Программист 1С (7.7/8) приглашается в дистрибьюторскую компанию в отдел 1С разработок в связи с расширением штата

Требования:

* Высшее образование, возраст от 23-35 лет. Опыт работы программистом 1С на платформе 7.7 от 2х лет и платформе 8 от 3х лет.
* Практический опыт внедрения программных продуктов на основе 1С 8.
* Желательно наличие сертификата 1С (но не обязательно) по компоненте бухгалтерского и/или оперативного учета, зарплата/управление персоналом.
* Хорошие знания какой либо из предметных областей: бухгалтерский или финансовый учет, торговля, расчет зарплаты/управление персоналом.
* Знание SQL, желательно OLAP

Обязанности:

* Поддержание существующих и разработка новых программных модулей на базе 1С: Предприятие 7.7. и 8.
* Техническая поддержка пользователей.
* Осуществление перехода с 1С 7.7. на 1С 8

Условия:

* Зарплата 85 000- 95 000 руб.
* Оформление по ТК РФ, график 5-ти дневка.
* Возможность изучать английский язык в офисе.
* Корпоративное питание.
* Профессиональный рост гарантирован (курсы обучения по SQL и 1С Предприятие 8 (конфигурирование)).
* Территориально: от м.Киевская , Кунцевская, Юго-Западная 20 мин транспортом. (Можайское ш, 1км от МКАД)

Развернутое резюме направляйте на адрес gulyakova_o@s3.ru

Чё-то даже никто не флудит :)
Всё настолько хорошо? Или настолько плохо?

...Возможность изучать английский язык в офисе - из местных только уборщицы и 1С-ки, остальные экспаты :)

Хорошая вакуха (с)
Ещё бы в Питере...

(0) Атстатыщ!!!

(3) ты то расслабъся, ты по возрасту не подходишь ;)...

(5) Возраст - дело решаемое, если не хотят в суд идти :-)

(6) Ещё по интеллекту не подходишь - никто тебе не скажет что ты не принят из-за возраста.

(0) Как проходит собеседование? Нужно ли будет приезжать несколько раз?

(0) Компания дистрибуцирует 1С или чем?

+(8)Меня тоже что-то в этом духе интересует...
Собеседование проводит кадровое агенство или непосредственный работодатель?
ну и по мелочи - насколько хорошо нужно знать бух. учёт и расчёт зарплаты, насколько это критично, какие знания должны быть в SQL?

(8) собеседования проходят в несколько этапов:
1. Профессиональное тестирование
2. Собеседование с сотрудником hr-отдела
3. Собеседование с руководителем отдела 1С разработок

закладывать на встречу нужно порядка 1,5-2 часов. Совместить все встречи в одну возможно, при положительном прохождении всех этапов и при физической возможности руководителя отдела.

Собеседование планируется и согласовывается заранее с сотрудником hr-отдела

(9)http://www.s3.ru/

(9) сайт компании www.s3.ru.

Компания широкопрофильный дистрибьютор (цифровая фото и видео техника, аксессуары и сопутствующие товары)

(12) На мой взгляд компания интересная, есть филиалы)))

(10) бух.учет нужно знать, чтобы понимать бухгалтеров  - что они хотят и как лучше это сделать. Знаний на уровне бухгалтера не обязательны.
расчет зп - желательно
SQL - уметь писать запросы

ап

(0) Эх, вкусная вакансия. Мне из Трехгорки было бы оч. удобно ездить. Жалко, что мне некогда ходить к вам на собеседование :(

Возможность изучать английский язык в офисе.

Хороший бонус ...
К нам тоже ходит женщина, учит людей английскому.
Проблема только в том, что у всех уровни разные. Два раза в неделю для английского - это все равно , что слону дробина.
Подходил говорил. Она скажет фразу и переводит, говорю - не утруждайтесь, я понимаю. Сошлись на том, что мне там будет не интересно.
Проще онлайн словари использовать и смотреть по интернету телевидение ихнее.

По существу :
Ну умею и 7.7 и 8.1 и бухгалтерию и зарплату ... с торговлей слегка хуже в том смысле, что работал с ней мало.
Толку то?
OLAP  не знаю, по возрасту не подхожу )))
85-95 это на руки?

(0) Атстатыщ!

