Требуется на постоянную работу программист 1С.
Компания московская, ремонт объектов энергетического комплекса.

Требования:
- Знание платформ 7.7 и 8.2 (опыт для 7.7 от 3-х лет, 8.2 от года)
- умение читать чужой код
- умение писать на 7.7 и 8.2
- работа с нестандартными конфигурациями
- знание конфигураций "бухгалтерия 8.2", УПП как плюс, ЗУП как плюс
- опыт использования "Конвертация данных", опыт миграции 7.7-8.х
- точность, работа в команде
- обучаемость
- пол не имеет значения

Обязанности:
- Поддержка пользователя
- Написание отчетов, обработок
- Доработка конфигураций по ТЗ
- Участие в проектах по миграции баз в качестве программиста 1С

Условия:
- Испытательный срок - 3 месяца, может быть сокращен.
- Работа в Москве, м. Новокузнецкая, с 9 до 18, перерыв 1 час.
- ЗП от 65 тыс.рублей
- Оплата отпуска (28 дней), больничных и пр.
- Оплата мобильной связи
- предоставление мобильного интернета, ноутбука при необходимости

Свои резюме прошу присылать на ksupalo@live.ru

(0) >> - Оплата отпуска (28 дней)
это клево...

ахаха

>- ЗП от 65 тыс.рублей

за перетаскивания с клюшек на упп/зуп? дураки давно кончились...

(3) так ведь "до" то не указано. под требования в (0) и 200 тыр подходит...

1С 7.7-8.2, это сколько ж надо знать: 7.8, 7.9, 8.0...

(1) конечно клево. есть фирмы где оплачивают 2 недели отпуска

Это точно Москва?

ЗП серая или черная?

Еще вопрос - можно ли ночевать в офисе если не будет денек на съем жилья?

(9) У тебя все так плохо?

(10) у меня все отлично, это я для вероятных кандидатов стараюсь :)

Прорвало

(0) Верхнюю планку по ЗП напишите.

(13) на первое время планируется 65 тыс.рублей. Раз в год ЗП пересматривается.

(14) Удачи. С такой зп и заявленными требованиями - она вам понадобится в больших объемах.
ЗЫ: а лучше - сразу застрелиться.
ЗЗЫ: дважды.

(14) и все таки сверху ограничь...

(14) Так надо было и в вакансии указывать зп от 65 до 65.

(16) Он уже ограничил =)

(17) Заработная плата = 65 тыс. рублей.

(19) А зп 65 тыс и зп от 65 до 65 это не одно и тоже?

(14)Ищите дураков.

Мда, кого-нибудь найдут на эту ЗП, в итоге переход на ЗУП встанет в лимон, если вообще переведут. Про УПП вообще молчу...

(20) нет. если от 65 до 65. это значит - хоть обкакайся но все равно не повысят

(22) перевод на ЗУП у меня занял 15 минут. за что там лимон?...

(24) И ты согласишься работать в Москве за 65 тыров?
И перевести за 15 минут можно только если всё чисто по окладу, без отклонений и т.д.

(24) Это если типовой

(25) я и за 200 тыров не соглашусь работать в Москве, но причем тут перевод на ЗУП? ;)...

(24) 15 минут, ну ты это загнул... Сам лично знаю кучу подводных камней которые не позволят и в неделю уложиться если ты их не знаешь.

(27) При том, что в (0) явно придется это делать.

(26) разумеется...

(30) Ну да, можно типовым перевести за 15 минут, а потом несколько месяцев разгребать косяки.

(24) а я перевел за 14 мин.

(32) Если перевод это просто перенос без гарантии того что результат сойдется?

Да интересно кто что подразумевает по переводом на ЗУП =)
Тупо данные обработкой залить? =)

(24) наивный чу.... питерский юноща))))

(33) начисления/удержания, налоги, за 2 года сошлись...

(0) Атстатыщ!

65 тыр - грязными или чистыми?

(38) это чтото меняет?

(36) Одна организация и 10 сотрудников в ней?

(39) ну, если чистыми, да ещё жильё от фирмы докинут, то может с региона кто и сорвётся.

