Вход | Регистрация

  1  2  3  4   
О жизни... ::

Метки:

OFF: Что значит - "возраст до 35 желательно" у вакансии программиста?

Я
   Stagor
 
06.09.12 - 10:25
2. Низкая ЗП. Хотят, что бы человек работал за идею 50% (18)
4. Не хотят брать старую зануду.25% (9)
1. Молодой коллектив (студенты и аспиранты).17% (6)
3. после 35 программисты с устаревшими знаниями8% (3)
Всего мнений: 36

1. Молодой коллектив (студенты и аспиранты).
2. Низкая ЗП. Хотят, что бы человек работал за идею
3. Не хотят брать старую зануду.
4. Считается за правило, что после 35 программисты чаще всего с устаревшими знаниями.
5. Считается, что после 35 человек больше будет сматываться домой - например посидеть с ребенком.
6. Много болеет (из-за старости) :)
 
  Рекламное место пустует
   Stagor
 
1 - 06.09.12 - 10:26
что ещё я забыл?
   Ирис_яркая
 
2 - 06.09.12 - 10:26
и что голосовалку не сделал
   СноваЗдорова
 
3 - 06.09.12 - 10:27
уровень тестостерона снижается и ты не можешь удовлетворить ненасытную бухгалтершу
   CaptanG
 
4 - 06.09.12 - 10:27
Либо 1 либо 4/5
   acsent
 
5 - 06.09.12 - 10:27
колленктив молодой и ты как старпер будешь портить всю атмосверу
   Feanorko
 
6 - 06.09.12 - 10:27
"Хотят, что бы человек работал за идею" - это до 22-23 обычно :)
   СноваЗдорова
 
7 - 06.09.12 - 10:27
добавь в голосовалку этот пункт
   Андрей_Андреич
 
8 - 06.09.12 - 10:27
(0) Начальство боится взять квалифицированного сотрудника и бледно выглядеть на его фоне.
   Godofsin
 
9 - 06.09.12 - 10:28
(3) =) улыбнуло )
   Ирис_яркая
 
10 - 06.09.12 - 10:28

2. Низкая ЗП. Хотят, что бы человек работал за идею
 
  Рекламное место пустует
   noxxx
 
11 - 06.09.12 - 10:29
так

1. Молодой коллектив (студенты и аспиранты).
   MatrosoV AleXXXand_R
 
12 - 06.09.12 - 10:30
Если бы было написано  - до 30 - то явно 2-ой вариант
А в данном случае я больше склоняюсь к варианту № 1

1. Молодой коллектив (студенты и аспиранты).
   kiruha
 
13 - 06.09.12 - 10:30
Молодой начальник.
И + так в России повелось, что считается , что >35 программистов не бывает

1. Молодой коллектив (студенты и аспиранты).
   ПиН
 
14 - 06.09.12 - 10:31
(0) все просто, человеку за 35 тяжело объяснить, что надо остаться после 6 бесплатно, потому что это корпоративно и показатель лояльности к фирме...
   Gantosha
 
15 - 06.09.12 - 10:31
да, после 30 лет иллюзии начинают таять как дым и хочется конкретики ..
   Stagor
 
16 - 06.09.12 - 10:31
(7) Кто то вместо меня её сделал, у меня был пункт со здоровьем
   ПиН
 
17 - 06.09.12 - 10:31
(13) бывают и очень хорошие, старой советской школы...
   Stagor
 
18 - 06.09.12 - 10:32
(14) В ЗАО 1С, что все сотрудники до 35 лет?
   Stagor
 
19 - 06.09.12 - 10:33
(17) в советских школах не было программирования под новые платформы
   tciban
 
20 - 06.09.12 - 10:33
3 и 4 даже спорить не хочется, ну а в первом случае молодой коллектив всегда хорошо разбавить многоопытным челом - это может стать своеобразным центром кристализации, примером и т.п.

