Вход | Регистрация

  1  2  3  4   
О жизни... ::

Метки:

OFF: Что значит - "возраст до 35 желательно" у вакансии программиста?

Я
   Stagor
 
06.09.12 - 10:25
2. Низкая ЗП. Хотят, что бы человек работал за идею 50% (18)
4. Не хотят брать старую зануду.25% (9)
1. Молодой коллектив (студенты и аспиранты).17% (6)
3. после 35 программисты с устаревшими знаниями8% (3)
Всего мнений: 36

1. Молодой коллектив (студенты и аспиранты).
2. Низкая ЗП. Хотят, что бы человек работал за идею
3. Не хотят брать старую зануду.
4. Считается за правило, что после 35 программисты чаще всего с устаревшими знаниями.
5. Считается, что после 35 человек больше будет сматываться домой - например посидеть с ребенком.
6. Много болеет (из-за старости) :)
 
  Рекламное место пустует
   Stagor
 
1 - 06.09.12 - 10:26
что ещё я забыл?
   Ирис_яркая
 
2 - 06.09.12 - 10:26
и что голосовалку не сделал
   СноваЗдорова
 
3 - 06.09.12 - 10:27
уровень тестостерона снижается и ты не можешь удовлетворить ненасытную бухгалтершу
   CaptanG
 
4 - 06.09.12 - 10:27
Либо 1 либо 4/5
   acsent
 
5 - 06.09.12 - 10:27
колленктив молодой и ты как старпер будешь портить всю атмосверу
   Feanorko
 
6 - 06.09.12 - 10:27
"Хотят, что бы человек работал за идею" - это до 22-23 обычно :)
   СноваЗдорова
 
7 - 06.09.12 - 10:27
добавь в голосовалку этот пункт
   Андрей_Андреич
 
8 - 06.09.12 - 10:27
(0) Начальство боится взять квалифицированного сотрудника и бледно выглядеть на его фоне.
   Godofsin
 
9 - 06.09.12 - 10:28
(3) =) улыбнуло )
   Ирис_яркая
 
10 - 06.09.12 - 10:28

2. Низкая ЗП. Хотят, что бы человек работал за идею
 
  Рекламное место пустует
   noxxx
 
11 - 06.09.12 - 10:29
так

1. Молодой коллектив (студенты и аспиранты).
   MatrosoV AleXXXand_R
 
12 - 06.09.12 - 10:30
Если бы было написано  - до 30 - то явно 2-ой вариант
А в данном случае я больше склоняюсь к варианту № 1

1. Молодой коллектив (студенты и аспиранты).
   kiruha
 
13 - 06.09.12 - 10:30
Молодой начальник.
И + так в России повелось, что считается , что >35 программистов не бывает

1. Молодой коллектив (студенты и аспиранты).
   ПиН
 
14 - 06.09.12 - 10:31
(0) все просто, человеку за 35 тяжело объяснить, что надо остаться после 6 бесплатно, потому что это корпоративно и показатель лояльности к фирме...
   Gantosha
 
15 - 06.09.12 - 10:31
да, после 30 лет иллюзии начинают таять как дым и хочется конкретики ..
   Stagor
 
16 - 06.09.12 - 10:31
(7) Кто то вместо меня её сделал, у меня был пункт со здоровьем
   ПиН
 
17 - 06.09.12 - 10:31
(13) бывают и очень хорошие, старой советской школы...
   Stagor
 
18 - 06.09.12 - 10:32
(14) В ЗАО 1С, что все сотрудники до 35 лет?
   Stagor
 
19 - 06.09.12 - 10:33
(17) в советских школах не было программирования под новые платформы
   tciban
 
20 - 06.09.12 - 10:33
3 и 4 даже спорить не хочется, ну а в первом случае молодой коллектив всегда хорошо разбавить многоопытным челом - это может стать своеобразным центром кристализации, примером и т.п.

