414 - 19.10.16 - 16:38
(397) А? Я вот только горсть семек набрал, на корты по пацански присел, чтобы заслушать, как бухшу опускать будет, а тут уже день прошел, а малявка еще не закинута?
   worker-good
 
415 - 19.10.16 - 16:43
(412) Смешались в кучу кони, люди...
   Господин ПЖ
 
416 - 19.10.16 - 16:44
(412) хрень какая-то... ну окончил пушкин лицей этот. но он же толком и дня по специальности не работал

причем он вообще тут


пашины бредни какие-то... винегрет из обрывков мыслей
   worker-good
 
417 - 19.10.16 - 16:47
(0) Расставайся по хорошему, но проси 2 месячных зарплаты вперед
   Молочный брат
 
418 - 19.10.16 - 16:48
(417) Какие ЗП, он же там на аутсорсе
   worker-good
 
419 - 19.10.16 - 16:51
(418) Тогда вообще не вижу проблемы, сейчас рынок 1с-ников улучшился на 30%
   CodeFinder
 
420 - 19.10.16 - 16:52
(405) Да? Почему тогда выше писали, что дирик знает, что бухша не компетента, но сквозь пальцы на это смотрит?
   worker-good
 
421 - 19.10.16 - 16:54
(420) Если есть конфликт на работе увольняют не того кто не прав, а того у кого зарплата ниже
   Сержант 1С
 
422 - 19.10.16 - 16:54
(420) перепутал с кем-то, я не писал
   worker-good
 
423 - 19.10.16 - 16:56
(420) Директор не может во всем разбираться, в том числе определить компетентность
   CodeFinder
 
424 - 19.10.16 - 16:59
(421) глупость. увольняют того, кто не нужен.
   worker-good
 
425 - 19.10.16 - 17:09
(424) хорошо и тот и тот нужен, тогда кого уволят?
   worker-good
 
426 - 19.10.16 - 17:11
(424) если конфликт между начальником и подчиненным, всегда увольняют подчиненного
   Fram
 
427 - 19.10.16 - 17:14
все не читал. собраться всем троим и все выяснить уже предлагали? или автору просто скучно и хочется обострить интригу своей писаниной?
   Cyberhawk
 
428 - 19.10.16 - 17:40
(427) Зачем оффлайн (какие-то сборы, встречи), когда можно онлайн (письмецо)? :)
   _KaA
 
429 - 19.10.16 - 18:02
(0)

Ну во первых - директор сам лох, когда возникает такая ситуация  - слушают обе стороны.

Если тебя не выслушали, а просто сократили, то дальше можно не сильно упираться - шансов чуть больше, чем у "коровы из особенностей национальной охоты в самолете", но зачем оно тебе надо так корячится в люке бомбометаний???
   ViSo76
 
430 - 20.10.16 - 08:54
На сколько я могу судить, если бухгалтер слабый, то с целью самосохранения она может выдавливать сознательно, а аутсорс будет ей с удовольствием помогать и помалкивать.
   Это_mike
 
431 - 20.10.16 - 08:57
(430) так зак и является аутсорсом...
   ViSo76
 
432 - 20.10.16 - 08:58
(431) Который не делает за неё работу, а это не всегда устраивает
   Это_mike
 
433 - 20.10.16 - 08:59
(432) ну да. как я понял, бушка тоже не горит желанием оплачивать сделанную за нее работу.
ну не хочет - так не хочет...
 
 
   CodeFinder
 
434 - 20.10.16 - 09:08
Вообще если действовать по мотивам книги Атлант расправил плечи. По западной идеалогии. Ты должен прийти к дирику и поговорить с глазу на глаз. Рассказать ему, что она не компетентна и что ты знаешь бухучет лучше ее. И выдать простыню как сейчас и как ты видишь будет клево без нее. Потом взять на обслуживание еще и бухучета его контору. как то так. А если по идеалогии нашей. То смирись, "я начальник - ты дурак", помолись за душу ГБ и жди что будет.
   Молочный брат
 
435 - 20.10.16 - 09:12
Гочпадя, да с какого фига вы тут решили, что главбушка вся такая некомпетентная?  Авто топика все знания черпает из одного источника на 3 буквы. Это мощно, конечно. Только ведь в жизни не бывает людей, кто все знает, да и тамошние рекомендации верны не во всех контекстах
   ViSo76
 