(36) Если опыт 10+ лет, то можно и за 15 минут.
Вот только спецы с таким опытом к (0) точно не пойдут.
Найдут студента, побудут  в качестве подопытных кроликов, а в итоге заплатят озвученный (22) лимон...

(0) "- Испытательный срок - 3 месяца, может быть сокращен."
Вот этого не понял. Если ЗП одинаковая на испытательный и после - какая хрен разница может ли он быть сокращен?

(36) Расчет среднего тоже сходиться?

(41) если есть деньги на жилье то так жмотиться на ЗП не будут.. так что закатывай губу обратно..

(42) За 15 минут невозможно перенести сложную базу ни с каким опытом.

(45) да я, сопсна, губу и не раскатывал, мне и здесь неплохо,  я для других ситуёвину проясняю

(46) Дык про сложную никто и не говорит...

(43) ну это они 3 месяца посмотрят - выгнать сразу или попридержать ...

(41) я в регионе почти столько же получаю , смысл?

(50) Регион региону рознь...

Настоящий 1сник переводит за 22 мин

(51)+1
(50) жжош, в курсе что Тюмень и Москва почти на одном уровне по доходам?

(50) есть много регионов где З/П 1Cника считается средней в размере 20-25 тыр.

Я так понимаю ветка создана для контраста с целью поднять привлекательность вакансии от хозяина форума. :)

http://www.superjob.ru/hr/vacancy.html?id=11469611 - можно подать резюме через отдел кадров

есть регионы где вааще нет одинэснигов

(57) это где? :)

(56) "без вредных привычек!" за это доплачивать нужно!

(58) чукотка

(40) так вроде в (0) и не сказано, что сотрудников тысячи и зарплата навороченная. в таких случаях обычно указывают, что человек должен быть монстр по ЗиК и ЗУП. а в (0) вообще не пойми кого ищут, ЗУП и то факультативно знать надо ;)...

(55) - нет, это не так.
Реальные требования тут (0).

(61) Посмотри вторую строчку в (0)

(63) "Компания московская, ремонт объектов энергетического комплекса. "

ну и?...

(61) Необходим человек на поддержку стандартных УПП и Бухгалтерия, а так же на разработку функционала по управленческому учету. Механизмы УПП и ЗУП знать желательно, но некоторые вещи придется писать с практически с нуля. Будет интересно.

Да, чешу репу : "на первое время планируется 65 тыс.рублей. Раз в год. ЗП пересматривается."

:) интересно - это еще слабо сказано....
зы
и видимо коллектив в ЗУП молодой и дружный...?

(65) писать функционал упр. учета за 65 тыр будет совсем неинтересно

(66) Задавайте вопросы, постараюсь ответить по существу.

Может там премии ежеквартальные?

Премии обычно раз в год, аналог 13-й ЗП.

(53) >>жжош, в курсе что Тюмень и Москва почти на одном уровне по доходам?
Ложь , пиз...жь и провакация

http://www.superjob.ru/hr/vacancy.html?id=11469611 - можно подать резюме через отдел кадров (повтор)

(68) для тех, кто мало работал с УУ - получит уникальный опыт работы.

"умение читать чужой код"

Кто-то уже дорабатывал? И какого уровня был - этот "кто-то"? :)

Готов предложить бюджетное решение по обслуживанию,

комиссионые имеются ;-)

(72) по первой же  ссылке :)))

http://www.rian.ru/research_rating/20110614/388175840.html

(77) Зарплат и Зарплат чиновников сильное различие

относительно средней - тоже самое

(64) У подрядчика может быть простая зарплата?

Молодеж демпингует!
Я вот в соседней теме писал - скопипастю...
Пришли молодые и динамично развивающиеся люди и они готовы работать за 35.
Да они не все еще знают, хуже чем ты специалисты...НО! У них в глазах огонь! Готовность работы днем и ночью только за предложение в карьерном росте и золотые горы!
А у форумчан за 30 лет дикие требования и в глазах одни помидоры и в голове куча проблем....

