Вакансия: Программист 1с 8.2, Москва, фикси, 150 тысяч

Данная вакансия - это проект (для программистов это около 15 месяцев).
Компании требуется разработать программу для внутреннего учета операций на фондовом рынке на базе 1с 8.2.
На этап самой разработки системы ищем 2 программистов-разработчиков (всего прогов 3, я буду один из них в роли архитектора системы и программиста). Остальная команда уже есть (руководитель проекта, аналитик, документатор, сторонние консультанты).
Этап программирования стартует где-то в марте 2012 года (пока идут подготовительные этапы). Нужно будет программировать по ТЗ.
После окончания проекта этим 2 программистам будет предложено перейти в штат на сопровождение разработанной системы (на достойных условиях) в крупную компанию.

От себя:
Работодатель надежный и вменяемый.
Проект интересный. Но сложный, не скрою (такую систему пока не разрабатывал на 1с никто в России). Для фанатов платформы 1С - самое то.
Только для специалистов профи. Если не уверены в своих способностях - проходите мимо.



Сведения о работодателе
Компания работает на фондовом рынке (с начала 90-х).
Деятельность разносторонняя: биржи, внебиржевой рынок, различные ПИФы, депозитарии.


=* город, где нужно работать: Москва
=* расположение места работы, ближайшее метро: м. Киевская, бизнес-центр Легион (2 минуты пешком от метро)
=* сфера деятельности: инвестиции, фондовый рынок
=* количество пользователей 1с: это проект, так что пока нет (предполагается потом внедрение на 50 пользователей)
= наличие филиалов/территориально-удаленных подразделений, в которых установлена 1С: есть несколько, в том числе не в России.
= сайт компании: только на собеседовании
= название фирмы: только на собеседовании

Общие требования к кандидату

= возраст: не важно
= пол: не важно
= образование: желательно высшее техническое
= гражданство: РФ
= наличие прописки/регистрации, проживание в определенном регионе: не важно

Необходимые навыки

= опыт работы с 1с77/80 (в годах): от 5 лет, нужно отлично знать платформу 8.1 и хорошо 8.2
= нужны ли сертификаты: от 1с не нужны, а вот рекомендации от @Nasf  (прошли успешно его курсы) - будет плюс.
= нужны ли собственные разработки в 1С: крайне желательны
= список знаний в предметных областях:
- умение писать нетиповые конфигурации (в том числе с нуля);
- умение быстро разбираться в чужом коде;
- хорошо понимать какие объекты дают лучшую производительность и как писать высокопроизводительные запросы;
- знать MSSQL (писать продедуры, отлаживать в профайлере);
- знание 1С:Библиотека стандартных подсистем 8.2;
- знание технологий XML, ADO, COM и прочих (для обмена данными);
- знание 1С: Конвертация данных ;
- умение программировать код с учетом стандартов 1с (стиль и прочее).



Необходимые качества
= вменяемость
= умение работать в команде
= быстрая обучаемость
= аккуратность
= ответственность
= целеустремленность
= желание работать на результат


Профессиональные обязанности

=* с какими конфигурациями нужно работать: нетиповые 1с 8
=* есть ли распределенные базы данных: нет
=* есть ли подчиненные сотрудники: нет
=* нужны ли и как часто командировки: нет
= часто ли необходимо оставаться на сверхурочные часы: пока проект - работать от зари до зари
= часто ли нужно выезжать к клиенту (с основного рабочего места): нет, только в конце немного поездить в другой офис (рядом, тоже в центре города)

Условия работы

=* есть ли оформление по трудовой книжке: да (по желанию, если она вам нужна в другом месте)
=* зарплата черная/белая/серая: белая
=* расписание работы, возможен ли свободный график: с 10 до 19 часов (желательно, но руководство лояльное и договориться всегда можно)
=* размер заработной платы на руки, если в у.е., то курс у.е. или указание, что по Центробанку.: 150 тысяч рублей (после вычета налогов - 130 тысяч) в месяц. Дополнительная мотивация: если проект закончат вовремя (по плану), то будет каждому программисту ещё и БОНУС за проект (сумма ЗП за 6 месяцев, общий доход считайте сами).
=* есть ли испытательный срок, зарплата на время испытательного срока: испытательного срока как такого нет, формально 1 месяц (надеемся, что такого не случится, так как это не в наших интересах).
=* количество коллег программистов в коллективе: 3
= оплачиваются ли сверхурочные: нет
= отпуск 2 или 4 недели, если 4, то одним куском или двумя по 2 недели: отпуск возможен, обсуждается.
= оплачивается ли отпуск: оплачивается
= оплачивается ли общественный транспорт: нет
= оплачивается ли мобильный телефон: нет
= оплачивается ли питание: нет
= есть ли стоянка для транспорта (пример: охраняется и платная): бесплатной нет, бесплатно на прилегающих улицах, есть платная в бизнес-центре (8300 в месяц)
= конфигурация компьютера программиста: новый компьютер (хороший), большой монитор
= есть ли столовая и дорого ли она стоит: да, есть несколько столовых (средний чек 300р), ещё рядом ТЦ Европейский с фудкортом и ресторанчиками
= есть ли доступное и бесплатное место для занятия спортом: нет
= дополнительные данные: очень комфортные условия труда, вменяемое руководство, отдельный кабинет для программистов под проект (на ночь оставаться не желательно), кофеварка с хорошим кофе и чай бесплатно.

Период собеседований и переговоров о приеме на работу

=* количество этапов(уровней) собеседований, сколько раз потребуется приезжать, кто собеседует): отдельное собеседование с архитектором, затем единое собеседование с руководством.
=* планируемая длительность собеседования: не более 1 часа, анкет и тестов заполнять не заставляем.
=* возможность дистанционного собеседования, либо отдельных его стадий: e-mail, ICQ, скайп, телефон, резюме, возможно потребуем продемонстрировать свои разработки или пройти тестовое задание.
=* в каком объеме собираете персональные данные до приема на работу (фотографии, копии паспорта, сведения о родственниках, об имуществе), есть ли копирование документов на проходной.: обычные документы для приема на работу.
= наличие связи с предыдущим исполнителем, возможность принятия дел из его "рук": да, всё есть если понадобится.
= расположение места собеседования, ближайшее метро (в случае, если это место отличается от места работы): совпадает с местом работы.
= каков порядок оповещения о результатах рассмотрения соискателя (позвонят соискателю/отправят ответ электронным письмом/соискателю самому необходимо позвонить): через почту или иным доступным способом.

Контакты

=* e-mail (для резюме): bida_denis@mail.ru
= icq: 344314653
= Бида Денис

респект

где ж вы были полгодика назад.. эх..

Хочу. Но всех требований не потяну :)

Ё-маё, хорошая вакуха, главное подхожу почти под все критерии.
Необходимые навыки присутствуют все, кроме - знать MSSQL

ЗЫ а вообще в марте стартует, там глянем

Итого 130 на руки, я может и зажрался, но

А Вам случайно загрузка из Quika для 1С не нужна ? А то у миня есть, уже две компании пользовались (упокой б-г их душу после кризиса в 08-09)

Вот все знаю, кроме опыта (4.5 тока) и "- знать MSSQL (писать продедуры, отлаживать в профайлере); ", чо та ни разу не нужно было лезть в скуль и там разбираться с запросом в профайлере... я неудачнег?