Первй пункт может быть в случае когда уже есть такой. Если их станет много - будет "дедовщина" :)

2. Низкая ЗП. Хотят, что бы человек работал за идею
   Skylark
 
21 - 06.09.12 - 10:34
+13
скорее да, молодой начальник

если ему 23-25, то кажется, что люди, которым за 35 это уже дремучие старики какие-то, вот он и стремается таких брать

хотя если лично встретиться, то люди такого возраста в большинстве случаев не производят впечатление "старых"

отсутствие тяжелого физического труда в жизни программиста позволяет ему долго быть молодым
   noxxx
 
22 - 06.09.12 - 10:34
Да и вообще, в 35 работать программистом - не кошерно. Надо уже или начальником отдела ИТ, или ИТ-директором. Ну или генеральным например.
   ssh2006
 
23 - 06.09.12 - 10:34
*

3. после 35 программисты с устаревшими знаниями
   MatrosoV AleXXXand_R
 
24 - 06.09.12 - 10:34
В большинстве случаев это выглядит так ... Мама или папа продвигают своего сынка до должности начальнега отдела АСУ (ему например 25 с хвостиком - а он уже начальнег), так ему зазорно же управлять людьми старше его самого на 10 лет и более (хотя бы только потому что они умнее и опытнее его) ...
   WT2008
 
25 - 06.09.12 - 10:35
Чтобы ну хоть как-то сэкономить на рабском труде.
Заманухи кидают - "карьерный рост" и проч.

2. Низкая ЗП. Хотят, что бы человек работал за идею
   ПиН
 
26 - 06.09.12 - 10:36
(19) советская школа - это не среднее образование, это хорошее высшее техническое образование, сейчас такого нет... и не надо спорить с старшими, надо внимательно прислушиваться и соглашаться )))
   Волесвет
 
27 - 06.09.12 - 10:36
имхо в основном "от 25 до 40" по вакухам, а про 35 это старые шаблоны используют
   СказочныйБаобаб
 
28 - 06.09.12 - 10:37
после 35 нет жизни.
Я пошел на вакуху - до 30 лет. Мне 38. Взяли.
В коллективе 9 человек и в т.ч. 3 больше 40

4. Не хотят брать старую зануду.
   Мимо Проходил
 
29 - 06.09.12 - 10:37
У того, кто за 35, позвоночник не такой гибкий. Кланяется со скрипом.
   СказочныйБаобаб
 
30 - 06.09.12 - 10:38
а вот девушек програмисток брать до 23 - они гибкие и как правило без парней
   LAAry
 
31 - 06.09.12 - 10:38
(22) В точку:) странный программист за 35.
   Feanorko
 
32 - 06.09.12 - 10:38
(29) и язык не такой мягкий, да? :)
   ilpar
 
33 - 06.09.12 - 10:39
Многие вакансии пишут менеджеры по персоналу.

А они дятлы, считают что после 35 жизни нет :)
 
  Рекламное место пустует
   forforumandspam
 
34 - 06.09.12 - 10:39
.

2. Низкая ЗП. Хотят, что бы человек работал за идею
   ProgAL
 
35 - 06.09.12 - 10:39
(22) Начальник ИТ полный неликвид на рынке труда, вакансий единицы и они очень редки.
   mzelensky
 
36 - 06.09.12 - 10:40
Думаю сочетание 1+3+4 :)

1. Молодой коллектив (студенты и аспиранты).
   ПиН
 
37 - 06.09.12 - 10:40
(22) с куя ли? если ты никакой управленец почему ты обязательно должен стать начальником? а если ты хороший организатор и менеджер, то и в 20 командовать полком можно
   Андрюха
 
38 - 06.09.12 - 10:40
После 35 мясо жёсткое
   СказочныйБаобаб
 
39 - 06.09.12 - 10:40
(35) это точно - искал начальником - 2 вакухи - жуть гнилые. Пошел ведущим - зам отдела. Но тока на бумаге зам - а програмишь как все
   ВалераОшкин
 
