Вход | Регистрация


Работа :: Работа

Часто ли РПшники из области 1С переходят на позиции IT-Директоров?

Часто ли РПшники из области 1С переходят на позиции IT-Директоров?
Я
   SeriouS1C
 
28.12.12 - 15:30
Директора по ИТ являются одними из наиболее высокооплачиваемых представителей российского топ-менеджмента. Как подчеркивают аналитики Superjob.ru, среди предприятий различных отраслей экономики самыми привлекательными работодателями для таких специалистов являются компании компьютерной и телекоммуникационной сфер. Этот пост – не только «покоренный Эверест» карьеры, но и максимально высокие зарплаты. Так, средние рыночные зарплатные предложения вакансий телекоммуникационных и ИТ-компаний в Москве составляют 190 тыс. руб., в Санкт-Петербурге – 165 тыс. руб. Практически те же суммы ожидают ИТ-директоров в промышленной отрасли: 190 тыс. руб. в столице и 160 тыс. руб. в городе на Неве. Для сравнения, московский сектор услуг В2В предлагает ИТ-директорам средний заработок в размере 170 000 руб.




Наиболее высокий доход ИТ-директорам предлагают компании, планирующие внедрение ERP-систем и проектов «1С». Соискатели должны иметь успешный опыт руководства внедрением соответствующих систем управления ресурсами предприятия и дополнительное образование в сфере бизнес-администрирования. Стаж работы на посту директора по ИТ должен составлять более пяти лет. Дополнительным плюсом послужит свободное владение английским языком. Зарплатный максимум принадлежит компаниям ИТ сферы и составляет 400 тыс. руб. В секторе услуг В2В зарплатные предложения завершаются на отметке 300 тыс. руб.

http://www.globalcio.ru/news/1981/
 
 
   Maxus43
 
1 - 28.12.12 - 15:32
сабж - имхо нет, ни одного не видел.
   Alex S D
 
2 - 28.12.12 - 15:32
ни одного
   Господин ПЖ
 
3 - 28.12.12 - 15:33
что 1С-ник понимает в структуре IT обычного предприятия?
   Banned
 
4 - 28.12.12 - 15:34
Главный по ИТ в конторе == ИТ_директор? Тогда я таким был...
   Ночной Эльф
 
5 - 28.12.12 - 15:36
А что должен знать и уметь ИТ директор того чего не может 1с ник ? ))
   Banned
 
6 - 28.12.12 - 15:37
(5) Руковдить людьми и подбирать нужных. Рядовой 1сник с таким не всегда успешно справляется
   Ночной Эльф
 
7 - 28.12.12 - 15:38
(6) ну тут уже не от знаний зависит а от человека )))
   Heckfy
 
8 - 28.12.12 - 15:38
Сравнил зп. Пойду резюме на дир ИТ поправлю. Чувствую созрел. :):)
   Banned
 
9 - 28.12.12 - 15:38
(7) и от знаний тоже...
   Albaness
 
10 - 28.12.12 - 15:39
видела
 
 Рекламное место пустует
   Krendel
 
11 - 28.12.12 - 15:39
Проблема одна-от ИТ дира требуется знание железок
   Ночной Эльф
 
12 - 28.12.12 - 15:39
мне бы хоть месяца три такую зарплату получать и все могу хату у нас брать ))))
   Господин ПЖ
 
13 - 28.12.12 - 15:39
(5) вопрос надо по другому ставить... есть ли в IT что-то кроме справочник-документ-проводка... тогда не будет мыслей что конфигураст - пуп земли
   Albaness
 
14 - 28.12.12 - 15:40
знаю двоих , кто вырос до уровня Директор проектного офиса , и одного- до ит директора
   Ночной Эльф
 
15 - 28.12.12 - 15:40
(11) Ха я знаю ))) учился на это знаю устройство микропоцессора и хобби моя психология, все пойду резюме подавать ахахах)))
   Banned
 
