Хочу провести маленький опрос. Я думаю, вам это тоже будет интересно.

"По данным Института психологии РАН, общество можно
разделить на пять групп.
Первая группа – “середняки”, готовые трудиться средне и средне получать.
Вторая группа – те, кто готов много получать, при этом работать поменьше.
Третья группа – люди, готовые хорошо работать при условии, что пла-
тить им будут больше. В определенном возрасте этот процент может
вырасти вдвое: много работать готова молодежь при создании семьи (влия
ние семейного фактора) и люди 40-45 лет, когда семьи начинают создавать их дети.
Четвертая группа – те, кто готов работать и при этом получать необяза-
тельно много.
Пятая группа – люди, предпочитающие мало получать и не слишком на-
прягаться."

Процентное соотношение людей разных категорий я убрал, чтобы не смущать одноэсников.


К какой категории вы относите себя?

А я хочу зарабатывать деньги а не получать. Это плохо?

зарабатывать хочу много а для этого надо много работать

по моему чтото такое уже было...

(1) У тебя скорее третья группа.

Есть еще пятая группа: Рабы

а иначе не бывает. или это мышеловка.

Странный опрос...

Точнее почетная шестая

(1)+1!

опрос туп ибо Скользящий не подозревает, что есть такая категория еще как работоджатели

Деньги зло. Миром правит зло.

(8) Ты хотел сказать "работоджарреты"?

ИМХО

наверно так, или 3.3

Лично я по жизни в пятой группе, но с рождением дочки переместился в третью. Но это временно.

(8) в "работоджатели" явственно проскальзывает "Джарет".... к чему бы?

(10) ;)))) пока я ... а ты.... с языка снял ;))

Конечно много получать и конечно работать, но работать в удовольствие и в меру)

(4) клиенты (завод) взяли на работу сисадмина, парень далеко неглупый, образование высшее техническое, в железках и в администрировании здорово шарит, не халявщик, работает качественно, 32 года. Ездит далеко от дома. Зарплата - 10 тыр. Это даже для Уфы ниже плинтуса. Уже не говоря, что задержка зарплаты 2-3 месяца. Это вариант номер 5 ?

платить надо с каждым разом все больше

где вариант ответа "Заколбеал придурок"

3.3 сегодня, для того, чтобы 2.2 завтра

(17) если работает качественно, это скорее вариант 4, мое ИМХО.

Предложили бы мне з/п + 50%, я бы отного типа в своем отделе без проблем заменил. А то даже больше меня на 10% имеет.

(19) создай свой опрос, и можешь туда включить твой вариант. Уверен, он будет лидирующим.

(0) ну и вопрос...

как на странно ближе всего четвертая - интересность работы важнее чем её оплата (если конечно оплата не совсем уж мизерная)

Смешно, говорить о деньгах, будучи наемным работником (российским инженером или начальником среднего ИТ подразделения).:)

dixi

(14) все исключительно по Фрейду :))))

Эээ... А к какой работе? К текущей, или к той, которую охота?

(29) А какая разница? Если тебе охота новую работу, значит старая не устраивает потому что она не относится к той категории которая тебя устраивает.

автор так и сформулировал внятно, что он хочет увидеть - реальную текущую ситуацию или пожелания одноэсников. половина отвечает на одно, половина на другое. поэтому опрос фтопку, автору предлагаю убиться об отравленную стену.

+(31) ;)

От безделья устают, а я ленивый ;)

В принципе и первая группа устроила бы, но пока

Кстати, уже сейчас могу сказать, что у одинэсников статистика вырисовывается немного другая, чем в литературе.

Если пьянка мешает работе, так ну ее нафик такую работу...

(0) Кстати РАНовскую статистику потом вывали...

(37) Обязательно. Только учти, мне кажется, что это будет "средняя температура по больнице". Разные профессии предполагают разное отношение к работе. К примеру, дворник скорее всего будет относиться к группе 4 или 5.

:) Жить ради жизни, а не работы. )

"Много получать" - много, это сколько?
Вот ключевой вопрос.
А то выяснится, что это на $500 побольше.:))

интересная статистика по Питеру ;)...