40 - 06.09.12 - 10:40
(35) сколько работаю, ни разу не видел, чтобы начальника по IT с улицы брали. Свято место всегда держат для "своих".
   ПиН
 
41 - 06.09.12 - 10:41
после 35 сантиметры идут на убыль...
   MatrosoV AleXXXand_R
 
42 - 06.09.12 - 10:41
ИМХО
На пенсию человек уходит в 60 лет, а на такие вакухи посмотришь - и поймешь, что в России ты уже после 35 лет пенсионер :)
   mailwood
 
43 - 06.09.12 - 10:41
(0) Имхается, что молодого легче пинать и выгнать. Т.е. начальник с комплексами, не обязательно молодой.
Также м.б. вариант 2 (тарелка супа)
   ilpar
 
44 - 06.09.12 - 10:41
За границей вроде наоборот ценят зрелых программистов.

Лень искать почему :)
   ВалераОшкин
 
45 - 06.09.12 - 10:41
Сидят ботаны, которые мнят себя супер-спецами и боятся брать человека с опытом.

1. Молодой коллектив (студенты и аспиранты).
   Stim213
 
46 - 06.09.12 - 10:41
IT-директор боится, что может быть заменен опытным 35-летним специалистом. поэтому и берут мальчиков
   eduspec82
 
47 - 06.09.12 - 10:42
адинесники сходят с ума раньше 35 поэтому сразу ограничение на входе
   СказочныйБаобаб
 
48 - 06.09.12 - 10:42
(40)видел и не раз - наоборот - тока с улице - примеров туча.
Для своих - бланые места а ИТ такая сфера что на пи.зди.же не уедешь - либо работает либо нет.
там работать надо
   mailwood
 
49 - 06.09.12 - 10:42
Вариант 2. Тарелка супа
Вариант легче пинать (Урод начальнег)
 
 
   orange777
 
50 - 06.09.12 - 10:43
дожить бы...
   СказочныйБаобаб
 
51 - 06.09.12 - 10:43
+(48)своих берут - нач отдела кадров, главный экономист - т.е . фиг поймешь что делать. или замами
   aka AMIGO
 
52 - 06.09.12 - 10:44
представьте себе на минуту: корпоратив в молодежном отделе, и тут тебе на - сидит программист за 70 и глушит рюмками водку.. :)
не дело! :)
других причин не существует, или они незначительны, например, каприз начИТ, или гбуха  :)
   ВалераОшкин
 
53 - 06.09.12 - 10:44
Много раз встечал на собеседовании такую ситуацию:
- проходишь первый этап - собеседование с кадровиком
- проходишь второй этап - собеседование с безопасностью
- проходишь третий этап - собеседование с директором

И тут, на затравку, тебе дают побеседовать с уже имеющимся разработчиком.
По тупости задаваемых вопросов понимаешь, что он тебя боится и специально валит.
   sTOd
 
54 - 06.09.12 - 10:44
Как правило либо директор с понтами, либо эйчарка трюкнутая на всю башку, а чаще и то и другое разом. Но всегда:

2. Низкая ЗП. Хотят, что бы человек работал за идею
   Gantosha
 
55 - 06.09.12 - 10:45
после 35 еще и риск внезапной смерти возрастает ..типа сутра пришел , а к обету уже труп за клаовй сидит
   noxxx
 
56 - 06.09.12 - 10:45
(46) Бгыгы. Если ит-директор боится 35-летнего программиста, то херовый ит-директор :)
   ПиН
 
57 - 06.09.12 - 10:46
(55) угу, хуже, если с утра труп сидит, а днем, глядь, на обед поперся
   ПиН
 
58 - 06.09.12 - 10:46
+57 у меня такое в офисе сплошь и рядом например...
   Stagor
 