(0) "такую систему пока не разрабатывал на 1с никто в России"

Понты? :)

на 15 месяцев.... не

(4) Научим, есть много процедур сложных готовых в sql в качестве примеров.
Ну это так, к слову.
(6) Итого читай  внимательно и до конца... Реальная зп в районе 180 тысяч (намеренно никто бонус резать не будет).
(7) Всё уже есть до вас (на 7.7 и 8.1) по этому делу. Это новая разработка с нуля. Но есть откуда взять алгоритмы многие (работающие системы на 7.7 и 8.1, на sql, всякие связки с другими системами).

(8) У меня опыт с 1999 и тоже ни разу не сталкивался с такой необходимостью - я неудачнег вдвойне?

Не пойму... А знание самой предметной области не требуется чтоль?

я бы пошел, ибо интересно
но не подойду под все запросы ))

(13) Да чо там знать то. Фьчерсы, опционы, опционы на фьючерсы

"Остальная команда уже есть (руководитель проекта, аналитик, документатор, сторонние консультанты)" кто бы сомневался))

(9) мне кажется аналог Неуловимого Джо =)

(9) К сожалению нет, если бы можно было просто купить - купили бы за очень хороший ценник.  Есть много нюансов, здесь писать нет смысла.

Крутая вакансия... но запросы не потянуть походу
ПыСы: интересно зачем такая система вообще нужна.. внутренний учет.
Это что сливать огромное количество инфы о сделках в 1С и отчетность. Слишком простая тогда задача... И проще на С# с S# все навоять... Любопытно ))

(13) А зачем прогу знать предметную область на проекте, где и так полно предметников?

о, Насипова берите )))

(19) с графиками, индикаторами, анализаторами да? нюню =)

Прям специально под меня, но уходить с текущей не хочу

(19) скорость разработки и гибкость в сопровождении в 1С получше будет, чем в компилируемых языках. При нормальных разработчиках есессно, плохие любой проект завалят

(0)...такую систему пока не разрабатывал на 1с никто в России...
Я бы так не говорил :)
Сам поддерживал и оптимизировал подобную систему разработанную БиТ под заказ.
Так что - ничто не ново под луной.

однако неплохо так за 8.2 дают
хорошая тенденция

(20) ну те здрасьте. Хотя бы чтоб не тупил. В любом случае разработчик должен ориентироваться в автоматизируемой области, иначе будут ахтунги...

Зп хороша, то что проект - плохо =(

Я один не вижу название компании ??? Так Вы спеца ищите сейчас или с марта ?

(28) Проект перейдет потом в основное место работы (поддержка на фикси внутри конторы, система сложная и те же люди нужны). Просто есть отдельный бюджет на проект, далее в штат возмут. Так что по этому поводу не беспокойтесь.

(27) Нееее. Программист должен:
"- умение быстро разбираться в чужом коде;
- хорошо понимать какие объекты дают лучшую производительность и как писать высокопроизводительные запросы;
- знать MSSQL (писать продедуры, отлаживать в профайлере);
- знание 1С:Библиотека стандартных подсистем 8.2;
- знание технологий XML, ADO, COM и прочих (для обмена данными);
- знание 1С: Конвертация данных ;
- умение программировать код с учетом стандартов 1с (стиль и прочее)."
А для вопросов с предметной областью есть консультанты и методисты.
Это чтоб бухгалтерию внедрить на двух юзеров программист должен знать предметную область. Для более масштабных задач нужна команда.

(0) >> после вычета налогов - 130 тысяч ... пока проект - работать от зари до зари

При з/п 100 на руки 8 часов в день + 2 часа в 1.5 размере = 137,5 в месяц.

(31) Но если ты лет 5 работаешь например с бухгалтерией и до сих пор не знаешь что за проводка 51/62 - это очень говорит о тебе.

эх, в Питере бы такие зп...

(34) +100500!

хм... ну таких-то систем нет, но есть в принципе неплохая система на БП дописана, как раз по ценным бумагам, очень даже неплохая... как раз разобрался по ней с ценными бумагами чуть-чуть )
интересно только, зачем такой опыт большой нужен... есть программЫсты, которые и за меньшие сроки знают много больше, чем 5тилетние )

(1) Иногородних готовых к переезду рассматриваете?

(33) Это абсолютно не актуально для проектной команды.

(33) потому что это некорректная проводка)

Йопта. это БКС что ли?:))

(37) Да

(33) всегда было интересно, зачем программисту нужно знать проводки и прочую бухгалтерскую хунту)

(37) Сначала переедь, а потом и рассматривайся. И вообще говорить что ты иногородний - сразу минумс 30% к зп

(42) И почему можно не знать сиквел? :)

(41) А почему новосибирск не стал писать?:)) Нет спецов по 8.2 в сибири?:)

Не порлучиться такокй системы на 1С. Слишком много динамических данных, а у платформы слабая и недоработанная веб часть и язык предназначенный для описания простых алгоритмов. Даже если и получиться, всё будет работать слишком медленно. Это если настоящую систему создавать, с которой работают на нынешних биржах. Так что автор, одумайся!

(42) Это показывает уровень твоей обучаемости.

(43) Это почему?

(47) каким образом?

(46) На сколько я знаю - это бэкофис

(48) Раз ты иногородний, значит ты не нюхал московской жизни и тебя можно давить по зп

давайте удаленно на 75)))

(46) да весь код будет в одну строчку =)

Интересная вакуха...
Но расположение.... На машине хрен доедешь и фиг припаркуешься...

(40) это я так понял http://markscapital.ru/ эта контора ???

да, как народ слюни пускает от всего-то 130 руб. в москве.
чувствую зажрался я, что мне делать?

(31) и что, каждый последующий вопрос предметники будут объяснять программисту на пальцах? Программист сам должен ориентироваться, иначе куча лишнего времени будет тратиться...

(56) 10к в час гребешь?

(57) зачем ориентироваться программисту, если есть Архитектор? программисту нужно пилить и пилить, тьху, пейсать и пейсать.

(57) не путай программиста и кодера

(59) если прог не допрет что нужно на выходе, то его алгоритм будет очень веселым и дописанным

(36) Которые знают - придут и сами скажут об этом. Но я чего-то слабо себе представляю человека знающего нормально это за 1-2 года.
(46) 1с хороша в плане быстроты разработки и интерфейсов. Кое-что естественно на сиквеле (прямые запросы и прочее). Это как-то само собой разумеющееся. Никто 500 тыщ сделок ММВБ за день закачивать не собирается в 1с.
(40) Нет. Адрес даже не сопадает, как видишь. И указанная тобой контора небольшая. И гадать бесполезно.

(61) не совсем так. если программист - быдло-кодер, то его код, таки да, будет веселым и дописанным.

(59) да хотя бы чтобы представлял, что будет на выходе. Иначе это плавание с закрытыми глазами, а не программирование.

(0)
Умирает 1С-ник во сне и предстает перед райскими воротами.
— Что случилось? Где я?
Святой, перелистывая книгу, отвечает:
— Видите ли, милейший, вы умерли.
— Да быть не может! — прерывает 1С-ник, — Я такой молодой, к доктору недавно ходил на обследование и все было отлично.
— А мы просто подсчитали все отработанные часы, за которые вы выставили счета клиентам и оказалось, что вам уже 88 лет.

)))))))))))))))))))))))))))))))))

(62) Если готовые данные для последующего учета в эску экспортировать, затем анализ и отчетность, то да. Подойдет. А для динамики только УФ

(0) "Только для специалистов профи. Если не уверены в своих способностях - проходите мимо." - кстати, кто у нас уверен? - тот, у кого малыя знания, малые печали.)

