Вход | Регистрация


Форумы на Кубань.Ру


1С:Предприятие ::

Метки:

Начальные остатки в Зарплате

Ø
Я
   aKomper
02.12.04 - 07:20
Народ, помогите поджалуйста молодому и неопытному. Нужно ввести данные по зарплате сотрудников за прошлые периоды, причем так, чтобы они попадали в расчет среднего заработка в документах Начисление отпуска и Больничный лист. Буду вечно благодарен :-)
 
 
   АБЗ
1 - 02.12.04 - 07:45
Никак... Хотя попробуй в справочнике Сотрудники. При открытии какого-либо сотрудника есть кнопка "Ввод данных". Там есть "справка спредыдущего места работы". Может поможет...
Если не получится, то в документах по отпуску и по больничному зарплату придется забивать ручками.
   РБ
2 - 02.12.04 - 08:25
(1) ну ты спец....не путай товарисча...
(0) загружай данные в ЖР за все прошлые периоды, только овчинка выделки не стоит, мы пробовали...
   Кецалькоатль
3 - 02.12.04 - 08:30
2 - А родительские доки? Не-е, год придется повозиться...
   RomaH
4 - 02.12.04 - 08:41
ИМХО, наиболее быстрый и удобный в плане реализации способ - добавить подчиненный струдникам справочник в который забить средний сотрудника - соответственно немного переписать модуль начисления отпуска и больничного.
   РБ
6 - 02.12.04 - 09:02
(3) мы вводили фиктивный в обработке загрузки.
   SergL
7 - 02.12.04 - 09:09
Если только начал изучать ЗиК, то не берись. А вообще задачка решаема и не раз уже опробована. Только универсально не напишешь. У каждого клиента своя начальная БД для перехода на 1С:ЗиК.
   РБ
8 - 02.12.04 - 09:16
(4) ню-ню...и как ты его обновлять будешь-этот справочник, ведь средний будет каждый месяц меняться с начала года...:))
   RomaH
10 - 02.12.04 - 09:24
(8) - надеюсь понятно что данный справочник будет содержать в себе таблицу которая заполняется на закладке среднего заработка - сумма и дни/часы по месяцам.
начало расчетного периода нам известно, дата начала работы - тоже (вроде как 01/01/2005) - что сложного до 01/01/05 выбирать записи из подчиненного справочника - после - оставить на откуп типовой. Справочник этот будет статичным.
 
  Рекламное место пустует
   Sla
11 - 02.12.04 - 09:31
(10)Тогда уж проще док сваять как(5) предложил.
Но это если расчет будет действительно вестись с 2005. Иначе - геморой.
И еще, кто-то ведь это все должен будет набить...
   РБ
12 - 02.12.04 - 09:37
(10) у тебя, я так понимаю, только теоретические предположения?
судя по "немного переписать модуль"
   SergL
13 - 02.12.04 - 09:41
(9) Схема проста. Предварительно поготавливаешь исходную БД с упорядочиванием по периоду начисления ВР, затем при необходимости можешь создать справочник соответствия ВР из БД и из ЗиК. Создаешь новый документ "Загрузка" и поехал:
- читаешь БД и по персональному пенсионному номеру проверяешь наличие такого сотра в ЗиК, если нет, то отрабатываешь приказ о приеме наработу
- по найденому сотру вводиш записи в ЖР с указанием док. основание - текущий документ и установил признак запись расчитана (для надежности можешь еще поставить признак - правлено руками).
- закончился период расчета в БД - закрыл период и перешел на новый
и т.д.
Для формирования отчетности по ЕСН в ПФ придеться создавать докуметы Б/Л, а так же отследить варианты повторного приема на работу в течении одного налогового периода (года).
   RomaH
14 - 02.12.04 - 09:46
ага, но думаю по сравнению с тем сколько надо писать и насколько хорошо знать логику расчета среднего ЗиК, что бы правильно заполнить ЖР, и родительские документы - заполнить справочник уже готовыми данными это намного проще.
Но опять же - это мое личное мнение. Я привел доводы почему его придерживаюсь, хотелось бы услышать почему вы против такого подхода. :)
   SergL
15 - 02.12.04 - 09:47
(13)+ Это только полавина работы. Затем кадровики и расчетчики должны проверить всех сотрудников на полноту введенной информации, т.к. первый же месяц расчета потребует ее при расчете НДФЛ и ЕСН.
   RomaH
17 - 02.12.04 - 09:51
конечно если стоит здача сдавать отчетность за этот период, - такой подход неуместен.
   SergL
18 - 02.12.04 - 09:53
(14) Ну средний это не самое главное в ЗиК. А вот как этот справочник привязывать к годовой отчетности? Ничего невозможного конечно нет, но переходящие из года в год отпуска для НДФЛ в новом году лучше учитывать стандартным механизмом от 1С.
   SergL
20 - 02.12.04 - 10:01
(16) Стоп, "Замучу один док по каждому виду расчета " не надо делать. Все вводишь одним документом на все ВР. Можешь Разные месяца вводить разными документами. А то пока введешь оклад замучаешся прыгать по периодам в ЖР.
   РБ
21 - 02.12.04 - 10:06
а теперь представьте, что вы все втащили в ЖР(а именно данные, необходимые для расчета среднего, учитывая базу есс-но...)по периодам, закрыли их, а потом высяняется, что данные надо править ( ну просто ошибочно вам дали не те цифры)...
   РБ
24 - 02.12.04 - 10:17
(23) мы говорим на разных языках...я не про док, а про ЖЗ
если речь идет об изменениях конфы, то можете втаскивать данные хоть чем...еще раз говорю-грамотнее всего-данными в ЖЗ по периодам по ВР, входящим в базу для расчета среднего...
как хотите, бейте свои шишки сами :)))
   SergL
25 - 02.12.04 - 10:19
(21) Да в общем это не проблема. Можно и своей обработкой или документом сторно. При желании можно и "Текущее нач.сольдо" и "Задолжность по заработной плате" правильно выстроить.
   SergL
27 - 02.12.04 - 10:26
Все правильно, только различай данные между собой по периодам начисления, а не по периодам действия. Еще не забудь про выплату ЗП. Она тоже может кровушку попортить (полностью выплатили или нет и какой долг и по каким месяцам).
   РБ
29 - 02.12.04 - 10:39
(27) вот-вот...мы как весь это геморрой увидели, то решили, что ручками забить данные за 12 мес в Б/Л по сотру легче...не так уж их и много болеет :)))
   SergL
30 - 02.12.04 - 10:48
(29) Все зависит от объемов, требования заказчика, возможности поиска информации в начальной БД и времени. В любом случае ваирантов может быть несколько и выбор за Вами.
   РБ
32 - 02.12.04 - 10:55
(31) ох, и натрахаешься, если только начал в ЗИКу въезжать...
начни с другого, средний пусть руками долбят-вернее будет, а то еще неизвестно, правильно ли ты им подгрузишь...
   saasa
34 - 02.12.04 - 11:02
(33) Удачи ! Главное ничего не обещай.
Получится - хорошо, нет - так и должно быть ;)




Список тем форума

Форум Территория 1С

Рекламное место пустует   Рекламное место пустует
ВНИМАНИЕ! Если вы потеряли окно ввода сообщения, нажмите Ctrl-F5 или Ctrl-R или кнопку "Обновить" в браузере.
Ветка сдана в архив. Добавление сообщений невозможно.
Но вы можете создать новую ветку и вам обязательно ответят!
Каждый час на Волшебном форуме бывает более 2000 человек.
Рекламное место пустует