16 - 28.12.12 - 15:40
(11) Зачем?
   Krendel
 
17 - 28.12.12 - 15:41
(16) А как ты планируешь инфраструктуру строить без знания железок?
   Banned
 
18 - 28.12.12 - 15:42
(17) На _знание_ железок есть сисадмины. А я буду говорить "хочу то-то и то-то, давайте варианты, не меньше трёх".
   Stagor
 
19 - 28.12.12 - 15:43
У нас IT-директора ищут на 80 тыщ. :)
   Ночной Эльф
 
20 - 28.12.12 - 15:44
А вот скажем если я работаю на одной работе сис админом, а на другой 1с ником то у меня больше шансов чем у других ))))))
   SeriouS1C
 
21 - 28.12.12 - 15:44
(19) SuperJob как всегда "объективен" в оценках зарплат ))
   Ночной Эльф
 
22 - 28.12.12 - 15:45
(21) Точно у нас наверное один человек в России получает 400 тысяч теперь вот про него статью написали ))))
   Ночной Эльф
 
23 - 28.12.12 - 15:46
А чувство юмора и время проведенное на мисте учитывается ? )))) для директоров ИТ
   SeriouS1C
 
24 - 28.12.12 - 15:48
(23) Чувство юмора - по любому! )))
   Alexey87
 
25 - 28.12.12 - 15:48
(0)вопрос в том насколько компетентны эти "IT-Директора" и насколько они знают предметную область...и много ли их настоящих на самом деле?
Пример из личного опыта: я отработал на фикси в крупной организации 3 года, состав IT отдела за это время не менялся (7 человек, 3 1С программиста).
ВНЕЗАПНО руководство, приняло решение взять помимо начальника IT отдела еще и IT директора с заоблочной з/п...как специалист полный 0, полное незнание предметной области, зато языком чесать на отлично, вдобавок гора амбиций. В итоге, весь IT отдел уволился за 4 месяца
   Banned
 
26 - 28.12.12 - 15:48
(24) Чтобы ржать над отстатысячными запросами раб-отников?
   SeriouS1C
 
27 - 28.12.12 - 15:52
(25) Надо было брать с опытом от 5 лет, как в статье (0)

(26) И чтобы анекдоты за обедом травить )
   Господин ПЖ
 
28 - 28.12.12 - 15:54
>вопрос в том насколько компетентны эти "IT-Директора" и насколько они знают предметную область...

свою или 1С-ника?
   Alexey87
 
29 - 28.12.12 - 15:57
(28)а что IT директор не должен знать азы предметной области 1С-ника?
или если четыре буквы "СУБД" ставят его в тупик то это нормально?
   Господин ПЖ
 
30 - 28.12.12 - 16:00
(29) >а что IT директор не должен знать азы предметной области 1С-ника?

ему это нахрена?

>если четыре буквы "СУБД" ставят его в тупик то это нормально?

это не директор IT...

тупые 1С-ники опять решили, что все IT заканчивается на их умении создать справочник в пустой пофигураторе...
   Stagor
 
31 - 28.12.12 - 16:08
(30) передергиваешь!
Начальные знания по 1С, по сетям, телефонии и знание где и у кого подписать доверенность - уже IT-директор!
   Alexey87
 
32 - 28.12.12 - 16:09
(30)не ну за год он наберет скиллов, узнает кучу новых слов для себя, ЧСВ вырастет еще больше. Но все же я думаю компетенции должны быть на уровне, чтобы самому оценивать трудоемкость поставленных 1С никам задач, подвергать решения программистов критике, объяснить директору почему Петр Лаптев должен получать отстадвадцати тыщ а не 80...
   Lexusss
 
33 - 28.12.12 - 16:10
Что такое РПшник?
 