(63) а вот нифига подобного. При любом уровне как программиста, но с нулевым пониманием объекта под который пишется программа - программист будет гнать фуфло. Будут вылазить самые неприятные моменты: вначале не предусмотрел, т. к. ужасно поверхностно понимал, а потом это вылезло, и выяснилось, что нужно возвращаться назад и все перепахивать...

(67)Интересно, насколько ТС сам подходит под заявленные требования
>>(всего прогов 3, я буду один из них в роли архитектора системы и программиста)

Блин, понял гениальный план автора. "Готовую" систему надо будет постоянно допиливать, включая всё новые и новые обработки внештатных ситуаций.

(68) Вы путаете роли кодера и Архитектора. Предусматривать и предвидеть как раз должен последний, а не первый.

(66) Только тогда мин бюджет одного программирования кажется перебором. анализ да отчетность (3чел х 150тыр х 15мес -> 7 млн).

(71) Так мы и говорим про программистов, которые архитекторы.А быдлокодерам конечно ничего знать не обязательно

Но команда Архитектор + N быдлокодеров не самая эффективная

(71) ничего я не путаю. Почему-то фирма 1С ставит требованием уверенное знание предметной области, а тут дескать тупой кодер потянет...

(73) команда из 3-х архитекторов тоже будет не самая эффективная)

А зачем сейчас тему набора создавать, если принимать будете в марте? За 4 месяца базу резюме набрать ?

(0) Для ГК Регион? КСК - групп не для вас искала. Тест на 10 задач, половина на sql. Если есть опыт работы в инвестиционной компании ПИФЫ, ДУ, но не знаю profiler, и посредственно 8-2 смысл есть отправлять резюме?

(задумчиво) а может модеры могут перенести эту тему в ветку работа? :-)

Через 15 месяцев зайду в эту ветку узнать чем дело-то кончилось.

http://www.markscapital.ru/contacts/

(78) Нет, не Регион.
Если 8.2 не знаешь - думаю смысла нет.

8-2 без управляемых форм на глубоком уровне.
http://bida.moikrug.ru/

(81) Да не скажут вам компанию, успокойтесь. :)
Первое что должно было броситься в глаза - адрес другой. Не?

(82) А если все это есть. но не умею отлаживать хранимые процедуры в профайлере?

Пытался научится но не понял где ставить СТОП точку в профайлере, а садовников не научил :(

вы там чего городить то пытаетесь?... бэкофис для профучастников рынка ЦБ?

>такую систему пока не разрабатывал на 1с никто в России

откуда дровишки? допилить 1с для работы с ЦБ - такие системы есть и на клюшках в том числе... пальцы подогните...

интересно чего сам афтор понимает в предметной области, торгующем софте и т.п. чтобы назначать себя в архитекторы...

(88) + 100. МБА сегодня у многих есть.

времянка.. Наверняка первые пару месяцев будут платить 150 тр, а потом все меньше и меньше, мотивируя это "Когда продажи пойдут, рассчитаемся полностью"

(87) У нас это всё есть, в том числе и на клюшках. Там немного сложнее нужно, вот и нет такой системы. Учет нужен.

(90) какие 150? 130 на руки. Для временного проекта маловато, спец не сорвется с насиженного места на такие деньги

(91) учет чего?

(89) Зависть - плохое качество. Пока ты только про меня вывалил на форум кучу личной инфы. А по теме сказать нечего. Я бы тебя забанил на месте модеров за розжиг.
(92) 130 на руки плюс премия (мотивация, сейчас модно). Если пересчитать 180 получается. Но вам же всё равно мало.

(94) А чему мне завидовать? Я только присоединился к чужому мнению.

(94) почему мало - хорошие деньги...

(94) 180 нормально, уговорили)) правда я не подхожу

во первых системы разные на 1с написаны, у нас например факторинг, что ни как не слаьее сабжа.

во вторых меня СИЛЬНО смущает возраст руководителя внедрения Возраст: 25-26

бгыыы
коменты как и ожидались

сотко?

(0)(94) да не парься ты.. нормальная, я бы сказал даже очень хорошая вакансия...
тут просто таки все что нужно 1Снику собрано в одной вакансии...

и нерезиновск
и рядом с метро
и практически в центре
и более чем достойная оплата
и вменяемые сроки
и создание нового продукта (да да, самолюбие потешить назвав себя разработчиком)

причем вакансия и ближнему замкадью будет мега интересна - особенно тем кто на линии москва-подольск-серпухов живет..

просто тут пишут те кто по разным причинам не может сорватся и принять участие в интересном проекте, либо по знаниям не проходят, либо какие либо обязательства не позволяют присоеденится - вот и язвят.. больше то ничего не остается...

(98) фигня возраст. мало людей просто встречал.

(21) Так это он и есть по ходу дела.
= нужны ли сертификаты: от 1с не нужны, а вот рекомендации от @Nasf  (прошли успешно его курсы) - будет плюс.
Ну точно. Пиарит свои курсы :-)
Волшебник, он тебе хоть за рекламу заплатил? :-)

(101) +1 :)

Компания работающая на фондовом рынке с начала 90-х? Тогда специальный отраслевой вопрос:
Какой процент персонала был сокращен в конце 2008 - начале 2009 г. А в 1998?.

(105) А Вы, наверное, из Антанта -капитал?

(105) я не очень понял смысла... кого и насколько сокращали - вещь сугубо индивидуальная... кто приносит деньги и обслуживает тех кто приносит деньги не сократят

мало

(107) сокращения это одно, а вот то что ипотеку работающим в строительных компаниях до сих пор не дают, это другое

(101) по себе судишь? :)

Слишком все шоколадно описано. И бонусы тебе и в штат возьмут.
Автор зря ты за них ручаешься. Они попилят бабло, закроют проект и свалят.

Для системы, которая с нуля, да ещё интегрирована с неведомыми базами данных, да ещё и круглосуточным кодерством, 130 явно мало!
Но так проект интереснейший!
К сожалению, требование "нужно отлично знать платформу 8.1 и хорошо 8.2 " может не потянуться). Хотя, смотря что подразумевается по "отлично" - не думаю что каждый наизусть помнить весь СП.
По ТЗ толком не ясно что делать - будет какой-то метратрейд на 1с?

(0) Товарищи!
Не поддавайтесь на провокации зажравшихся буржуев-кропопийц!
В свете грядущего мирового финансового кризиса данная вакансия крайне не надежна. Трейдеры будут в экселе считать, а программистов на улицу выставят.

(113) помощник за 100 баксов, иинформатор на бирже и дело в шляпе!

(110) а чо, если бы я не был зажравшимся капиталистом владеющим собственным бизнесом - я бы пошел..
я же не стебусь...
и реально вижу - нормальная вакансия, очень и очень интересная...

это вам не семерошную торговлю ковырять.. и не ЗИК допиливать до почти_вменяемого состояния...

МНОГО!

...вы чо такие богатые то?

(116) в белокаменной бываешь? поживи месяцок на 12 тыщ)

(116) с ипотекой надо не меньше 120.
без ипотеки в мск делать нечего.

(115) а личная жизнь? да нахер оно сдалось

(119) а кто тебе личной жизнью запретит заниматься то? тебе что писюн там при приеме на работу отрежут, чтобы никакой личной жизни?
или что?