Первй пункт может быть в случае когда уже есть такой. Если их станет много - будет "дедовщина" :)

2. Низкая ЗП. Хотят, что бы человек работал за идею
   Skylark
 
21 - 06.09.12 - 10:34
+13
скорее да, молодой начальник

если ему 23-25, то кажется, что люди, которым за 35 это уже дремучие старики какие-то, вот он и стремается таких брать

хотя если лично встретиться, то люди такого возраста в большинстве случаев не производят впечатление "старых"

отсутствие тяжелого физического труда в жизни программиста позволяет ему долго быть молодым
   noxxx
 
22 - 06.09.12 - 10:34
Да и вообще, в 35 работать программистом - не кошерно. Надо уже или начальником отдела ИТ, или ИТ-директором. Ну или генеральным например.
   ssh2006
 
23 - 06.09.12 - 10:34
*

3. после 35 программисты с устаревшими знаниями
   MatrosoV AleXXXand_R
 
24 - 06.09.12 - 10:34
В большинстве случаев это выглядит так ... Мама или папа продвигают своего сынка до должности начальнега отдела АСУ (ему например 25 с хвостиком - а он уже начальнег), так ему зазорно же управлять людьми старше его самого на 10 лет и более (хотя бы только потому что они умнее и опытнее его) ...
   WT2008
 
25 - 06.09.12 - 10:35
Чтобы ну хоть как-то сэкономить на рабском труде.
Заманухи кидают - "карьерный рост" и проч.

2. Низкая ЗП. Хотят, что бы человек работал за идею
   ПиН
 
26 - 06.09.12 - 10:36
(19) советская школа - это не среднее образование, это хорошее высшее техническое образование, сейчас такого нет... и не надо спорить с старшими, надо внимательно прислушиваться и соглашаться )))
   Волесвет
 
27 - 06.09.12 - 10:36
имхо в основном "от 25 до 40" по вакухам, а про 35 это старые шаблоны используют
   СказочныйБаобаб
 
28 - 06.09.12 - 10:37
после 35 нет жизни.
Я пошел на вакуху - до 30 лет. Мне 38. Взяли.
В коллективе 9 человек и в т.ч. 3 больше 40

4. Не хотят брать старую зануду.
   Мимо Проходил
 
29 - 06.09.12 - 10:37
У того, кто за 35, позвоночник не такой гибкий. Кланяется со скрипом.
   СказочныйБаобаб
 
30 - 06.09.12 - 10:38
а вот девушек програмисток брать до 23 - они гибкие и как правило без парней
   LAAry
 
31 - 06.09.12 - 10:38
(22) В точку:) странный программист за 35.
   Feanorko
 
32 - 06.09.12 - 10:38
(29) и язык не такой мягкий, да? :)
   ilpar
 
33 - 06.09.12 - 10:39
Многие вакансии пишут менеджеры по персоналу.

А они дятлы, считают что после 35 жизни нет :)
 
 
   forforumandspam
 
34 - 06.09.12 - 10:39
.

2. Низкая ЗП. Хотят, что бы человек работал за идею
   ProgAL
 
35 - 06.09.12 - 10:39
(22) Начальник ИТ полный неликвид на рынке труда, вакансий единицы и они очень редки.
   mzelensky
 
36 - 06.09.12 - 10:40
Думаю сочетание 1+3+4 :)

1. Молодой коллектив (студенты и аспиранты).
   ПиН
 
37 - 06.09.12 - 10:40
(22) с куя ли? если ты никакой управленец почему ты обязательно должен стать начальником? а если ты хороший организатор и менеджер, то и в 20 командовать полком можно
   Андрюха
 
38 - 06.09.12 - 10:40
После 35 мясо жёсткое
   СказочныйБаобаб
 
39 - 06.09.12 - 10:40
(35) это точно - искал начальником - 2 вакухи - жуть гнилые. Пошел ведущим - зам отдела. Но тока на бумаге зам - а програмишь как все
   ВалераОшкин
 