 
   Конфигуратор1с
 
34 - 28.12.12 - 16:13
Руководитель проекта
   Конфигуратор1с
 
35 - 28.12.12 - 16:15
(25) "вопрос в том насколько компетентны эти "IT-Директора" и насколько они знают предметную область...и много ли их настоящих на самом деле? " - это применительно ко всем областям. Вменяемых специалистов мало и стоят они, как правило дорого.
   Stagor
 
36 - 28.12.12 - 16:16
(33) Русский Прапорщик :)
   eduspec82
 
37 - 28.12.12 - 16:21
если часто переходят то топик стартер надеется наверное в толпу переходящих втесаться и стать конкретным ит директором :)
или одному идти в лом как некоторым на обед :)
   Drx211
 
38 - 28.12.12 - 16:23
(0)Знаю многих, считаю - это тупик развития, про высокооплачиваемость - какой-то бред. Названые цифры - это уровень ЗП хороших РП и рук. отделов в топовых франчах. 200 000 для ТОП менеджмента - это ни о чем.
   ДенисЧ
 
39 - 28.12.12 - 16:25
(33) Ракетный Пепелац...
   Шао Не Мяо
 
40 - 28.12.12 - 16:59
на одном уважаемом ресурсе человеку приносящему новость без комментариев присваивают статус "г ов н оп челка"
   Guk
 
41 - 28.12.12 - 17:16
что-то мне ни разу не попадался ИТ-директор, который за всю свою жизнь что-нибудь внедрил типа ЕРП-системы...
   Попытка1С
 
42 - 28.12.12 - 17:30
Нормальный 1сники и так не плохо получают и без всяких приписок типа директор.
   Guk
 
43 - 28.12.12 - 17:33
если контора небольшая, так там часто одинэсник получает больше ит-директора, а если большая, так ит-директору там некогда внедрять, оне закупкой техники увлечены ;)...
   КонецЦикла
 
44 - 28.12.12 - 17:34
(41) +1
(43) Конечно, откаты жыж
   ice777
 
45 - 28.12.12 - 17:34
ни разу не видел приличного кодера, который бы стал начальником.
   КонецЦикла
 
46 - 28.12.12 - 17:36
(45) Начальником чего? Хорошим или плохим? Или просто стал и пипец?
   ice777
 
47 - 28.12.12 - 17:40
(46) да того ж ИТ отдела. В общем, начальник это- лицо, занимающееся административно-хозяйнсвенной деятельностью.
   Злопчинский
 
48 - 28.12.12 - 17:50
(41) ИТ-директор ОТВЕЧАЮЩИЙ за внедрение ЕРП - это как-то мнене нравится... ИТ-директор в этом ЕРП заинтересован НЕ в первую очередь... Чтоб ЕРП работал - ну да, м.б.
.
Расшифруйте две буквочки первые - "ИТ" - пословно пжста...
   Guk
 
49 - 28.12.12 - 17:54
(48) мне тоже не нравится. это в ссылке из (0) почему-то считают, что это его обязанность...
 
 Рекламное место пустует
   Guk
 
50 - 28.12.12 - 17:56
(48) ит - информационные технологии...
   acsent
 
51 - 28.12.12 - 17:59
(48) что ты подразумеваешь под словом отвечающий?
   Axel2009
 
52 - 28.12.12 - 18:02
(0) по любому не часто. не каждый 1сник захочет/заможет..
   sda553
 
53 - 28.12.12 - 18:25
ИТ руководителю знать предметную область 1С не обязательно.
Я бы описал его функции, как заключение договоров с ИТ провайдерами, разработка бюджетов по ИТ проектам. Проведение анализа новых ИТ проектов (окупаемость, бизнес импакт) и защита их перед бизнесом. Разработка и утверждение ИТ политик предприятия. Оптимизация, анализ качества и формализация ИТ процессов (разработки, поддержки).
   КонецЦикла
 
