Вход | Регистрация



ЗУП 3.0 периодический показатель по организации

ЗУП 3.0 периодический показатель по организации
Я
   DefMB
 
21.09.16 - 16:18
Нужно фиксировать общий периодический показатель расчета зарплаты по организации в целом.
Этот показатель меняется в течении месяца.
Почему не отражается изменение при расчете зарплаты по сотрудникам?
Берется самое первое значение на начало месяца.
 
 
   DefMB
 
1 - 21.09.16 - 16:29
Никто не сталкивался?
   El_Duke
 
2 - 21.09.16 - 16:40
(0) Нифига не понял ...
Зарплата считается один раз, а показатель меняется в течение месяца ...
Какое из множества значений прикажете брать для расчета ?
   DefMB
 
3 - 21.09.16 - 16:51
Например,
1 - 10 вредные условия
11 - 15 обычные условия
16 - 31 вредные условия

Нужно, чтобы показатель в расчете было так
с 1-10 доплата за вредные условия 100 руб
с 16-31 доплата за вредные условия 100 руб.

Если делать через периодические показатели для сотрудников то получается, но тогда для каждого сотрудника нужно указывать этот показатель. А хотелось бы указать показатель в целом для организации, а начисление выполнялось если указан вид времени в табеле "Особые условия"
   El_Duke
 
4 - 21.09.16 - 16:51
"Так я жду ответа на поставленный мною вопрос" Жорж Милославский
   DefMB
 
5 - 21.09.16 - 16:51
* начисление чтобы выполнялось,
   DefMB
 
6 - 21.09.16 - 17:04
up
   El_Duke
 
7 - 21.09.16 - 17:05
(3) теперь примерно ясно что хотите
непонятно зачем постоянно вводить показатель если расчет выполняется по виду времени в табеле
Достаточно указать показатель один раз на месяц и если у сотра в табеле с 1-10 число есть вид времени - доплата рассчитеется, с 11-15 числа нет вида времени - не постчитается, с 16-31 опять есть вид времени - снова посчитается
   DefMB
 
8 - 21.09.16 - 17:07
Доплата может меняться. Выше не удачный пример привел.
с 1-10 доплата за вредные условия 100 руб
с 16-31 доплата за вредные условия 300 руб.
   DefMB
 
9 - 21.09.16 - 17:08
*неудачный
   kumena
 
10 - 21.09.16 - 17:12
зуп не умеет делать так как ты хочешь, потому что начисления надо будет разбивать на периоды показателя, можно только одно на месяц.
 
 Рекламное место пустует
   kumena
 
11 - 21.09.16 - 17:13
+ и периодичность регистра показателей - месяц.
   kumena
 
12 - 21.09.16 - 17:15
сделай обработку к табличной части, которая разбивает и заполняет твой показатель.
   El_Duke
 
13 - 21.09.16 - 17:15
(8) тогда придется заводить несколько видов времени "Особые условия1,2,3, ...", каждому будет соответствовать свой месячный показатель Доплата1,2,3, ...
   DefMB
 
14 - 21.09.16 - 17:16
(11) РС ЗначенияПериодическихПоказателейРасчетаЗарплатыОрганизаций в пределах дня
   DefMB
 
15 - 21.09.16 - 17:16
(11) Зачем тогда периодичность в пределах дня сделали?
   DefMB
 
16 - 21.09.16 - 17:17
(13) если этот показатель будет меняться каждый день?
   kumena
 
17 - 21.09.16 - 17:17
пардон, я о 2.5
   DefMB
 
18 - 21.09.16 - 17:19
Получается недоработка конфигурации?
   DefMB
 
19 - 21.09.16 - 17:23
(13) А формула тогда будет выглядеть Доплата1+ доплата2 ..ДОплата31. А в табель вообще страшно смотреть будет.
   DefMB
 
20 - 21.09.16 - 17:23
(13) как то не очень такое решение получается
   El_Duke
 
21 - 21.09.16 - 17:28
(19) лучше не плюсовать, а завести 3 доплаты
страшно, но если у вас такая хотелка то что поделать
   DefMB
 
22 - 21.09.16 - 17:32
(21)не 3 доплаты, а 31 доплату тогда. И каждая будет отрабатываться для своего дня.
Не очень хотелось бы.
Лучше тогда влезть в переопределяемый модуль, чтобы подсунуть показатели сотрудникам, но снимать с поддержки не хочется.
   El_Duke
 
23 - 21.09.16 - 17:34
(22) какая 31 доплата ? ты не понял видимо
доплат будет столько, сколько видов вредных условий труда
   DefMB
 
24 - 21.09.16 - 17:41
(23) вот в том и то и дело. Сегодня 100 руб, завтра 300 руб.
   El_Duke
 
25 - 21.09.16 - 17:45
(24) ну и что ?
количество видов этих доплат в любом случае ограниченно
Ну пусть их 3 штуки, ну пусть 5. Сути дела это не меняет
Или у вас каждый день может быть новый размер доплаты в зависимости от настроения Генерального папы ?
   DefMB
 
26 - 21.09.16 - 17:57
В зависимости от условий работы


Список тем форума
Рекламное место пустует  Рекламное место пустует
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.
Тема не обновлялась длительное время, и была помечена как архивная. Добавление сообщений невозможно.
Но вы можете создать новую ветку и вам обязательно ответят!
Каждый час на Волшебном форуме бывает более 2000 человек.
Рекламное место пустует