Встала задача настроить в ЗУПе резервы отпусков. Элемент справочника создал, базу указал, процент указал, проводка в дт 20 с кредита 96 формируется. Хорошо, а где механизм списания сумм с резерва для формирования проводок дт 96 кр 70 и 69 счетов?! В ЗУПе даже регистра накопления соответствующего нет!

v8: v8: ЗУП Резерв по отпускам. Реализовано?

(1)Спасибо за ссылку, читал эту ветку, но там истина только наполовину: списание сумм с резерва в ЗУПе не реализовано!

Отзовись народ, неужели никто с резервом не работал ещё?

любое начисление отпуска или компенсации при формировании отражения в учете сформирует данные проводки, только там по умолчанию 97 счет используется, меняй в виде расчета на 96 и будет все ок.

(4) э-э-э... где менять?

(4) Не всё так просто!
Во-первых, нужно проводить анализ резерва на предмет его наличия, и, во-вторых, нужно вычленить ту часть страховых взносов, которые начислены с отпускных и также отнести их в дебет 96 счета, опять же, при достаточности сумм резерва.

(5) в настройке вида расчета оплата отпуска по календарным дням поменять способ отражения.
(6) зачем проводить анализ начисления резерва не понял, суммы отпускных (т.е. факт списания резерва) все равно тебе отражать. А насчет страховых взносов так они сами там распределяются.

вообще типовое начисление резерва отпуска чаще пользователей не устраивает, т.к. хотят в основном рассчитать резерв на год и затем начислять равными суммами каждый месяц. делал обработку для расчета резерва формировал технический документ отражения с проводками начисления резерва для одного месяца и затем в документе отражения через доп обработку заполнения формировал эти проводки по начислению резерва.

(7).1 и что будет???
откуда возьмется Кт 96? неужели в последних релизах это сделали?

(9) Кт 96 возьмется если завести и настроить запись в справочнике Резервы.

А мои затребовали считать сумму резева как "СредняяЗПзаДень * КоличествоНеиспользованногоОтпуска" на конец месяца.
Это ж надо по всем сотрудникам в разрезе подразделений сосчитать, веелуха
Вот сижу пишу процедуру расчета :(

(11) мои просили в начале года сделать такой расчет для формирования резерва на год только использовать не количество неиспользованного отпуска а плановое количество положенных дней отпуска; затем ежемесячно начисляют 1/12 часть сформированного резерва, списание резерва по факту использования отпусков и компенсаций, а уже в конце года делают инвентаризацию резерва (делают тот же расчет только по остаткам отпуска у каждого сотрудника), ну и затем по результатам инвентаризации делают корректирующие проводки по резерву.

Всем, кому интересна эта проблема. На текущий момент ситуация обстоит так.

Как выяснилось, ЗУП считает отчисления в резерв, но не анализирует достаточность резерва для оплаты отпусков. Ну и ладно. Поступать можно следующим образом. Не используем механизм формирования резерва, предлагаемый ЗУПом, а просто назначаем отпуску проводку Дт 96.01 Кт 70. В этом случае проводки Дт 96.01 Кт 69 счетов формируются автоматически.
Далее пишем обработку, которая собирает по табличной части документа "Отражение зарплаты в регл. учёте" суммы отпусков и взносов, оплаченных из резерва и делаем в бухии соответствующую проводку в Дт 20 Кт 96.

(11) мои тоже что-то подобное мутили.
Настроил им типовой механизм в ЗУП - успокоились, все устраивает.
Резервы считаются процентом (процент посчитали по прошлому году с учетом налогов) от назначенной базы (основные начисления).
По отпускам и компенсациям настроены проводки Д 96 К 70.