54 - 28.12.12 - 18:46
(47) Я был, потом программистша стала
А что тут такого?
Другое дело насколько удачно, но это же неважно :)
Вот если бы ты спросил кто из программистов стал соучредителем крупного банка или вошел в совет директоров газпрома.
   2012_12_17
 
55 - 28.12.12 - 19:01
у нас нач айти отдела парень 26 лет... именно с  зп в (0) у меня 80 000 р. И я не дергаюсь - ибо работать по автоматизации холдинга и управлять людьми это очень тяжелая и энергоемкая работа. Я бы ее потянул ну максимум пару тройку лет - а оно мне надо?
   2012_12_17
 
56 - 28.12.12 - 19:03
Как строится мой рабочий день: миста -миста -миста -немного че гото поконсультировал - миста - миста - журнал фиксина - миста миста - православное программирование - просмотр инфостата - миста миста ---конец рабочего дня.
   Stagor
 
57 - 28.12.12 - 19:04
(56) "журнал фиксина -" - часть твоей работы? :)
   Злопчинский
 
58 - 28.12.12 - 19:30
(50) а тут надо смотреть.. если ИТО-отдел превращается в СИСТЕМООБРАЗУЮЩЕЕ подразделение - то стопудово зп ит-шников должны быть гораздо-гораздо больше чем у всех остальных.. ;-) (ну м.б за исключением гендира и ГБ (да и то подумать надо - есть ли от ГБ польза....) и есть ли польза от ИТ...)
   hohol
 
59 - 28.12.12 - 19:32
(0) ИТ директор скорее получится из сисадмина или из сапога-военного, чем с одынэсника.
   2012_12_17
 
60 - 28.12.12 - 19:32
(57) ну дык надо ж и от жизни не отставать.
   wizard_forum
 
61 - 28.12.12 - 21:05
а что, никто не понимает, что директор IT - это менеджерская позиция?
а не сисадминская или программистская?

это означает - пинать и шпынять исполнителей в соответствии с планом работы
   Guk
 
62 - 28.12.12 - 21:07
(61) да я думаю тут-то многие понимают, авторы статьи в (0) похоже не догоняют ;)...
   ХочуСказать
 
63 - 28.12.12 - 21:19
Ит - директор, это тупик карьеры, если конечно, компания не айтишная
   ХочуСказать
 
64 - 28.12.12 - 21:21
Никогда ит- директор не станет даже первым замом, не говоря уже о должности генерального не в ит-компании
   Aleksey_a_z
 
65 - 28.12.12 - 22:08
(61) это не прокатит с IT специалистами, они существа такие что если их руководитель знает меньше чем они они не будут ему подчинятся и будут всячески саботировать. Я сам по этой причине увольнялся несколько раз, ну терпеть не могу когда мною руководят люди менее компетентные меня.
   Armando
 
66 - 29.12.12 - 00:49
(65) ИТ директор должен организовать и поддерживать нормальную работу ит отдела. Ему не обязательно знать, например, как конфигурить циску, или типа того.
У меня было 3 ит директора (в разное время). С их знанием 1С только диски ИТС развозить. Но меня это никак не парило, я сам все разруливал. Они просто были в курсе что как и где крутиться, какие там модули и кто этим пользуется. Ну и про мои текущие задачи иногда спрашивали.
Но уволился я, когда только что пришедший ит директор всему отделу на 1/3 снизил годовой бонус и не хотел зп поднимать. После того как мы подняли кипишь, который дошел до генерального и до hq, зп прибавил, но бонус так и не доплатил. Но к тому времени у меня уже был офер на гораздо большую сумму...
   France
 
67 - 29.12.12 - 01:34
Асмодей перешел, насколько я знаю..
и таких примеров - куча..
   France
 
68 - 29.12.12 - 01:35
(61) почему руководитель именно "пинать и швырять" должен то.. или, это ожидание персонала, что его должны дрючить???
   ptrtss
 
69 - 29.12.12 - 06:46
Вопрос по другому надо ставить. Кем работали "до того" нынешние ИТ директора. В основном вероятно админами. Иногда прогерами по учетным системам, но таких я видел мало.