(98) факторинг - это когда финансовая фирма (банк) встает прокладкой между поставщиком и покупателем? А чего тут принципиально сложного-то?

(120) проект имеет конкретные сроки, кодить придется жестко, голова будет постоянно  в работе, аврал к концу проекта стопудово гарантирован, переработки и т.п....
и ради чего?
10-20 в месяц сверху от среднерыночной зп?

(120) = часто ли необходимо оставаться на сверхурочные часы: пока проект - работать от зари до зари

(121) с точки зрения продавца вообще никакой сложности, типового функционала УПП хватит

неужели они хотят написать учетную систему для банков?

(123) ЧТД...

благо мы это уже проходили

(112) СП наизусть знать не надо, он ведь всегда под рукой ;) Ну за исключением тех, у кого его украли.

а вообще, кто хочет понтов, то нужно идти в 1С...
все тоже самое... единственно только  денежюк может быть чуточку меньше, хотя как сторгуешься

(122) ничего страшного..
зато интересный проект, новый продукт...

а среднерыночная как бы 1сники не тужились, все же не 110 000 на руки а где то ближе к 70 000-80 000 да еще и без вычета ндфла...

(129) 5 лет на 8ке и получать 70-80 до вычета налогов? такого человека вообще опасно брать в команду, он не способный

а за интересом см (128)

и лично для меня семья и здоровье важнее

(128) но зато стабильности побольше ;) Проект может в этом или следующем месяце накрыться медным тазом, а фирма 1С всяко подольше простоит.

(130) на хедхантере поиск по вакансиям сделай.. там и за 50 000 ищут...

(132) о чем и речь
и перспектив же опять больше
и пользы всем принесешь :)

(133) на такие деньги с годовалым опытом после инста устраиваются без проблем

(98) vde69 , я уважаю и ценю вас как специалиста.
Условия какие есть. Мой возраст меня тоже смущает. Но есть знания в предметной области и доверие руководства за годы работы в разных компаниях. На проекте я скорее всего буду самым молодым (если никого из прогов моложе не будет). Не первый раз. Мне из-за этого надо 5 лет приписывать сверху? Или принято быть раздолбаем в 26? У меня есть подруга - в 21 год два высших дневных на бесплатном, с 22 лет финдир в крупной компании-поставщике компьютерной техники в Россию (не насосала, а за профессионализм). Я хуже неё, но стремлюсь.
Если человеку дискомфортно работать в команде с руководителем моложе его - эта вакансия явно не для него. Командная работа предполагает изначально, что людям должно быть комфортно.

так автор честно предупредил что набирается команда на проект...


это как с вакансией "1сник в стамбул" (кстати ктонить поехал, чем закончилось все, типовую для турции написали?) - те кто обременен семьей и ипотекой сидят на своих 80-90 + подработки и нерыпаются.. ибо для них стабильность важнее..

молодые и дерзкие вон и в китае работают, и в турции, и в проекты вписываются...

(137) я крутого ничего в ней не вижу,
вакансия как вакансия..
для холостого или разведенного пойдет,
для семейного вряд ли

(107) Во-первых програмисты с точки зрения этого бизнеса денег не зарабатывают вообще никогда. Центр затрат, не центр прибыли. Во-вторых для инвестиционной компании во время такого кризиса как 2008, 1998 характерна ситуация, когда вообще никто в компании денег не зарабатывает, со всеми вытекающими ...

(0) Я таки не понял, это что будет: бэк-офис+депозитарий+ПИФ?

(138) на фоне остального унылого г0вна с рекрутинговых сайтов - это очень, очень интересная вакансия...

(141) а тебе их пачками что ли должны давать?
хорошие вакух никогда много не было, тем более некоторые компании предпочитают сами искать по резюме и вакансии не вывешивают :)

(142) ну я и говорю - на фоне остального унылого г0вна с рекрутинговых сайтов - это очень и очень интересная вакансия...

(106) Да, было дело. Мы знакомы?

(143) а ты не смотри г0вно :) делов то

(144) Ба, какие люди. Стесняюсь спросить, раньше был просто скептик, а с "_m" - это типа модернизированный? ))))

(144) Выше спрашивал не я, но мы кажется знакомы :-)
(146) Тут что, вся Антанта что ли ??!

(0)То ли у этой фирмы денег на ораклойдов не хватило, то ли 1с-иной болеют сильно...
Да и не интересно.

(147) Не я не с Антанты, Скептик еще кое-где засветился )))

(148) нафига там оракл?
если продукт с нуля пишется - не один фиг на чем его писать?

(148) бух отчетность с пылу, с жару!
сколько на оракле такой продукт писать будут? год? два? десять?

гражданство: РФ
По чему такие ограничения?

(146) Нет, это два разных человека, скорее всего даже не знакомых :-)

(148)Глюкало конечно веселей.)))
Хотя если (151) прав и это лишь для отражения операций в бухучёте, то тогда просто типовую допилить. Короче фигня, фигню не лечим.

Вроде, достойная вакуха

(139) вы не говорите за всю одессу...

сколько человекочасов то определили на проект?? либо ТЗ нет и прикинули что я бы справился за 3,5 года?

(144) Лично, нет. Просто сопоставил Ваше имя и ник с вакансией 2006-2007 годов.
Автору желаю успехов, с учетом (136) может, действительно, гений. Повторюсь, не завидую, т к текущей доход чуть выше предлагаемого в вакансии. Смущает не возраст, а то, что если на акции, облигации ТЗ за оставшиеся 5 месяцев может и можно написать, то фьючерсы опционы все не так просто и быстро.

(98) Что вы за возраст уцепились? У меня на прошлой работе директору было 25, начальнику отдела лет 28 и никто меня не щимил.

(158) У них же есть там определенная конфа на клюшках смотрим (11), по этому ребята я так понимаю в полне знают чего хотят. Но вот в чем странность почему нельзя назвать контору это для меня загадка ???

(160) Вакуха неплохая, адекватная, вот и боятся, что набигут толпы тупых и жадных.

(98) мне 42, мое ИХМО, что до 30 лет ни о каком рукодстве серьезным проектом не может идти речи (конечно всегда есть исключения, но это только исключения)

И дело здесь даже не в знаниях а совсем в другом....


кстати я вполне нормально отношусь к тому чтобы начальник был молодым, но вот руководитель проектов - дудки!

(0) не обращай внимания на завистников.

жизнь устроена просто - достаточно один раз устроится на должность отличную от "инженер-программист", например "Руководитель группы разработки и эксплуатации бизнес-приложений службы ИТ" и вот уже карьера пошла в гору: вот ты уже "технический директор" и рулишь подаванами-быдлокодерами которым платят жалкие 150 т.р. Знания и возраст тут абсолютно не причем, главное уметь себя продать.  Молоток.

(162) Наверное, наша контора как раз такое исключение. Текущему РП лет 25, но адекватный и грамотный.

(163) + 100.

(162) "кстати я вполне нормально отношусь к тому чтобы начальник был молодым" (с)

Ну-у-у.. это наверное потому, что сам являешься замом начальника, который моложе на 12 лет :-)))))

(166) Мне например, комфортнее работается с начальником моложе меня и никогда не было проблем с пониманием друг друга. ЧЯДНТ?

(0) (167) Все нормально, с возрасто проще работать подчиненым..пускай молодым мылят одноместо....

