ЗиК редакция 2.3 релиз 246. Когда человек болеет, свой больничный лист он приносит, когда выходит на работу. А как в программе отражать дни которые он болел, если нет документа на основании которого это можно сделать? Как отражать эти дни в табеле, который сдается каждый месяц, ведь человек может заболеть в одном месяце, продолжать в другом, а только потом принести больничный и за эти дни получается ему надо начислять зарплату?

(0) Невыходы...

А как потом эти невыходы оформить как больничный?
А что если, зная дату начала болезни, проставить все остальное "от балды", а когда документ принесут исправить?

(2) Потом больничный внесёшь, когда больной принесёт, ЗиК сама всё сделает...

А как оплата будет производиться оплата больничных? Т.е. сотрудник заболел в середине одного месяца, вышел в начале другого, соответственно и документ принес тогда же. Значит за первый месяц зарплата будет только за отработанное, а за второй месяц как?

Ну т.е. как будет начислена зарплата за прошлый период?

А за второй - ВЕСЬ больничный + зарплата за рабочие дни (если они есть).
Лен, ты ж попробуй, хотя бы и в демке и "ты всё поймёшь сама..."

Все давно уже придумали до вас... стандартные ситуации ЗиК делает нормально и без проблем.

Спасибо за помощь.
(6)Обязательно попробую.

А есть какой-нибудь другой выход, кроме как невыходы?

Т.е. в моем случае помогут только невыходы?

Лен, ну ты и зануда...

Третий месяц идет неравная битва. Да купите же вы уже хоть что-нибудь.

(11)Да, я такая. :)
(12)Про невыходы прочила в желтой книге. И я понимаю, почему нельзя спросить про другие варианты?