У нас на прошлой работе так менеджеров набирали за 15 тр.р - 2 года назад. Обещали - кто перевыполнит план продаж - замруководителя. И были такие и были замами и даже комерческими директорами (по 2-3 месяца).
И прибегали в отдел с жаром в глазах и звонили в 1 час ночи с приказом (!!!) объяснить почему документ не проводится!
И было им по 20-23 года! И они готовы были порвать кого угодно за место руководителя....вот так то...

(80) запросто. у нас есть подрядчики, у которых вообще в штате только директор и главбух...

(81) А почему в прошедшем времени то - что с ними ты сделал?

нет, ну я бы тоже убил бы за звонок с приказом в час ночи...

так что повинился и все - спи теперь спокойно - не будут больше мальчики кровавые приходить...

(83)контора развалилась...да и кризис помог...
Но если бы вы знали - как достали замы директоров и комерческие директора в 20-23 года...
Посылаешь нахер, а он не идет и смотрит на мир как будто он ему что то должен

"Посылаешь нахер, а он не идет и смотрит" :))

(87)они напоминали мне молодых баранов в поиске самки! Стучатся лбами...требуют...а потом их увольняют - пришел новый мальчик с хорошими продажами

:) "настоящий оптимист...это когда его посылаешь нахер а он возвращается отдохнувший и с магнитиками"

Наберите в Яндексе "Молодой перспективный руководитель" - будет масса интересного....

Если нужно более детально описать требования и обязанности  - спросите.. Пока всех интересует ЗП и совсем не интересует, что же предстоит делать.

Работа должна приносить не только денежные знаки, но и удовлетворение от выполненной задачи, собственного роста и развития, развития Компании, в которой работаешь.

К сожалению, тема немного замусорена, постараюсь отвечать оперативно.

"Работа должна приносить не только денежные знаки, но и удовлетворение от выполненной задачи, собственного роста и развития, развития Компании, в которой работаешь."

Ясно. Работать за идею, денег больше не дадим.

"Работа должна приносить удовлетворение от выполненной задачи," ищи дураков дальше >:(

(91) да...именно так обычно говорят руководители...идеи, рост компании...человеку еще хочется кушать и достойно жить. Идеями сыт не будешь

(91)>> удовлетворение от выполненной задачи, собственного роста и развития, развития Компании, в которой работаешь

Я под столом! Это пять!!!!
Тебя кто такому бреду научил? Сейчас контора есть - завтра - нет, денег нет а удовлетворение осталось...
Запомни! Только семья и деньги могут приносить удовлетворение. На деньги ты сможешь удовлетворить себя и быть счастлив.

(90) или молодой перспективный программист 1С))))))
Вакансия - классика жанра.
(91) Выкладывай текст гимна и минусовку.

(91) работа в нашем банке - большая честь...

(91)вроде мужик взрослый, а такой бред несешь! Всем плевать на развитие Компании, также как и ей на тебя! Ты не в Японии. Придешь на работу - а тебя уже пинком вышибли или контора прогорела. Компания должна работнику тока одно - деньги! А работник - качественный труд! И все!! И не надо сопли разводить! Не в деревне живем!

Я уж думал что настолько неадекватных работодателей не осталось... а нет, бывают исключения. Где маня? Профсоюз должен занести (0) в черный список

(0) [Испытательный срок - 3 месяца, может быть сокращен]
Просидишь 3 месяца, потом еще и сократят :(

>развития Компании, в которой работаешь.

это байки для акционеров...

(91) Расскажите что именно предстоит делать?

(101)
правильно "это байки акционеров"

Какие вы все циничные.. Я вот работаю за 70 тыр, в этой компании ещё не было 1С, делаю всё с нуля, получаю удовл. от выполненной задачи и т.д. ВСписке.  А вот дай мне 100 и контору, в которой писано - переписано, с идеалогией сегодня есть - завтра нет.. Не пойду!

(104) Вам разве кто-то 100 т.р. предлагает?!

Вообще в приницпе интересная вакуха для тех кто хочет окончательно слезть с 77 и еще очень плавает в 8ке. Плюс опыт в УПП и так далее. Но ясное дело что человек более чем на год не задержится.