436 - 20.10.16 - 09:12
(433) Думаю всё гораздо проще, у её есть уже обслуга, просто скрипач не нужен.
   Это_mike
 
437 - 20.10.16 - 09:19
(435) тоже вариант.
Хотя видел я бушек, которые расчет зарплаты с прошлого месяца переносят, "потомушта он такой же, зачем мне второй раз делать..."  :-)
   Это_mike
 
438 - 20.10.16 - 09:19
(436) "нее, кузнец нам не нужен!"©
   CodeFinder
 
439 - 20.10.16 - 09:29
(435) а с какого ты решил, что она компетентна?
   CodeFinder
 
440 - 20.10.16 - 09:30
Если ТС знает бухию и 1с и у него уже приемущество.
   Молочный брат
 
441 - 20.10.16 - 09:32
(439) Я не говорил, что она компетентна. Но вряд ли одинэсник может об этом судить. Тем более такой, как автор топика.
В данном случае- его задача- бери шинель- диди домой
   CodeFinder
 
442 - 20.10.16 - 09:35
Мдя. Так это че значит. Если бухия обслуга дирика. То 1сник обслуга не дирика, а бухии? Дальше только уборщица?
   Молочный брат
 
443 - 20.10.16 - 09:39
Аутсорс есть аутсорс. 1Сник и мастер по клинингу недалеко друг от друга ушли.
Кстати, нашему брату не мешает слегка очнуться от мании величия.
   eskor
 
444 - 20.10.16 - 09:41
(431) так тогда нет смысла упираться. Я думал Зак в штате, а тут принцип прост: на аутсорте, если есть время делай любую работу, главное, чтоб оплачивали в полном объеме. Когда я еще во франчах работал, я даже не парился по этому поводу, надо баланс свести - пожалуйста, надо выправить проводки - всегда За. Зато платили всегда вовремя в полном объеме и главбухи со мной как с родным общались. :)
   Это_mike
 
445 - 20.10.16 - 09:45
(442) и что? в таких мелких фирмочках 1с-ник - обслуга бухии. в тех фирмах, где осноной процесс автоматизирован - обслуга еще и основного процесса.
   newbling
 
446 - 20.10.16 - 09:47
(442) А директор нужен для того, чтобы порядок был. Он должен предоставить все условия для уборщицы. Директор - обслуга уборщицы. Кольцо замкнулось. Змей съел свой хвост.
   CodeFinder
 
447 - 20.10.16 - 09:47
(445) (443) тогда это конец. Ждите понижения зп в отрасле.
   Это_mike
 
448 - 20.10.16 - 09:49
(447) ну, это уже происходит.
хотя ниже определенного уровня они не упадут. хотя бы потому, что хороший 1с-ник вполне сможет занять место ГБ или финика.
   eskor
 
449 - 20.10.16 - 09:52
(448) Не сможет, у единиц к диплому программиста, есть еще и диплом финансовой академии. Так что либо за парту, либо мутить свой бизнес, либо оставить как есть и не дергаться.
 
 Рекламное место пустует
   Это_mike
 
450 - 20.10.16 - 09:56
(449) и диплом программистов есть далеко не у всех (у некоторых - дипломы сварщиков :-)).
у меня, например, нет ни того, ни другого. что не помешало проработать 8 лет ГБ, и не мешает сейчас.
   newbling
 
451 - 20.10.16 - 10:00
(450) Повезло, что. Обычно всё как в анекдоте.

а).
- У меня есть высшее образование.
- Забудьте всё, чему вас учили.

б).
- У меня нет высшего образования.
- Вы нам не подходите.
   worker-good
 
452 - 20.10.16 - 10:02
(449) Я смотрел на ютубе один профессиональный прогноз будущего, так там программисты выступают в качестве богов)
   eskor
 
453 - 20.10.16 - 10:03
(452) хорошее кино наверно :) Жаль создатели курят или колят "тяжелые".
   iceman2112
 
454 - 20.10.16 - 10:06
будет ржачно если тебе попрут из за "тупого" буха
   Это_mike
 
455 - 20.10.16 - 10:17
(451) у меня естьвысшее образование. но оно - в другой области :-)
   Катя2504
 
456 - 20.10.16 - 10:17
(279) Может. Вы воздействуете на окружающий мир, создаете причины, которые ведут к следствиям. Обычно делаете плохое - плохое множится, делаете хорошее - хорошее множится, значит однозначно недоброе действие к добру вряд ли приведет. Будете ответственны за внесение недоброго в мир)
(280) Дооо, "я вам никто, но готов сотрудничать если вы ради меня станете лучше"))))
   CodeFinder
 