(162)Что есть серьезный проект? Я вот например кандидатов старше 32-ух лет практически на рассматриваю. По одной простой причине - готового спеца(с рыночной ЗП) найти не реально - либо ЗП надо в 1.5 раза и больше поднимать. Т.е. приходится брать под обучение/переподготовку, а с 30-32 и старше это практически не реально... Адекватные спецы "За 35", это еще большая редкость, чем адекватные РП "до 30" :)

(0) на курсы не ходил. все остальное про меня)

(0)150 у меня и сейчас есть
давайте 170-180
под требования подхожу.

да

= опыт работы с 1с77/80 (в годах): от 5 лет, нужно отлично знать платформу 8.1 и хорошо 8.2  --- восьмерка то всего пару лет на рынке а до этого сырая

= нужны ли сертификаты: от 1с не нужны, а вот рекомендации от @Nasf  (прошли успешно его курсы) - будет плюс. ---а где взять если работал на фикси?


= нужны ли собственные разработки в 1С: крайне желательны
----только на 7.7

= список знаний в предметных областях:
- умение писать нетиповые конфигурации (в том числе с нуля);   минус и вряд ли кто это писал - их пишут Программисты в самой 1с.
- умение быстро разбираться в чужом коде;   - это вообще невозможно.
- хорошо понимать какие объекты дают лучшую производительность и как писать высокопроизводительные запросы;   --- а что такое запросы?
- знать MSSQL (писать продедуры, отлаживать в профайлере); ну это ваще почти матом...
- знание 1С:Библиотека стандартных подсистем 8.2; - то же самое
- знание технологий XML, ADO, COM и прочих (для обмена данными);  не выражайтесь
- знание 1С: Конвертация данных ;   о - я этим пользуюсь иногда!
- умение программировать код с учетом стандартов 1с (стиль и прочее).  - во дают...кто ж его посадит? он же памятник!

(162) ЫЫЫЫ, а я вот в 23 стал РП ;-)

Все приходит с опытом, не боги горжки обжигают, и уж тем более не возраст тут решает

Единственное - РП должен быть женат(замужем) и иметь детей, вот это действительно важно для понимание сути работы.

(0) Хорошая вакансия. И ценник, и сама работа судя по описанию.
Единственный ньюанс. Как я понял, автор мало работал с 8.х. У меня большие сомнения в том, что имея небольшой опыт работы с 8-кой можно грамотно спроектировать архитектуру приложения.. Не будут ли мешать хорошие знания 7.7? Ну например, прямые запросы к SQL. В 7.7 это может и оправданно, а в 8.2? Если да, в каких конкретно случаях?
Ну и в остальном. В 8.2 много механизмов, грамотное применение их требует опыта. ИМХО

хорошая вакансия, и направление интересное, давно хочу взглянуть на серийную конфигу для учета портфеля бизнесов в сфере инвестиций и операций на финансовых рынках, было бы интересно взглянуть как будут отражаться операции с опционами, начисляться ставки по свопам на споте, и многое другое. Грамотно написанная такая конфа могла бы стать настоящей кладезью знаний о деятельности на финансовых рынках.
Ребята пишите скорее и сливайте на обменник!

(18) не уж то совсем не подходит ни одна система?
Пример внизу

http://rts-soft.ru/index.php/200911076/programmnoe-obespechenie/avtomatizaciya-ucheta-bek-ofisa-fondoviie-centr-2.0-na-platforme-1s-8.2.html

Интересная вакансия. Только видимо моложе себя архитектор брать программистов не планирует.

Вопрос - проект стартует в марте, то есть программистов возьмут на работу в марте ?

(179) Вопрос архитектору - про сложность. В УПП ковырялись ? То что эту сферу деятельности не автоматизировали на 1с не говорит о ее сверхсложности ?

(173) >>>>  восьмерка то всего пару лет на рынке а до этого сырая
Проснись и выползи из подвала или не смеши мои тапочки. Восьмёрка на рынке уже свыше 5 лет, сам с ней работаю с конца 2006 года и всегда она была и будет сырая и глючная.

(179) Это говорит о том, что проект растянется не на 15 месяцев, а года на два.

(180) Для тех кто не в теме.. запуск 8-ки 1С начала именно с УПП, а не например с бухии... Наверное это потому, что УПП значительно проще?

(182) это потому, что 1С суется туда, где ей не место.

(182) ты че несешь ?

Осталось 4 месяца, чтобы достичь просветления...

(182) ... кажется понял. в момем посте (180) в конце вместо "?" должна стоять точка или троеточние )))

(0)
"Сотрудники любят свою работу, получают кайф от работы (работа только в удобное время - согласно внутреннему биоритму), хлебушек спокойно кушают (как правило могут кушать с икрой).
Наша цель: максимально набить деньгами - карманы сотрудника, дать возможность развить ему весь потенциал, и получать по заслугам!
Мы делаем наших клиентов, наших сотрудников, наших партнеров и про себя не забываем, СЧАСТЛИВЫМИ. Мы не просто зарабатываем какието деньги. Деньги для нас мусор. Мы делаем историю, мы меняем культуру потребления Спортивных товаров в РФ.
Мы не выгнали не одного сотрудника сами (кроме варишек), выбывшие сотрудники пошли только на повышения, 2% всех выбывших сотрудников вернулись, 1% сотрудников открыли свое дело собственный бизнес. МЫ это отличная школа жизни (и на хлебушек будет)!
Бросайте всё, идите к нам, мы всё поделим пополам, и деньги вам и деньги нам, и счастье вам и счастье нам!
Наша цель догнать общие дела фирмы до уровня зарплат 90-120-150 р. это абсолютно нормальные деньги не большие, мы очень хотим что бы люди их получали у нас, с деньгами мы очень охотно расстаемся."

(178) Не подходит эта система. Но, к слову, у нас и она есть. Кому нужен просто бэкофис по биржевым российским сделкам - рекомендую. ;)

интересно. я бы пошел архитектором/руководителем проекта. но похоже вакансия уже занята ;)

(0)Ответьте плз, вы собираетесь писать конфигурацию только для собственного использования или создаете отраслевое решение и собираетесь продавать?

Ответьте тоже плз, гражданство РФ это очень важно?

(189) Хорошо разбираешься в отрасли? Или так просто должность нравится, да ещё готов и совмещать обе как я вижу?
(190) Нет, только для себя.
(191) А налоги? А разрешение на работу? А квота? У нас некому этим заниматься.

5килобаксов - это нормальное начало. А еще понятно, что это уже не те 5к, что были год-два назад...

Вы лучше работодателя очаровывайте сантиметрами, а то и того не будет.

удивило: "работать от зари до зари", вообще-то в Москве за такие деньги некоторых 1Сников пораньше домой отпускают

ага, всем остальным есть кому заниматься, а налогами, квотами, разрешениями - вот некому и все...

(195) Много таких наберётся? Тут 80% мистоёбов за тарелку жидкого супа впахивают, а понтов полные штаны.

(197) Кто хочет, тот всего добьется, просто из тех 80% - 30% прикидываются что нечего не зарабатывают и я их понимаю. Но объективно нужно смотреть, вакуха приличная, контора тоже вроде нечего, но без оплаты телефона, жилья и прочее... легко отнять 50к в месяц за все это и получим грубо 80к в месяц - это уровень Москвы???

моськва - зло, а зло нужно уничтожать...
эх, припомнят все "80к в месяц - это уровень Москвы?"

(200) тыщ

(199) да причем здесь припомнят, я когда кому-то помогаю на этом форуме то не спрашиваю сколько он получает, наверное это правильно да?