>Вообще в приницпе интересная вакуха для тех кто хочет окончательно слезть с 77 и еще очень плавает в 8ке. Плюс опыт в УПП и так далее.

как не смешно, но контора хочет перейти и начать вести учет... а не то чтобы некий клюшечник потренировался на них как на кошках, разворотил УПП кривозадыми дописками, а потом свалил

Открою тайну. Работал в одной конторе я года 2 назад (писал тут как то...)
так вот там на разные вакансии набирали
смысл был их 2 - одна для молодых и переспективных - за копейки, вторая для спецов - надолго.
И был там каверзный вопрос "назовите что у вас главное в работе". И если специалист отвечал "удовлетворение от работы" или "зарплата не главное" - его не брали.
такой вот детектор лжи был...))))

(104)

Не предлагают, цели поиска именно по з.п. не было

(108) у меня на самом деле главное - "удовлетворение от работы"

(104) не ходи. скажи мне, пойду вместо тебя в потолок плевать

(110) а одно другому не мешает, можно и с удовлетворением но не за тарелку супа

(104) удовлетворение,рост и развитие компании и т.д. и т.п. должны быть,но наряду с этим должна быть и адекватная зарплата.Не должно быть подмены понятий и ценностей.Работник должен добросовестно исполнять свои служебные обязанности и соблюдать трудовую дисциплину.На этом все.За "рост и развитие Компании" пусть переживают те, кто делят дивиденды и откаты.А бред из (91) - очень популярная замануха для привлечения пушечного мяса

(113)+10000

(110) пойдешь на 65 тыр при сильном удовлетворении?...

(110)особенно если оно выражено в приятной стопке наличности каждый месяц :)

(102) Работа с пользователями, выяснение потребностей, создание УПР отчетности, сопровождение, доработка/разработка специальных обработок для целей БУ, разработка функционала для УПР учета по ТЗ.

УПР отчетность и разработка функционала для УПР учета это вещь!!! Надолго работы хватит!

(118) зато сколько "удовольствия"

(117) Есть ли руководитель проекта. Как идет переход? Есть ли план перехода?
Количество человек в команде по переходу?

Проектов несколько текущих, есть планируемые.

(115) Неадекватный работодатель может принести удовлетворение?

(122) ты же вроде сам на себя работаешь?:)

(122) причем тут работодатель, если для тебя главное удовлетворение от работы? ;)...

(124) То есть как? Ты же работаешь не всам по себе, а на заказчика. И если заказчик неадекват - то какое может быть удовольствие?

(123) Не совсем. Фифти-фифти.

(113)

24 на 65 > 12 на 100

Дело в стабильности, стабильность это развитие

(127) +1 - планы большие, да и сейчас компания не относится к мелким...

(128) почему тогда зарплата как у подвальной шараги ???

(127)

Только ценник надо хотя бы до 70 увеличить. Психологическое округление) Тем более, сложность работы выше средней

(125) вполне возможно, когда заказчик неадекват, а работа тем не менее интересная и доставляет удовольствие...

Какое количество пользователей?

(130) Не надо. В этой компании генеральный работает за 20 в месяц. Ему работа приносит настоящее удовольствие.

(128) планы это конечно хорошо, но как говорил Воланд "Ваша деятельность может в любой момент прерваться по независящим от вас причинам ..."
Сегодня фирма есть - завтра нет... И что молодым да перспективным делать ???

(128)

Нахапать и свалить, пока не развалилась, оттого иценник должен быть изначально большим?

А если действительно стабильно и надолго?

(128) -- > (134)

туплю(

(133)генеральный просто в конце года бонусами берет )))

(127) Готов взять на 70 на 24 > 24 на 65

(135) Если у вас все стабильно зачем с 77 уходите? Сидели бы дальше стабильно на 77

(128) как писал, я работал в крупной и перспективной компании связанной с металлом - 2 года назад. И были у ней грандиозные планы по тому как задавить всех конкурентов. И все шло к развитию - даже завод новый металлургический построили...
Но! Грянул кризис, цена металла упала в 5-7 раз! Прибыль сразу в минус, а кредиты под завод отдавать надо. Вот всем ЗП и снизили в 4-5 раз - народ и перспективный, и спецы в панике ломанулись (и я тоже). И за полгода компании не стало! т.е. какие то руины. а тоже планы строили, кредиты взяли...