457 - 20.10.16 - 10:18
(456) что за ми-ми-глупости
   Катя2504
 
458 - 20.10.16 - 10:20
(457) Ну глупости так глупости)
   Мойдодыр
 
459 - 20.10.16 - 10:23
(456) Иногда к добру нужно принуждать
   CodeFinder
 
460 - 20.10.16 - 10:25
(458) Пошли лучше по парку погуляем :) Кофейку потом куда нибудь зайдем попьем?
   Катя2504
 
461 - 20.10.16 - 10:31
(459) Точно. Дубиной эффективнее всего наверное, сразу станет больше добра)
(460) Пошли погуляем)
   eskor
 
462 - 20.10.16 - 10:38
(461) "Хороший мальчик Петя и плохой мальчик Вася кидались какахами в прохожих. Петя попал 6 раз, а Вася 4 раза. И так всегда бывает, ведь добро всегда побеждает зло!"
   ViSo76
 
463 - 20.10.16 - 11:10
(460)(461) У нас образовалась пара :). У вас есть право на свидание и секрет в шкафу...
   CodeFinder
 
464 - 20.10.16 - 11:27
(463) завидуй молча
   ViSo76
 
465 - 20.10.16 - 11:48
(464) Из тебя экстросекс некудышный
   quit
 
466 - 20.10.16 - 11:58
(412) На этот вброс..вспомнилась...кого сократить, оказалось что надо сократить молодого и рвущего в бой...так они склонны наломать дров и уничтожить фирму..
   ЧеловекДуши
 
467 - 20.10.16 - 12:00
(0) Подготовь конечно развернутый разговор об проделанной работе :)
Влепи буху, по самое не хочу :)
   quit
 
468 - 20.10.16 - 12:01
(0) Что там...писал писульку?
   ЧеловекДуши
 
469 - 20.10.16 - 12:05
(412) Бредятина из 90-тых об дефективном менеджменте и продаже закромов :)
   ЧеловекДуши
 
470 - 20.10.16 - 12:05
(466) +100 :)
   Jump
 
471 - 20.10.16 - 12:13
(0) Чего такой злобный?
Ну напела и напела.
На работе деньги надо зарабатывать, а не собачится.
Не нравится - не работай, пошли ее подальше и все.
   Ксюха
 
472 - 20.10.16 - 12:49
удивило, сколько одинэсников советуют забить, я почему-то подумала, что это будет ветка перечисления способов мести...
   CodeFinder
 
473 - 20.10.16 - 12:55
(472) размякли совсем.
   Jump
 
474 - 20.10.16 - 13:00
(472) Месть?
Месть это серьезное дело, требующее серьезного повода, и серьезного подхода.

А это разве что на мелкую пакость тянет.
   dachnik
 
475 - 20.10.16 - 13:02
Что-то беспокоюсь за бухгалтера. Проучен ли? ТС - не молчи, зараза, не нервируй народ!!!
   eskor
 
476 - 20.10.16 - 13:08
(472) Нам 1С-негам проще всего мстить. Забил болт на поддержку, через пару месяцев само развалится из-за тупых юзверей.
Если контора гнилая, то я в общих модулях, в самом начале, комментарий оставляю для последователей. Посмотрит человек, что не стоит связываться и пусть дальше бултыхаются в своем же дерьмеце.
   opera199
 
477 - 20.10.16 - 13:20
(451)
- У меня есть высшее образование. 
- Забудьте всё, чему вас учили
- А я и так не помню чему нас учили
   Это_mike
 
478 - 20.10.16 - 13:23
(476) "период полураспада базы без программиста - 6 месяцев"© ?
   Wirtuozzz
 
479 - 20.10.16 - 13:26
Женищина наказана? Она уже была на столе Ген дира для проверки квалификации? Я весь в волнении...
   Obliterator
 
480 - 20.10.16 - 13:31
(0) Однозначно наказать, все что ты про нее написал нужно представить собственнику так, что компания несет от этого убытки, получает проблемы с налоговой, проблемы со сдачей отчетности и тп. Обязательно найди несколько фактов в подтверждение. И еще, покажи, что свои промахи она пытается скрыть или свалить на тебя, приведи пару фактов в доказательство. Тогда попрут ее, а не тебя.:) Может, даже по статье :) А тебе собственник начнет всецело доверять.
   Wirtuozzz
 
