... прикол

Ситуация:
Сотрудник, допустим Вася, принят как внешний совместитель =>
Оклад Васи = 10 000 руб.
Ставка Васи = 0,5

Считаем ЗП. Заполняем документ "Начисление зарплаты работникам организации" где,
начисление = "оклад по дням"
размер  = "10 000" (допускаю) ... нажимаю кнопку "Расчитать (полный расчет)" ... получаю ...

результат = 10 000!!!!!

Это как при окладе в 10000 и ставке 0,5 ???

Причем если количество ставок поставить, например = 2, то ситуация от этого не изменится ...

Ну в украинском ЗиКе ставка тоже к проценту оклада никакого отношения не имеет и никто еще ни разу не орал об этом на весь форум...

Потому наверное и не орали что сами нихрена не знают или их просто устраивает такой косяк.

Зачем по твоему указывается количество занимаемых работником ставок, так просто для смеха чтоли.

А зачем нужна такая интересная штука как штатное расписание, тоже просто так.

Есть ставка сотрудника в штатном расписании. И есть процент получаемой им зарплаты от установленного оклада. Отдельно задается одна цифра и отдельно другая. И связи эти две цифры не имеют - в общем случае. Это если о ЗиКе.

Я понять вообще не могу о чем ты говоришь какой процент получаемой зарплаты?!!!

Есть оклад и есть ставка так вот прирасчете должно быть так

Результат = Оклад * Ставка - НДФЛ

Все просто ... какие нафиг проценты?

>> "Это если о ЗиКе"

а если это о ЗиКе ... так там все нормально считается (Оклад * Ставка)

У вас там что свои правила расчета ЗП чтоли?!

Ты не представляешь, у нас даже свое государство, свое законодательство и свое правительство. Уже лет 15. Впрочем правительство мы можем подарить вам.

Что-то у тебя не срослось с данными. Попробовал на ЗуиП Украинсокм все ОК. Там в коде такая лабуда:

Результат = ЗанимаемыхСтавок * СтрокаДвижений.Размер * ИсходныеДанные.ОтработаноВремениОсновное / НормаВремени;

Так что должно работать

(8) нет уж спасибо ... своего хватает

Озвучь хоть версию УПП. У меня вот в довоенном русском 8.1.0.16 УПП
Результат = СтрокаДвижений.Размер * ИсходныеДанные.ОтработаноВремениОсновное / НормаВремени;
а вот у Neco еще и ставка присутствует. Может тебе обновиться надо?

УПП 1.2.3.1 (последняя)

а что касается присутствия ставки ... зарплата вообще всю жизнь так считалась


оклад * ставка    ЭТО ЗАКОН

(12)Хорошо, хорошо, не волнуйся :) Общий модуль ПроведениеРасчетов у тебя в конфигурации есть? Процедура РассчитатьЗаписьРегистраРасчета там есть? В разделе  ПоМесячнойТарифнойСтавкеПоДням строка Результат = СтрокаДвижений.Размер * ИсходныеДанные.ОтработаноВремениОсновное / НормаВремени; или чем-то похожая на нее имеется?

В Российской УППхе 1.2.1.37

Результат = СтрокаДвижений[ПоказательРазмер] * ОтработаноВремениОсновное / НормаВремени;

Т.е. размер ставки не учитывается

ЗЫ: Украинские конфы как всегда рулят

+(14) Строка 406 общего модуля "Проведение расчетов"

(12)В общем стоит тебе выдрать из регистра РаботникиОрганизации количество занимаемых человеком ставок, домножить на остальную строчку и возненавидеть УПП...

Короче вывод ...

УПП и ЗиУП   обе конфы косячные ...

удивляет только то что раньше эти темы не поднимали ...

(16) это все понятно ...
а УПП я уже давно ненавижу :)

(18) давно - это сколько, если не секрет

(19) не секрет с самого первого дня знакомства т.е. с февраля-марта 2006 года

Работнику на полставки нужно создать график работы на половину часов (при 40 часовой неделе соотв 20 будет) и присвоить этот график в документе приема.
Еще в докум приема: Форма оплаты - по мес тарифной ставке по часам, начисления - оклад по часам.