(16) 95-85 на руки? зп серая/белая? есть ли исп. срок и понижаете ли на ИС зарплату?

(0) и 7 и 8 и SQL и рамки возрастные - мало!

это тоже самое Программист 1С 7.7/ 8, Москва, 77 000 руб ???

(18) (20) 85 тыр на руки на исп.срок, 95 тыр после испыт.срока на руки. В зависимости от уровня кандидата, готовы договориться сразу на сумму 95 на руки без изменения

з/п ен вся белая, более подробная инфа на собеседовании

(22) нет, это другая вакансия/компания

мало (с)

эх, если б не семерка... =)

:) эх если бы не восьмерка...

Фотовидеотехника - это гадость.
Был опыт.

(28)В чём гадость?

(23)
а больше? )
У меня сейчас почти столько ... с перспективой
так я только перебрался ...
Вообще хватает ... но денег много не бывает
Весь форум Вам хором пропоет - "МАЛО"
(лично я не буду ), но все таки

тем более "зарплата ЕН вся белая" ...

(28) Слабый бизнес это раз и наверняка низкая культура(торгашеская) это два-с.

А фото еще не просили? :)

сколько человек в отделе программистов?

Возможность изучать английский язык в офисе

чтобы писать запросы на sql или зачем ?

(29) Долго объяснять. Тем более, что работал я в фирме, которая занималась фотовидео лет 6 назад. Но поменяться там по большому счету ничего не могло.
зы А момент, что з/п ен белая - я как-то пропустил. В общем-то даже при белой з/п вакансия не шибко, а уж при "ен белой"

(36) Не белая часть начисляется хитро: среднедневной*колво отработанных (праздники и прочая лобуда НЕ считются) т.е. в январе получишь за полмесяца + весь скуль там на епр-системе от индИйцев. Начальник, если не сменился, - вменяемый. а с семерки видать так и не слезли))))

(37)ууууу
спасибо что предупредил!

(34) в отделе 1С разработок в н/в 6 человек.

(35) англ.язык изучают кто для чего, кому для работы необходимо подтянуть знания, кто - для личного проф.развития, так сказать "для себя"

собеседования проходят в несколько этапов:
1. Профессиональное тестирование
2. Собеседование с сотрудником hr-отдела
3. Собеседование с руководителем отдела 1С разработок

а почему сначала проф.тестирование, а только потом HR?

(40) А чего с тобой разговаривать если 1С впервые видишь ?

ИМХО "з/п ен вся белая" будет новым мемом этого форума

(42) :) ен..ен...что-то знакомое...кажется в "Золотом ребенке" с Эдди Мерфи было

(0) да что чел в 23 года может знать!? Только теорию. А почему до 35 лет? Директору лет 25 что ли?

Не плохая вакансия-то...

(44) 36.

ааа, зп не белая...

ап

Не нашли что ли еще??

(49) 3 нужно

3 человека нужно?

(50) у вас там что, половина отдела сбежало?

(50) отдел РАСШИРЯЕТСЯ "Программист 1С (7.7/8) приглашается в дистрибьюторскую компанию в отдел 1С разработок в связи с расширением штата" (с)

(51) да, нужно еще 3 программиста

Ненасытные какие-то. Куда прогеров деваете, колитесь?
У нас Открытый мир четырёх прогеров ещё с прошлого года ищет, Мастерсофт (франь!) тоже с ноября всё никак штат не укомплектует.

(55) мы их никуда не деваем. Мы их холим и лелеем :) Поиски только начали...

(0) интересно когда дискриминация по возрасту прекратится?

Хохлов берете?

(58) официальное оформление только граждане РФ и РБ

а ночевать в офисе можно?

:) везде эти бомжи...

уважаемые кандидаты!
вношу ясность: программирование на 7.7. будет происходить в  меньшей степени, буквально незначительные доработки.  В основном на 8 при осуществленном переходе

63 - это новая приманка?

ап

а какие конфигурации надо переводить на 8-ку?

(65) нашу управленческую систему на 7.7., нетиповая конфигурация

(66)очень смущает вот это:
"Не белая часть начисляется хитро: среднедневной*колво отработанных (праздники и прочая лобуда НЕ считются) т.е. в январе получишь за полмесяца"
©(37)

ИМХО одна эта ложка дёгтя перечёркивает напрочь все остальные возможные плюшки.