40 - 06.09.12 - 10:40
(35) сколько работаю, ни разу не видел, чтобы начальника по IT с улицы брали. Свято место всегда держат для "своих".
   ПиН
 
41 - 06.09.12 - 10:41
после 35 сантиметры идут на убыль...
   MatrosoV AleXXXand_R
 
42 - 06.09.12 - 10:41
ИМХО
На пенсию человек уходит в 60 лет, а на такие вакухи посмотришь - и поймешь, что в России ты уже после 35 лет пенсионер :)
   mailwood
 
43 - 06.09.12 - 10:41
(0) Имхается, что молодого легче пинать и выгнать. Т.е. начальник с комплексами, не обязательно молодой.
Также м.б. вариант 2 (тарелка супа)
   ilpar
 
44 - 06.09.12 - 10:41
За границей вроде наоборот ценят зрелых программистов.

Лень искать почему :)
   ВалераОшкин
 
45 - 06.09.12 - 10:41
Сидят ботаны, которые мнят себя супер-спецами и боятся брать человека с опытом.

1. Молодой коллектив (студенты и аспиранты).
   Stim213
 
46 - 06.09.12 - 10:41
IT-директор боится, что может быть заменен опытным 35-летним специалистом. поэтому и берут мальчиков
   eduspec82
 
47 - 06.09.12 - 10:42
адинесники сходят с ума раньше 35 поэтому сразу ограничение на входе
   СказочныйБаобаб
 
48 - 06.09.12 - 10:42
(40)видел и не раз - наоборот - тока с улице - примеров туча.
Для своих - бланые места а ИТ такая сфера что на пи.зди.же не уедешь - либо работает либо нет.
там работать надо
   mailwood
 
49 - 06.09.12 - 10:42
Вариант 2. Тарелка супа
Вариант легче пинать (Урод начальнег)
 
  Рекламное место пустует
   orange777
 
50 - 06.09.12 - 10:43
дожить бы...
   СказочныйБаобаб
 
51 - 06.09.12 - 10:43
+(48)своих берут - нач отдела кадров, главный экономист - т.е . фиг поймешь что делать. или замами
   aka AMIGO
 
52 - 06.09.12 - 10:44
представьте себе на минуту: корпоратив в молодежном отделе, и тут тебе на - сидит программист за 70 и глушит рюмками водку.. :)
не дело! :)
других причин не существует, или они незначительны, например, каприз начИТ, или гбуха  :)
   ВалераОшкин
 
53 - 06.09.12 - 10:44
Много раз встечал на собеседовании такую ситуацию:
- проходишь первый этап - собеседование с кадровиком
- проходишь второй этап - собеседование с безопасностью
- проходишь третий этап - собеседование с директором

И тут, на затравку, тебе дают побеседовать с уже имеющимся разработчиком.
По тупости задаваемых вопросов понимаешь, что он тебя боится и специально валит.
   sTOd
 
54 - 06.09.12 - 10:44
Как правило либо директор с понтами, либо эйчарка трюкнутая на всю башку, а чаще и то и другое разом. Но всегда:

2. Низкая ЗП. Хотят, что бы человек работал за идею
   Gantosha
 
55 - 06.09.12 - 10:45
после 35 еще и риск внезапной смерти возрастает ..типа сутра пришел , а к обету уже труп за клаовй сидит
   noxxx
 
56 - 06.09.12 - 10:45
(46) Бгыгы. Если ит-директор боится 35-летнего программиста, то херовый ит-директор :)
   ПиН
 
57 - 06.09.12 - 10:46
(55) угу, хуже, если с утра труп сидит, а днем, глядь, на обед поперся
   ПиН
 
58 - 06.09.12 - 10:46
+57 у меня такое в офисе сплошь и рядом например...
   Stagor
 
59 - 06.09.12 - 10:47
(53) "что он тебя боится и специально валит." -как?
   noxxx
 
60 - 06.09.12 - 10:47
(35) Начальник ИТ - транзитная должность. И с нее либо в ит-директора, либо в другую контору программистом.
   Stim213
 
61 - 06.09.12 - 10:47
(58) по понедельникам в метро обычно такое. в вагоне - одни трупы сидят.. а как Курская - то как ломанутся.. мила йовович отдыхает)
   ВалераОшкин
 
62 - 06.09.12 - 10:48
> Что значит - "возраст до 35 желательно" у вакансии программиста?