А часто ли 1С-ники становятся ИТ директорами... Админы вот ими становятся часто? ИТ директоров нужно сравнительно очень мало, и с должностей таких мало кто уходит, кого я видел они на своих должностях лет по десять или того больше
   Stagor
 
70 - 29.12.12 - 09:33
(66) Если уж на то пошло, то IT-директор должен только ЗП выбивать для отдела и подписывать отпуск!
   sunson
 
71 - 29.12.12 - 09:55
(59) А что сапог-военный не может стать 1с-ником? Если уж люди из более далеких областей могут))) то почему бы нет
   sunson
 
72 - 29.12.12 - 10:08
Я соглашусь с теми кто говорит, что IT-директор, это прежде всего менеджер в смысле руководитель. А как руководитель он конечно должен знать предметную область, но он совсем не обязан вникать в разные тонкости. Что касается 1С, то очень часто такие подразделения больше относятся к департаменту бухучета или прикладных программных систем. Таким образом я считаю, что для 1С-ника логичным продолжением карьеры было бы Финансовый Директор, тут и ЗП может быть поболе кстати.

IT-директор - это как я сказал руководитель. И как любой руководитель он может быть хорошим или плохим и тут совсем не важно насколько он разбирается в тонкостях. Хороший руководитель, зная кто из его подчиненных лучше разбирается в том или ином вопросе может получить консультацию по интересующей проблеме. Руководитель - это не тот человек который всех пинает, но тот который строит работу максимально оптимально, будь то работа со своими подчиненными или со смежными руководителями.

Не каждый человек умеет управлять другими людьми в смысле руководить. Человек может быть отличным специалистом, но из-за неумения находить общий язык с другими людьми, или выражать свои мысли доступным языком и другими проблемами с коммуникациями может никогда не стать руководителем.

в этом отношении можно поглядеть интересные материалы по развитию карьеры.

http://www.stratoplan.ru/free/cdk/
   Axel2009
 
73 - 29.12.12 - 10:51
(64) никогда не говори никогда
   ptrtss
 
74 - 29.12.12 - 11:04
(64) >> Никогда ит- директор не станет даже первым замом, не говоря уже о должности генерального не в ит-компании

Видел такое в крупной сети супермаркетов в Новосибирске. Директор по информатизации и связи стал ген. диром
   tenikov
 
75 - 29.12.12 - 13:14
(0) CIO, как и в принципе вообще любый топы, это достаточно закрытая тусовка.
сраного пиэма, тем более из 1С, в эту тусовку никогда не пустят.
   Starhan
 
76 - 29.12.12 - 13:17
(72) это зависит от образования наверное. 1сник с тех образованием в ит директора, с финансовым в финансисты.
ну и благодаря тому что 1с на стыке пресечения этих областей бывает и наоборот.
   Starhan
 
77 - 29.12.12 - 13:18
(70) а еще контролировать процесс (но не вмешиваться) и представлять ИТ отдел на совещание руководства.
   sunson
 
78 - 29.12.12 - 13:25
(76)"1сник с тех образованием в ит директора, с финансовым в финансисты" Я так не думаю. Нужные финансовые знания получить технарю нет никакой проблемы. Тем более, что есть финансы? Разве это гуманитарное? С большего это математика.
Некоторые современные админы не имеют и технического образования, но это не мешает им становиться профессионалами
   Guk
 
79 - 29.12.12 - 13:33
+(78) точно так же как и многие финансисты не имеют экономического образования ;)...


Список тем форума
Рекламное место пустует  Рекламное место пустует
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.
Тема не обновлялась длительное время, и была помечена как архивная. Добавление сообщений невозможно.
Но вы можете создать новую ветку и вам обязательно ответят!
Каждый час на Волшебном форуме бывает более 2000 человек.
Рекламное место пустует