Да не катит этот опрос. Для интересной работы готов сделать скидку по деньгам. Но ведь не ниже плинтуса. Напрягаться бесплатно - не по адресу. Но и заниматься неинтересной работой, даже за большие деньги - мимо.
Четвертая? Ну уж нет. Себе цену знаю. И если мне будут платить мало - это просто неуважение. Первая? Как-то тоже явный промах. В опросе не учитываются другие мотивации. только деньги.

Конечно работать поменьше а получать побольше, как же еще то) на деле токо все по-другому(

(41) Да смешно просто.:)) Служащие на жаловании - "много, о..."

Кто не работает, тот не ест.

Деньги то не лишнии

Лень раньше меня родилась, а кушать то хочется :)

(1) ты ни к какой не относишься из этих групп, работая сам на себя

"Кто не работает, тот ест"

зарегистируйте кто нить плиз мой голос в (13)

изначально всегда

в течении какого-либо времени скатывается к

Я наверное слишком ленивый

потом привыкается, становится мало и снова в бой, только на другую работу :))

много получать и не работать - это вам батенька в генеральные :)

Нету "много работать и много получать" )))))))

(56) смотри вариант 3))

Мне нравится то чем я занимаюсь. Только по-больше бы задач интересных и разных ) А то надоело сидеть тупеть на Мисте... Но и не за такие деньги конечно...

не нашел для себя варрианта.
много работаю, достаточно получаю

Много получать, работать поменьше

в данную момент - отношусь пассивно

"Нам хлеба не надо-работу дафай"

Интересные результаты получаются. Хотел вывалить РАНовскую статистику, но решил немного подождать. Чтобы, значицца, релевантная выборка получилась, не отягощённая статистическими пограшностями.

Работаю и так хорошо, но платить всё-таки надо побольше.

любители работать - работают, на форуме в основном тентяи тусуются, так что результат голосования вполне прогнозируем :)

Да, лентяев тут многовато. Сам такой. )

(64)+1 Денег много не бывает:)

Дети - это супер :) и ограничивать себя и своих близких в чем-то не хочется... поэтому

(0) Работать могу и лучше, но особого стимула нет, так что надо шефу намекнуть...
Хотя... Такие намеков не понимают...

Работаю много. Получаю много.
Соответствующего пункта не нашел.
Что делать? Работу менять?

(70) :)
Угу, меняй!!! Знаю одну организацию.... И работать особо не нужно и денег фиг увидешь. :)

(70) Третий вариант.

(72) "Готов хорошо работать, но платить надо больше" - не готов я больше работать. Преребор будет.
С оплатой все нормально. Видимо, что-то я делаю не так  :))

(73) ты видимо не понял. Ты готов хорошо работать, но для этого надо хорошо платить. Ты по факту уже хорошо работаешь, и соответсвтенно получаешь.  Куда тебе больше, жадюга. )

понятное дело работать чтобы получать - это в реале. Ну а 2.2 это в идеале

Хотя можно указать и 3.3, во всем важен баланс

(74) Про больше я не говорил - я не нашел за что голосовать   :)

(77) ну извини, для варианта "другое" места не было. ) Голосуй за то что ближе.

Много получать не работая... никогда мне не везло в лотерею :)

Ненавижу деньги!!!

летом работать влом, до осени - вариант №5

Считаю - что в Москве надо много работать и за это много получать и плюс еще где нибудь в Москве много подрабатывать и за это тоже много получать, а иначе зачем тогда в Москву и ехать?

Получаю немного, хотя и не так уж мало, зато интересно и не напрягает.
Т.е. в охотку :)

Вываливаю РАНовскую статистику, как и обещал.