(198) оплата телефона, жилья, питания, и прочее... ага, массажистка, фитнес, послеобеденный минет...

Это из разряда "зажрались", по закону предприятие обязано оформить по ТК, обеспечить безопасные и комфортные условия работы и вовремя платить зарплату и налоги.

Телефон с какого перепугу оплачивать, если

=* нужны ли и как часто командировки: нет
= часто ли нужно выезжать к клиенту (с основного рабочего места): нет

(162) +1
остальное пшик

(198) И че 80к чистого остатка от зп каждый месяц - это мало?

(204)аппетит приходит во время еды)

мск - это уже не еда. это обжорство

Интересная вакансия и предметная область. Отправил резюме.

(0) все не читал, но с таким ником не взлетит))))

(202) если работать "по закону" ( то есть строго по ТК без всяких плюшек типа кофе и фитнеса) то работник в 18:00 поднимает свою попку с рабочего места и едет домой..
что мало сочетается с  "= часто ли необходимо оставаться на сверхурочные часы: пока проект - работать от зари до зари"

(204) - аренда хоты =  зп за МКАД

(209) Я думаю, это первоначальная проверка кандидатов на логику. Нужно найти 10 несоответствий.

(0) "Остальная команда уже есть (руководитель проекта, аналитик, документатор, сторонние консультанты)" - от это порадовало. Особенно *сторонние консультанты* )))))))))))))))

Не подхожу жаль. Пошел бы смело.

(212)
>>Остальная команда уже есть (руководитель проекта, аналитик, документатор, >>сторонние консультанты).

то же заметил слишком много ненужных людей (родственники небось)- а работать то кто будет?

РП 25 лет, невзлетит...

Сколько видел одинэсников высокого уровня,которые реально знают и умеют очень многое, - для командной работы мало пригодны. Разве что в роли командиров. Типа, я сказал - остальные сделали. Как я решил/придумал.

(215) Нашему РП примерно столько, делаем похожий по масштабности проект. Полёт нормальный. ЧМДНТ?

Мой выбор таков - берите хохлов.
Я сам не хохол и потому не пойду.
Проект ваш завалится:
по срокам = 100%
тотально = (50x50)
заказчик будет недоволен = 100%
---------------------------------
берите хохлов.
На них будет удобно все списать.

(218) По срокам выйдет больше задекларированного, это стопудов. Кровавый опыт подобных разработок подсказывает.
Но вместо хохлов лучше брать таджиков, будет ещё удобнее.

так вы таджик? ))
раз на таком же проеткте, такой же РП, те же 1с.. ))

... не, я не против таджиков, я за равенство ))

(0) "На этап самой разработки системы ищем 2 программистов-разработчиков (всего прогов 3, я буду один из них в роли архитектора системы и программиста). Остальная команда уже есть (руководитель проекта, аналитик, документатор, сторонние консультанты)."

- сколько конкретно дармоедов?

(0) да, обратил внимание - ищут программистов на этап САМОЙ разработки, хотя всякие архитекторы-аналитики уже найдены.
Т.е. все будут делать проги, а архитекторы-аналитики даже и не приступали к работе??

(222) (223) Поскольку ТС не раскрывает суть проекта и название фирмы видимо набор "дармоедов" всё ещё продолжается. :)
>> От зари до зари
2. От двухсоттыщь
3. Мало
ибо в связи со срывом сроков проекта бонусы накроются медным тазом
6. Не взлетит

(217) Видать РП у вас "составной".

(223) Вообще-то это нормально. Архитекторы всегда работают до того, как разработчики начинают писать код. Т.е. этапу разработки всегда предшествует этап проектирования.

(226) а проектирование - это не этап разработки? и проекта в целом?
речь о том, что генералов нашли, а вот мужика на острове "моська" сыскать трудно...
пусть дают квартиру жить и зп нормальную - тогда их мечты осуществлятся...
до поры до времени

(227) нанимать джамшутов на стадии проектирования дома нет смысла.. ибо их придется кормить, содержать и прочие зарплаты платить.. а  если дом серьезнее "курятника" - то проектирование может занять продолжительное время.

(226) А этапу проектирования предшествует самый наиважнейший этап - этап бюджетного распиливания. И это нормально. Так что господа разработчики могут расслабиться.

(227) Важным и нужным людям квартиры уже куплены. Вот только жить в этих квартирах прекрасных уж не придется ни мне, ни тебе.

(227) 130килорублей после вычета, куда уж нормальней. Зажрались, однако. Иди найди получше.

(230) угу.. см (101)

мне вот не понятно: какой дурак фиксин будет сниматься со своего места от ста тыщ чтобы ввязаться в сомнительное приключение на 150 якобы тыров на один год?

(232)  не_дурак работающий например на своем теплом месте за "отшестидесятитыщь" или "отвосьмидесятитыщь" и давно собиравшийся свалить на более денежное место.. а тут бац - сраз оклад 130 на руки, все условия + шансы что проект будет не 6 месяцев а дольше.. + опыт опять же...

(232) прошу прощения за оффтопик, когда там прилететь то должны? я число забыл...

(233) людей с 5-летним опытом и прочими требованиями автора топика, сидящих на теплом месте за "отшестидесятитыщь"/"отвосьмидесятитыщь", можно пересчитать по пальцам одной руки незадачливого фрезеровщика.

Эх даже мысль возникла - а не сорваться ли мне в Москву...
тенденция хорошая - надо будет наверное с нового года расценки повышать :)

Неплохо, если бы искал работы, то бы рассмотрел предложение.

Хотя если присмотреться, то парковка + еда + транспорт съедают много от зарплаты, а в 1С была бесплатная столовая, парковка, даже проездной выдавали (маме отдавал :) )

(237) Я фигею, им уже парковку + еду + транспорт отдельно оплачивай. Кризиса на вас нет.

(238)
Да можно не оплачивать, нужно просто учитывать при сравнении.
Иногда по вакансии вроде зарплата меньше, но все остальное "бесплатно", что не уменьшает зарплату.

В 1С можно было вообще не тратиться - проездной выдавали, обедами кормили, вечером бутерброды давали :)

(239) Чувствуется нехилая ностальгия по халявному проездному, никак не можешь забыть )) Видимо, для тебя это некий сакральный символ успеха )) Не так сладка икра, купленная самостоятельно на прибавку к зарплате, как бесплатный бутерброд в виде бонуса от работодателя ))

Все "остальное бесплатно" за тебя выбрал какой-то дядя, а может, ты не хочешь такой бутерброд, а хочешь какой-нибудь другой? Бери лучше деньгами.

(235) пять лет это не так уж и много.. ясен пень что любая выскочка которая посетила курсы в УЦ3 и поработала на должности "1С программист" годик на теплом месте фикси обновля одну типовую бухню и одну типовую зарплату мнит себя суперспецом и требует всюду отстатышь..но зачастую как верно  заметили в (237) многие,  готовы работать за меньшие "тыщи" но например при наличии других бонусов..

например из двух работ где одна требует добираться до офиса час но стоит 100 000 а другая рядом с домом в 5 минутах ходьбы но 80 000 я бы выбрал ту которая за 80 000

да и многие бы так выбрали..

это я все к тому что например транспортная доступность за 10 -15 тысяч разницы не будет являтся критерием смены работы, а вот когда разница уже 50 тысяч (между 80 и 130) и заметьте - 130 на руики - то тут уже я бы очень задумался - а не поездить ли мне например...

