Вход | Регистрация

1С:Предприятие ::

Метки:ЗиК

Неправильное начисление вечерних (ЗиК 244)

Я
   kadr
 
02.05.04 - 07:56
Вообщем-то такая же ситуация и в ЗиК 245 (ну и наверняка в 246)
При вычислении вечерних (ночных, праздичных) программа делает так:

ТарифСотрудника    = глПолучитьСуммуИзРеквизита(ТаблицаРеквизитов.Оклад,СледующаяДата)/глПолучитьСреднемесячноеКолвоЧасов(ГрафикРаботы,СледующаяДата);

то есть берет среднемесячное количество часов (делитель), а не столько, сколько отработано фактически. К тому же делимое тоже не равно фактически начисленному за отработанное время (например, если оклад сотрудника 4500, а он отработал 22 смены при норме в 21, то она все равно берет 4500).
То есть необходимо, что бы бралось фактически начисленное сотруднику и фактически отработанное время.
Если кто-то практически решал эту задачу просьба помогите.
 
 
   BorisG
 
1 - 02.05.04 - 09:43
А ст. 153 и 154 ТК почитать...
   kadr
 
2 - 02.05.04 - 10:07
Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни
    Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
    сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам;
    работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой ставки;
    работникам, получающим месячный оклад, - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки сверх оклада, если работа в выходной и нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной часовой или дневной ставки сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы.
    По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
    Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни творческих работников организаций кинематографии, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении произведений, профессиональных спортсменов в соответствии с перечнями профессий, установленными Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, может определяться на основании трудового договора, коллективного договора или локального нормативного акта организации.

    Статья 154. Оплата труда в ночное время
    Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных законами и иными нормативными правовыми актами.
    Конкретные размеры повышения устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников, коллективным договором, трудовым договором.

Где тут написано про расчет?
   BorisG
 
3 - 02.05.04 - 11:22
(2) Видишь ли... те, кто считает, что методисты 1С не правы (твой заголовок: "Неправильное начисление..."), не пишут на форумах, как сделать...
А с этими методистами при желании и сражаются... только для сего нормативные документы знать надо... не хуже этих методистов...

Почитай комментарии к этим статьям... только я сильно сомневаюсь, что у тебя в колдоговоре или положении об оплате труда на предприятии записано то, о чем ты спрашиваешь... На что, собственно, тебе Геннадий и намекнул...
Так что можешь править, только не говори потом, что не предупреждали... когда расчетчик свалит проблему на тебя "У нас так программа считает...", когда поимеют по полной...

Обрати внимание, сие согласно ст. 137 ТК счетной ошибкой не является, и в случае переплаты удерживать будут с виновного ;-)
А в случае недоплаты работник и в суд подать может...


Список тем форума
Рекламное место пустует  
Выдавать глобальные идеи — это удовольствие; искать сволочные маленькие ошибки - вот настоящая работа.
Фредерик Брукс-младший
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.
Ветка сдана в архив. Добавление сообщений невозможно.
Но вы можете создать новую ветку и вам обязательно ответят!
Каждый час на Волшебном форуме бывает более 2000 человек.
Рекламное место пустует