Это значит, что работодателю плевать на будущее страны, он хочет, чтобы русские вырождались и он разводит на работе геноцид детородного населения среднего возраста.
   noxxx
 
63 - 06.09.12 - 10:48
(59) Как-как. Задает глупые вопросы, делает умное лицо, закатывает глазки. Потом говорит "ну мы готовы вас взять, только на меньший оклад чем обещали изначально, т.к. вы много чего не знаете". Я в таком случае сказал что б он сам за эти деньги работал и пошел в другое место.
   Ненавижу 1С
 
64 - 06.09.12 - 10:48
так вот

2. Низкая ЗП. Хотят, что бы человек работал за идею
   Stagor
 
65 - 06.09.12 - 10:49
(62) если в 35 у тебя нет собственного бизнеса, то какой смысл плодить нищету? Это естественный отбор искусственного происхождения
   rutony
 
66 - 06.09.12 - 10:50
Однозначно.

У нас же никто не хочет платить нормально. А потом понимают что продешевили, и бегают, как в попу ужаленные.

2. Низкая ЗП. Хотят, что бы человек работал за идею
   Stim213
 
67 - 06.09.12 - 10:50
(65) сильный вброс) ща инвалиды-ипотечники подтянутсо)
   ВалераОшкин
 
68 - 06.09.12 - 10:50
(65) тебе папа денег на бизнес дал?
   and2
 
69 - 06.09.12 - 10:50
(24) глупая мысль.
я молодым лейтенантом рулил прапорщиками , которым по 45 было.
никакого дискомфорта и непоняток...
   noxxx
 
70 - 06.09.12 - 10:51
(67) я уже здесь
   acsent
 
71 - 06.09.12 - 10:51
Хотя ни разу не видел чтоб работодатель заботился о какой то там атмосфере в коллективе
   LAAry
 
72 - 06.09.12 - 10:51
Помнится, работал в одном консалте. В штат пришли 2 спеца с разницей в неделю. Оба за 50. Очень опытные и было приятно пообщаться и совета спросить. Вылетели через пару месяцев так же с разницей в неделю.
В чем прокол? Слишком много опыта. Видят проблему, знают решение, а решить - лень.

4. Не хотят брать старую зануду.
   noxxx
 
73 - 06.09.12 - 10:51
(69) военные - это отдельный разговор.
   MatrosoV AleXXXand_R
 
74 - 06.09.12 - 10:51
(63) Это в Тольятти или в Москве так было?
   noxxx
 
75 - 06.09.12 - 10:52
(74) В Москве, как только понаехал
   and2
 
76 - 06.09.12 - 10:52
(73) никакой разницы, кроме бесплатной формы.
   noxxx
 
77 - 06.09.12 - 10:52
(76) Наверное именно поэтому военных людей видно сразу. У них главное процесс, а не результат.
   ВалераОшкин
 
78 - 06.09.12 - 10:53
(69) не сравнивай армию и гражданку
   ilpar
 
79 - 06.09.12 - 10:53
(72)
тут может проблема работодателя
Заставить работать можно
   Stim213
 
80 - 06.09.12 - 10:53
(76) ты не прав. в армии, например, солдаты, мои ровесники обращались ко мне на "вы", а я к ним - на ты. и как-то это совсем нормально считалось.
в гражданской жизни при таком обращении будет явный дискомфорт
   noxxx
 
