Вход | Регистрация

1С:Предприятие :: 1С:Предприятие 8 общая

Как правильно провести изменение минимального оклада в ЗУП или УПП?

Как правильно провести изменение минимального оклада в ЗУП или УПП?
Я
   Аспирант
 
18.01.13 - 05:53
С 01.2013 изминился минимальный оклад с 4611 до 5205, как правильно изменить оклады сотрудникам у которых стоял мин.оклад 4611?
Что менять штатное расписание, тарифную ставку в спр.Сотрудники, какой документ исполльзовать "Кадровое перемещение" или "Ввод сведений о плановых начислениях сотрудников организации"??
 
 
   Аспирант
 
1 - 18.01.13 - 05:55
2 вопрос: Как правильно изменить график работы сотрудника?
   vicof
 
2 - 18.01.13 - 06:05
Настройка параметров учета - прочие ставки - минимальный оклад
   vicof
 
3 - 18.01.13 - 06:06
это раз. Я бы менял и в штатке, и кадровым перемещением.
   almar
 
4 - 18.01.13 - 06:21
(2) график можно изменить только кадровым перемещением
   Аспирант
 
5 - 18.01.13 - 06:28
1. Настройка параметров учета (тут при обновлении автоматом поменяло)
2. Штатное правим
3. Кадровое пермещение ( в чем отличие от "Ввод сведений о плановых начислениях сотрудников организации"?)
   Аспирант
 
6 - 18.01.13 - 06:36
   Аспирант
 
7 - 18.01.13 - 11:30
тарифная ставка в спр.Сотрудники должна меняться каждый раз ручками при изменении оклада?
   Аспирант
 
8 - 18.01.13 - 11:31
(7) на закладке трудовой договор Тариф/оклад
   almar
 
9 - 18.01.13 - 11:35
(7) Нет, там можно не менять.

Список тем форума
Рекламное место пустует  Рекламное место пустует
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.
Тема не обновлялась длительное время, и была помечена как архивная. Добавление сообщений невозможно.
Но вы можете создать новую ветку и вам обязательно ответят!
Каждый час на Волшебном форуме бывает более 2000 человек.
Рекламное место пустует