До этого - лет 12 назад работал в зверосовхозе программистом на Visual Fox Pro. Директор по закупкам взял кредит и купил некачественный корм зверям (бабло отмывал) - а они стали дохнуть...А новый кредит для корма не было.
и все передохли...
А тоже планы строили...

(140) ну че ты все портиш?! дай людям помячтать :-D

(140) Это неудачнеки были, а тут серъёзная контора!)

(135) Резюме присылайте на ksupalo@live.ru или на суперджоб.

(143)

Пасиб, но с клюшками у меня слабо, я застал их медленное угасание, приоритет изучения был в 8.*

(142) Действительно серьезная контора если резюме надо слать live.ru

хрен ли, денег на доменную бесплатную почту от яши или гугли нету

(0) О, у нас как раз ремонтники энергетического комплекса сопровождаются... Правда не москальские, но что там разницы...

(145) http://www.SuperJob.ru/clients/ter---moskva-87228.html - пришлите на суперджоб.
Просто этот адрес (live.ru)  -это сразу попадает ко мне.

Кстать, по поводу отстатыщь, что касаеться постоянки

Приходишь, а там...

Есть такой знак невозможности постановки учёта, с учётом того, что сделали 50 спецов? А что, руководстововались целями сделать всё быстро, пока платят.

К примеру одна конторка фарфором торгует, название посудное, за 6 месяцев сменило 4 прога. Я проработал 3, з.п. высокая была...

В общем, всё индивидуально

Ну вот вам и перход на ЗуП за 15 минут... 1500 сотров в конторе.

(149) Вообще то раскрывая тайну, спец по ЗУПУ это действительно делает за 15 минут, ждальше идет выверка и неправильные расчеты

(100) молодца))))
куда все катится...

(149) ЗУП у нас на 8.2 очень давно.

(135) ценник должен быть адекватен поставленным задачам, в а (0) такого не наблюдается
А готовым надо быть к любой ситуации:развалу фирмы,кризису отрасли,возможной своей длительной нетрудоустроенности (избави Бог всех нас от этого) и т.д. Для этого желательно хоть немного отложить на "черный день".Для этого спецы и требуют адекватных денег, а не обещаний типа "при хорошей работе через годик повысим".Через годик может все что угодно произойти.Придет новый нач.отдела и скажет:"Извини, я не знаю что там тебе предыдущий обещал, поработай еще годик, а там поглядим" ...

(150) >Вообще то раскрывая тайну, спец по ЗУПУ это действительно делает за 15 минут

сделает что? нажмет "дальше", "дальше" в визарде?

(152) а цвет зарплаты?

<<< Придет новый нач.отдела и скажет:"Извини, я не знаю что там тебе предыдущий обещал, поработай еще годик, а там поглядим" ...>>>

Увы, и со мной такое было. Особенно обидно, когда сделаешь почти безупречную систему, отладишь партнерство среди эконимист/бух

Походу картина такая, что работы у (0) много, он выбил себе повышение з/п и, чтобы сильно не напрягаться, хочет молодого подавана. И иметь он его собирается вдоль и поперек.

(157) Молодой падаван с опыт на 77 3 года?:))
Я знаю что выпускники 2007 года уже не желали учить 77, поэтому молодой очень вряд ли.

(157) Работы предостаточно. Не напрягаться - не получится.

(150) Работа по переходу в какой момент считается завершенной?

Шкурный вопрос в ярковыраженной форме. Пришедший чел будет получать удовольствие от пинков и подзатыльников ;)

(108) :) ну и дураки...отсеяли тех любит адинэсить а не тупо бабло пузырит...

Резюме присылайте на ksupalo@live.ru или на суперджоб

(163) Много уже прислали, на данный момент?

>65 тыс.рублей
на кой нужна такая москва?..

(165) Такая - как раз на кой не нужна=)

(162) Зато взяли тех, кто честен перед собой по крайней мере в этом вопросе. Среди честных людей проще найти тех, кто любит и умеет одинэсить.