(239)можно прийти на семинар и поесть)

Ну блин, раскудахтались.
Тут человек предлагает вызов, челлендж так сказать...
А они как те ужи из своих ям, где тепло и сыро, только и могут, что какашками кидаться.

(239) Бутерброды выдавали в 18.00 на выходе с предприятия на дорогу домой?

(212) Баш орг вспомнился
http://bash.org.ru/quote/414074

(244) На форуме писали, что в 1С традиция задерживаться допоздна, кто ушел в 18.00 - подозрительный тип, и вообще враг и предатель. Таким не только бутербродов не положено, но как бы еще и "темную" не устроили.

OFF: Москва. Работа в компании 1С

(245) класс.

От автора так и не услышал - работать с марта - или сразу после успешного собеседования.

>Компании требуется разработать программу для внутреннего учета операций на фондовом рынке на базе 1с 8.2.
>(такую систему пока не разрабатывал на 1с никто в России)
Не соответствует действительности.

> всего прогов 3, я буду один из них в роли архитектора системы и программиста
Оптимисты. Я бы даже сказал - наивные оптимисты.

Хм. Какой именно учет предполагается ставить? Учет депозитарных операций, клиентская отчетность, НДФЛ?
Как будете считать НДФЛ если не будете качать 500 тысяч сделок по ММВб в день". Кстати, емнип, сейчас обороты на Фортсе бывают не меньше (а то и больше) оборотов на мамбе.

P.S. Большая тройка сейчас Финам, БКС, Открытие (если верить http://pda.daily.rbc.ru/2011/11/07/finance/562949981971177_news.shtml в октябре Открытие вырвалось вперед). Т.е. это либо Финам, либо Открытие либо какая-то мелочь...
Хотя возможен еще 1 вариант - некий проф участник хочет внутренний учет, тогда сие несколько проще...

я бы поехал... Как раз весной думаю сорваться в москву.
Требования не заоблачные для меня, правда оптимизацией не занимался плотно. Не женат :)
Хотелось бы знать что такое "отличное" знание 8.1

(249) У Финама и Открытия нормальные ИТ-директора, поэтому они не пишут внутреннею систему учета на 1С. :)

(250) Так - сидеть дома на попе ровно и не дергаться - скоро кризис , а Москва не резиновая и без вас работы мало...

В стране - кризис, а в Москве - пятница

(192) Хорошо разбираюсь в том, как проектировать системы и заставлять программистов работать ;)
пример: http://vikit.ru/products/soratnik
проект делался под моим руководством.

мои навыки несомненно будут полезны на крупном проекте, вопрос - договоримся ли в цене :)

если интересно, пиши s.naumov@vikit.ru

(254) +1 толковый менеджер, см. (245)

(254) написано же - начальников уже полный комплект, заминка с теми кто это все делать будет

(256) типично ... да? :)

вообще все сказки.
да кто из вас отстатыщ получает?
так, 50-60 зарабатываете, но имидж, имидж не позволяет признаться..

(258) что за вброс. тут в регионах подумаешь идти ли на 50 когда есть 60-70+ ... а в Москве наверно таких з/п как 60 нет :)

(258) Кто хотел, тот уже зарабатывает отстатыщ, неудачники сидят на 50-60

(259) Эти регионы - не Сургут с Ханты-Мансийском и прочими Северами?
Где такие зарплаты в регионах виданы? Не у руководителей конечно

(258)вброс)

(262) работают на таких зарплатах, иначе не было бы на ххру предложений "от 50". Я в Одинцово на 70 сижу. Мну не гордый. Подтянусь, пойду повыше.

(263) угу, работают, но надолго не задерживаются. а "экономисты бюджетов" вынуждены искать очередного студента, готовить его, и провожать на повышение :)

(263)стаж?
у меня 6 лет

вообщето в Москве на 50-60 только подаваны в первые три месяца во франче...студент, уважающий себя, не пойдет на меньше от пятидесяти...если чо для ориентиру...

у нас уборщица от 70 получает - приходит в 7-00 и уходит в 10-00

(267)Она получает зарплату выше рыночной.

(267) у нас в офисе есть специальное окно, на улицу выходит.. так вот, если к этому окну подойти любому прохожему то из окна высовывается рука и выдает пачку пятитысячных купюр...

это я к тому что в москве вообще работать не надо - любой получает пачку бабла мгновенно как только подходит к нашему офису.. так что рабоатть за жалкие 150 000 евро наруки никто не будет - ибо в москве так - нужны деньги, пошел сколько надо взял...

Москвичи - спонсоры инфляции :) Высокая оплата должна сопровождаться качеством работ и высокой производительностью, а в Москве далеко не самые трудоголики сосредоточены. Рынок-рынком, а тупой рост цен только потому, что "это Москва" - неизбежно приводит к инфляции.

скока надо денег иметь чтоб в москве закрепиться до получки? говорят что 3 месячных аренды + на житье :(( это ж дохера копить придется...
Рарус вот оплачивает за первый месяц жилье иногородним и дорогу, еще у одной фирмы такую опцию видел.. и всё

"у нас уборщица от 70 получает - приходит в 7-00 и уходит в 10-00"

от 70 тыс. баксов??? Уборщица??? Хм-м-м.. наверное убирает со столов валяющиеся на них мусором пачки бабла... Вот так и рождаются мифы о баснословных зп в нерезиновске

(272) ну ты насмешил

http://demotivators.ru/posters/966283/takoj-molodoj-a-uzhe-petrosyan.htm

(272) выкидывает полупустые бутылки 30-летнего шампанского , недонюханые дорожки кокса, вызывает такси для шлюх и т.п. :))

Нормальная зп.

Текущая ситуация:
На вакансию отклик есть. Примерно по 5-10 резюме в день.
Примерно только одна треть неадекватов (ожидал что их будет до 80%). Удивили некоторые, которые являются аналитиками или бухгалтерами (и почти не программировали) и увидев ценник отправляют свое резюме (я так понимаю с позицией "возьмите меня, авось я вам пригожусь на проекте"). Ещё некоторые обсуждают парковку и что её надо оплатить и накинуть и где пообедать и что тоже надо оплатить, не интересуясь самой вакансией и как-будто их уже взяли (чаще всего, не отправив даже резюме).
Остальные две трети адекватны, но к ним ещё много вопросов. Есть и из регионов неплохие кандидаты.

(276) когда будет приниматься финальное решение?

(276) ну как все отпадут за непригодностью - зовите меня.. яуже хуже не сделаю.. ;-)

не Bida а PoBida (це успих)

(277) У нас есть несколько месяцев для просмотра кандидатов. Можем принимать решение вплоть до марта. Но если кандидат понравиться и полностью подходит - закроем вакансию раньше (застолбим за человеком рабочее место, подпишем договор). Можно сказать, мы ищем заранее, а не в попыхах (понимаем, что людям надо и свои проекты закрывать).

(280) спасибо, т.е., теоретически, время отправить резюме пока ещё есть :)

(276) Из регионов хорошо знающие 8.2? Не верю.

(282) ну да, куда нам, замкадышам, до вас, москвичей :)

(282) Зря не веришь, буквально несколько дней назад с одним таким общался.

(98) "во вторых меня СИЛЬНО смущает возраст руководителя внедрения Возраст: 25-26"
Заведомо провальный проект... зато какая ЗП :)

(276) а сколько всего кандидатов которые близки к цели?