Изучая влияние зарплаты на качество труда работника, можно сформу-
лировать определенные психологические зависимости восприятия, оценки и
возможностей самоувеличения и увеличения зарплаты.
Зависимость первая – двух- и трехкратное увеличение зарплаты работ-
никам не приводит к каким-либо существенным изменениям в их отношении
к работе, поскольку такое увеличение рассматривается ими как необходимое
и, следовательно, ожидаемое.
Зависимость вторая – значительное увеличение зарплаты лишь на ка-
кое-то время (многое зависит от особенностей работника и группы) вызывает
эффект улучшения выполнения трудовых функций, а затем наступает привы-
кание к более высокой зарплате.
Зависимость третья – работник, получающий низкую зарплату, посте-
пенно опускается по качеству своего труда и, оказавшись в условиях более
высокой зарплаты, как правило, не поднимается до своего прежнего уровня.
На основе этого можно сделать вывод о том, что результаты и качество
труда зависят не сколько от величины зарплаты, сколько от целого комплекса
экономических, социальных и психологических факторов (карьерный рост,
климат в группе и т.д.).
Существуют определенные соотношения в спектре зарплата – труд. Ак-
туальным является метод моделирования установок человека применительно
к микроуровню (организация, предприятие) и макроуровню (общество в це-
лом). Например, по данным Института психологии РАН, общество можно
разделить на пять групп.
Первая группа – “середняки”, готовые трудиться средне и средне полу-
чать (их примерно 40%).
Вторая группа – те, кто готов много получать, при этом работать по-
меньше (25%).
Третья группа – люди, готовые хорошо работать при условии, что пла-
тить им будут больше (20%). В определенном возрасте этот процент может
вырасти вдвое: много работать готова молодежь при создании семьи (влия-
ние семейного фактора) и люди 40-45 лет, когда семьи начинают создавать
их дети.
Четвертая группа – те, кто готов работать и при этом получать необяза-
тельно много (10%).
Пятая группа – люди, предпочитающие мало получать и не слишком на-
прягаться (5%).
В этих пяти группах показаны типичные, то есть наиболее распростра-
ненные установки человека (готовности, предрасположения, настроенности,
притязания) на труд и зарплату. Таким образом, не только зарплата оказыва-
ет влияние на труд работника, но и другие факторы.


От себя.
Можно сделать определенные выводы, соотнеся статистику общую, и статистику по этому опросу, например:
- Лентяев (2 группа) среди одноэсников (на мисте по крайней мере точно) больше обычного. 34% относительно  общих 25%.
- 1С ники в основном из социально активных слоев населения. (третья группа) 45% относительно средней 20%
- Трудоголиков, готовых работать за тарельку супа (4 группа) - исчезающе мало.
- Середняков, просто тянущих лямку - тоже мало. Видимо, IT сфера требует инициативных людей.

Платить просто так ни кому не хочется и мало кто это делает, так что IMHO это самый рациональный ответ.

И так понятно... :)

много работы много денег:)

Хотелось бы по варианту 2, но реально только

Есессно.
Работа дураков любит :)

Мечта всех Россиян ))

Первая группа , потому как "золотая середина"

Если знаю что от результатов моего труда зарплата не зависит - зачем работать больше за те же деньги ?

Всегда найдется м###к, который работает меньше, получает больше (с) Народная мудрость :)

Сидя на окладе???
Чем мьньше работаешь=тем Больше получаешь за проделанную работу!!!
Готов не работать, но платить надо больше.

Ибо если компания распольжена платить - она это делает.
Это же правило работает и наоборот. А когда человек часть работы выполняет фактически бесплатно остальные к этому сразу привыкают...

Какая однако долгоиграющая ветка.

(97) Ага. Мне сегодня позвониля, грят, мол, работу предлагаем. И главное - перераболтки, коммандировки, холдинг на одного, восьмерка нужна полностью и платить будут меньше, чем у меня сейчас... Хамы.

Гм.. а я тут прямо и растерялся...

Да трудоголик я. В том, что касается работы, которая мне нравится. Это не лечится. Хотя, конечно, чем больше денег, тем лучше. Но, если уровень ЗП для _меня_ приемлим (а это цифра выше средней, но не потолок), буду работать много. А вот если работа (или место работы) не нравится - работать не буду там вообще ни за какие коврижки (если, конечно, жизнь не прижмет)...

100 раз нах....

(15) И каким боком это привязано к твоему опросу?
Вариант 2- это мечта. Вариант 1 и 5 - деградация.
Вариант 4 - это случай переквалификации. Тут важен подбор кролика. Вариант 3 - это вариант, на который приходится соглашаться, раз уж мечты не осуществляются.