(167) Ой да ладно. Все тупо любят бабло? Я например нет, есть конторы в которые я не пойду ни за какие бабки, и районы Москвы, в которые меня не заманишь ни какими коврижками

(167) Те, кто говорят, что любят деньги скорее всего говорят правду. Поэтому им можно верить и в других вопросах, например об их профессиональном опыте.
А если человек говорит, что деньги не любить, то надо сначала понять, говорит он правду или врёт. А у кадровика может и не быть столько времени что бы это выяснить. Поэтому проще их всех отсеить.

(0) я в просто шоке. почему не от 30 к рублей, например?
(1) +1

(164) У него ящик рухнул от потока резюме. Все идет обратно

(159) за 65 еще напрягаться надо?? Имхо, за такие деньги с "напрягаться" пойдет только чел совсем малознающий, который на вас учиться будет

(162) дураки те, кто не понимает, что хороший спец знает себе цену и стоит денег

(167) :)) ну что за бинарная логика...

(173) :) это тоже дураки

А в (0) случайно не тот ли автор, кто на Q7 в подвальном гараже под алтушкином мосте собрался тормозные колодки менять? Не он? не?

Умножайте сумму на 2.

(143) на HHru денег у серьезной и стабильной конторы не хватило?

(178) Как-то привыкли на superjob
(164) Не много, но написали такие, какого и ищем.

Сегодня последний день, когда можно прислать резюме.

(179) Ура! Я не успеваю:-))

(180) ради тебя продлят еще на день :) поторопись :)

(179) ну и правильно. кто не успел, тот сам себе злобный буратино. такой шанс раз в жизни выпадает, могли бы быть порасторопнее...

за 65 могу предложить удаленку по поддержке любой конфигурации, на любой платформе,
я из Владивостока :)
зы: оплату можно пересчитать в часы.

(183) согласен...

(180) +100500 я тоже не успеваю! Ура!

(0) Точнее инфу надо оформлять

Уровень дохода: от 55 000 до 65 000 руб. в месяц

За такие деньги даже с мухосранска не поедут!

25 за жильё плюс комуналка
10 за проезд(Точно не знаю так предположил)
15 на покушать
Итого 55 - 25 -10 - 15 = 5 которые можно откладывать на книжку)))

(186) Точнее не будет - 65 тыс. Работать под моим руководством.

(187) ох зря ты это сказал...

(183) гы... я из московского часового пояса несколько Камчатских контор поддерживаю :)

Да нормально в Москве на 70 жить.

(190) Согласен, 1с-ники в Мск зажрались.

Вообще учителя и врачи в Мск получают зп 30 тысяч рублей, а вам 65 мало. Это ужастно. Социальнее нужно быть!

Хорошая вакансия, только ТС должен быть неприхотлив к качеству соискателей.

(193) Требования не драконовские. Сертификаты не требуем.

(194) да люди знающие 7.7 уже давно на качественно высшем уровне, чем вы нам тут поете

(195) Мы не требуем знаний конфигураций 7.7  - это не нужно. Необходимо уметь писать на 7.7, понимать, что написано...

(196) сам то понял что сказал?

(0) Чего ветку то апаете ?

>Мы не требуем знаний конфигураций 7.7  - это не нужно. Необходимо уметь писать на 7.7, понимать, что написано...

у вас там оперативный учет на справочниках чтоли...

я что написано понимаю, а вот писать на клюшках уже не могу толком... чуть что - рука тянется к консоли запросов

(199) В "Клюшках" тоже есть запросы...

(200) я бы их так только с большой натяжкой назвал

(200) не смешите меня...

(202) В конечно итоге нужен человек, который будет не просто обладать навыками, а тот, кто способен думать. Навыки можно быстро развить.

>кто способен думать

ну берите студента тогда... вы ему будете платить, он будет сидеть и "думать"...

я наивно полагал что наемные работники продают свое время и навыки...

:)) кто способен думать...тот не пойдет на эту вакуху

(203) удаленно разрешите?

(206) к сожалению нет.