так сказать какой конкурс?

(283) в регионах нормальных проектов по 1С или нет, или на них местных не привлекают (внедряют и разрабатывают "москвичи").
т.е. раздел синтакс-помощника по управляемым формам ты может и выучил, но практики у тебя нет.

(288) откуда ты знаешь? там дешевле и количество рук то же...

(288) у некоторых москвичей, видимо, ещё есть проблемы с собственным величием ))

более не смею отвлекать Вас от дел государственной важности, Ваше Высочество, смиренно удаляюсь

(288) качество рук и ответственность не те

(291) для (288)
+(288) попробуй местными руками автоматизировать завод от 1000 человек.

самые смелые люди - те которые нихрена не знают...

мелькали несколько раз вопросы от людей понимающих в теме - ответа было 0...

(291) >качество рук

да-да... в мск во франях сплошняком гении сидят...

"= нужны ли сертификаты: от 1с не нужны, а вот рекомендации от @Nasf  (прошли успешно его курсы) - будет плюс. "
Он, вам, что приплачивает? ;)

(288) Я лучше возьму тем кто синтакс-помощник выучил, на гениев с практикой по 10 лет но не знающих чем объект от ссылки отличается, насмотрелся уже.

(289) по опыту (я сам из регионов).

(297) нас так же очень печалит тот факт, что Вам не удалось получить достойного опыта в своём регионе и пришлось ехать покорять Москву со знаниями только лишь синтаксис-помощника.

(298) а мне жаль, что ты воспринимаешь интернет-курсы и решение задачки на спеца по платформе как достойный опыт.

>от @Nasf  (прошли успешно его курсы)

он вроде сертификаты не выдает... что значит "успешно"?

(299) позвольте поинтересоваться, откуда такая осведомленность?

(300) у Фарита есть мастер-класс,
инструмент достаточный для диагностики компетенций

(301) предположил. судя по всему, в яблочко.

Некоторое время назад в регионах появилась и постоянно расширяется классная новая ниша - подтирать за "опытными продвинутыми москвичами". Местечковый средний и крупный (по региональным меркам) бизнес стремительно выкупается у местных хозяев московскими денежными мешками, и обслуживающие их франи или собственные 1Сники-москвичи с гиканьем заскакивают в деревню на плечах штаб-квартиры заказчика и начинают усиленно ломать и за.сирать все хорошее, что было до них ("въедрять централизацию", "обеспечивать синергию" и "единое информационное пространство интегрированного холдинга"). Причем такое впечатление, что на деревенские проекты кидают самых пропащих и невменяемых сотрудников, бо весь цвет специалистов видимо занят облизыванием штаб-квартиры. Московские раздолбаи генерят просто огромный фронт работ по исправлению их творчества и поддержанию хоть какого-то равновесия. А поскольку "продвинутые москвичи" стоят головной организации миллионы, то гонорары "местных рук" в сотни тысяч уже не вызывают никакого нервного тика у регионального начальства - все равно это выглядит гораздо дешевле.

(292) На заводе в 1000 человек нет ничего такого сверхъестественного для автоматизации местными руками, пока туда не подваливают со своей финансовой инженерией и надутыми щеками московские "эффективные менеджеры".

(303) ты доставил своей логикой, жги ещё.

(302) ее туда вроде развивать ходят... если мы об одном и том же.

(305) плюс сколько то там очков к профессионализму за знание луркморе, естественно.
ты - крутой провинциальный спец, безусловно.

(304) нельзя же всех под одну гребенку причесывать

дефочки не ссорьтесь

(304) В регионах есть спецы, но исчезающе мало. Собрать команду хотя бы из 3 чел с опытом 5-8 лет практически нереально.
Ибо большинство валит в москву

(310) я бы больше сказал, что спецов то можно собрать, но они не работали на крупных проектах, а это большой минус

(311) Спец уже подуразомевает, что есть такой опыт. иначе это всего лишь потенциальный спец

(310) Я не про то, что в регионах прямо заповедники спецов-патриотов малой родины, тут спору нет, что в Москве их гораздо больше. Речь о том, что на крупные региональные проекты московские крутяки все равно не попадают. Они сидят в "голове" этими самыми командами по 5-8 человек и "пишут концепции", "разрабатывают архитектуру", "заседают на брифингах", а у московского владельца таких заводов по 1000 человек - да 30 штук по всей стране накупил, на них команд не напасешься, и красивую архитектуру (созданную перфекционистами в комфорте московских небоскребов, ехать месить грязь в заводской поселок желающих как-то маловато) массово реализуют простые московские падаваны. И от того, что архитектор много работал на крупных проектах у себя в Москве, на выходе эффекта никакого.

(312) ну знаешь пока я не понаехал, я тоже думал что спец, а пришлось многому учиться (не в плане кодирования конечно)

(310) Опыт 5-8 лет, это как правило возраст за 30, а таких не берут, ибо считаются отбросами, так как необучаемы и т.п.

(315) фигасе, я то и не знал

(315) Да это возраст под 30. Самое оно. К этому возрасту уже не нужно обучать. Ты должен уже показать свои прошлые заслуги. Если не смог за это время, то конечно ты отброс

(315) необучаемы чему?

(318) Новейшим наноуебтехнологиям.
Это был вброс.

(307) я лично очень счастлив и преисполнен светлых чувств относительно того, что в Москве таки есть Компании, которые занимаются социальной благотворительностью, например, дают работу таким обиженным жизнью людям (а по совместительству тонким и проницательным ценителям замкадного профессионализма) как тебе, ведь тебе, должно быть, очень трудно жить с такими успешно тобою продемонстрированными когнитивными отклонениями. И да, твоё мнение по этим вопросам, безусловно, очень важно для человечества в целом.

я бы тоже лучше в Саратов поехал на зп меньше в 2 раза, но с оплатой съема квартиры.
Ибо моська - это гнилье, в регионах оно почище, но засирается только в путь той же мск.

>в регионах оно почище

регионы они разные бывают

(322) так я и говорю - уже этого мск-говнища растекается и растекается.

(321)езжай, там реально зарабатывать по 50-60 т.р.
не з.п., с несколькими клиентами

(321) да, да, особенно в магнитогорске оно почище, езжай туда, подыши свежими оксидами всей таблицы менделеева :)

(325) в магнитке люди снаружи гниют. а в моське - изнутри.

(320) чу! что это за звук? авария на улице? упал шкаф в соседней комнате?
нет же, это треснул от баттхерта чей то иркутский попэц!

(327) *размышляя* если вывести tenikovа из деревни получилось легко... то вывести деревню из tenikovа оказалось практически невозможно

+(328) и да, у меня длиннее, просто смирись с этим :)

вообще плавали в этом навозе-мск, знаем.
45 тыр - потолок для приезжего в 1С. И счастье, если снимут квартиру. Обычно сам выеживайся.

(331) ваши посты мне напоминают вбросы на форумы об иммиграции.

(329) я и не спорю, ты - крутой провинциальный спец.
у вас в регионах это считается длинным, да.

(333) уймись уже, вот завелся то :)

это последний мой ответ тебе, потому как:
1. ты скушен и печален
2. гадить в этой ветке наравне с тобой нет никакого желания

З.Ы. и я не крутой спец.

(334) зато ты весел и задорен. как Петросян.
не отвечай, сливайся.

ЗЫ про "крутого спеца" - это был сарказм.

(331)плавает..сам знаешь что)