и не париться

но не долго

У меня всё уже есть....
Я работаю - просто ради искусства...
(И моя работа - правда - ЭТО ИСКУССТВО ВЕЛИКОЕ).

Так все-равно получается.

1 - серость
2 - иллюзии
4 - альтруизм
5 - хм. можно и не работать тогда уж вовсе

3.

Только так и ни как иначе!!!

до тех пор, пока сам не стану се платить.

всегда

Хочу, но почему то не получается :(

Херово, увольняться собрался, если не разубедят.

Собственно, вот

Маленький вопрос тем, кто уже ответил. Как вы думаете, как можно толковать результаты голосовалки?

(114) Денег много не бывает. Нам недоплачивают. Они делают вид что плятят, мы делаем вид что работаем .

...

(114) А как ты сможешь истолковать?
По первому пункту - редко кто согласится признать себя середняком. тем более, что работа предполагает завышенное самомнение. Поэтому первый пункт будут выбирать редко. Так и случилось.
По второму пункту - это мечта. Но вот только много платить за мелкую работу не будут. (В обычном случае). Поэтому люди оценивают, насколько они близко к этому. По пункту 3 - считал (да так и оказалось) - это наиболее частая категория. Работодатели еще не готовы платить соответственно сложившейся ситуации. И этот пунт показывает, сколько людей потенциально готовы сменить работу.
Пунт четвертый - это те, котого сейчас в принципе устраивает оплата и они не собираются менять работу. Тут и другая мотивация, и определенные условия.
Пятый пункт - это люди, у которых в данный момент другие приоритеты. У них нет необходимости зарабатывать. Путь к деградации.
Это моя интертрепация данной голосовалки. Как не сложно заметить - ничего не показывающая в отношении к работе голосовалка получилась.

мне вот искренне интересно - какой дефект головного мозга заставляет людей поднимать на первую страницу темы, заброшенные пару месяцев назад?

Не надо делать культа ... ни из чего.

готов исполнять должностные обязанности и получать хорошую зп... но превращать жизнь в работу не хочу...

Хотя если встанет вопрос - работа или личная жизнь, предпочту личную жизнь.

(118) устрой голосовалкй на эту живо трепещущую тему...

Работать не хочу. Работаю только из-за денег. Предпочла бы большое наследство.

(118) Наверно, потому что это вечная тема, чувак...

К сожалению, нарпягаться на работе я не умею

Хочу поменьше работать, так как тратить на бесконечную работу всю свою жизнь - не есть хорошо! (речь не об постоянном отдыхе на канарах). Обычная, тупая, безпросветная работа не дает прибавку к зарплате. Чтоб получать хорошо, надо любить и знать свою работу от и до.. Поэтому мой выбор, работать и учиться работать. А зарабатывать по знаниям, а не за круглосуточное обитание на работе.. Наверняка большинство не поймёт о чём я написал, но я в себе что-то сломал после безпросветной работы и пытаюсь это описать. Конечно, есть такие вещи - как отдых, семья, увлечения отвлекающие от работы. Но здесь речь об другом: наверно про умение быстро отвлечься, набирать сил на плодотворную работу и идти только в правильном направлении, не работать только ради "денех".

Главное чтоб мой минимум для выживания обезпечивался, как-то Тесла высказал приятный конгениальный девиз про то, что настоящему учёному надо только чашка кофе, будерброд и цель (задача). :)

я что "молодо - зелено" пока молодой готов работать, но чтобы зряплата была пропорциональна!

1) качество, а не количество
2) долго запрягать, и быстро ехать
3) работать, чтобы жить, а не жить, чтобы работать
(127) +5
напрасно думаешь, что непонятно сказал. Очень даже понятно и правильно. Думаю многие поддержат

кстати, сам перечень вариантов, имхо, с подвохом:
скорее для определения соотношения психотипов работников, а не реального отношения к РАБОТЕ

(131) Так и есть. Я в этой же ветке постил примерное процентное соотношение работников с разным психотипом. Посмотри выше.

хммм, не как то неспокойно себя чуствую, когда просто так деньги получаю

Выбор очевиден.

(132) Да, сорри, проглядел :)
(133) это - вопрос подсознательного
вы вот различаете понятия "самоуверенность" и "уверенность в себе" ?