81 - 06.09.12 - 10:53
(79) Зачем заставлять работника работать? ОН должен это делать сам. МОжно пару раз попробовать поговорить, убедить. Нет - ДАВАЙ ДО СВИДАНИЯ.
   LAAry
 
82 - 06.09.12 - 10:54
(79) Представь себя на месте работодателя. Ты берешь человека, платишь з\п и еще заставлять нужно?
   Lenka_Boo
 
83 - 06.09.12 - 10:54
(0) После 35-ти восприятие нового ухудшается. Гибкость мышления снижается, становится более консервативным. Если учесть с какой скоростью у нас железо и прочие приблуды вываливается на рынок...
Win 8, например, за пределами моего уже не желания, а терпения. А кто-то его ждет. Хотя если прижмет, научусь и для него сборки делать.

З.Ы. ВО тоже только до 35 лет получить можно.
   Ranger_83
 
84 - 06.09.12 - 10:54
(0)Типа после 35 высокая работоспособность падает,а запросы растут.
К тому же по всей видимости означает,что нужен не опыт,а хорошая исполнительность.Думать за тебя другие будут,а тебе только делать придется
   and2
 
85 - 06.09.12 - 10:55
(80) это от воспитания зависит.
я даже к собаке "на вы" обращаюсь.
пока с ней вместк пива не попью.....
   andrewalexk
 
86 - 06.09.12 - 10:55
:) 5. правительство тебя кинуло не только с пенсией но и с работой
   Lenka_Boo
 
87 - 06.09.12 - 10:55
+ (83) Скорее всего:

4. Не хотят брать старую зануду.
   ilpar
 
88 - 06.09.12 - 10:56
(84)
вообще это не от возраста зависит, а от достижений в жизни.

Есть квартира, машина, дети - и в 25-26 мировозрение изменится
   and2
 
89 - 06.09.12 - 10:56
(83) судя по некоторым 1с-негам, особенно х86 - они уже родились 45-ти летними....
   Guk
 
90 - 06.09.12 - 10:56
если ты в 35 не Абрамович, то жизнь прожита зря...
   ilpar
 
91 - 06.09.12 - 10:56
(88)
тут уже мотивировка некоторым нужна
   andrewalexk
 
92 - 06.09.12 - 10:56
(22) :) кому надо?...тем кто делает карьеру или работает ради денег? а если не хочется управлять? а хочется кодить?
   and2
 
93 - 06.09.12 - 10:57
(84) молодая лягушка сбивает лапками любое молоко, а старая только молоко с повышенной жирностью.....
   vde69
 
94 - 06.09.12 - 10:58
скорее всего хотят просто тупого исполнителя, без всяких там "я зная как лучше".

Обычно такие хотелки идут от бушек которые говорят "у нас уникальный учет"
   orange777
 
95 - 06.09.12 - 10:58
(92)и в 35 хочется кодить?))
   Ranger_83
 
96 - 06.09.12 - 10:58
(93)ну ты сравнил лягушку с программистом...
   Guk
 
97 - 06.09.12 - 10:59
(95) это разве зависит от возраста?...
   andrewalexk
 
98 - 06.09.12 - 10:59
(95) :) конечно...я работаю не ради карьеры или денег - я люблю свою работу..удивлен?
   noxxx
 
99 - 06.09.12 - 10:59
(92) Хочется кодить - кодь. Только не надо плакать о том что тебя на работу не берут потому что тебе за 35.
   noxxx
 
100 - 06.09.12 - 10:59
СТО

  1  2  3  4   

Список тем форума
Рекламное место пустует   Рекламное место пустует
Здесь можно обсудить любую тему при этом оставаясь на форуме для 1Сников, который нужен для работы. Ymryn
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.
Тема не обновлялась длительное время, и была помечена как архивная. Добавление сообщений невозможно.
Но вы можете создать новую ветку и вам обязательно ответят!
Каждый час на Волшебном форуме бывает более 2000 человек.
Рекламное место пустует