59 - 06.09.12 - 10:47
(53) "что он тебя боится и специально валит." -как?
   noxxx
 
60 - 06.09.12 - 10:47
(35) Начальник ИТ - транзитная должность. И с нее либо в ит-директора, либо в другую контору программистом.
   Stim213
 
61 - 06.09.12 - 10:47
(58) по понедельникам в метро обычно такое. в вагоне - одни трупы сидят.. а как Курская - то как ломанутся.. мила йовович отдыхает)
   ВалераОшкин
 
62 - 06.09.12 - 10:48
> Что значит - "возраст до 35 желательно" у вакансии программиста?

Это значит, что работодателю плевать на будущее страны, он хочет, чтобы русские вырождались и он разводит на работе геноцид детородного населения среднего возраста.
   noxxx
 
63 - 06.09.12 - 10:48
(59) Как-как. Задает глупые вопросы, делает умное лицо, закатывает глазки. Потом говорит "ну мы готовы вас взять, только на меньший оклад чем обещали изначально, т.к. вы много чего не знаете". Я в таком случае сказал что б он сам за эти деньги работал и пошел в другое место.
   Ненавижу 1С
 
64 - 06.09.12 - 10:48
так вот

2. Низкая ЗП. Хотят, что бы человек работал за идею
   Stagor
 
65 - 06.09.12 - 10:49
(62) если в 35 у тебя нет собственного бизнеса, то какой смысл плодить нищету? Это естественный отбор искусственного происхождения
   rutony
 
66 - 06.09.12 - 10:50
Однозначно.

У нас же никто не хочет платить нормально. А потом понимают что продешевили, и бегают, как в попу ужаленные.

2. Низкая ЗП. Хотят, что бы человек работал за идею
   Stim213
 
67 - 06.09.12 - 10:50
(65) сильный вброс) ща инвалиды-ипотечники подтянутсо)
   ВалераОшкин
 
68 - 06.09.12 - 10:50
(65) тебе папа денег на бизнес дал?
   and2
 
69 - 06.09.12 - 10:50
(24) глупая мысль.
я молодым лейтенантом рулил прапорщиками , которым по 45 было.
никакого дискомфорта и непоняток...
   noxxx
 
70 - 06.09.12 - 10:51
(67) я уже здесь
   acsent
 
71 - 06.09.12 - 10:51
Хотя ни разу не видел чтоб работодатель заботился о какой то там атмосфере в коллективе
   LAAry
 
72 - 06.09.12 - 10:51
Помнится, работал в одном консалте. В штат пришли 2 спеца с разницей в неделю. Оба за 50. Очень опытные и было приятно пообщаться и совета спросить. Вылетели через пару месяцев так же с разницей в неделю.
В чем прокол? Слишком много опыта. Видят проблему, знают решение, а решить - лень.

4. Не хотят брать старую зануду.
   noxxx
 
73 - 06.09.12 - 10:51
(69) военные - это отдельный разговор.
   MatrosoV AleXXXand_R
 
74 - 06.09.12 - 10:51
(63) Это в Тольятти или в Москве так было?
   noxxx
 
75 - 06.09.12 - 10:52
(74) В Москве, как только понаехал
   and2
 
76 - 06.09.12 - 10:52
(73) никакой разницы, кроме бесплатной формы.
   noxxx
 
77 - 06.09.12 - 10:52
(76) Наверное именно поэтому военных людей видно сразу. У них главное процесс, а не результат.
   ВалераОшкин
 
78 - 06.09.12 - 10:53
(69) не сравнивай армию и гражданку
   ilpar
 
79 - 06.09.12 - 10:53
(72)
тут может проблема работодателя
Заставить работать можно
   Stim213
 
80 - 06.09.12 - 10:53
(76) ты не прав. в армии, например, солдаты, мои ровесники обращались ко мне на "вы", а я к ним - на ты. и как-то это совсем нормально считалось.
в гражданской жизни при таком обращении будет явный дискомфорт
   noxxx
 