(59) т.е. берете, но неофициально?

(66) а те кто вашу конфу писал, почему не могу её на 8-ку перенести? им ж легче, они знают функционал.

(68) да за бесплатно возьмут точно)))

(69) "* Осуществление перехода с 1С 7.7. на 1С 8 " (с)
под этот проект в том числе мы и ищем программистов

(68) направляйте свое резюме, мы его рассмотрим и обсудим все нюансы при встрече

ап

В почему ваш товарищч пишет
Программист 1С 7.7/ 8, Москва, 77 000 руб
77, а не  85-95 т. р.

(74) это не моя вакансия и товарища не знаю)

(37) (67) Господа! з/п (оклад 95 тыр на руки) Вы получаете независимо от того, сколько было рабочих дней в месяце - будь это январь, где 11 дней вся страна гуляет или август, где 23 раб.дня. Есть оклад, и Вы его получаете, независимо от кол-ва раб.дней в месяце. Единственные корректировки происходят, когда Вы пропускаете по болезни/отпуску/или за с/с

(76) Поясните насчет отпуска и больничного. Отпуск и больничный начисляются исходя только из белой части или как?

(76) Доказать что достоет больше чем 95 реально?
Как будет называться долность в трудовой?

+ (78) перспективы роста до кого?

мне 10 минут пешком :)

лет 5 назад был на собеседовании - не понравилось (совсем не понравилось), у Вас все по прежнему или были серьезные перетрубации за последнее время?

зы
сейчас у меня зп больше :)

(80) а размерная шкала в трусах есть?

(76) Врядли то, что вы пишете, есть реальное отражение действительности. Имхается, что не поменялась система расчета денех на руки.

(80) а чем не понравилось?

(77) Начисление отпуска и больничного производится исходя из суммы оклада (95 тыр)

(78) что значит "доказать"? есть общепринятая формула оклад/кол-во рабочих дней в месяце*кол-во отработанных дней.

(83) главное что мне не понравилось - это создалось впечатление что в компании великая текучка и в соответсвие с этим отношение к людям, хотя конечно я мог и ошибатся, да и времени прошло довольно много....

otdel_personala - осветите большая сейчас текучка или нет? сколько % штата меняется за год (если конечно это не великая тайна)

из того что мне ПОНРАВИЛОСЬ - более менее нормальный режим безопасности, не слишком жесткий и не проходной двор, хотя то-же могло поменятся :)

(76) (78) инженер-программист. Перспективы: старший программист (ст. инженер-программист)

(85)Т.е. отпуск и больничные не оплачиваются (не отработанные дни)?

(86) ИГ Абсолют в Лужниках это случаем не твоя контора?

(82) Вы работаете в этой компании? подозреваю, что являлись нашим сотрудником.....тогда не понятна Ваша позиция опровергать слова сотрудника HR-отдела, который не заинтересован в "заманивании" кандидатов любыми "коврижками" Мы заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве, и сами поймите, если я Вам здесь напишу ложную информацию, а потом кто-то из Вас станет нашим сотрудником и удостоверится в данном факте, то потом это выльется не в лучшую сторону как для компании, так и для меня, который будет вновь искать данного сотрудника

(86) я отвечу так, текучка, как и везде- ни больше и ни меньше (я говорю про компании с штатом более 700 сотрудников и имеющих развитую филиальную сеть) в отделе 1С разработок текучки нет, тот штат персонала, что мы набирали, когда Вы были у нас на собеседовании сформирован еще тогда, сейчас открыты вакансии в связи с расширением
Вакансии в компании появляются в бОльшей степени в связи с  развитием и ростом компании в целом.

(90) Люди, которые приходят к Вам, приходят работать за деньги, а не за идею. Поэтому указывается как _была_ построена система оплаты. Если поменялось и пост (76) 100% верен, то очень хорошо; но если не поменялось, то имеет смысл указать на возможные подводные камни. Вам так не кажется ?