481 - 20.10.16 - 13:34
(480) либо ТС на стол пригласит. Не знаю почему, но мне кажется что без приглашения на стол ген дира не обойдется, а в живых останется только 1
   Obliterator
 
482 - 20.10.16 - 13:40
(0) Кстати, то, что собственник принимает такие решения на основании жалобы какого-то одного сотрудника, в каких бы он отношениях с ней не был, в любом случае говорит, что он идиот, я бы на твоем месте из такой компании вообще ушел. Ловить там нечего.
   GANR
 
483 - 20.10.16 - 13:49
(0) Проблема не в самой этой бухше, а в руководстве, которое её туда взяло!
   Morkovkinator
 
484 - 20.10.16 - 13:53
(481) Надо было раньше думать и приглашать ГБ на стол ТСа.
   Wirtuozzz
 
485 - 20.10.16 - 13:57
(484) а интересно, были случаи когда бухи платили натурой 1сникам?
   Morkovkinator
 
486 - 20.10.16 - 13:59
(485) Допускаю такую возможность.
   Мойдодыр
 
487 - 20.10.16 - 13:59
(485) лучше взять и деньги и натуру )))
   Morkovkinator
 
488 - 20.10.16 - 14:00
(487) На пол года вперед.
   Morkovkinator
 
489 - 20.10.16 - 14:01
Как говориться, слились в проводках...
   Wirtuozzz
 
490 - 20.10.16 - 14:03
Я б вот натурой не взял.
   Morkovkinator
 
491 - 20.10.16 - 14:04
(490) Да работу и взятие натуры лучше не смешивать.
   Alexor
 
492 - 20.10.16 - 14:05
(482) Хрена се. ГБ - какой то сотрудник.

Еще, раз. Если бы автор был в штате и давно там работал, то возможно ситуация была бы другая.

Тут автор приходящий аутсорсер. Который ни разу директора в глаза не видел и не смог сработаться с новым ГБ.
   Wirtuozzz
 
493 - 20.10.16 - 14:07
(491) да нельзя натурой брать за работу. За работу должны деньги плтатить, хочешь жахнуть буху, жахай так.
   Morkovkinator
 
494 - 20.10.16 - 14:10
(493) Хоть какой-то "позитивчик" в теме.
   Wirtuozzz
 
495 - 20.10.16 - 14:12
Какой вывод? Вывод один: надо в ходе работы всех ставить в известность, так сказать проблемы должны быть на виду. Если ТС ставил в известность руководителя о безумстве буха, о ее ошибочных решениях, переслал бы переписку, то и мстить ей не надо было бы.
Пару раз она бы залезла на стол, раза 2-3 под стол и потом бы после того как руководитель оценил всю трудолюбивость, ответственность и глубину погружения в вопрос он бы сделал правильное решение. Буху бы оставил и с ТС не портил отношения.
   gr0ck
 
496 - 20.10.16 - 14:17
Каждый раз уходить поджав хвост из-за глупенькой бухгалтерши? А если они есть в каждой организации, уверен ведь в большинстве есть такие... Мой совет нужно бороться, собирать данные, готовиться к ответным действиям
   PCcomCat
 
497 - 20.10.16 - 14:20
(0) Потом вернутся, когда поймут, во что вляпались.
   PCcomCat
 
498 - 20.10.16 - 14:21
+(497)Но ответное письмо написать нужно!
   bolobol
 
499 - 20.10.16 - 14:36
(498) "Сами вы... " + "И это я от вас ухожу..." + "И знайте же: я вообще ничего не чувст... не, это - лишнее)
   Morkovkinator
 
500 - 20.10.16 - 14:44
Варианты решения проблемы:
1. Уйти самому ГБ остается, возможен диалог с диром, что ГБ дура. 99% успеха.
2. Биться до последнего, иметь разговор с диром, в результате чего, ГБ летит со свистом. Если еще полетит. Сложно, но можно.
3. Замириться и полеты с разборками отменяются. Это самый сложный вариант.
Почему то способы достигнуть варианта №3 не предлагаются.
  1  2  3  4  5  6   

Список тем форума
Рекламное место пустует  Рекламное место пустует
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.
Тема не обновлялась длительное время, и была помечена как архивная. Добавление сообщений невозможно.
Но вы можете создать новую ветку и вам обязательно ответят!
Каждый час на Волшебном форуме бывает более 2000 человек.
Рекламное место пустует