81 - 06.09.12 - 10:53
(79) Зачем заставлять работника работать? ОН должен это делать сам. МОжно пару раз попробовать поговорить, убедить. Нет - ДАВАЙ ДО СВИДАНИЯ.
   LAAry
 
82 - 06.09.12 - 10:54
(79) Представь себя на месте работодателя. Ты берешь человека, платишь з\п и еще заставлять нужно?
   Lenka_Boo
 
83 - 06.09.12 - 10:54
(0) После 35-ти восприятие нового ухудшается. Гибкость мышления снижается, становится более консервативным. Если учесть с какой скоростью у нас железо и прочие приблуды вываливается на рынок...
Win 8, например, за пределами моего уже не желания, а терпения. А кто-то его ждет. Хотя если прижмет, научусь и для него сборки делать.

З.Ы. ВО тоже только до 35 лет получить можно.
   Ranger_83
 
84 - 06.09.12 - 10:54
(0)Типа после 35 высокая работоспособность падает,а запросы растут.
К тому же по всей видимости означает,что нужен не опыт,а хорошая исполнительность.Думать за тебя другие будут,а тебе только делать придется
   and2
 
85 - 06.09.12 - 10:55
(80) это от воспитания зависит.
я даже к собаке "на вы" обращаюсь.
пока с ней вместк пива не попью.....
   andrewalexk
 
86 - 06.09.12 - 10:55
:) 5. правительство тебя кинуло не только с пенсией но и с работой
   Lenka_Boo
 
87 - 06.09.12 - 10:55
+ (83) Скорее всего:

4. Не хотят брать старую зануду.
   ilpar
 
88 - 06.09.12 - 10:56
(84)
вообще это не от возраста зависит, а от достижений в жизни.

Есть квартира, машина, дети - и в 25-26 мировозрение изменится
   and2
 
89 - 06.09.12 - 10:56
(83) судя по некоторым 1с-негам, особенно х86 - они уже родились 45-ти летними....
   Guk
 
90 - 06.09.12 - 10:56
если ты в 35 не Абрамович, то жизнь прожита зря...
   ilpar
 
91 - 06.09.12 - 10:56
(88)
тут уже мотивировка некоторым нужна
   andrewalexk
 
92 - 06.09.12 - 10:56
(22) :) кому надо?...тем кто делает карьеру или работает ради денег? а если не хочется управлять? а хочется кодить?
   and2
 
93 - 06.09.12 - 10:57
(84) молодая лягушка сбивает лапками любое молоко, а старая только молоко с повышенной жирностью.....
   vde69
 
94 - 06.09.12 - 10:58
скорее всего хотят просто тупого исполнителя, без всяких там "я зная как лучше".

Обычно такие хотелки идут от бушек которые говорят "у нас уникальный учет"
   orange777
 
95 - 06.09.12 - 10:58
(92)и в 35 хочется кодить?))
   Ranger_83
 
96 - 06.09.12 - 10:58
(93)ну ты сравнил лягушку с программистом...
   Guk
 
97 - 06.09.12 - 10:59
(95) это разве зависит от возраста?...
   andrewalexk
 
98 - 06.09.12 - 10:59
(95) :) конечно...я работаю не ради карьеры или денег - я люблю свою работу..удивлен?
   noxxx
 
99 - 06.09.12 - 10:59
(92) Хочется кодить - кодь. Только не надо плакать о том что тебя на работу не берут потому что тебе за 35.
   noxxx
 
100 - 06.09.12 - 10:59
СТО

  1  2  3  4   

Список тем форума
Рекламное место пустует  
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.
Тема не обновлялась длительное время, и была помечена как архивная. Добавление сообщений невозможно.
Но вы можете создать новую ветку и вам обязательно ответят!
Каждый час на Волшебном форуме бывает более 2000 человек.
Рекламное место пустует