(88) отпуск и больничные оплачиваются, но по иной формуле.
Уважаемые кандидаты, направляйте свои резюме на почту и все интересующие Вас вопросы связанные с технологие

и все интересующие Вас вопросы связанные с технологией начисления з/п, мы обязательно с Вами обсудим на собеседовании

(91)>>>>текучка, как и везде- ни больше и ни меньше

сейчас я работаю в холдинге, в общем по холдингу текучка около 15-20% в год, но есть 1 компания (в составе холдинга) где текучка 60-80% в год, по этому "как у всех" - это сильно расплывчато....

вопрос был не про текучку в 1с а про пользователей, чем больше общая текучка тем больше приходится заниматся обучением ипрочей текучкой, и Вы это должны прекрасно понимать :)

Вот не люблю я спорить не о чем. Однако, смотрим (23) - говорится о окладе; (76) - повторяется тоже самое - оклад, оклад и ничего кроме оклада; а в (93) и (94) - все же проскальзывает: ...иная формула... ...технология начисления...  Возникает закономерный вопрос: отчего же при, с ваших слов, окладе для оплаты отпуска и больничных применяется некая формула, которая будет озвучена только при собеседовании? И к (90) тоже есть вопросик: сообщать ложную информацию и не сообщать всей информации полностью - между этими концепция вам видится сильно большая разница?

раз на форуме уже ищут, значит дело плохо, обычно хватает размещения вакансии на сайтах типа job.ru

(96) Прошу понять меня правильно, это нюансы, которые я не готова расписывать здесь на форуме, я готова сообщить всю информацию полностью и ответить на все интересующие вопросы при личной встрече. Спасибо.

Главное - что бы было с кем обсуждать :)

А почему в S3 зарплата не белая?

(98) а сразу на ведущего прораммера можно устроиться?

(100) потому что это S3

(98) а руководитель для программистов не нужен случайно?

Уважаемые кандидаты! поднимаю вновь эту ветку вверх в силу актуальности.
Благодарна тем кандидатам, которые уже откликнулись и которым уже сделаны предложения по работе, но потребность еще осталась, нам нужно еще.
Прошу направлять развернутое резюме на адрес gulyakova_o@s3.ru
Спасибо

>>>> которым уже сделаны предложения по работе, но потребность еще осталась, нам нужно еще.

еще - прогрммистов, или еще дешевле?

Вы там всю команду меняете? или выбираете одного из тех кому уже дали предложение?

оба варианта смотрятся как-то подозрительно

а жилье иногородним предоставляете?

да, кстате, насчет английского понравилось, страсть питаю к нему :)

и еще вопрос, а на сиквеле у вас где писать? тока не Оракл, хотя можно и его, если канеш от ста тыщ...

(39) 6 человек это крысиная норма, можно только догадываться что там твориться

(108) норма = нора))

:)) "6 человек это крысиная норма"
че за крысы такие?!

(110) офисные

а что, когда в отделе 6 кодеров на 1С - это ваще круто в натуре, будет конкуренция и стимул к личному росту и повышению квалификации

тупить господа не получится :)

(110) да опечатался я)))
ну вы прикиньте, в отделе 6 программистов 1С, если их действительно столько и требуется еще то это работа на конвейере, заткнул заявку приступай к новой и т.д.

еще вопросы:

питание бесплатное? калорийное?

(112) нут уж, пусть лучше вокруг симпатичные бухи чем шесть кодеров)))

(114) ну это смотря как поработаешь)))

если с английским скоро станет слишком бест, оплатят ли путевку в Лондон ?

(116) ну я типа спортом занимаюсь, питание тоже важная вещь

кстати, автор, а спортзал есть?

сотрудники женского пола симпатичные, незамужние?

в смысле если жилье не предоставляете, есть возможность их охмурить, все ли москвички?

еще интересует проведение конкурсов, спартакиад, всяких мероприятий и корпоративов

(120) Здравствуй, Сережа

(120)Ты не из Беларуси случайно?

хорошая ветка
тока читать некогда

и вакансия отличная
так держать ;)

(105) Нам нужен ЕЩЕ, те кому сделаны предложения - планируют свой выход и мы их ждем.
никого не меняем - читайте внимательно объявление - РАСШИРЕНИЕ

(0) и... - колотить!!! вот это зарплата!!!
0_О

3 месяца поработать и можно купить поддержанную японскую автомашину с правым рулем!

(127)
деньги так просто не платят

(23) преступники, как вам не стыдно законодательство РФ нарушать. Навального на вас нет.